징계 검사위원회 비서

2004 년 징계 검사위원회, 카운티 당위원회, 카운티 정부의 올바른 지도력과 강력한 지원하에 징계 검사위원회 감독관과 "세 명의 대표자"의 중요한 생각에 대한 지침을 고집하고 카운티의 전반적인 상황에 긴밀히 집중했습니다. 직무 수행 및 상위 수준 징계 점검위원회와 카운티 당위원회가 지정한 임무를 성공적으로 완료합니다.
첫째, 깨끗하고 정직한 정부를 세우고 부패와 싸우는 임무를 수행하는 데 열심히 노력하십시오.
올해는 높은 수준의 징계 점검위원회의 작업과 안후이 남부의 실제 상황과 함께 목표를 설정하고 창의적으로 작업을 수행하여 모든 작업이 원활하게 진행되고 효과적으로 구현되도록했습니다.
깨끗하고 자기 주도적 인 방식으로 창조적으로 선도 간부의 일을 수행했습니다. 우선, "4 권의 책과 1 권의 이야기"시스템이 심각하게 구현되었습니다. 마을 단위의 당 및 정부 부처 지도자들과 팀 구성원들에 대한 "4 권의 책과 1 말하기"시스템의 구현에 중점을두고 계층 적 감독의 원칙에 따라 "4 권의 책과 1 토크"시스템을 마을위원회의 보조 기관들과 카운티 직접 단위들로 확장하고 간부들을 완전히 파악하십시오 생각의 역 동성, 문제의시기 적절한 발견, 경향 및 목표로 정류. 올해 징계 검사를위한 군위원회는 군부 수준의 주요 간부에 대한 "지침"을 발표하고 군부 수준의 주요 간부와 군단 수준의 당 그룹에 "개혁 통보"를 발표했습니다. 알림 * "사본,"검사 통지 "* 복사본, 간부들을 이끌고 간부들을 이끌고있는 마을 단위의 당원들, 실제로 예방, 교육 및 보호의 목적을 달성 한 사본. 둘째, 정직성에 대한 헌신 체제가 완전히 구현되었습니다. 카운티 당위원회의 4 개 소위원회 위원장, 부서 단위 간부 및 2 급 기관장은 대면 협약과 포괄적이고 개방 된 접근 방식을 채택하여 위에서부터 아래까지 완전한 의지를 이행 할 것입니다. 간부의 자제력에 대한 인식이 제고되고 대중의 감독이 강화되었습니다. 셋째, 풀뿌리 차원에서 당원과 간부의 정직과 자기 훈련을 창조적으로 파악합니다. 풀뿌리 당원과 간부가 사람들로 하여금 온 사회를 건설하도록 이끌 기위한 요구 사항에 효과적으로 적응하도록하기 위해, 올해 우리는 풀뿌리 간부의 깨끗하고 자제적인 사업에 초점을 맞출 것입니다. 첫째, 선구자의 무결성과 완전성 시스템이 향상되었습니다. 정식으로, 내용 및 관리는 기록 보관소의 완전성을 더 통제합니다. 두 번째는 주요 이슈에 대한보고 시스템을 개선하는 것입니다. 주요 이벤트에 대한보고 시스템은 시간, 내용, 방법 및 승인에 대해 포괄적으로 규제되었습니다. 주요 이벤트에 대한보고 시스템을 운영 및 구현하기 쉽도록 만들고, 당 조직과 당원 및 주요 간부의 일일 감독을 효과적으로 강화하십시오. 넷째, 타운십 차원에서 당원과 간부들의 정직과 자제에있어서 실질적인 문제를 해결하기위한 노력이 이루어져야한다. 마을 단위 접대 해소 및 중국 소학교 접대비 집행의 통합을 토대로 행정 기관 접대비를 '한 덩어리'로 정하고 '행정 기관의 환대를위한 행정 관리비 총액 임시 관리'조항을 발표했다. "규정", "무기의 결혼, 장례 및 축제 문제에 관한 몇 가지 조항"에 추가 규정이 제정되어 있으며, 사전에 군위원회에보고하여자가 관리를 수락하고 조직 감독을 수락하고 이후 시행에 대한 서면 보고서를 작성해야합니다. 성실한 기록 보관소, 일부 마을 주민들과 마을 지도자들은 "걸어서 읽을 수있는"거리에 있으며 일부 당원과 간부들은 엄격하게 스스로를 요구하거나, 상업 오락장에 출입하거나 도박, 봉건적 인 미신 활동 등에도 참여할 수 없으며 "간부들의 지도력에"공식화 된 안후이 남부의 실제 상황과 결합합니다. 이 시간 외에는 "간부의 주정부 활동을위한보고 시스템", "주요 간부를위한 주말", "공휴일과 휴일 기록 시스템", "정당 스타일과 청정 정부의 감독관을 8 시간 거리에 초대하는 시스템"등 4 가지 시스템이 구현되었습니다.
