신입생이 실무 경험이 없다면 어떻게해야합니까?

신입생이 실무 경험이 없다면 어떻게해야합니까?
채용시 회사는 특정 업무 경험, 1 ~ 2 년 또는 3 ~ 5 년이 필요합니다. 나는이 일을하고 싶지만 졸업생이고 일하는 경험이 없다. 어떻게해야합니까?
채용은 기본적으로 사회 모집과 고용의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 사회 모집 인 경우 경력이있는 사람이어야하며,이 경우 이길 수 없다면 이해할 수 있습니다. 다른 하나는주의를 기울여야하는 신입생 모집이며 여기에 필요한 업무 경험은 반드시 공식적인 업무 경험이 아니지만 정신력과 태도뿐만 아니라 이력서 원본이 더 필요합니다. 사람들 자신의 품질 뒤에.
저는 Enron이라는 이름의 네티즌이 있습니다. 그녀는 허난 (Hean)에있는 보통의 두 대학의 학생이며, 국제적인 빠른 판매 회사의 직책을 신청하고 있으며, 최근에 인턴쉽 서신을 받았습니다. 그리고 나는 그녀와 인터뷰 한 HR을 알게되었는데, 나는 HR 포트에서이 위치가 원래 경험이 풍부한 사람을 채용하려는 의도 였음을 알게되어서 놀랐다. 나는 매우 흥미롭고, 인터넷을 방문하여 엔론을 찾았고, 졸업하지 않은 대학 졸업자가이 제안을 어떻게 받았는지 알아 내고 싶습니다.
"나는 원래 행정부에서 인턴쉽 직책에 이력서를 보냈는데 인터뷰에서 영업 부서의 업무를 수행하려고했으나 현재 HR 부서에서 영업 부서가 실제로 누군가를 찾고 있다고 말했다. 직장 경험이있는 사람을 고용하여 시작할 때 일할 수 있도록하십시오. 나는이 문장을 듣고 나서 낙담하지 않았지만, 이것이 나를위한 기회라고 생각합니다. 전에해야 할 일은 경험이있는 사람들을 모집하는 것입니다 그것은 내가 잘이 시장을 잘 알고 있다는 것을 보여줍니다.
회사를 떠난 후, 나는 내가 다음에하고 싶은 일에 대해 생각했다. 내가 가지고있는 자원, 그 밖에 무엇이 필요하며 무엇을 제시해야합니까? 2 학년 때 고향에 슈퍼마켓이있어서 주말 프로모터 경험이 있었는데 당시 코카콜라에서 신제품을 홍보하여 ​​갑자기 단서가 생겼습니다. 그 당시 약간의 경험으로 저에게 가져온 생각과 경험을 신중하게 생각하고 그 당시의 모든 세부 사항을 상기시키려는 인턴쉽 일기를 살펴 보았습니다. 그 후, 나는 게시판에 글을 올렸는데, 인턴쉽이나 패스트 섹터 산업에 종사하는 학생과 교사들 모두에게 연락을 취할 수 있도록 돕고 싶습니다. 그들과 간단한 인터뷰를하고 싶습니다. '이 산업을 어떻게 보느냐', FMCG의 판매는 무엇인가? ','고객들은 어떻게 찾고 있습니까? ','서로간에 경쟁자는 무엇입니까? '', 축적하기 위해 필요한 기술과 지식은 무엇입니까? ','고객과 의사 소통하는 방법? '.
곧 나는 관련 경험이있는 열 명의 친구를 찾았습니다. 5 일 이내에 인터뷰 할 시간을주고 감사의 선물을 주겠다고했습니다. 그리고이 10 명의 친구는 정보를 수집하는 데 도움이되지 않아 많은 도움을 받았습니다. 동시에 거의 3 년 동안 회사의 수익 보고서 및 두 경쟁사의 재무 보고서를 통해 인터넷에서 인터뷰를 한 결과 이러한 재무 보고서를 통해 회사의 시장 성과 및 내부 운영에 대한 전반적인 이해를 얻을 수있었습니다. 큰지도를 보는 것과 마찬가지로 큰 프레임이 이와 같이 구축됩니다. 그리고 제가 전에 한 연구는이 프레임 워크를 더욱 분명하게 만드는 작은 점과 같습니다. 이론적으로 이해 한 후에 가장 중요한 것은 연습하는 것입니다. 그래서 몇 개의 작은 슈퍼마켓을 선택하고 각 제품 선반 배치의 차이점을 면밀히 관찰하고 간혹 서비스 직원을 배치하는 이유를 묻습니다. 때로는 흰색 눈을 끌기도합니다. 의심의 여지가 있지만 귀중한 정보도 수집했습니다. 그 과정에서 웨이터는 낮에는 매우 바빴다는 것을 알았습니다. 혼자서 나에게 이야기하기 위해 자유 시간을 많이 가질 수 없었습니다. 밤에 편리합니까? 그래서 나는 오후 10시 이후에 슈퍼마켓에 가서 좋은 이모를 선택했다. 처음에 그녀는 내가 이상하다고 생각했는데, 반복해서 설명을 해 주자 버스 정류장에서 기다리고있을 때 나에게 그 이야기를 들려 주었다. 그래서 나는 매일 밤 그녀를 보러 갔다가 버스 정류장에서 매일 나에게 말했다. 이야기. 그래서 저는 슈퍼마켓의 상품과 구매에 대해 배웠습니다. 많은 혜택을 보았습니다.
마지막 단계에서 저는 업계 조사 보고서를 작성하여 HR 부서에 보냈습니다. 그런 다음 다시 인터뷰와 폭격을 시작했습니다. "
이제 그녀는 안전하지만, 그녀는 일의 첫날 알지 못했던 많은 것을 발견했다고 말했다. 그래서 그녀는 당황했다. 나는 그녀에게 두려워하지 말 것을 요청했다 엔론은 모든 사람들과 나눌 가치가 있다고 생각하는 엔론이라고 말했다. 내가 주도권을 쥐고 있기 때문에 열의가있다. 다른 사람들이 경험을 얻기 위해 시간을 할애 할 때 나는 두 배의 노력과 적극적인 태도를 사용할 수있다. Acquire, 나는이 모든 것을 빨리 알게되고 내가 성취 할 수있는 최선을 다할 수 있다고 믿습니다!