편지 및 전화국 지도력 보고서

카운티 당 스타일 및 청결한 정부 건설 책임 시스템 선도 그룹 :
연락 사무국 제 6 호 문서의 정신에 따르면, 2004 년 청렴 정부 구축을위한 임무와 책임 체계를 수행하기 위해 편지 및 국 국 지도부에보고되었다.
I. 직무 수행
카운티 당위원회, 인민 대표 대회, 정부, CPPCC,시 당국의 보살핌과 지원에 대한 올바른 지도력하에, 참여한 부대는 적극적으로 협조하고, 정기적 인 검사 시스템을 준수하고, 새싹의 모순을 소화하고 풀뿌리 차원에서 문제를 해결하여 효과적으로 상황을 보호했습니다. 사회적 안정성, 직무 수행 능력 및 연례 목표 책임 시스템 완성. 2004 년에 편지 및 전화국에 접수 된 총 청원 건수는 1,668 건입니다. 그 중 323 통의 편지가 발송되었고, 1,345 명이 방문했으며, 그 중 54 개가 958 명으로 결의되었다.
1. 편지 및 방문을위한 "네 항목"시스템의 구축이 이행되었습니다. 첫째, 카운티 수준의 리더십 편지 및 방문 접수 시스템의 구현. "카운티 수준의 지도자 편지 및 방문 리셉션 데이 구현 계획"이 공식화되었고, 매주 4 일간의 판매 완료 리셉션 (letter-of-sale reception day)이 카운티 수준의 리더로 지정되었습니다. 둘째, 카운티 수준의 리더십 조사 및 청원 사건 시스템의 구현. 편지 및 방문의 중대하고 어려운 경우와 카운티 지도자가 확인한 주요 편지 및 방문이 확인되고 불만 및 사례 조사 및 처리가 신속하게 해결되었습니다. 세 번째는 편지와 방문 사이의 모순에 대한 정기적 인 조사 시스템을 구현하는 것입니다. "대학원 책임 및 중앙 집중식 관리"의 원칙에 따라,이 관할 구역의 부서의 불안정한 요소와 서신 및 방문은 모순을 해결하기 위해 정기적으로 점검됩니다. 네 번째는 청원 청력 시스템의 구현입니다. 얽힌 방문객 중 일부가 정책 대응에 여전히 만족하지 않으면 청문회가 열릴 것입니다.
2. 사건의 조사 및 처리를 강화했습니다. 첫째, 서신 및 방문 조사 및 처리 과정에서 회사는 사건의 주도권, 사건의 책임 단위, 사건 책임자, 기한 설정 기한 및 사건의 질을 결정하는 원칙을 고수했다. 둘째, 서한 및 방문 전달의 경우는 일회성 사례가 아니고 후속 감독을 실시하고 탄원 사건을 적기에 조사하기 위해 오랜 시간 지연된 부서에 서면 감독 통지서를 발행했습니다. 지도자들의 관심과 마을과 군부 간의 긴밀한 협조로 올해 18 건의 위의 결과가 시간 안에보고되었고, 자립심이 98 건, 87 건이 해결되어 효과적으로 사회적 모순을 완화하고 국민을위한 실질적인 문제를 효과적으로 해결했다. 질문.
3. 집단 방문을 효과적으로 해결하십시오. 개혁이 더욱 심화됨에 따라 다양한 모순과 덥고 어려운 문제가 발생하여 집단 탄원이 크게 늘어났습니다. 집단 청원의 모든 단계에있는 모든 부서는 통일 된 이해와 다자간 협조를 중시 할 수 있습니다. 전반적인 상황의 안정을 보장하기 위해 충돌을 해결하고 문제를시기 적절하게 해결하기위한 효과적인 조치를 취하십시오. 작년 12 월부터 총 958 회의 인원으로 총 54 회의 배치가 접수되었으며, 단체 방문의 지도자들이 개인적으로 응접을 받으면 기꺼이 협력하여 대중의 분위기를 안정시키기 위해 환자와 세심한 이데올로기 작업에 적극적으로 협조했다. some 실질적인 문제를 해결하고 대부분의 그룹 방문을 제때에 해결하십시오.
