정직한 사람들을위한 10 대 홍보 장벽

정직한 사람들을위한 상위 10 가지 홍보 장애물에 대해 알려줍니다 <br /> 당신은 직업과 결정적인 전문직 여성들, 정통하고 아름다운 사람들, 매일 사무실과 외부 세계에 서둘러 진 9 대 5의 일상을 보여주는 직장에 있습니다. 바쁜 비지니스, 복잡한 대인 관계, 큰 남자의 눈과 큰 나쁜 감정, 그리고 약간의 단점과 자기 심리학의 장애물들로 둘러싸인 8 시간은 통제되지 않고 시간 안에 해결된다면 그것에 대해 생각 해본 적이 있습니까? 전체 군대가 끝날 때까지 내면의 약점에 의해 강한 외형이 결국에는 삼켜진다.
로드 블록 1 : 재능을 드러내지 않고 경력에 대한 야망을 숨기고, Bole의 모습이 자신의 능력에 대한 자신감이 부족하고 강한 의존성과 관성을 지닌 사람이라는 것을 나타내는이 상태를 유지할 때까지 기다리십시오. 많은 일을하고, 당신에게 관심이나 열정을 불러 일으키지 않는 직업이 있습니다. 그러나 당신이 이런 종류의 정신 상태를 가지고 있기 때문에 당신이 관심있는 위치에서 이기기 위해 열심히 노력하지 않고 당신의 상사에게 당신의 강점과 재능을 보여주지 않을 것입니다. 나는 당신의 상사가 언젠가 부지런히 일하는 것을보고, 당신을 발견하고 승진시키고, 당신이 유능한 사람이라는 것을 알기도 전에 당신이해야 할 일은 기다리고 기다리는 것입니다.
다른 사람들, 특히 상사와 상사의 발견을 수동적으로 기다리는 것은 매우 어리 석다는 것을 알 수 있습니다. 나는 마음 속으로 얼마나 많은 것들을 고려해야하는지, 얼마나 많은 인간 관계를 다루어야하는지, 그리고 열심히 일하는 태도가 눈을 멀게하지는 않을지 모른다. 그러나 그가 당신의 진정한 필요를 이해할 것으로 기대된다면 그것은 환상입니다. 상사가 귀하의 전문성을 확인한 후에 적시에 귀하의 진정한 필요 사항을 알려주는 것이 현명한 방법입니다. 이것은 자신을 알고 자신감이 가득한 사람이라고 느끼게합니다. 열쇠는 당신이 정말로 좋아하는 직업을 얻는 것입니다.
Roadblock 2 : 모든 사람이 나 자신을 좋아하길 바란다. 내 상사와 동료 평가에 너무 신경을 써야한다. 내가 실수하면, Xiaoyu가 대외 무역 회사의 홍보부의 조수로 비난받을 것이다. 아마도 업무의 본질 때문에 회사의 위와 아래에있는 사람들을 다루는 것이 종종 필요합니다. Xiaoyu는 작고 조심스러운 사람으로, 대기업에서 대인 관계를하는 것의 중요하고 놀라운 결과를 알고 있으므로 항상 그녀에게 관심을 기울이며 불쾌한 동료 나 상사를 두려워하고 일어나는 일을 낳습니다. 그녀는 모든 사람들에게 반응하며 미소 지으며 주변 사람들에게 "아니오"라고 말한 적이 없다. 그녀는 자신의 일이 끊김없는 것으로 여겨 질 수 있다고 생각했지만 왜 그런지는 점차적으로 사무실이되었다. 가장 무관심한 사람. 그녀는 잘못을 저 지르지 않았다고 느꼈기 때문에 어리둥절하고 애를 썼다. 반대로 그녀는 다른 사람들에게 반응했기 때문에 보이지 않는 곳에서 많은 일을했고 많은 시간을 보냈다. 어느 날, 그녀와 잘 어울리고 그에게 이유를 말한 동료가 갑자기 깨닫게하십시오. 그녀의 과도한 편의 때문에 그녀는 그녀가 위선적이며 믿을 수 없다고 느꼈다.
실제로 샤오 유 (Xiao Yu) 같은 여성이 꽤 있습니다. 이런 일을하는 태도는 영리하지 않습니다. 결과는 종종 당황스러운 상황을 초래합니다. 사실, 직장에서, 당신은 개인의 원칙을 따르는 한, 모든 사람의 호의를 얻기 위해 당황하지 않아도됩니다. 솔직히 말해서 그것은 현명한 움직임입니다. 반대로 네트워크 소용돌이에 자신을 소개하면 성능이 향상되지 않을뿐만 아니라 오랫동안 여기에 머물러 있는지 여부가 의문이 될 수 있습니다. 따라서 나는 아직도 내 일의 대부분을 내 일에 맡기고 성취는 회사의 발판의 전제입니다.