법규 위반 사례에 대한 조사 및 처벌을 강화했습니다. * 매년, 우리 카운티의 징계 검사 및 감독 기관은 주요 사건 *을 포함하여 총계 *를 설정하고, 당원 및 간부를 처리하며, 상기 이상을 기각합니다. 특히 몇몇 주요 사건의 성공적인 수사와 처벌은 국민들에게 큰 영향을 주었고 대다수의 당원과 간부들에 대해 아주 훌륭한 경고 교육 역할을했으며 좋은 사회적 영향을 받았다. 올해 우리는 조사 작업의 품질 감독을 강화하는 데 중점을 두었습니다. 사건 처리의 질을 높이기 위해 징벌 검사 규율위원회는 사건 처리 규율을 더욱 향상시킬 수있는 근거에 따라 "사건 조사 및 처리에있어서 사건 처리 인력의 감독 및 관리에 대한 조치"를 발표하고 * 규율 및 내부 감독 체제를 수립했다. 또한 "두 가지 규정"과 "두 손가락"을 시행하는 과정에서 징계 규정을 명확히하고 잘못된 사례 조사 시스템을 구현했으며 사례 관리실과 간부실은 각 사례를 추적 및 감독했습니다. 동시에 주요 사례의 경우 사례 보고서를 통해 대중의 노출 및 기타 형식이 공개적으로 일반 대중의 감독을 받아들이고 사례 처리의 전반적인 수준과 품질을 효과적으로 증진합니다. 사례의 품질 감독을 강화하는 우리의 관행은 주정부와 지방 자치위원회에 의해 충분히 확인되었습니다.
나는 산업의 건강에 해로운 추세를 바로 잡는 일을 포착했다. 올해는 풍력 발전의 출발점으로 일하는 방식을 바꾸고 간부의 이미지를 바꿔 "책임자, 책임자"와 "산업 경영자는 징계를 받아야한다"라는 원칙을 고수하고 사람들을 밀접하게 둘러싼 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임을 포함 할 것입니다. 강력한 "핫스팟, 어려운 포인트"문제를 반영하여 증상과 근본 원인을 모두 치료하고, 정류 및 구성, 핵심 사항 강조 및 포괄적 관리. 초점은 다음과 같은 측면에있었습니다 : 첫째, 열심히 중국의 작은 요금을 관리 할 수 ​​있습니다. 교육계에서는 8 개 제도와 5 개 금지 법이 시행되었는데, 중학교의 소규모 검사에서는 1 만 위안의 비용과 위반 위반을 포함한 중국 무차별 혐의가 거의 발견되지 않았다. 1 인당 1 만 위안, 정부와 정부의 규율은 의약품 구매 및 판매의 불건전 한 추세를 바로 잡는 것입니다. 건강 시스템의 실제 작업과 함께 Yinan 카운티의 매매에있어서의 건강에 좋지 않은 연구의 연구와 개발 의견 "의사보기 어려움"과 "약을 사용하기 힘들다"라는 어려움에 초점을 맞추어 Weinan 카운티 보건 시스템의 "6 가지 시스템"과 의료진의 "6 가지 부정확성"을 제정하고 세 번째는 농민들의 부담을 줄이기위한 노력을 더욱 강화하는 것입니다. 