[부티크] 보험 회사 인턴십 보고서 에세이

파트 1 : 보험 회사 인턴십 보고서 에세이

시간이 지나가고 중국 생명 보험 유한 공사 광저우 지부에서 한 달 동안 일해 왔으며 그 동안 동료들과 동료들은 내게 중국 생활의 "선의의 세계"를 충분히 느낄 수 있도록 충분한 관용, 지원 및 도움을주었습니다. 회사의 품질, 탁월한 경영진 및 우수성 추구는 그룹 보험의 일원으로서 전문적이고 열심히 일했습니다. 회사 인력에게 대단한 동안, 그것은 또한 나에게 차이나 라이프의 일부가 될 기회를주었습니다.

중국 보험 회사의 보험 부서에서 인턴쉽을 거의 한 달 동안 한 후에 지도자와 동료의 보살핌과지도하에 끊임없는 노력으로 모든면에서 큰 발전을 이루었습니다. 이론적 지식 일뿐만 아니라 자기 통합에 대한 자세한 정보도 제공합니다. 가장 중요한 것은 내가 일을하는 법을 배우는 것뿐만 아니라 행동하는 법을 가르쳐주는 것입니다. 그것은 나의 의식 의식을 키우고 나의 포괄적 인 질을 향상시키는 데 특별한 의미가있다. 저에게 좋은 기회를 주신 중국 생명 보험 회사에 진심으로 감사드립니다.

중국 생활에 처음 도착했을 때, 나는 차이나 라이프가 직원들의 감정을 중요하게 여기는 회사임을 지도자와 처음으로 대화하면서 알게되었습니다. 회사의 규칙과 규정은 매우 인간화되어 모든 사람들이 편안한 분위기를 조성하려고 노력합니다. . 그러나 이것은 회사 운영의 전문성과 엄격성에 영향을 미치지 않았습니다. 저는 지부의 일원으로서 문제를 다루는 것이 기본적인 기술 일뿐만 아니라 더 중요한 것은 그 과정을 이해하는 것입니다.이 과정 또한 일과 공부의 초점이되어야합니다.

인문계 중국 생활 광저우 지부의 인턴쉽에서는 보험 업계의 기본 이론 및 다양한 기본 보험 조항 및 규정을 수락하고 신입 사원 및 주간 일정에 대한 강의에 참여하고 보험 대리인에 참여했습니다. 그 사람은 계약의 다양한 절차를 처리하고 보험 세일즈맨을 받고 다양한 보험의 이익을위한 시연 양식을 만들고 인쇄하며 훈련실의 다른 보험 영업 부서 및 기타 동료가 업무 문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다. 이러한 다양한 형태의 일에 참여하기 위해 나는 값진 실용 지식을 많이 배웠습니다.

보험 및 보험 업계의 현상 유지를 통해 보험에 대한보다 객관적이고 포괄적 인 이해를 얻었으며 이성적 판단은 금융에 대한 깊은 이해와 학습에 대한 관심을 자극했습니다.

알기 쉬운 데이터 분석과 동료와의 의사 소통을 통해 자신의 사고 능력과인지 능력을 향상 시켰으며, 보험 산업의 현상 유지와 전망에 대한 과학적 예측을 통해 경력 지향에 대한 생각을 더욱 높였습니다.

나는 직장에 대한 예비적이고 실제적이고 적절한 이해를 가지고 있으며, 명확하게 정의 된 노력과 개선을했고, 동료들과 수많은 영업 사원들과의 접촉과 접촉을 통해 귀중한 대인 관계 기술과 경험을 배웠다. 나는 몇 마디를 물었다. 노인 친구들,지도, 교육 및 생각에 감사드립니다.

문제를 다루는 능력과 경험뿐만 아니라 컴퓨터 오피스의 실제 지식과 소프트웨어 응용 기술은 나의 능력을 조직하고 향상시키는 것을 배우려는 나의 열망을 강화시켜주었습니다.

부지런함, 실용성, 심각성 및 책임있는 스타일의 중요성은 인정 받고 진정으로 보상받을 수있는 유일한 방법입니다.

예를 들어, 보험 대리점의 평가 시스템이 충분하지 않고, 보험 영업 사원의 직무 품질이 고르지 않고, 출석제가 완벽하지 않고, 분업이 불규칙한 경우와 같은 몇 가지 작은 문제점을 발견했습니다. 개선 할만큼 명확하지 않습니다.