Roadblock 3 : 열심히 일하면 결과를 얻게 될 것이고 상사에게 자신을 팔지는 않을 것입니다. 그러나 Ting은 기업 로고 디자인에 종사하고 있으며 매우 열심히 일합니다. 로고 디자인의 경우 종종 밤낮으로 사용합니다. 마무리 할 때까지 작업대에 몸을 담그십시오.
Ting은 자신을 표현하는 데 능숙한 사람이 아니며, 자신의 디자인을 통해 충분한 만족감과 자기 확신을 얻을 수 있습니다. 아마도 각 성공을 위해 사장님의 눈에는 전체 기업 디자인 부서의 노력의 결과 일 수 있습니다. 그리고 Ting이 전반적인 디자인으로서 맡은 역할에 주목하지 않았습니다. 이런 식으로 팅 (Ting)은 다른 사람들과 똑같은 급여를 받지만 몇 배나 더 많은 압력과 노력을했습니다. 그녀는 일종의 상실감과 부당함을 느꼈다. 결국 그녀는 살아 있어야하고 평범해야했다. 그녀는 사임하겠다고 제안했지만 사장은 그 순간의 모습을 깨달았습니다. Ting에게 높은 봉급을 유지하는 것은 암묵적인 일입니다.
훌륭한 성과를 얻으려고 노력하는 것 외에도 직장 상 사장에게 그들에 대해 알리는 것에주의를 기울여야합니다. 물론 이것은 크거나 작은 것을보고하게하는 것이 아닙니다. 대신 적시에 자신을 표현하는 법을 배우십시오. 귀하의 기부금이 귀하가받을만한 보상을 받아야하며 귀하의 상사가 기억해야하는 무게이어야합니다.
Roadblock 4 : 남성 동료 및 남성 고객과의 의사 소통 및 협조가 좋지 않음 Qi는 컴퓨터 회사의 고객 서비스 부서의 조력자이며 회사에 남성과 여성의 동료가 많기 때문에 Qi는 인기있는 사람이되었습니다. 활기차고 활기찬 성격과 결합 된 진화 (Jinhua)는 회사에서 빼놓을 수없는 별이되었습니다. 따라서 많은 옳고 그름이 탄생 할 수 있으며 곧 컴퓨터 회사가 위치한 사무실 건물에 많은 나쁜 말들이 흘러 들어갑니다. 제나라는 토론의 중심이되었습니다. 가장 슬픈 것은 그 제나라의 3 살짜리 남자 친구가 몇몇 토론과 Qi 때문에 냉전에 들어갔다는 것입니다. 제나라는 너무 짜증나서이 회사에서 경력을 쌓는 아이디어는 이미 압도 당했지만 일찍 병력을 들여 옳고 그름을 떠나기 만했다.
사실, 제나라와의 만남은 특별한 경우는 아니며, 직장에있는 여성들은 남성 동료 및 남성 고객들과 일할 가능성이 많습니다. 이성과의 관계를 다루는 방법은 다른 사람들의 눈에는 당신의 이미지와 관련이있을 수 없습니다. 그것은 차례로 당신의 기분에 영향을 미칠 것입니다. 사실, 말하기도 매우 쉽습니다. 거리를 멀리하지 말고 친밀감을 잃지 말고, 남자가 당신이 구부러진 모습을 가진 철제 입은 여자라고 생각하게하지 마라. 사람들에게 약점을 느끼지 말고 가능한 한 사무실을 그만 두는 것도 중요하다. 사랑의 발생.
Roadblock 5 : 서로 소통하지 않고 사무실에서 이익을 위해 싸우며 내란한 소용돌이에 뛰어 들었고 피할 수없이 양측을 잃는 것은 홍보 회사의 프로젝트 개발 관리자입니다. 그녀와 두 번째 부서의 관리자는 항상 반대 방향입니다.
한때 패션쇼의 후원으로 인해 동양과 치열한 경쟁이 있었기 때문에 회사의 운영 위기로 이어졌고 그 결과 스폰서는 얀 헤동 (Yan Hedong) 회사의 전체적인 결속에 의구심을 나타 냈습니다. 이 프로젝트에서 탈퇴 한 Yan Hedong도 강등 처벌을 받았다.
사실, 같은 집에서 명백한 경쟁을하는 것은 지극히 현명하지 못하며, 그 결과는 종종 두 가지 손실의 결과입니다. 이해 관계가 이해되지 않거나 이해 상충이있는 사람들에게 가장 좋은 방법은 서로 유익한 방법을 선택하고 이것은 모순을 피하면서도 관용을 보여줄뿐만 아니라 회사의 전반적인 이익에 초점을 맞추고 있음을 보여줍니다. 전반적인 상황을 돌보는 것이 기업 의사 결정자가 느끼는 주요 품질입니다.