농민 부담 경감 대책 서를 체결하고 농업비 공시 제도를 종합적으로 시행하며 기금 모금 문제를 철저히 시정하고 정책 위반으로 농민을 배분하고 조기 신고 제도를 엄격히 시행하고 마을과 농촌 지역의 소규모 신문 및 신문에 대한 최소 쿼터를 엄격히 집행했다. 이 시스템은 농민의 부담을 심각하게 조사하고 처벌하며, 올해의 수사와 처벌은 농부들의 부담을 증가시키고 신속하게 처리했습니다. 작업 강도, 도로 풍력 검사 *를 조사하고, 길에서 "3 혼돈"사건을 처리하고, 파티와 정부 분야가 * 사람들을 다루고 * 사람들을 다루고, 사람들을 설명하고, 불법적으로 충전 된 밴을 압수 * 공개 보고서를 받아 들였습니다 * 피드백 률 * % 이후 고속도로의 "3 카오스"반등 모멘텀을 효과적으로 줄였습니다. 다섯째, 국영 상업 토지 이용권 입찰 및 경매에 대한 법 집행 감독을 실시하고 행정 효율성 감독 업무를 적극적으로 수행했습니다. 공사의 입찰, 안전 생산의 법 집행 감독, 등록 사업, 장례식 개혁, 3 건의 기금 관리에 관한 법률 집행 감독 업무를 적극적으로 꾸준히 실시하여 법률 행정 및 규제 운영을 한층 강화했습니다.
부패의 원천을 더욱 강화하십시오. * 우리는 권력의 핵심, 관리 및 행정 행동을 핵심으로 삼고 개혁을 심화 시켰으며, 근원을 통제하려는 노력을 적극적으로 탐구하고 강화했습니다. 첫 번째는 재정적 감독을 강화하는 것입니다. 중앙 회계 회계 작업을 구현 카운티의 직접 단위의 구현 "수입 및 지출"두 라인의 전체 구현은 마을의 마을 타운십 관리, 금융 중앙 집중식 회계, 인력의 통일 관리를 촉진, 일부 마을은 마을 수준의 회계 약속 시스템을 구현합니다. 두 번째는 효과적으로 행정 심사 제도의 개혁을 촉진하는 것이다. 발생 라인의 관리 승인 항목 *, 감사 항목 *, 승인 항목 * 및 제출 항목 *이 모두 취소되고 관리 검토 및 승인 항목 *이 취소되고 항목이 병합되었습니다. *의 해에는 "원 스톱"사무실이 완전히 구현되고 "원 스톱"서비스가 기초를 마련 할 것입니다. 세 번째는 정부 조달을 강력히 장려하는 것입니다. '웨이 난 현 정부 조달 제도 이행 방안'과 '정부 조달 기금 관리 방안'을 제정하여 기금 관리를 시작으로 정부 조달 기금 계좌 개설, 조달 비서 관리 강화, 정부 조달 감사 업무 강화 올해 카운티는 총 구매 금액이 1 만 위안 이상이고 저축액이 1 만 위안을 초과했습니다. 넷째, 공개 된 정부 업무를 계속 심화시키고, 표준화, 적시성 및 포괄 성의 원칙을 엄격히 준수하고, 규범적인 공개를 잘 수행하고, 풀뿌리 사람들이 가장 우려하는 "핫 스팟"과 "어려움"을 단호하게 파악하고 주제 공개를 종합적으로 홍보하십시오. 국민 만족의 공공 효과를 달성하고 민주적 감독을 심화시킨다.
