2019 국세 국 연간 업무 요약 및 작업 계획

2019 년에 지방 세무 국과 지방 당위원회와 정부의 정확한 지도력하에 국세청 (Deng Xiaoping Theory)과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 바탕으로 과학 발전 개념을 완벽하게 구현하고 적극적으로 구현했으며 "부는 국가와 법 집행의 목적은 양심적으로 "11"프로젝트 구축 요구 사항을 이행하고, 소득원을 중심으로하고, 법의 지배를 준수하고, 엄격하게 팀을 관리하고, 지부를 기반으로 간부 팀 빌딩 및 파티 스타일을 강화하고 청정한 정부 건설을 강화하는 데 초점을 둡니다. 실제로 업무의 표준화, 법 집행의 표준화, 정교한 관리, 인간화 된 서비스 등의 업무 목표를 엄격히 준수하여 세무 행정 제도를보다 효과적으로 구현하고 표준화 된 관리를 적극적으로 이행 할 것입니다. 관련 기능 부서의 지원과 모든 납세자의 이해를 바탕으로, 지부의 모든 간부들과 노동자들은 그들의 생각을 통일하고 진리를 추구하며 실용적으로 일하고, 일의 더욱 고착화에 기초하여 발전을 추구하며, 일하는 메커니즘을 더욱 발전시키는 데있어서 돌파구를 찾으며, 지부의 간부들의 공동 노력을 통해 일년 내내 지역의 일을 더 잘 완수해야한다. 경제 발전은 긍정적 기여를하였으며 2019 년의 연구는 다음과 같이 요약된다.

1. 과학 발전 개념을 지침으로 삼고 제 17 차 대회의 정신을 양심적으로 연구하고 실행한다.

실제 지목과 함께, 제 17 대 중국 공산당 대회와 제 17 대 중앙위원회 총회의 정신을 연구하는 열의를 본격적으로 수행하여 본래의 지역 연구를 통해 광범위하고 깊이있는 연구와 조세 업무와의 접촉, 모든 간부와 일꾼을 완전히 파악합니다. 제 17 대 중국 공산당 총회 정신의 풍부한 내포는 우리의 분과위원회의 장래 사업에서 국가 세무 원인의 원활하고 신속한 발전을위한 이론적 토대를 마련했으며 장래의 세법 업무의 리더로서 항상 과학 발전 개념을 고수해 왔습니다. 과세 기능의 역할에 대한 관심을 높이고, 서비스 최적화에 더 많은 관심을 기울이고, 서비스 지향 기관을 구축하기 위해 노력하며, 간부 양성 및 관리에 더 많은 관심을 기울이고, 고품질 팀을 만들고, 제도 혁신에 더 많은 관심을 기울이고, 청렴 교육 시스템을 개선하고, 진로 개발을 촉진하십시오. , 강력한 보증을 제공합니다.

둘째, 실제 상황에 기초하여, 적극적으로 소득을 조직하고 끊임없이 업무의 질을 향상시킨다.

