고등학교 지리 과목 워크 스테이션 교사 개인 개발 계획

선생님으로서 직업에서 배운 것을 실습하는 동안 개인 비즈니스를 지속적으로 개선해야합니다. 고등학생 지리 교육은 기초 교육이지만 대학 입학 시험에서의 치열한 경쟁에 직면하여 지리 교사에 대한 요구가 높아지며 계속 배우지 않고 향상시키지 않으면 사회에서 제거 될 것입니다. 이 요청에 응하여 저는 다음 학년도에 공부하고 학년을 공부했습니다 :

1. 나는 직업을 사랑하고, 선생님이되며, 말과 행동으로 좋은 학생이된다.

2. 나는 지리적 소양을 끊임없이 풍요롭게하고 향상시켜야한다. 즉, 과외 독서를 강화하고, 국내외에서 교육 개혁의 역 동성에 관심을 가지며, 교수와 연구를 교육하는 능력을 향상시키기 위해 노력해야한다.

3, 가르친 후에, 기억하고 반영하십시오.

1 일 또는 1 일의 수업 후 교사는 교사의 경험을 축적하고 교사의 성찰을 통해 자신의 능력을 향상시키는 효과적인 방법입니다. 강의 디자인의 구현 검토, 교육 원칙, 목표, 내용, 방법, 교육 언어, 교육 상태 및 도서 및 기타 요소, 검사의 모든 측면, 반사, 특히 압류에 대한 강의 또는 수업 후 사례 연구, 사례 분석, 손익 분석, 교육 개혁, 교수 및 연구, 교육 활동에서의 "흥미 진진한 순간"파악, 교사와 학생 간의 충돌 유발, 교육학, 심리학 등의 주요 문제를 파악. 긍정적 인 측면과 부정적인 측면의 경험과 교훈을 지속적으로 요약 할 수 있도록 자신의 교수 개념과 교수 행동을 분석하고 해부하며 교육 행동을 의식적으로 그리고 구체적으로 재구성하십시오.

4. 교육 및 교수법에 대한 글쓰기를 계속하십시오. 매 학기마다 교육에 관한 책을 읽고시기 적절하게 반영하십시오.

5. 진보 된 교육 개념을 배우고, 가르치는 일을 결합하고, 요약하고, 요약하고, 가르치는 경험을 향상시킵니다. 심층적 인 연구 및 새로운 교과 과정의 표준의 정신의 구현, 교육 수준, 경험과 일치하는 교육 목표, 내용, 조직 형태 및 방법을 찾고이 클래스의 학생들의 실제 수준 및 경험에서 교육의 새로운 개념을 수립하고 효과적으로 일일 작업, 학생을위한 과학적 준비를 구현 주간 활동, 합리적인 기획, 활동은 학생들의 단합과 협력 정신의 배양에 중점을 둡니다. 학교 교육의 특성과 더불어 학생들은 일상적인 활동을 강화합니다.

6. 교수 및 연구 활동에 진지하게 참여하고 구체적인 교수법을 시도하고 조정하십시오. 귀하의 교육 수준을 향상시키기 위해 가르친 후에시기 적절하게 반영.

7. 이번 학기의 5 월에 "Changyou Chongqing Binjiang Road"프로젝트가 전시되었고, 자료는 6 월에 보관되었다.