기업의 비즈니스 환경을 바로 잡기위한 노력이 증가했습니다. 올해 우리는 징계 검사 및 감독 서비스의 경제 건설의 진입 지점으로 기업의 비즈니스 환경을 수정하고 효과적인 조치를 취하며 업무의 강도를 높이고 주목할만한 성과를 달성 할 것입니다. 첫째, "기업의 경영 환경 개혁에 관한 결정"및 이행 계획을 수립하고 공동 회의 시스템을 수립했다. 둘째, 열심히 자체 점검 및 자기 교정, 그리고 기지의 포괄적 인 설명에 기초하여 감사, 가격, 재정 및 기타 부서와 협력하여 서비스 지향적 인 과금 단위에 대한 포괄적 인 검사를 수행하고 기업과 대중을 반영하는 검사 팀을 구성합니다. * 많은 문제가있는 단위는 중요한 청소 점검을 수행합니다. 세 번째는 심각하게 조사 및보고에서 발견 된 위반을 처벌하는 것입니다. 올해는 경제 개발 환경의 붕괴를 포함한 총 사례가 조사되고 관련 주요 간부들의 책임을 맡았습니다. 네 번째는 사회 감독을 강화하고 전국 인민 대표 대회, CPPCC 및 모든 사회 분야의 감독자와 주석자를 고용하여 카운티 지정 단위와 주정부를 감독하고 평가하는 것입니다. 사회 감독의 시행 이후, 바람의 문제와 사례의 수용 *이 심각하게 해결되고 처리 되었음이 밝혀졌습니다. 그것은 기업을 정류하기위한 비즈니스 환경에 대한 심층적 인 발전을 촉진했습니다.
둘째, 정당 스타일과 청정한 정부 건설을위한 책임 체제의 구현을 열심히 파악하라. 우선, 책임을 더 발전시킨다. 파티의 업무 스타일을 분해하고 정부 건설과 부패 방지 작업을 카운티 당위원회와 정부 부서에 위임합니다. 책임있는 책 임 [*] * "Yinan 카운티 당위원회와 카운티 정부의 관련 부서에서"정당 작정과 청정한 정부 건설 및 반부패 작업 "을 수행하기위한 작업과 금년 특별 분과 회의 개최. 정당의 업무 스타일과 깨끗한 정부 건물 및 반부패 투쟁의 작업 항목은 구체적인 요구 사항과 책임 부서를 명확히 정의하여 책임을보다 명확하게하고보다 구체적인 업무를 수행하며보다 세부적인 요구 사항을 제시합니다. 둘째, 감독 책임 제도를 시행하십시오. 카운티 징계 감사위원회 (Department Commission for Discipline Inspection)는 징계 검사 및 감독 기관의 감독 책임 시스템 구현에 관한 의견을 표명하였으며, 카운티 및 카운티 직접 부서를 감독 및 협력 지역으로 나누었으며 카운티 징계위원회 위원 회에는 지구, 패키지 영화 및 부서별 타운십 및 마을이 정기적으로 정기적으로 청정 정부를 감독합니다. 전반적인 진전을 보장하기위한 건설 및 부패 방지 활동 세 번째 엄격 책임 연구. 우리는 당의 스타일과 깨끗한 정부를위한 책임 시스템에 대한 조항을 위반 한 것에 대한 책임을 엄격히 추구해야합니다. 올해는 SARS의 정류, 조사, 자제 및 예방 및 치료와 합쳐져 총 책임자들이 책임을 맡았습니다. 엄격한 책임은 당 스타일 및 청결한 정부 건설을위한 책임 시스템의 효과적인 이행을 보장한다.