무거운 업무에 대한 상황을 분담하고 눈보라 및 지진과 같은 재앙 후 충격을 극복하기 위해 노력하고 있습니다. 초창기에는 작업 표준화, 법 집행 표준화, 관리 개선 및 인적 서비스의 "근대화"건설 목표에 중점을 두었습니다. 실제 작업 및 지역 특성을 토대로, 첫 번째 분과는 가계 등록 관리를 강화하고 세무 관리 강화가 세수 징수 및 관리를 규제하는 근거가되는지 결정하는 것입니다. 지역의 세원 현황을 고려하여 상공 부, 지방세 및 기타 부서는 납세자의 변화를 정확하게 파악하고 관할 지역의 납세자에 대한 기본 정보를 개선하는 등 산업 및 상업 세금 정보를시기 적절하게 교환 할 수있는 시스템을 마련했습니다. 이를 바탕으로 우리는 양질의 조세 분석에서 양심적으로 훌륭한 업무를 수행하고이 지역의 세수입 정체 상황을 점진적으로 해결하기위한 조치를 취할 것입니다. 두 번째는 세수에 대한 책임감을 더욱 강화하고 다양한 소득 기준을 세우고 매월 소득세를 줄이며 양심적으로 도시 금융 및 세법 파견위원회를 배치하여 지사의 수입을 크게 늘리는 것입니다. 1 만 위안, 전년 대비 185 만 위안 증가, 170 % 증가. 세 번째는 다양한 수집 및 관리 업무를 양심적으로 수행하고 수집 및 관리 업무의 어려운 문제를 해결하는 데 집중하는 것입니다. 새로운 개별 컴퓨터 과세 시스템에 대한 연구를 통해 운영 과정에서 좋은 업무를 수행하고 개별 세금 징수 기본 데이터의 원활한 운영을 실현하며이 지역의 합리적이고 정확한 개별 세금 부담, 세원 및 세액을 보장합니다. 동시에 납세자의 관할하에있는 납세자의 본격적인 운영을 통해 부국의 채무 및 관리 문제가 점차 해소되고 관련 데이터의 검증이 적시에 이루어지며 부국 관리의 질이 점진적으로 표준화되고 개선 될 것입니다. 직업 요건이 충족되었고 법 집행 관련 오류가 발생하지 않았습니다. 세제 신용 등급 평가를 통해 관할 내에서 법에 따라 좋은 과세 환경이 조성되었습니다. 네 번째는 기업 소득세 가구의 기밀 관리를 진지하게 수행하는 것입니다. 엄밀히 말하면 고위 당국의 작업 배치에 따라 납세자의 신원 확인, 선불 결제 등 다양한 유형의 엄격한 관리가 이루어지며 기본적으로 지점의 세무 국의 관리 규범을 실현했습니다. 관할권 내의 소득세 가구가 납부하는 소득세는 130 만 위안 이상이다. 다섯째, 지점의 실제 상황과 결합하여 개별 세금 징수 및 관리가 항상 지사의 최우선 순위가됩니다. 관할 지역의 개별 과세의 변화에 ​​대응하여 "청 왕조의 바닥, 집 관리 및 훌륭한 서비스"의 작업 요구 사항에 초점을 맞추어 납세자의 동적 관리를 주요 업무로 삼고 적절한시기에 "입출금"을 엄격하게 통제 할 수있는 적절한 조치가 적시에 이루어져야합니다. 관할권 내에있는 270 개 이상의 개인 세무 가구가 종합적으로 분류되고 정보 수집이 강화되었으며, 엄격한 기준점의 정의가 엄격하게 증가하여 개별 세무 가구가 해마다 증가하게되었습니다. 개인 세금 수입은 XX에서 40 만 위안 이상에서 올해 1.6 백만 위안 이상으로 4 배 가까이 증가했다. ** 지역에서 국세 수입이 부족한 현재 상황에서 개별 과세는 "국세 수입의 절반"을 지원했습니다. 올해 성수기에는 170 가구의 월세가 거의 89000 위안에 달했고, 평균 가구 쿼터는 500 위안에 달했고, 가장 높은 월별 쿼터는 4000 위안이었다. 관리를 강화하는 동시에 지사는 세금 관리자 시스템을 추가로 구현하여 관리자가 점진적으로 성과 평가 및 인센티브 메커니즘을 개선 할 수 있도록 동기를 부여하고 세무 관리자에게 더 나은 업무 수행을 촉구했습니다. 동시에 시간 제한 시스템 및 세금 공약의 조치를 통해 조세 서비스 및 조세 법률 선전에서 양질의 일을 성실히 수행 할 것이며 온라인 납세자 및 온라인 세금 공제 가능 가구의 기준 및 요율이 요구 사항을 충족하도록 보장하기위한 조치를 취할 것입니다.