이 실습은 제게 많은 것을 가르쳐 주었고, 지식의 지평을 넓힐뿐만 아니라 사회 지식을 키웠을뿐만 아니라 졸업 후 사회에 대한 견고한 토대를 마련했습니다. 이것은 어린 시절 중요한 자산이었고 평생 동안 제게 도움이되었습니다.

마지막으로, 저에게 좋은 기회를 주신 중국 생명 보험 회사 광저우 지점에 진심으로 감사드립니다. 인턴 과정에서 저를 도왔고 가르쳐 주신 모든 분들께 감사드립니다!

파트 2 : 보험 회사 인턴십 보고서 에세이

오늘날의 급속하게 발전하는 사회에 어떻게 적응할 수 있을까요, 우리는 자신의 삶의 균형을 결정하고 자신의 삶의 가치를 실현할 수 있을까요? 오늘날의 대학생은 "눈이 낮은 사람들"이라고 말하면서 학교에서 그러한 의견을들은 사람들은 확신하지 못했습니다. 화가 나고, 일을해야한다.

그 과정에서 저는이 문장이 실제로 사실임을 깨달았습니다. 처음 회사에 도착했을 때 나는 보험 업계에 대해 거의 알지 못했고, 나는 그 일에 대해 아무 것도 몰랐고, 나는 그 훈련에 무엇을해야할지 몰랐다. 인턴쉽에는 많은 기대가 있습니다. 2019 년 4 월 6 일, 나는 중국 다디 보험 (China Dadi Insurance Co., Ltd.)의 주하이 (Zhuhai) 지사에 들어가 실질적인 활동을 수행했습니다. 거기에서, 나는 더 유용한 보험 지식을 받아 들였다. 그리고 매일의 전시회와 훈련은 나의 실제적인 능력을 향상 시켰고, 나를 나에게 성공적으로하게했다.

이 회사는 국무원 지시에 따라 중국 재보험 회사가 12 월 XX 일에 설립 한 유일한 국유 전문 부동산 재보험 회사였다.

회사의 전신 재보험 회사 인 China Reinsurance Company는 장기간 국가 재보험 기능을 수행하고 있으며 다양한 국내 보험 회사와 포괄적 인 재보험 협력을하고 있으며 국제 재보험 시장과 광범위한 비즈니스 관계를 맺어 왔습니다.

취업 연구

인턴쉽은 처음입니다.

단 하나 행정 부서의 시작은, 나의 전문적인 "국제법"과 마찬가지로, 그 이름은 사람들에게 충격을 줄 수 있습니다. 사실, 회사의 말에 따르면, 그것은 새로운 계약이라고 부르며, 문자 그대로 이해는 보험 계약이 발행되는 곳입니다. 이름은 매우 일반적이지만 그 역할은 작지 않습니다. 저는 보험 계약에서 시작할 것입니다.

새로운 계약의 첫날, 나는 똑같은 두 가지를 보냈다. 하나의 컴퓨터 만 켜고 쓸모 없게 만들 수 있었고, 다른 하나는 빵 두께와 같은 생명 보험법이었다. 지루한 일이 조금 있지만 좋은 일이기 때문에 나는 생명 보험의 전체 운영 과정에 익숙해 질 수 있습니다. 이제 나는 그 때가 적당하다고 생각합니다. 적어도 특정 부서에 가면 사람들이하는 일을 알 수 있습니다.

다음 날 샤오 라이 (Sha Lai)의 구속력있는 계약을 돕기 시작했으며,이 날부터 펀칭 기계와 못 박는 기계 사이의 "이해할 수없는 관계"를 시작했습니다. 그 날부터 내가 떠날 때까지, 나를 아는 모든 사람들은 새로운 계약을 할 때 나의 허리를 볼 수 있습니다 - 나의 얼굴은 두 대의 기계를 마주하고 있습니다. 특히 세일즈맨이 법안에 돌입 한 후, 나는 엄마가 세 개의 머리와 팔이 아니라 걸쇠를 걸지 않았다고 싫어했다. 하루에 200 개가 넘는 계약이 일상적이다. 그 당시 저는 인턴이 없었던 시대에 새로운 계약은 어떻게 되었습니까? 나중에 보안이 있다는 것을 알고 있던 류는 종종 도움이되었습니다. 나는 갑자기 리우 게가 처음 나를 보았을 때 계약을 맺고 있음을 기억했다. 그는 나를 약간 직면했다.