4. 서신 및 방문 정보의 전달을 강화. 첫째, "청원 및 방문 정보"는 카운티 내 청원의 역 동성을 적시에 분석하고 방문을 알리고 모든 수준의 지도자를 추천하는 운송 업체로 사용되었습니다. 올해 초부터 "청원 정보"에는 7 가지 문제가 있습니다. 두 번째는 신속하게 탄원 정보를 지도자와 관련 부서에보고하고 탄원의 역 동성을 파악하여 문제가 풀뿌리 차원에서 해결 될 수 있도록하는 것입니다. 세 번째는 편지 및 방문 선전을 강화하고 연초에 간부들을위한 책임 시스템에 선전 및보고 업무를 작성하는 것인데, 올해 초부터 31 개 정보를 시정부 사무국에 제출했으며, 편지 및 방문 작업을 홍보하고 시국에 의해 확인되었습니다.
5. 편지, 주요 행사 방문, 주요 회의 및 중요한 축제에서 좋은 일을하십시오. 첫째, 주요 활동, 주요 회의 및 중요한 축제, 서신 및 방문 관세 시스템을 준수하고, 장소는 정상적인 활동과 주요 회의를 보장하기 위해 관람할 방문자를 방문하는 방문객 전용 실을 보냈습니다. 두 번째는 주요 대회, 주요 행사, 편지 및 방문에서 중요한 축제의 초기 단계에서 좋은 일을하고, 이데올로기 적 지침을 잘 수행하며, 풀뿌리 수준에서 모순을 해결하는 것입니다. 중국과 지방 간의 "두 번의 회기"동안 우리 카운티에는 청원서가 없었습니다.
6. 진보 된 도시 및 마을을 방문하여 고급 유닛을 방문하는 활동을 시작했습니다. 연초에 편지 및 방문 활동을 더욱 강화하기 위해 적시에 설립 표준을 토의하고 설립했으며 카운티 전역에서 창립 활동을 적극적으로 수행하여 통신사로서의 활동을 창출하고 마을 부서의 주도권과 열정을 향상 시키며 서신 및 방문 수준을 향상시키고 국민을 보살 피습니다. 일을 잘하고, 작업 스타일을 개선하고, 남아있는 문제를 줄이고, 시간에 따른 실수를 바로 잡으며, 풀뿌리 차원에서 문제를 해결하고, 지역에서 소화합니다.
7. 반복적 인 청원을 위해 특별 관리 업무를 수행하십시오. 특별 지배 구조 작업이 확실하고 질서 정연한 방식으로 수행되도록하기 위해 카운티 서한 및 방문 수석 회의가 노인들의 서신 및 방문을 준비하고 카운티 차원의 지도자들은 질문을하고 개인적으로 조정을 파악하여 일부 구 세대의 편지 및 방문이 적절하게 해결되도록 주도 할 것입니다. 예를 들어, 왕 호우 푸, 조 고펭 및 기타 청원 자들은 기본 만족에 도달했습니다.
2. 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템의 구현
1. 당사자의 작업 스타일을 구축하고 정부를 청산하고 "다섯 가지"를 구현하는 책임을 완수하십시오. 주요 지도자들이 개인적으로 파악할 수 있도록 파티 스타일과 깨끗한 정부를위한 "일류"책임 시스템을 준수하여 팀원들은 청결한 정부 건설 작업을 파악하고 리더십 팀 내에서 형성하며 공동 경영의 공동 세력을 파악하고 청정한 정부 업무를 수행하기 위해 최선을 다합니다. 2004 년 군 직속 청사 정비를위한 정부 과제 "를 계기로 깨끗하고 정직한 정부를 건설하는 데 열심히 노력하여"청정 정부의 노력과 부패 척결 "의 전반적인 상황을 조성하기 위해 노력합니다. 첫째, 연말에 정당의 업무 방식과 청정 정부와 부패 방지를위한 조치가 취해졌으며 2004 년에 청정 정부 건설을위한 작업 준비가 발표되었고 두 번째로 청정한 정부에 대한 정기적 인 교육과 정당 스타일 및 청정 정부에 관한 자료의 정리 및 연구가 필요하지 않습니다. 징계 검사 및 감독 정보 및 주요 사건, 모든 당원들이 파티 스타일을보고 청각 교육 비디오 시청 영화를 청결하게하고 경고 종을 울리도록하고 세 번째로 주식 사무소 장은 매 분기마다 당국 지휘 팀에보고하여 정당 작풍 및 청정 정부의 활동을보고하고 간부회의 생각을 적시에 파악해야합니다. 역동적으로 부하 직원의 충고에 귀를 기울이고, 넷째, 새로 이주한 동지들에 대한 깨끗한 정부 건설에 대한 협상을 고수하고, "사람들의 편지와 방문"이라는 개념을 확고히 확립하여 사람들에게 봉사한다. 다섯 번째는 관심있는 뜨거운 이슈를 조사하고 연구하고 Chengguan Town의 Zhifanggou Village에서 농지를 숲으로 되 돌리는 연구 활동을 수행하는 것입니다. 국장은 개인적으로 팀을 리더십 결정을위한 직접적인 정보를 제공하는 그룹으로 이끌었습니다.