간루
2019 년 2 월 20 일

새해 초에 비엔티안이 업데이트됩니다. XX가 끝난 이래로이 작업의 초점은 기업 ERP 시스템의 구현에 달려있었습니다. 회사 지도자의주의와지도 아래 ERP 관련 작업이 처음으로 마련되었습니다. 2019 년에는 회사가 완전히 확장되었고 다양한 규칙과 규정이 점차 개선되어 5 월에 Chengyang 본사를 설립함으로써 직원들에게 고품질의 근무 환경과 광범위한 개발 공간을 제공했습니다. 속담처럼 : "어리석은 새가 먼저 날아간다!"2019 년 새해의 작업을 질서 정연하고 원활하게 완료하려면 첫 번째 단계를 밟아 연간 작업 계획을 세워야합니다. 자기 구성 : 일하는 시간이 상대적으로 짧기 때문에 자신의 경험, 대처 능력 및 대인 관계가 포괄적으로 개선 될 필요가 있습니다. 한편으로는 열심히 일하면서 일을 끝내고 내 일을 스스로 점검하고 스스로 모니터링합니다. 반면에, 그것은 회사 리더의 간호지도 및 회사 동료의 도움으로부터 분리 할 수 ​​없습니다. "3 인 라인에는 반드시 선생님이 있어야합니다."나는 지도자와 동료에게 겸손한 질문을 할 것입니다. 일 : 첫째, 회사의 현실. 우리 회사의 경우, erp-k3 시스템은 여전히 ​​비교적 새로운 사업입니다. k3에 대해 매일 이야기하고 있지만, 현재 k3 시스템은 여전히 ​​회사 운영의 초기 단계에 있습니다. 현재웨어 하우스 부서 (웨어 하우스 모듈과 재무 부서), 총계정 원장 모듈, 미수금 및 재고 회계 시스템은 프로젝트의 첫 번째 단계의 범위 내에서 시스템의 포괄적 인 애플리케이션과 회사의 공급망에서의 판매를 구현했습니다. 모듈과 조달 모듈은 일부 모피 만 사용했으며 회사의 다른 부서는 아직 정보화를 실현하지 못했습니다. 또한 회사의 현재 k3 시스템 코딩 규칙은 불합리하며 중국어, 영어, 문자 및 그리스 문자로 구성된 코드는 물론 재 코딩되고 코딩되지 않은 현상이 있습니다. 인코딩 권한의 분산화로 인해 인코딩 규칙이 제대로 실행되지 않아 인코딩이 혼란 스럽습니다. 회사의 일정 기간 동안의 바코드 시험은 보편적이지 않으며 제품이 유입되지 않는다는 환상을 제공합니다. 또한 이것은 기존 프로젝트의 문제이기 때문에 개인적 으로 k3에 대한 많은 경험이 있으며 Kingdee의 협력이 필요합니다. 그러나 여전히 조정이 필요한 몇 가지 문제가있는 것으로 보입니다. 2 월과 3 월을위한 작업 계획의 배열. 3 월에는 3 월말에 회사의 실제 상황을 고려하여 3 월 말에 k3 시스템 자재 코드의 조정을 완료하고 프로젝트의 1 단계에서 신구 코드 및 판매 모듈 및 조달 전환을 실현할 계획입니다. 모듈 교육, 구현 및 온라인으로 이동 후 관련 문제의 유지 보수. 구체적인 작업 계획은 다음과 같습니다. 1. 재료 코드 조정 : 관련 작업을 몇 년 전에 조정했기 때문에 재료 코드의 조정이 한 달 연기되고 중간에 오래된 재료 코드가 많이 추가되어이 작업에 어려움이있었습니다. . 전체 재료 코딩 작업은 한 달 내내 진행됩니다. 이를 위해서는 관련 부서의 협조가 필요합니다. 이 측면에서 필자는 매일 새롭고 오래된 코드 비교와 새로운 코드 검토 및 새로운 코드 수정 작업을 수행합니다. 작업 내용과 작업량이 상대적으로 많습니다. 직원과의 단기 작업을 늘리고 저와 협력해야합니다. 또한, 회사 사무실, 물류 및 기타 관련 업무에 종사하고 있기 때문에 회사의 생산 라인 및 제품에 익숙하지 않아 중간에 제품 자재를 코딩하는 데 많은 어려움이있을 수 있습니다. 장기적인 관점에서 관련 부서의 동료와 의사 소통을해야합니다 개발, 지도자 및 동료의 협력을 얻을 수 있습니다. 2. 판매 및 조달 모듈의 구현 : Kingdee의 관련 직원과의 조정을 통해 3 월에 시간이 정해지고 구현 담당자가 와서 두 모듈의 관련 사용을 교육하고 추적합니다. 우리의 중요한 코딩 작업은에 의해 안내됩니다. 온라인 구현을 구현 한 후에는 소프트웨어 작동 및 운영과 관련된 문제를 추적하여 해결합니다. 