웃음은 또한 "안녕하세요"라고 말하면서, 나는 그 시간에 Liu Ge가 얼마나 웃었는지 깨달았다.

구속력이있는 계약은 단순하지 않고 단순한 것처럼 보입니다. 매우 단순하게 들리는 것 같습니다. 사실 계약 체결을하기에는 아직 작고 깔끔합니다. 특히 세일즈맨이 법안에 돌입 한 날에는 계약서를 확인하고 겹쳐서 작성한 대량 계약이 나에게 건네졌다. 인감을 쓸 수 없다는 것에 조심해야한다. 오랫동안 공부하고 나면 가슴을 두드리고 다음과 같이 말할 수 있습니다. 계약서에 서명 한 후 스탬프 불명료 율은 5 %를 초과하지 않으며 계약 작업 율은 95 % 이상입니다. 결국 계약이 깔끔한 지 아닌지 또한 고객의 회사 인상에 영향을 미친다.

나중에, Xiao Lai는 또한 그룹 보험 계약을 구속하라고 가르쳐줬고, 기본적으로 그것을 습득했습니다. 영업 사원이 급히 돌고있는 날에 일부 역할을 할 수 있습니다. 최소한 나는 Xiao Lai에 대해 약간의 작업량을 공유 할 수 있습니다.

대금 청구일이 지나자 나는 자매를 송장 수여하는 법을 배우기 시작했다. 이것은 비교적 간단하다. 게임 시작 형식의 문제 외에도 이후의 작업은 더욱 친숙 해졌다.

저는 주로 귀중한 실제 지식을 많이 수집했습니다.

보험 및 보험 업계의 현상 유지는 보험에 대한 객관적이고 포괄적 인 이해와 합리적인 판단을 제공합니다.

동료와의 의사 소통 및 알려진 데이터 분석을 통해 자기 사고 및인지 에너지 향상

포스는 보험 업계의 현상 유지 및 잠재 고객에 대한 과학적 예측에 대한 연구를 통해 경력 지향에 대한 나의 배려를 자극하고 대학 시절에 직업 계획 및 경력 설계에 도움을주었습니다.

나는 직장에 대한 예비적이고 실제적이고 적절한 이해를 가지고 있으며, 명확하게 정의 된 노력과 개선을했고, 동료들과 수많은 영업 사원들과의 접촉과 접촉을 통해 귀중한 대인 관계 기술과 경험을 배웠다. 나는 몇 마디를 물었다. 노인 친구들,지도, 교육 및 생각에 감사드립니다.

문제를 다루는 능력과 경험뿐만 아니라 컴퓨터 오피스의 실제 지식과 소프트웨어 응용 기술은 지식 수집과 개선을 확대하고자하는 나의 바람을 강화 시켰습니다.

부지런함, 실용성, 심각성 및 책임있는 스타일의 중요성은 인정 받고 진정으로 보상받을 수있는 유일한 방법입니다. 상호 연 련 능력과 전문 기술. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

1. 중개업 업무에 종사하는 비즈니스 능력을 배양하십시오. 보험 영업 사원의 일상적인 업무 및 워크 플로를 이해하고 익숙해지고 업무를 배웁니다.

2, 이론과 실습, 중개 실습의 특정 문제를 해결하기 위해 기본 이론, 기본 지식과 기본 기술을 사용하는 법을 배웁니다.

3, 개방적인 학습, 종합적으로 포괄적 인 품질을 향상시킵니다. 인턴 과정에서 직원의 대다수는 교사이며 양질의 좋은 스타일과 좋은 일 방법을 배우고 포괄적 인 품질을 향상 시키며 자격을 갖춘 경제적 인 노동자로 성장시키기 위해 열심입니다.

4. 열심히 기업 정신과 사회적 책임을 키우고, 전문성을 사랑하고 노동을 사랑하는 선량한 인격을 형성하십시오.

5. 자신의 상황과 사회의 실제 요구 사이의 차이점을 찾아 미래의 연구를 위해 제 시간에 지식을 보완하고 구직 및 정식 취업을 위해 충분히 준비하십시오.