로드 블록 6 : 노동이 아닌 열심히 일하는 것은 조용히 몰래 빠져 나오지 않는 외국인 기업 직원이며 일상 업무는 계약서를 작성하고 판매 통계를 작성하고 시장 운영을 개발하는 것입니다. 보통 집으로 돌아가서 집으로 돌아가는 마지막 사람은 지쳐서 커피를 만들 힘이 없습니다. 주말에, 나는 단지 2 일 동안 자고 싶다. 여가와 외출은 마음이 충분하지 않다는 것입니다. 점차적으로 Jing은 자신이 작동하는 기계임을 발견했으며, 신용 카드의 금액은 몇 퍼센트 증가했지만 기하학적 색인의 속도로 자신의 눈에 주름이 증가하고있었습니다. 이게 정말로 당신이 원하는 삶인가요? 물론 전문직 여성의 경우 직업은 중요한 부분이지만 인생에서 읽어야하고 즐길 수있는 것들이 많이 있습니다. 노예가되어 일하고 쉬는 법을 배우지 마십시오. 정말로 살아갈 사람입니다.

로드 블록 7 : 도전의 두려움, 위험을 감수하지 않는, 부드러운 성격을 변경하는 것을 좋아하지 않아요, 이해 메이는 대기업의 사업의 머리입니다. 그녀의 성공 비결에 대해 메이 루는 "성공은 열심히하고 약간의 위험을 감수해야만한다. 과거에는 다른 부서에서 근무했는데 그 이상은 충분하고 둘 이상이다. 그래서 매우 만족하고있다. 언젠가는 회사가 내부적으로 조직을 재구성하고 사장이 나를 찾았고 새로운 비즈니스를 확장 할 의향이 있는지 물었습니다. 당시에는 정말 바닥이 없었지만 마침내 두피가 굳어졌습니다. 물론 호랑이 굴에 들어가지 말고 호랑이를 이기고 성공하려면 열심히 노력해야하지만 위험을 감수하는 용기와 용기는 오래 전부터 존재합니다. 두려움을 극복하고, 도전에 직면하고, 당신이 그것을 할 수 있다고 믿습니다. 이는 우승자와 평범한 사람의 차이입니다.
로드 블록 8 : 부정적 사고, 불만 제기, 문제에 직면했을 때 불만을 시작하는 데 익숙한 여성에 대해 불평하고 문제의 현실에서 시작하는 경우는 드물지만 자신의 단점을 찾아 해결합니다.
미국 회사의 모든 부서 관리자는 항상 개방적으로 동료들로부터 칭찬을 받았습니다. 그녀는이 문제에 관해 이야기 할 때 주저없이 이렇게 말했다 : "나는 이렇게 행복했다. 행복이 거의 없을 때 행복하지 않을 때 나는 불평 할 것이다.이 세상의 모든 사람들이 나를 반대하는 것 같다. 나중에 불만이 문제를 해결할 수 없다는 것을 깨닫고 긍정적 인 태도로 문제를 해결하는 것이 문제를 해결하는 열쇠입니다. "
Roadblock 9 : 사람들이 어떻게 그것을 구할 수 있습니까? 어떻게 할 수 있습니까? 다른 사람들에게 "아니오"라고 말하기는 어려우며, 많은 소녀들이 직장에서 매춘 여성을 종종 만난다. 사람들은 무엇을 말하는지, 그녀는 무엇을하지만, 결과는 종종 기뻐하기 어렵습니다. 6 월은 대기업에서 근무하면서 근무를 시작할 때 은행 업무 및 기타 잡무를 제출하고 운영하는 책임을 맡았습니다. 한 동료가 수백 가지 사본을 복사 할 수 있는지 묻습니다. 6 월은 처리 할 파일을 보았고 망설이거나 동의했다. 6 월에는 자신의 일을 처리 할 때 그걸 복사 할 시간이 없었고 죄책감을 느끼고 동료들도 만족하지 못했고 상사가 보았을 때 6 월은 논쟁의 여지가 없었습니다. 불만은 괜찮지 만 큰 노란 머리카락을 감당할 수는 없습니다.
다른 사람이나 상사의 약속을 수락 할 때 할 수있는 일을하는 것이 매우 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 자신에게 너무 많은 추가 압력을 가하는 것은 비생산적 일 수 있습니다. 다른 사람들 앞에서 좋은 일을하십시오. 이것은 효율적이고 활기찬 사람들을위한 성공의 시작입니다.
로드 블록 (Roadblock) 10 : 작업의 지연, 시간의 마스터를 지연시키고 계획하지 않음은 작업장에서 큰보기입니다. 일반적으로 말하면 여성은 일을 할 때보다 세심한 태도를 취합니다. 그러나 동시에 높은 수준의 계획과 전반적인 계획이 부족합니다. 또한 할 수없는 일부 프로젝트의 경우 항상 한 쪽을 치워야합니다. 중요한 시점에있을 때 나는 열심히 일하고 형편없는 상황에서 일하게됩니다. 이것은 주도권이 부족합니다.
이 장애물을 진정으로 극복하기 위해서는 먼저 자신의 힘을 인식하고 자신의 능력이 너무 높으면 안됩니다. 그런 다음 세부 사항을 깊이 생각하고 전반적인 계획을 세워야하며 항상 예리한 마음으로 생각하고주의해야합니다. 효율성.