셋째, 사람들의 강한 반성의 현저한 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘 기능적 이점에 기초하여, 다음 방문의 강도를 더욱 높이는 것입니다. 징계 점검위원회는 본격적인 조사를 실시하고 정기적으로 시골로 가서 마을에 들어가 사람들의 감정을 관찰하고 풀뿌리 차원에서 문제를 분류하기 위해 정기 회의를 열고 우선 순위를 정하고 개인적으로 구별합니다. 올해 징계 검사위원회는 많은 불만과 방문을 처리하고 현장에서 많은 문제를 해결했으며 점차적으로 하나 이상의 문제를 해결할 수있는 정류 계획을 수립하여 사람들 주위에서 발생하는 실질적인 문제를 효과적으로 해결했습니다. 둘째, 일부 풀뿌리 간부의 약한 개념, 국민의 문제와 문제를 해결하는 데있어 책임감이 부족하고 시급함이 결여 된 상황에서 우리는 국민의 강한 반성의 현저한 문제를 전향 적으로 해결하고 국민의 합법적 인 권익을 열심히 보호했다. "여러 견해"는 당 간부, 특히 간부들을 중심으로 민중의 목소리를 듣고 사람들의 어려움을 조사하고 사람들로부터 편지를 심각하게 받아 들였고 사람들이 반영한 문제를 적시에 해결하고 시스템을 수정하고 책임을 강화하고 규율을 정했다. 요구 사항 및 책임 성 방법. 세 번째는 규율을 높이고 사람들의 근본적인 이익을 효과적으로 보호하는 것입니다. 대중의 이익을 침해하는 사례를 공동 조사하고 처리합니다. 경찰은 대중을 억압 할 권한을 남용한 공안 당국자의 행동을 조사하고 대처하여 공직에서 추방 된 공안 당원 *을 처리하여 공직에서 추방하고 사법 기관에 넘겨 주었다. * 이사, 부장 및 강사는 해고되고 접수되었다. 좋은 사회적 효과. 또한 경제 발전 환경의 강도가 한층 높아졌습니다. 건강에 좋지 않은 트렌드를 찾아 국민의 이익을 침해하고 국민을 속여서 국민을 혼란에 빠뜨리며 사람들과 경쟁하여 즉각적인 조사에 응합니다. 올해 우리는 사람들의 자의적 혐의, 혼돈, 벌금을 조사하고 다루었으며 카운티 텔레비전 방송국에 공개하여 사람들의 이익을 보호하고 사회 전반적인 상황의 안정을 도모했습니다.
넷째, 진지한 감독과 감독 팀의 건설을 열심히 파악한다. 새로운 상황 하에서 반부패 업무의 필요성을 충족시키기 위해, 올해는 징계 감시 및 감독 팀의 건설에 중점을 두었다. 우선, "집중적 인 품질, 외부 이미지"를 고수하고, 학습 유형 기관 활동의 설립에 중점을두고, 정부 간부의 정치적, 이데올로기 적 품질과 전문성을 효과적으로 향상시킵니다. 둘째, 규율 감시 및 감독 간부 관리 시스템을 더욱 개선합니다. 주요 내용으로 목표 책임을 정량적으로 평가 한 성과 및 백분율 정량 평가 시스템이 구현되었으며 규율 검사 및 감독 간부의 승진, 승진 및 임명과 연계되었습니다. 특히, 징계위원회에서 사후 관리 제도가 시행되고 있으며 성과 조정은 직위 조정에 적합하지 않으며 직위와 책임이 통합되어 직책이 일관 될 수 있습니다. 셋째, 내부 감독이 강화되었으며, 기관 관리 및 사례 품질 추적과 같은 다양한 내부 감독 시스템이 수립되고 개선되었습니다. 그것은 우수한 징계위원회에 의해 충분히 확증되었다. 넷째, 규율 감시 및 감독 간부의 교육 및 훈련을 강화한다. 올해 우리는 "3 교대와 1 회의"를 운영 할 것을 주장했습니다. 즉, *시의 마을 및 군구 징계위원회 훈련 과정, * 주간의 군부 검사위원회 지도자를위한 훈련 과정, 월 일 * 동안의 징계 감시위원회 비서 및 징계 점검 팀 정기 회의. 훈련 및 정기적 인 회의를 통해 징계 검사 및 감독 간부 비즈니스 훈련 및 정치 및 사상 교육이 지속적으로 강화되어 정치적 및 전문적 자질이 지속적으로 향상되어 카운티의 전반적인 징계 검사 및 감독 업무가 효과적으로 촉진되었습니다.