캠퍼스를 떠나려는 우리에게는 열정과 야망과 꿈을 지닌 밝은 미래가 있습니다. 소위 "꿈과 희망이 있습니다"라고 말한 마지막 성공한 사람들은 "나는 확실히, 그것을 얻을 수있는 사람들. 그러니 우리는 전진하며, 용감하게 폭풍을 만나고, 도전에 직면하고, 성공을 위해 노력합시다!

파트 3 : 보험 회사 인턴십 보고서 에세이

2019 년 2 월부터 2019 년 4 월까지 나는 China Life Insurance Company의 청도 지사에서 2 개월 간 인턴쉽을 실시했습니다.

차이나 생명 보험 (China Life Insurance Co., Ltd.)은 중국 본토에서 가장 큰 전문 상업 생명 보험 회사로서 동시에 미국과 홍콩에 상장 된 최초의 금융 회사이며, XX에서는 유럽 통화로 아시아에서 최고라고 평가되었습니다. 중국 생명 보험 (China Life Insurance Co., Ltd.) "이 세계 500 대 기업 중 하나로 선정되었고, 순위도 크게 향상되었습니다. 8 년 연속 China Life는 보험료 수입, 총자산, 고객 규모 및 시장 점유율면에서 업계에서 1 위를 차지했습니다. 차이나 라이프는 1 억 명의 장기간 고객 충성도 고객이며 단기 정책 고객이며 6 억 명이 넘는 사람들에게 개인 보험을 제공합니다.

인턴쉽 부서는 회사의 교육 부서이며, 교육 부서는 회사의 보험 판매 담당자를 체계적으로 전문적으로 교육하여 마케팅 방법을 익히고 마케팅 기술을 향상시킴으로써 회사의 성과를 개선 할 책임이 있습니다.

마케팅의 중요성과 특성

생명 보험은 사람의 생명이나 신체를 기반으로하며, 사고, 우발적 인 상해, 질병, 노화 등으로 인하여 피보험자의 생명이나 신체가 사망, 장애, 무능 또는 은퇴 할 책임이 있습니다. 보험료 납부를위한 보험 방법. 따라서 주로 생명 보험에 종사하는 보험 회사가 제공하는 제품은 무형성, 동질성, 다양성 및 분산으로 특징 지어집니다. 또한 개인 보험은 종종 노인, 사망자, 병자 및 장애인과 관련되어 있습니다. 중국 유교의 경우 사람들은 대부분이 주제에 대해 이야기합니다. 따라서 사람들이 거대한 보험 수요를 가지고 있더라도, 보험 개발 상품을 구입하는 사람들은 거의 없습니다. 이를 위해서는 생명 보험 영업 사원이 고객에게 보험 상품을 소개하고 고객을 안내하여 수요를 파악하며 고객의 요구 사항을 충족시키고 회사의 보험 상품을 홍보하고 회사 실적을 개선하며 회사 이미지를 향상시켜야합니다. 보험 판매는 보험 회사가 생존하기위한 전제입니다.

생명 보험 마케팅에는 몇 가지 특징이 있습니다.

첫째, 판매 촉진은 서비스 지향적입니다. 이 서비스의 성과는 다음과 같습니다. 첫째, 고객이 구매하기 전에 영업 사원은 고객의 요구에 따라 적절한 보험을 선택하도록 도와야하며 둘째, 고객의 보험 수요 변화 및 새로운 보험의 출현에 따라 고객이 구매 한 후에 고객이 재정적 안정성을 보장하기 위해 보험 계획을 조정할 수 있도록 돕기 위해 다시 한번 보험 사고가 발생하거나 기간이 만료되면 고객이 적극적으로 이러한 측면에서 컨설팅 서비스를 청구하거나 제공하는 데 도움을줍니다.

둘째, 보험 업무에는 풍부한 지식이 필요합니다. 생명 보험 자체는 계약 및 가족 경제 계획입니다. 법률, 세금, 의료, 금융 투자, 사회학 지식뿐만 아니라 고객의 가족 상황, 소득 상태 및 미래 경제 계획 및 투자 방향과 고객의 심리적 상태 및 소비 습관을 고려해야합니다.

셋째, 판매 촉진은 큰 의미가 있습니다. 개인 보험은 다른 사람들이 행복한 삶을 추구하도록 돕는 보증입니다. 세일즈맨은 항상 고객에게 고품질의 정책을 제공하여 고객이 불행한 만남에 대해 시간 내에 재정적 도움을 얻을 수 있도록 판매 촉진 활동에서 고객에 대해 생각하고 있으며 자연스럽게 사람들에게 존중 받게됩니다.

