× 전력 회사 경영자 브리핑 보고서

대표 여러분 께 :

나는 2003 년에 일과 성실성 및 자기 규율에 관해 대표들에게보고 할 것입니다. 제발 의견을주십시오.

첫째, 학습 측면 :

리더십 팀 구성원의 정치적 학습에 참여하기위한 주도권을 쥐고 학습의 노트를 기억하고 올바른 태도를 기억하고 실제 지식에 초점을 맞출 수 있습니다.

연례 민주주의 회의에서 우리는 심각한 준비를하고 문제를 발견하고 시정 조치를 공식화 할 수 있습니다. 그는 여러 당사자들의 의견과 제안을 듣는 데 능숙하며 다양한 교육 과정에 적극적으로 참여하며 업무로 인한 수업 학습에 결코 영향을주지 않습니다.

제네럴 라이프와 당원의 활동에 제 시간에 참여하고 전문성이 아닌 지회 조직에 대한 토론과 토론에서 주도적 인 역할을하며 이유없이 결석하지 않습니다.

둘째, 작업 :

규율 검사 및 조정 감독 업무에서 위반 및 위반에 대한 처리가 지속적으로 증가했으며 발견 된 문제는 출처에 초점을 맞추어시기 적절하게 조사 될 수 있습니다.

1. 당의 스타일과 깨끗한 정부 책임 시스템의 평가 방법을 공식화하고, 모든 형태의 정당 스타일과 청정 정부의 책임 성서에 서명하고, 이행에주의를 기울였습니다. 상반기에 회사는 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부에 대한 조사관을 조직했습니다.

2. 간부를위한 3 회담 시스템 개선. 하반기에는 각 부서의 주요 책임자와 협의하여 회사가 반영한 의견과 제안을 적시에 회사 대표에게보고했다.

3. 관련 시스템을 개선하고 눈에 잘 띄지 않는 방문 시스템을 구축하며 모든 창문 단위의 현장 점검을위한 주요 축제 준비를 주장합니다. 전체적으로 모든 유닛이 게시물에 집중합니다.

4. 국민의 문제점과 불만 사항을 적기에 조사하여 전력 공급 정류에 관한 두 가지 네트워크 상황을 총 5 명이보고 적시에 처리하고 대중에게도 만족을주는 동시에 전력 가격의 이행을 검토했다. 일반적으로 말해서 더 좋습니다.

5. 회사의 당원과 간부들 사이에서 "열심히, 정직하고 깨끗한 정부"를 주제로 교육 활동을 수행하여 계획, 검사 및 시행이 이루어 지도록하십시오. 파티 전체의 청정 정부 경고 교육 활동은 회사 전체에서 여러 번 수행되었습니다.

6. 회사의 중간 수준 간부의 무결성 관리 파일을 더욱 개선하고 내용을 풍부하게했습니다.

7. 회계 감사를 강화하고 다양한 입찰 활동에 참여하며, 내부 감사와 협력하고 내부 감사에 참여하며 연말에 농촌 전력망 재건 사업에 대한 현장 점검 및 감사를 실시하여 감독을 강화한다.

8. 다양한 창작 활동을 통합하고, 전원 공급 장치 스테이션의 표준화 된 관리를 강화하고, 수시로 검사를 실시한다. Satisfaction Station에서 만든 활동을 지속적으로 수행하고 상사의 심포지엄을 제 시간에 개최하며 정상적인 경영 활동에 참여할 활동을 만듭니다.

9. 징계 점검 및 감독 업무는 월간 협의, 자료 규정 및 정당 스타일의 감독자 회의로 매년 실시한다.

10. 당 사무를 지휘하기 위해 지부 총무를 도와주십시오.

노동 조합 활동 :

1. 기업의 민주적 관리를 강화하고 직원 대표 회의에서 논의 된 주요 사안을 고수하십시오. 연초에 행정적 보고서와 재정 보고서가 검토되고 승인되었으며 직원들은 기업의 민주적 관리에 전적으로 관여했다.

2. 기업의 공시를 지속적으로 추진하고, 하반기에는 공개 범위를 확대하여 공개 범위를 확대하고, 기업의 공적 활동을 통해 종업원에게 기업 경영에 대한 알 권리와 참여권을 부여한다.

3. 노동 조합 조직의 건설을 강화하고 조직 구조와 인력을 조정한다.