V. 적극적으로 카운티 당위원회의 중앙 일에 좋은 일을하고, 양심적으로 경제 건설에 관한 사물과 일과 사적 경제의 발전에 좋은 일을한다. 카운티 당위원회의 노동 분단에 따라 동서양 및 민간 경제를 담당하는 주요 책임자로서 서비스를 기반으로 핵심 업무를 성실히 수행하고 핵심 사항을 파악하고 결과에 관심을 기울였습니다. 사물과 업무면에서 투자 유치에 중점을두고 프로젝트는 획기적인 것이며, 동서양에서는 총 투자액이 1 만 위안에 달한다. 현재, 그것은 생산중인 프로젝트와 건설중인 프로젝트에 이르기까지 많은 프로젝트에 이르렀다. 기타 사업의 경우 1 만 위안의 총 투자가 이루어졌고 1 만 위안의 투자가 이루어졌으며 프로젝트 성과율과 자본 이용률은 각각 % *와 %에 도달했다. 사천 Wuliangye, 청도 "더블 스타", Xuchang "Shanhua"및 Qianjiang 밀가루 공장과 같은 잘 알려진 기업 Weinan에 정착했습니다. 민간 경제의 발전에서 첫 번째는 인센티브 정책을 수립하는 것이다. 연속적인 사적 경제 발전을 장려하는 정책의 도입은 사적 경제 발전을위한 효과적인 정책 보증을 제공했다. 두 번째는 편안한 환경을 조성하는 것입니다. 민간 경제 불만 센터가 설립되어 사찰 경제 발전을위한보다 나은 환경을 조성하기 위해 검사비 면허 제도, 상장 보호 제도, 기업 일 조용 조용한 생산일 제도 및 양식 평가 제도가 시행되었다. 세 번째는 서비스를 제공하는 것입니다. 민간 경제 선도 그룹 구성, 정기 민간 기업 심포지엄 개최, 민간 기업의 아이디어 발굴, 문제 해결, 민간 경제 발전을위한 모든 서비스 제공을위한 민간 경제청 설립, 넷째, 건전한 개발 가이드, 파악 및 집중에 중점을 둡니다. 지침을 파악하고 민간 경제가 1 차 및 2 차 산업으로 이동하도록 유도하고, 그룹으로 발전시키고, 확장하고, 사적 자본을 완전히 활성화하고, 사적 경제를 점차적으로 카운티 경제의 주체로 만든다. 현재 우리 카운티의 개별 근로자는 1 억 위안의 등록 자본, 산업의 종업원, 민간 기업 * 주택, 등록 자본 *. 억을 개발했습니다.
비정형 성 폐렴의 예방과 치료에 좋은 일을하십시오. 풀뿌리 차원에서 감독과 검사를 심화하는 동시에 그는 "비정형 폐렴의 심각한 예방 및 치료에 관한 긴급 통보"의 수립을 주재하고 간부의 상황을 사후 점검하고 사스의 상황에 대처하는 데 중점을 둔 사스 예방 및 치료의 효과에 대한 포괄적 인 모니터링을 조직했습니다. 상사가 실시한 조치 및 상사가 배치 한 항 SARS 작업의 이행. 특히 핵심 간부는 보건, 공공 안전, 교통, 교육과 같은 주요 간부 및 핵심 부서에 대해 수행 될 것입니다. 그는 좋은 위치에 있지 않은 시군과 군 단위에 대해 경고했다. 그는 당원 간부들에게 연설하고 정부와 간부 지도자들과 사스 예방 및 치료 규율을 위반 한 관련 부서에 대해 징계 조치를 취했다. 그것은 SARS에 대한 카운티의 싸움의 종합적이고 효과적인 개발을 장려했습니다. 동시에 사스 예방 및 통제 지식 매뉴얼 ** 소책자의 구성, 소작인 대다수에게주는 무료 선물은 SARS의 예방 및 치료 보급에 더 큰 역할을했습니다. 동시에 이주 노동자들이 집 밖에서 일하는 것을 덜어주기 위해 방문 팀과 지역 및 군구 징계위원회가 카운티 내 이주 노동자의 가족 상황에 대해 종합적으로 조사 할 수 있도록 준비 할 예정이며, 3 개 여름 생산에 어려움이있는 경우 수확기에게 연락하여 밀을 수령하도록하십시오. * 가계가 무료로 밀을받는 것은 매우 어렵습니다. 어려운 농민의 긴급한 요구를 효과적으로 해결했습니다.