넷째, 판매 촉진은 유연하고 자유 롭습니다. 생명 보험 판매 촉진 작업은 개인 계획에 따라 자신의 상황, 근무 시간, 대상 및 장소, 무료 조정에 따라 보험 회사가 조정할 수 있습니다.

다섯째, 판매 촉진을위한 독창적 인 작업 프로그램 및 작업 방법이 있습니다. 따라서 모든 생명 보험 회사는 보험 판매 인력의 교육 및 개발에 큰 관심을 기울입니다.

중국 생명 보험 회사의 교육 시스템

이 회사는 직원 기본 대학, 성공적인 기업가 대학, 고등 간부 대학, 평생 학습 대학 진보 과정, 시스템 교육 및 풀 타임 파트 타임 강사를 포함한 전문 사다리 교육 시스템을 보유하고 있습니다. 특히 현장 직원의 경우 회사 교육 부서에서 주최하는 교육은 신입 사원 교육, 수렴 교육, 긍정적 교육, 비즈니스 관리자 홍보 교육, 대리인 자격 시험 교육, PTT 교육 등입니다. 현장 직원은 각자의 지역으로 돌아와 별도의 교육을 실시했습니다. 현장 훈련 직원이 회사에 입사 한 첫날부터 훈련이 그의 성장을 동반하기 시작했다고 말할 수 있습니다. 회사의 교육 내용은 중국 생활의 역사, 고객 개발, 용어 및 설명, 직원 증가, 판매 철학 등으로 매우 포괄적입니다. 중국 생명 보험 회사 연대 지사는 우수한 교육 팀을 확보하는 것에서 분리 할 수없는 현재에 이르기까지 놀라운 성과를 거두었습니다. 회사의 교육 부서의 교사는 현장 직원을위한 훌륭한 교육 구조를 구축했습니다.

중국 생명 보험 회사 연태 지사 연수 구조

1. 교육 요구 분석

보험은 서비스 산업 기술에 대한 특허이기 때문에 선생님을 훔치는 현상을 방지하기 위해 일반적으로 수요 분석을 수행하는 내부 직원이 있습니다. 그들은 일반적으로 회사의 현장 직원이 필요한 교육을 이해하기 위해 인터뷰 또는 설문지를 사용하고 회사의 목표와 결합하여 교육 내용을 개발합니다.

2, 교육 설계

각 교육 세션이 시작되기 전에 교육 부서의 교사는 먼저 변경해야 할 기술, 지식 또는 태도와 학생 규율을 설명하면서 원하는 교육 결과를 작성합니다. 각 지역의 인원은 일주일 전에 참가자들에게 알리도록 일주일 전에 통보됩니다. 트레이너는 또한 트레이닝 코스를 준비하고, 강사와 연락하고, 호텔과 협상을하고, 훈련을위한 다양한 항목을 준비합니다.

3. 교육 구현

각 교육 과정의 전반부는 수업 활동입니다. 선생님은 주로 학습의 목적과 공부하는 동안주의해야 할 문제를 소개하고 학생들의 흥미를 자극합니다. 그런 다음 반을 여러 그룹으로 나누고 각 그룹에 쌀 종이와 색연필을 하나씩 부여하고, 그룹에 이름을 붙이고, 노래, 슬로건, 팀 리더를 선발 한 다음 경쟁과 상호 작용을 수행하십시오. 협업. 일반적으로 코스는 멀티미디어 교실 수업을 사용하며, 작은 게임을 산재하여 분위기를 조정합니다.

4. 훈련 평가

교육 부서의 교사는 매일 교육 상황을 요약해야합니다. 즉, 매일 각 교육구에 교육 상황을 피드백하고, 교육구 인사 담당자가 교육생의 학습 상황을 이해하도록하고, 교육 부서의 교사는 강사의 피드백 양식을 준비해야합니다. 연수생은 각 강사를 평가 한 다음 강사에게 피드백을 보내 강사가 강좌의 내용과 강의 기술을 점진적으로 향상시킬 수 있도록 도와줍니다. 또한 연수가 끝난 후 1 주일에 각 연수원이 연수생의 상황을 연수 부서에 피드백하고 연수 부서에서 다음 연수를 조정할 것입니다.