2. 철저히 무결성과 자기 훈련을 촉진하기위한 네 가지 주요 분야와 여덟 가지 요구 사항을 구현하십시오. 국장급 팀은 항상 이데올로기적이고 도덕적이며 규율있는 스타일 교육을 강화하고 당의 정치적 규율, 조직 규율, 경제 업무 규율 및 공공 규율을 엄격히 준수하는 데 중점을 둡니다. 당의 작업 방식과 청결한 정부 건설에서는 당 중앙위원회와 매우 일치합니다. 둘째, 민주주의 중앙 집권의 원칙을 준수하고, 임의로 특별하지 않으며, 셋째, 법에 따라 행정부를 준수하고, 권력을 남용하지 않으며, 넷째, 정직하고 정직하고, 카드를 먹지 않으며, 다섯째 가족 구성원과 직원의 엄격한 요구 사항은 개인 이익을 추구하지 않는다. 공정하고 공평하며 정직하지 못하고 과오에 가담하지 않으며, 열심히 노력하고 낭비하지 않고 낭비하지 않으며, 여덟 개는 위조하지 않고 사람들에게 실용적입니다. 지국의 지도력은 강한 응집력을 지니고 있으며, 팀원들은 강력한 자기 훈련과 규율을 가지고 있으며, 간부와 노동자는 단합되어 있으며 강력한 전투 효과를 가지고 있습니다.
3. 정직과 자기 훈련의 규칙을 지키고 허리케인에 저항하십시오. 첫째, 주요 간부 가족의 성실성, 세 가지 보고서 및 경제적 책임 감사 제도에 대한 약속이 완전히 이행되었으며, 두 국의 지도자는 필요에 따라 적시에 약속과 수입 신고를했다. 두 번째는 당의 정당 형성과 청정 정부 체제를 수립하고 개선하는 것이며, 당원과 간부는 서로 손을 잡고 깨끗한 정부 건설을 효과적으로 추진했다. 세 번째는 도박 활동에 참여하기 위해 당원과 간부의 중앙 정류를 수행하는 것입니다. 긍정적 인 교육, 자기 교육, 자기 점검 및 자기 교정을 준수하고 도박 활동에 당원과 간부의 참여를 중앙에서 정정하고 당원과 간부가 도박에 참여하는 것을 금지하는 장기적 메커니즘을 수립하고 주목할만한 결과를 얻는 주요 방법으로 시스템을 확립하십시오. 네 번째는 의식적으로 허리케인 습관에 저항하고 장기를 홍보하는 것입니다. 효과적이고 효과적인 조치를 취하고 "네 개의 허리케인"을 쳐라. 돈을 모으고, 공무원을 파견하고, 공무원을 운영하고, 규칙을 위반하고 도박에 참여하도록 자녀를 양육하기 위해 주요 간부의 행동을 바로 잡는 데 큰 노력을 기울이십시오. 국장급 팀원들은 정치 정당의 건설, 일의 스타일과 간부 스타일을 지속적으로 강화하고 청결하고 정직한 정부 건설을 장려하기 위해 다른 당원과 간부의 모범을 효과적으로 보여주었습니다.

4. 진지하게 두 개의 "규정"을 공부하고 실행하며 내면 감독의 일을 잘하십시오. 첫째, 모든 당원들이 "중국 공산당 내각 감독 규정"과 "중국 공산당 징계 조치에 관한 규정"을 연구하고 편지와 방문의 실제 작업을 결합하고 지회 회의에서 두 가지 "규정"을 실행하는 방법에 대한 아이디어를 교환하고 교환 할 수 있도록 적극적으로 조직한다. 두 번째는 당원과 간부가 리더십 팀과 회원들을 효과적으로 감독하도록 요구하는 것입니다. 당의 법령 및 기타 정당법을 준수하고, 중앙 정부의 권한을 보호하고, 당 조직의 더 높은 차원에서 당의 노선, 원칙, 정책, 결의안, 결정 및 업무 약정을 이행하고, 사람들과 긴밀히 접촉하고 방문하는 사람들의 근본적인 이익을 보호한다. 그리고 깨끗하고 정직한 정부를 건설하는 상황. 셋째, 경고 교육을 실시하고 간부와 근로자들을 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설, 부패 방지 및 주요 부패 사건에 관한 TV 프로그램 및 서면 자료를 보도록 적극적으로 조직하고 부패에 대한 당원과 간부의 인식을 향상시킨다.
