2019 대학 인턴쉽 위클리

금주의 5 일간, 사람들의 집중에 도전하는 도전적인 훈련 코스! 학생이 지폐 때문에 학교를 소개했기 때문에 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

물론, 대부분의 주간은 전자 교실에 있기 때문에, 많은 사람들이 컴퓨터를 시작하여 애국적인 교육 기사를 보게됩니다. Huo Yuanjia와 몇몇 소녀는 "아틀란티스"게임에 집중하고 있습니다 ... 나는 전문인임을 감안할 때 태어났다. 나는 컴퓨터를 사용하여 수업 노트를 만들었고, 동시에 병음 타이핑의 속도를 보여주기 위해 3 시간 동안 학습했다. 나는 컴퓨터 노트를 사용하면 학생의 효율성을 신속하게 개선하고 효과적으로 효과적으로 개선 할 것임을 알았다. 요점을 요약하고 요점과 이해를 강화하십시오! 당신은 신속하게 초점 후에 개인적인 의견을 얻을 수 있기 때문에, 교사와 함께 ppt하고 설명, 더 투명하게 이해할 수 있습니다. 동시에, 교사에 의해 제기 된 질문에 대해, 우리는 또한 언제든지보다 포괄적이고 독특한 아이디어와 의견을 내놓을 수 있습니다! 컴퓨터를 사용하여 다자간 회의 등에서 의사 소통을합니다. 실제로 마인드 매니져 같은 소프트웨어와 같이 외국에는 많은 소프트웨어가 있습니다.

주말 여행을 다시하기 위해 여행했고, 중국 - 베트남 국경은 우정에 바탕을 두었다. 날씨는 비가오고 안개가 자욱하며, 점심을 먹기 시작한 지 10 년이 지났습니다. 전체가 난닝만큼 깨끗하지만. 그런 다음 차를 운전 한 주인의 말을 듣고 오늘 국경 맞은 편에있는 베트남은 50 년 전과 같습니다. 나는 내 동료와 한숨을, 사회주의는 좋다! 또한 국경에서 중국 측 국경에 컨테이너화물이 끊임없이 흘렀다는 사실을 알았지 만, 언 로딩 된 물건을 다시 운반하기 위해 고풍의 트롤리가 사용되었다.

그러나 당신은 베트남이 가난하다고 말했습니다. 우리는 일반적으로 여섯 명의 베트남 여성이 작은 벤치와 큰 주머니를 국경의 건설 은행 앞에서 입는 것을 보았습니다. 돈을 교환하는 동지 여야합니다. 그들 중 한 명이 가방에있는 인민폐를 때려 눕혔습니다. 얼마를 추측합니까? 천 달러를 원하니? 그것은 단위입니다! 덜 말한 것은 천만입니다! 그 다음 나는 우리가 이해할 수없는 것을 가지고 간단한 노트를 집어 올릴 것이다! 잠시 후, 나는 그것을 주머니에 넣을 것이다! 우리는 그것을 칭찬한다! 베트남 동지 비즈니스 스킬이 견고하다고! 동시에,이 숙모는 실제로 그의 주머니에서 rmb의 다른 묶음을 분명히 가져 갔고, 그는 그것을 부숴 버렸다 ... _ <

따라서 나는 아세안기구가 주도하는 금융 산업이 광시에서 유망한 미래를 가져 왔다고 믿는다!

모든 방법 충돌 (사실, 우리는 고속도로를 타고있다), 라인에서 인적 자원에 대해 생각하는 것은 너무 강하다! 두 번의 여행을 통해 다음과 같은 목적을 달성 할 수 있습니다.

1, 신속하게 동료 간의 우정을 개발! 이것은 북해의 같은 날에 달성되었습니다. 소년들은 차안에서 그들 주위의 소녀들과 연락했습니다.

2, 개인의 성격 특성, 팀 정신 및 기타 포괄적 인 자질을 관찰하십시오. 루 Yaozhi 엄마 리,이 두 여행은 3 시간 이상 걸릴, 당신은 개인을 볼 수 있습니다!

3. Everbright Bank에 대한 신입 사원들의 감정을 교육하십시오. 재능을 유지할 수있는 가장 좋은 방법은 재능을 유지하는 것입니다 (물론 우리는 잠재적 인 주식 임) 재능을 다루는 것입니다! 그들에게 마음의 평화로운 좋은 환경을 제공하십시오!

4, 기회 비용을 증가시켜 피해 가능성을 줄입니다. 당신을 너무 좋게하고, 집 호텔에서 살며, 자본의 가장 번성 한 지역에서 여행 할 수 있도록 훈련 시키십시오. ... 계약을 망치고 싶은 사람들에게 심리적 인 죄책감을주고, 모든 사람들에게 더 많은주의를 기울 이도록하십시오.

비교를 통해 5, 모든 사람의 충성도가 Everbright로 증가했습니다. 중국 - 베트남 국경을 걸어 다니면 아름다운 사회주의, 에버 브라이트 은행의 근무 환경이 얼마나 멋진 지, 난닝시가 어떻게 발전했는지 느낄 것입니다! 여기에 정착하는 기쁨이 탄생했습니다! 물론 상하이와 상하이 사이의 격차를 비교하는 것은 필연적이지만 상황은 항상 상대적인 것입니다.

그러나 신입 사원에게는 가장 우려되는 급여 및 경력 개발에 대해 특별히 언급하지 않았습니다. 전자는 대부분의 사람들이 걱정하고 감히 요구하지 않는 것입니다 (잔인한 고용 압력에 비추어 볼 때). 이것은 언어 기술의 문제 일 수 있습니다. 후자는 라인의 내부 구조와 전반적인 목표에서 나온 것이어야합니다! 사람들에게 그들이 현재 어디에 있고 미래에 어떤 길을 개발할 수 있는지 알려주는 것이 필요합니다.

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