내 제안

그러나 중국 생명 보험 회사의 청도 지점과의 인턴 과정에서, 나는 토론 할 가치가있는 훈련에 여전히 몇 가지 문제가 있음을 발견했습니다.

첫째, 교육 과제가 너무 무거워요. 인턴 근무 개월 동안, 회사의 교육은 다음과 같습니다 : 2019 년 2 월 신입 사원 교육 과정 및 양성반, 수업으로 이전, 대리인 자격 시험 교육 강습, 홍콩 중관 지사 신입생 수업, 3 월 회사 대리인 자격 시험 트레이닝 코스, 비즈니스 매니저 프로모션 트레이닝 코스, PTT 트레이닝 코스, "특별 훈련"비즈니스 부서 성도 훈련 코스 등 6,7 훈련 코스.

둘째, 교육 관리가 충분하지 않습니다. 나는 중국 생명 보험 회사의 훈련 관리가 개선되어야한다고 생각합니다. 우리 모두 알고 있듯이, 보험 회사의 교사를 훔치는 행동이 있습니다. 즉, 다른 보험 회사의 직원이 회사의 교육 강습에 와서 수업을 듣고 회사의 본질을 배우게됩니다. 중화 인민 공화국의 연수 과정에 대한 수업 수료증이 없기 때문에 누군가가 곤란한 해역에서 물고기를 잡으려는 경우, 특히 신규 이민자에게 어려움이 없습니다. 이 문제에 대한 두 가지 해결책이 있다고 생각합니다. 첫째, 교육 부서는 위의 사진, 이름, 번호 등을 준비 할 수 있지만 특정 비용이 필요하며 두 번째는 코스 시작 단계의 각 지구 직원입니다. 또는 사람들을 소개하여 새로운 사람들을 여행하게하십시오. 각 반에는 많은 사람들이 없기 때문에 반을 가져간 교사는 각자가 어느 정도 교사를 훔치는 현상을 막을 수 있다는 것을 빨리 깨달을 수 있습니다.

인턴쉽 경험

2 개월 보험 인턴쉽은 행복하고 성취 할 수있는 잊을 수없는 시간을 얻는 것 외에도 책 밖의 지식을 배우고 사회에 대한 문호를 여는 다섯 가지 황금 열쇠를 받았습니다.

첫 번째 황금 열쇠 : 성실함

"진실하고 돌이 열려있다", 사람들이 이상한 환경에있을 때, 다른 사람들의 마음을 여는 데 무엇을 사용하여 다른 사람의 인정을 얻으 려 하는가? 감사합니다! 인생의 첫날에 들어가는 것을 기억하십시오. 나는 엄격한 사람에 의해 개인 사업 부서로 인도 되었기 때문에 이상한 얼굴과 신선한 환경이 내 세계로 침투하려고하고 나는 그들의 친숙한 환경에 충돌해야하기 때문에 나는 침착 할만큼 조용하지 않았습니다. 보통. 그러나이 심리학은 10 분 만에 사라졌습니다. 넓고 밝고 온도가 우호적 인 사무실, 친절하고 상냥하고 성의있는 동료, 친절한 인사, 친절한 미소와 환영의 말은 갑자기 나를 만졌습니다. 나는 진실한 사무실에 달콤함을 느낀다. 진심으로 생각해 보라. 그 순간부터 나는 왜 보험 회사들이 성실성을 우선 순위에 두는 지 알게되었다. 성실은 생존의 전제이며, 신뢰는 발달의 근원입니다! 회사는 이처럼 사람이기도합니다. 따라서 이달의 단도와 인사의 미소가 이번 주 인턴십 행동 규범이되었습니다. 성의는 자기 실현의 첫 걸음이라고 생각합니다. !

두 번째 황금 열쇠 : 커뮤니케이션

보험 회사, 부서 및 부서에서 개인과 개인은 노동과 협력의 부문이되어야합니다. 인턴십 부서에서는 각 구성원의 독립적 인 업무 능력이 강하지 만 협력의 정신은 어디 에나 있습니다. 동시에, 우리는 같은 시간에 의사 소통을해야합니다. 그렇지 않으면 명시된 목표를 달성하지 못하고 더 나은 작업을 완료 할 수 없게됩니다. 새로운 사람이 길을가는 경우 자연스럽게 실수를 쉽게 범할 수 있습니다. 나는 모든 일을 진지하게 생각하지만, 여전히 작은 실수를 저 지르지 만, 나는 당황 할 것입니다. 그러나 제 시간에 부서의 동료들과 의사 소통을하여 제 시간에 도움을 얻을 것입니다!