셋째, 다음 작업 계획의 준비. 1. k3 시스템 서버를 정기적으로 유지 관리하고 백업하십시오. k3 시스템의 정상적인 작동을 보증하십시오. 단일 사용자가 k3 시스템을 사용하여 발생하는 문제를 처리합니다. 2. 회사의 전략적 의사 결정 시점에 따라 2019 년에 정보화되어야 할 정보에 대한 연구를 수행합니다. 프로젝트의 두 번째 단계에서 온라인으로 이동해야하는 시스템 모듈 구성 요소는 네 부분으로 구현됩니다. 첫째, 시스템 온라인 관련 부서의 프로젝트 팀이 프로젝트를 분석 및 연구하고 관련 비즈니스 요구 사항을 정리하고 구현 계획을 확인합니다. 둘째, 관련 비즈니스는 시스템이 비즈니스 프로세스를 파악, 분류 및 미세 조정하고 시스템 온라인 모듈에 대한 교육 및 기술 지침을 얻을 수 있어야합니다. 두 번째로, 해당 모듈의 테스트가 수행되고 관련된 문제가 해결되고 완성됩니다. 마지막으로이 시스템은 공식적으로 온라인 유지 보수 및 피드백과 런타임 문제 요약을 제공하여 향후 시스템 구현에 대한 실질적인 조언과 경험을 제공합니다. 넷째, 다른 작업 계획의 배열. 작업 초점 k3 프로젝트 외에도 몇 가지 다른 작업 준비가 있습니다 : 1. 시스템의 최대 및 최적의 개발을 달성하기 위해 Yuzhou 인적 자원 시스템을 완벽하게 구현하기 위해 인사부와 협력하십시오. 2. 네트워크 관리 시스템과 협력하여 회사의 사무 자동화 시스템 및 메일 서버를 계획하고 구현하십시오. 3. 회사 웹 사이트는 페이지의 업데이트 및 유지 관리와 회사 웹 사이트 서버의 설치를 수행합니다. 4. 지도력이 지정한 다른 일. V. 회사 발전을위한 제안 회사의 2 년간의 업무 기간 동안 회사는 회사에 대한 특정 이해를 가지고 있으며 다음은 회사의 관련 업무이며 자체 의견 및 제안을 제시합니다. 재료 코딩의 이유 때문에 이전의 재료 코딩 연구에서 발견 된 문제는 다음과 같이 요약됩니다. 회사의 현재 코딩은 다소 혼란스럽고, R & D 부서는 자체 완제품 코드를 가지고 있으며, 비즈니스 부서가 주문할 때 고객 주문 번호와 품목 번호 및 생산이 있습니다. 고유 한 부속 코드, 하나의 색상, 코드가 있고, 금형에는 고유 한 금형 코드가 있으며, k3 시스템에는 고유 한 k3 코드가 있습니다. 제품, 여러 코드, 부서에 여러 가지 이름이있을 것입니다, 거기에 코딩에 변경 사항이있을 수 있습니다, 당신은 코드 비교가 필요합니다, 그것은 자신과 형제 부서가 실제로 다른 것을 부르는 것을 사용할 수 있습니다 안내 할 수 있습니다. 이것은 매우 불편합니다. 회사 코드를 모두 통합 할 수 있도록 코딩 부서 또는 그룹을 구성하고 필요한 경우 고객의 관련 코드를 지울 수 있습니다. 주문에서 영업 사원에게 영업 사원이 주문을하고 회사는 자체 코드를 작성하여 공장을 떠납니다. 그 후,웨어 하우징 부서는 고객 관련 코드를 사용하여 발송물을 비교합니다. 이러한 단점의 장점은 관련 인터페이스 부서 만 고객을 다루기 때문에 회사의 관련 기술 정보가 노출되지 않으며 회사가 성장하고 자체 브랜드가 있으면 회사의 관련 코드, 바코드 및 송장 처리 프로세스 또한 상대적으로 매끄 럽기 때문에 당시 재료 코딩을 통합하는 데 따르는 어려움을 피할 수 있습니다.
추측 : 나는 다소 혼란 스럽다. 지도자가 자유라면, 필요한 경우, 나는 여기에 관련 의견에 대해 지도자와 이야기 할 수있다. 당신의 리더십에 감사드립니다. 또한 공동 작업을 용이하게하기 위해 회사의 IT 부서를 설치하는 것이 좋습니다. 이 이니셔티브는 가속화 된 정보화 시대에 특히 중요합니다. 앞으로는 k3 시스템을 위해 관련 시스템이 가득차면 k3 시스템의 개인화 모듈을 디자인하고 사용자 정의 할 수 있으며 회사의 취향에 맞는 양식 및 프로세스를 컴파일하고 회사의 인적 자원을 실현할 수 있습니다. 가장 최적화 된 비용 절감. 위의 내용은 2019 년 작업 계획입니다. 리더십 검토와 비판에 감사드립니다. 우리 회사가 2019 년의 시대를 따라가고 빛나는 미래를 창조해 나가길 바란다. Office Yan Hongyan, 2019 년 3 월 1 일