셋째, 구현을 파악하고 지점의 작업을 달성하기 위해 노력

지사는 간부 팀 구성의 기본을 확고히 파악하고, 조화로운 지부 건설을 기본 노선으로 삼아 정치 스타일 및 스타일 건설을 시작점으로 삼아 관광 지역에 대한 국가 세금 이미지를 창출하기 위해 노력합니다. 정치 생태 환경 건설 활동을 통해 간부들의 작업 스타일 구축, 정치 스타일 건설, 작업 스타일 건설, 효율성 제고 및 청정 정부 건설을 이루기위한 노력이 이루어졌으며 장기적으로 국방부의 업무 스타일 구축 및 효율성 제고 메커니즘이 법 집행 수준과 업무 품질을 포괄합니다. 서비스 태도와 직업 윤리의 전 과정. 새로운 사후 교육 활동이 시작되면 지방 전문가들의 학습 경험을 열심히 연구하고 사후 교육 활동에 대한 심층적이고 효과적이며 자의식을 높이기 위해 광범위한 토론과 실질적인 토론을 실시 할 것입니다. 이 연구에서 두 가지 범주의 교육 및 관리 간의 상호 작용이 달성되었습니다. 지부의 스타일, 일의 정치 스타일 및 스타일이 통합되고 개선되도록 깨끗한 ​​정부 교육의 주요 내용으로 올해 건설을 촉진하기 위해 반부패 시스템의 구현을 통해. 납세자에 대한 세무 행정관의 보고서를 이행함으로써 납세자와 납세자 간의 관계가 더욱 강화되었고 납세자들은 완전히 확신하고 감사하게되었습니다. 세무 서비스 최적화와 서비스 수준 향상에 초점을 맞추는 것은 지사가 서비스 표준화 및 서비스 인간화를 달성하는 데 필요한 기본 요소이며 지사의 열심히하는 방향입니다. 연말의 눈보라 방지 대책 본부는 단결하고 단결하여 제때 비상 계획을 수립하고 "따뜻하고 따스하고 따뜻한"일을 사용하고 현장 서비스 및 예약 서비스와 같은 다양한 서비스 형태를 채택하여 납세자를 위해 최선을 다했습니다. 납세자의 감사. 모든 일을하는 동안 지부의 정보 홍보 활동 또한 큰 성과를 거두었습니다. 일년 내내 15 개의 정보 및 원고가 시정촌에 게시되었으며 33 개의 지역 수준 정보가 게시되어 지사의 업무를 홍보 할뿐만 아니라 국가를 홍보했습니다. 세금 이미지입니다.

넷째, 문제가있다.

1 년 내내 성과가 좋았지 만 지국과 마을 당국위원회 및 정부의 요구 사항과 기대치 간에는 여전히 많은 격차가 존재합니다. 여전히 많은 문제점과 결함이 있습니다. 구체적인 성과는 조직의 소득 상황이 여전히 낙관적이지는 않지만 세금 정보원 부족의 모순은 일정 기간 동안 여전히 매우 두드러지며 두 번째로 불완전한 시스템, 불완전한 평가 메커니즘 및 책임 성의 결여는 여전히 업무의 이행을 제한하고 있으며 셋째, 간부 팀 빌딩은 갈 길이 멀고 사람들 지향적입니다 중재, 세무 관리가 제대로 이루어지지 않고 법 집행 수준 및 수금 및 관리의 질이 여전히 낮으며 넷째, 간부의 집행력 및 혁신이 개선되어야하고 서비스 인식 및 업무 방식이 개선되어야합니다. 위의 문제점과 단점은 향후 작업에서 다루어 져야합니다.

V. 2019 작업 계획

우리는 고위 당국과 마을 당위원회와 정부의 작업 계획을 양심적으로 실행하고, "11"프로젝트 건설을 시작으로 국민을위한 국가 및 법 집행을위한 부의 모금 작업 목표를 확고히 확립하고 조직 소득을 중심으로하여 조치를 취하는 데 계속 집중할 것입니다. 2019 년 연례 조직 수입 업무를 완료하기 위해 노력하고 양심적으로 부가 가치세 (VAT) 전환과 같은 새로운 세금 정책의 학습, 선전, 실행 및 시행을 구현하고 지사의 다양한 임무를 원활하게 수행하며 세금 징수 및 관리를 강화하고 데이터 품질 관리를 강화하며 모든 세금 세대를 보장합니다. 온라인 라인의 운영은 안정적이며 질서 정연하며, 세무 행정 시스템을 추가로 구현하고, 다양한 평가 방법을 개선하고, 지사 업무를 촉진하기위한 목적으로 장기적인 관리 메커니즘을 수립하고 개선하며, 조세 효율성을 향상시키기 위해 조세 서비스 시스템을 구축하는 데 지속적으로 일한다. 세금 납부 서비스를 최적화하고, 조화로운 국가 세금 건설을 진지하게 수행하고, 정치 스타일, 작업 스타일 및 효율성을 구축하고, 효과적으로 기능적 역할을 수행하며, 지역 경제 개발의 전반적인 상황을 지원하고, 깨끗하고 정직한 정부, 심각한 직업 훈련 분명한 책임을지고 세금을 공개하며 공개적으로 업무를 공개하십시오. 의식적으로 감독의 좋은 상황을 받아들이고, 사후 훈련의 강도를 더욱 높이고, 간부의 전반적인 질을 효과적으로 향상시킵니다.

2019 년에 내 지부는 고등 당국과 마을 당위원회의 활동에 초점을 맞추고 정신의 정신을 고양 시키며 새로운 발전을 추구하고 마을의 경제적 사회적 발전과 "두 개의 중요한 도시"건설에 새로운 공헌을 할 것입니다.