세 번째 황금 열쇠 : jq와 인내

JQ와 인내심은 불과 물의 경쟁과 같습니다. 종종 불의 jq는 항상 물에 대한 인내심에 의해 통제되며, 이는 일이기도합니다. 이것은 jq와 인내가 공존해야하는 것입니다. 내가 처음 사무실에 들어 왔을 때, 기분이 흥분했습니다. 이것은 오랫동안 상상 한 사회 생활, 두려움과 기대였습니다. 학자들은 종종 대학이 반 사회 사회라고 말합니다. 완전한 사회가 있습니다. 아직 사회적인 사람이 될 자격이 없지만 이번 달의 시험을 완전히 사회적 태도로 받아들입니다. Jq 澎 bit은 다소 과장된 것이지만 이번 달에 끝내기 위해 jq로 가득 찼지만, 일의 jq 이외에도 인내심의 중요성을 깊이 이해합니다. jq가 인내심을 갖지 않는 작업은 매우 분주합니다. 인내와 jq 작업 품질의 부족 만이 바닥입니다. 특히 인턴들에게는 인턴쉽이 "잡다한 일", 위생, 사무실 파일 정리, 파일 복사, 타이핑 및 파일 전송과 유사하다고 많은 사람들이 말합니다. 회사에 오기 전에 나는 충분한 정신적 준비가 있었고 비서는 동원 회의에있었습니다. 교육 우리는 모든 작은 일을해야합니다. 부서에서 더 많이할수록 더 많이 배울 수 있습니다. 동료들이 더 많은 일자리를 제공한다고 느낄수록, 그것이 나에게 더 중요하다는 것을 의미합니다.

네 번째 황금 열쇠 : 혁신

기술은 배울 수 있지만 혁신은 당신 만의 것입니다! 이것이 자기 가치를 실현하는 가장 좋은 방법입니다. 각 프로그램의 디자인, 각 작업의 개발은 혁신을 떠날 수 없으며, 이는 우리 부서의 구성원들에게 타의 추종을 불허합니다. 그러므로 내가 일을 할 때 필연적으로 우회로를 할 것이고 나는 그것을 완벽하게 할 수 없다. 다행히도, 매니저와 동료들은 어려운 상황에 처하지 않을 것이라고 지적했다. 보험 회사는 항상 수백 개의 강을 모집하고 채용 할 수있는 곳이었습니다. 그러므로 인생에 들어서 자 엘리트 모임의 홀에 들어 왔다고 느낍니다. 전문 지식뿐만 아니라 포괄적 인 지식으로 나의 지식이 부족하다는 것을 깊이 느낍니다. 전문화를 배우고 프로젝트의 연구와 숙달에 집중하지만이 외에도 많은 재능을 보유 할 가능성이 높기 때문에 "기술의 길이"는 "기술의 가장 긴 수"가되며 일부 기술 혁신은 끊임없이 등장 할 것이며 작업은 오른쪽과 왼쪽 수 있습니다!

다섯 번째 열쇠 : 주도권을 쥐십시오

인턴쉽의 목적은 학습하고 책 밖의 지식을 배우며 사회와 직장에서 많은 지식을 습득하는 것입니다. "이 논문의 끝 부분을 엿볼 수 있습니다. 나는이 문제가 반드시 수행되어야한다는 것을 알고 있습니다."행동 만이 올바른 이론과 방법을 이해하고 이해할 수있게합니다. 그러나 보험 회사에서는 행동의 열정, 아이디어의 진보 된 성격, 수동적 인 학습 활동을 강조합니다. 효과가 낮으므로 주도권을 쥐고 있어야합니다. 많은 문제를 해결하기위한 주도권을 쥐는 것만으로도 가능한 한 빨리 많은 지식을 누릴 수 있습니다! 인턴쉽 중 동료의 업무를 방해하는 것을 항상 두려워하므로 직장 밖에서 보험 지식에 대해 서두르지 않습니다. 일하는 경험, 많은 가치있는 지식을 놓치게되었습니다. 앞으로이 수업에서 배우고, 공격하고, 더 많은 기회를 잡고, 더 많은 지식과 경험을 쌓을 것입니다.