우리는 마을을 만들고 사람들을 풍요롭게하는 데 훌륭한 일을 할 것입니다. 징계 점검 및 감독 업무를 열심히 수행하면서 적극적으로 감독 참여를 검토하고 징계 점검 및 감독의 새로운 길에 참여하여 빈곤 퇴치 활동을 수행하고 바오 쿤 푸민의 접점을 창조적으로 파악했습니다. 카운티 당위원회에 연락 및 Xiaozhen, 하위 패키지 Huangzhai 마을을 정렬했다. 현실을 바탕으로 우리는 마을 주민들의 빈곤 퇴치와 부자가되기위한 신념을 기르고, 마을 간부의 기업 정신을 확립하고 집단 경제와 개인 경제로 마을 경제를 강화하는 방향으로 황하 마을을 점차적으로 안내 할 것입니다. 전형적인 접근 방식, 핵심 지원 및 모든 서비스를 채택하여 채소 온실은 처음부터 현재까지 점진적으로 개발 될 것이며, 축산 기반 건설이 시작되고 관리 기술이 성숙되고 개발 모멘텀이 좋으며 마을 주민들은 효율적입니다. 농업 의식이 서서히 형성되어 농작물 재배 구조 조정 및 양식업 개발을 효과적으로 촉진하였으며, 1 인당 순이익은 현저히 증가 하였다. Huangzhai 마을을위한 좋은 개발 환경을 조성하기 위해, 징계 검사위원회와 지방 통신부의 관련 지도자들을 통해 1 만 위안 이상의 기금이 Baiyou Road의 마을 입구를 완성하기 위해 조정될 것입니다.
6. 자신의 정당 정신을 강화하기 위해 노력하십시오.
지난 해 나는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각, 그리고 당의 노선, 원칙, 정책, 국가의 법과 규정에 대해 양심적으로 연구해 왔으며, 비즈니스 이론을 고심하게 연구하고 파티 정신을 끊임없이 강화했습니다. 끊임없이 자신의 정책 이론 및 비즈니스 수준을 향상시킵니다. 특히 진보 된 모델이 된 후에는 일 압력뿐만 아니라 스타일과 삶도 다른 간부들이 느끼지 못하는 압력을받습니다. 이를 위해 나는 엄격한 요구 사항을 주장하고의를 옹호하며 악을 금지하고 항상 자기 존중, 자기 점검, 자기 경고, 자기 동기 부여를합니다. 이데올로기는 끊임없이 향상되고 정치력을 끊임없이 추구하며 끊임없이 사업을 개선함으로써 회사의 전반적인 품질이 지속적으로 향상되고 갈수록 까다로워지는 업무의 요구에보다 잘 적응할 수 있습니다. 나는 모범을 보이고 성실의 법칙과 성실성과 자기 규율의 규칙을 고수해야한다고 주장한다. 비즈니스 호텔이나 댄스홀에 입장하지 않으면 음식을 먹거나 절대로 먹지 않습니다. 우량 손님은 카운티 파티 게스트 하우스에서 식사를 준비합니다. 시골로 가서 일을하거나 회의를 나가기 위해 가벼운 차를 타거나, 담배를 피우거나 술을 마시지 않겠다고 약속하지 않습니다. 동시에, 카운티 당위원회의 규정을 엄격히 준수하고 주요 문제에 대한보고 시스템을 양심적으로 구현하며 조직 감독을 수락합니다. 징계 감시 감독 기관에서는 혼자서 모범을 보였습니다. 동지들에게 그것을 요구하는 사람은 누구나 먼저 할 것이고, 동지들이 그것을하지 못하게한다면, 나는하지 않을 것입니다.
간략하게 말하자면, 우수한 리더십을 유지하기 위해 카운티 당위원회와 팀원들의 도움으로 몇 가지 유용한 작업을 수행했으며 몇 가지 결과를 얻었지만 회고에서 많은 단점도 있습니다. 이론적 연구가 충분히 깊고 체계적이지는 않다는 느낌이 들지만 새로운 상황에서 새로운 방식과 새로운 방식의 경제 활동과 반부패 활동을 모색하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 당과 인민의 요구 사항을 충족시키기 위해서는 아직 멀었습니다. 이것들은 모두 내가 미래 업적에서 나의 업적을 수행하고, 결점을 보완하며, 열심히 일하고, 능동적으로 대처하고, 사람들과 조직에게 만족스러운 작업 결과를 달성하기 위해 노력할 때까지 기다리고 있습니다.