5. 중앙위원회 제 1 기록 보관소의 정신을 선포하고 Baocun의 임무를 수행한다. 직원 수가 적고 예산이 부족한 상황에서 5 명의 간부가 Baojian Village로 이전되어 중앙 1 호 파일을 설교했습니다. 간부들은 마을을 찾아 마을을 찾아 농민들과 함께 살며 중앙 정부 제 1 기록 보관소 정신을 전파하고 농촌 경제를 발전 시켰으며 농업 세를 특별 재산세로 바꿨다. 세율은 1 % 포인트 낮아졌고 농업 세금은 점차 폐지되고 사람들의지지를 얻었다. 민간 개발 산업의 발전에 대한 열의가 급증하고 마을 정부의 산업 건설 작업이 마을에 주어졌으며 누에 재배와 심황이 완료되고 차 정원이 1 에이커로 줄어들고 녹색 대나무가 3,500 뮤가 심어지고 그리드 변형과 케이블 TV가 조정되었다. 가구 및 전화 마을 프로젝트.
셋째, 문제가있다.
1. 편지 및 방문에 관한 정보를 제출하는 메커니즘은 완벽하지 않으며 주요 정보의보고는 상대적으로 느립니다. 첫째, 주요 비상 사태와 대량 사건이 있었으며 관련 부서는 규정에 따라 정보를 제 시간에 제출하지 않아 수동적 인 작업이 이루어졌습니다. 두 번째는 서신 및 방문 문제를 강조하는 것인데, 국장 리더는 카운티 차원의 책임자에게 구두로보고하고 카운티 차원의 지도자에게 적시에보고하지 않습니다.
2. 점차 복잡 해지는 청원 문제에 대한 작업 방법은 많지 않습니다. 법안에 관련된 청원 자 중 일부는 청원과 정부에 대한 방문을 기대하는 청원 자의 경우 작업 방법이 많지 않으며 따뜻한 환영과 심오한 이데올로기 작업으로 문제를 해결할 수 없다고 생각합니다. 대리 교사의 탄원서와 청원서에 참여한 다른 사람들의 퇴각 등.
3. 감독 및 감독 업무에 대한 의견이 더 무겁다. 전달 된 서신 및 방문 사례 중 일부가시기 적절하지 않고 합의 자료가 만족스럽지 않으면 감독 및 감독 업무가 철저히 수행되지 않았습니다.
4. 탄원 노동을위한 기금은 분명히 불충분하여 청원 노동의 정상적인 발전에 영향을 미쳤다. 첫째, 편지 및 방문 예산은 낮습니다. 둘째, 청원 직원 수당이 적습니다. 셋째, 편지와 방문의 기밀성과 신속한 정보 전달에 더 이상 적합하지 않은 현대 사무용 시설이 없습니다. 넷째, 자동차는 종종 빈 상태에 처해 현재 청원 작업의 필요성을 충족시키지 못합니다.
넷째, 미래의 개념
1. 연말 편지 및 방문 감정 평가, 편지 및 방문 감정 규칙 개선, 청원 작업에 대한 마을 및 부서 강조, 사전에 잘 작동하고, 지역의 모순을 해결하며, 풀뿌리 차원의 문제를 해결하고, 사람들의 편지 및 방문을 줄입니다.
2. 정부의 개방성과 금융 공시를 강화하고, 국민의 감독을 받아들이 기위한 주도권을 잡고, 당의 정당 스타일과 깨끗한 정부를 건설하는 데 훌륭한 일을하십시오.
3. 정기적으로 편지 및 방문 조사를 요구하고 모든 수준의 지도자에게 편지 및 방문을 적시에보고하고 주요 편지 및 방문 및 대량 사건을 적시에 지도자에게보고하고 사례의 지도자를 확인하고 사례를 처리하고 최종 기한을 명확하게 정의하며 사람들을 위해 문제를 효과적으로 해결합니다.
4. 파티 스타일의 연구를 강화하고 정부 건물 및 부패 방지 작업을 청결하게하고, 연구 노트를 작성하고, 경험과 경험을 쓰고, 다양한 파티 스타일 및 깨끗한 정부 건설 시스템의 구현을 촉진합니다.

2004 년 11 월 8 일