4. 종업원의 생활 보호 농업 및 전력 지사의 협력하에 특별 고난 근로자의 두 명의 종업원에게 사랑의 활동을 제안하고 회사의 종업원이 적극적으로 대응했습니다.

5. 문화 및 스포츠 활동에서 좋은 일을하고 몇 가지 주요 스포츠 활동을 조직하고 고위 당국이 조직 한 활동에 직원들이 참여하도록 조직하십시오.

6. 단체 협약서를 추가로 이행한다. 행정부의 강력한지지하에 단체 협약서가 성취 될 것이다.

7, 노동 조합 일은 일할 수 있습니다, 준비, 재정 사양이 있습니다.

셋째, 성실성과 자기 훈련 :

1. 엄격하게 자신을 요구할 수 있고, 원칙을 말하고, 개인에 대한 개인적 이익을 추구하지 않으며, 부적절한 선물 선물을받지 않으며, 풀뿌리 차원에서의 청구서 또는 구매금 상환에 대한 권한을 절대로 사용할 수 없습니다.

2. 주요 쟁점과 기금 사용에 대한 결정을하지 않았지만 "3 개의 메이저와 하나의 큰"규칙을 위반하지 않았습니다.

3. 개인은 사업 및 기타 경제 활동에 종사하지 않으며 모든 개인 소득은 합법적 인 경로에서 파생되며 불공정 한 소득은 없습니다. 정상적인 상호 작용에서 사적 업무 또는 환대를 수행하는 데 사용 된 공적 기금은 없습니다. 상사의 일과 오락에는 큰 음료와 음료가 없었습니다. 일상 생활에서 가지 말아야 할 곳은 분명히 가지 않습니다.

4. 간부 임명에 관해서, 그들은 원칙을 고수하고 간부 임용 및 해고의 기준을 검토 할 수 있으며, 그들은 인간 관계에 종사하지 않고 간부 임용 절차를 엄격히 준수한다. 당원의 발전 중에서도 엄격하게 규제되고 엄격히 통제되며 부적절한 수단에 개입하지 않습니다.

5. 가족 구성원과 자녀는 사업을하지 않거나 다른 경제 활동에 참여하지 않으며 가족은보고 할 주요 쟁점이 없으며 주위에있는 직원에게 엄격하게 요구할 수 있으며 아무런 소원도 제기 할 수 없습니다.

6. 회사에서 일하기 위해 친척과 친구를 소개 할 때 자신의 위치를 ​​사용하지 않았습니다. 일반적으로이 부분에주의를 기울이고 다른 사람들에게 사업을 소개하지는 않습니다.

7. 양심적으로 법을 준수하고 회사의 규칙과 규정을 준수하며 불법적 인 활동에 참여하지 마십시오.

넷째, 기존의 문제 :

1. 학습은 충분히 활동적이지 않으며 때로는 더 수동적입니다.

2. 심층적 인 풀뿌리가 없으며 풀뿌리 상황의 숙달은 상세하지 않습니다.

3. 이데올로기 적 및 정치적 업무의 혁신 부족, 그리고 아이디어 업데이트에 대한 더 많은 연구가 이루어져야한다.

4. 검사, 검사 및 감독 할 작업을 강화해야한다.

5. 계획에 대한 일부 작업은보다 객관적인 요소를 강조하면서 자리를 잡을 수 없습니다.

다섯째, 다음 작업 개념 :

1. 자신의 이론 연구를 강화하고 학습 기업의 리더가 되십시오.

2. 우리는 직원을위한 법률 교육과 정당 스타일 및 청정 정부 교육을 강화하고 전 직원의 준수 의식을 강화해야합니다.

3. 다양한 창조물의 업적을 통합하고, 일과 건축물 창출의 감독을 강화하며, 산사태를 예방한다.

4. 시스템 구현을 강화하십시오.

5. 노동 조합 조직에서 좋은 일을하고 풀뿌리 노조 단체의지도를 강화하십시오.

6. 기업의 개방성과 민주적 관리를 증진하고 단체 계약에 대한 감독을 강화하며 회사 직원의 합법적 인 권익을 보호한다.

7. 관련 부서와 협력하여 직업 기술 경쟁 활동을 수행하고 직원의 기술과 기술을 향상시킵니다.

8. 학습 지향적 인 기업 활동을 결합하고 노동 조합의 특성을 최대한 발휘하며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 관리한다.

친애하는 대표님 들께서는 위의 내용이 저의 연례 보고서입니다. 앞으로의 작업을 감독하고 싶습니다.