2019 지방 민간 단체 실무위원회 작업 계획

2019 년에 일하는 것에 대한 생각은 사고와 과학 발전 개념, 가까운 경제 사회 발전을 취하기 위해 당을 관리하고 엄격히 정책을 통제하며 개혁과 혁신을 핵심으로 삼아 "두 개의 새로운"조직을 파악해야한다 새로운 역사적 조건 하에서 파티 조직, 파티 조직, 힘과 힘의 새로운 길의 "두 개의 새로운"조직, 건강하고 안정적인 발전을위한 "두 개의 새로운"조직, ** 건설을위한 당 조직의 진보 된 성격 ** New.

첫째, 일, 이해

과학 발전 활동을 실천하고, 파티원을 홍보하고, 교육하고, 파티원이 "두 가지 새로운"조직의 주요 과제를 구성하도록하는 것이 필요합니다. "두 개의 새로운"조직의 안정적이고 건전한 발전을 위해, 적용 범위 및 작업 범위를 구성하고, 섹스의 목적을 위해 조직을 개선하기 위해 관계, 기능, 사운드를 합리화 "두 개의 새로운"조직 파티 작업 책임 시스템과 조직 네트워크 시스템은 단호하게 서비스에주의를 기울이고 "두 개의 새로운"조직 파티 작업 개념의 서비스 관리 당사자 조직의 서비스 보장 기능의 "두 가지 새로운"조직, 당사자 조직의 역할과 방식의 "두 가지 새로운"조직 확장, 당 조직의 "두 가지 새로운"조직. 현재 상황과 관련하여 풀뿌리 당 조직의 활동은 안정을 유지하고 당원, 직원, 사업 아이디어 개발, 경제 활동 및 사업 운영을 동원하기 위해 안정성을 유지하고 개발을 촉진하는 것입니다. 개발의 과학적 개념의 지침에 따라 개발을 촉진하고, 문제를 다루고 모든 요소를 ​​동원하고, 장애물을 극복하며, 기업 경영 및 정당 건축 업무를 발전시키는 개혁적 사고와 혁신적인 아이디어를 사용하십시오.

둘째, "두 개의 새로운"조직 파티 네트워크 시스템을 개선

파티 조직의 범위를 충족 시키려면 "두 개의 새로운"조직 구성 패턴과 "두 개의 새로운"조직 구성 작업 브랜드를 최적화하십시오. 금융 무역, 현대 물류, 호텔 케이터링, 금 보석 등의 분야에서 두 개의 새로운 조직에 파티 건물을 갖춘 대규모 외국인 투자 기업을 세우는 것이 필요합니다. 그것은 물과 껍질 구역, 풀뿌리 파티 조직과 당위원회의 모든 당원, 파티 건설 작업의 선전, 사회 관계, 그리고 규모의 탁월한 당의 건축 작업의 동원입니다. 수 베이 지역에서 점점 더 많은 당 조직이 출현했습니다. 당위원회, 새로운 사회 조직의 당 조직 건설, 사회 집단, 중개기구 및 비공개 기업과 같은 새로운 사회 조직의 정치에 따르면, 당 조직은 회계, 감사, 보험, 변호사 및 컨설팅과 같은 새로운 사회 조직에서 새롭게 개발 될 것입니다.

셋째, "두 개의 새로운"조직 당 건설 작업 메커니즘

우리는 중요한 임무를 개발하고, 이익을 개발하며, 활력, 부유 함, 개방성, 그리고 과학 발전에 도움이되는 파티 건물을위한 메커니즘으로 가득 차 있어야합니다.

파티원은 교육 받고 관리되어야하며 파티원의 질이 높아야합니다. "유연하고 실용적이며 다양한"방법과 "아마추어, 작고 분산 된"방법, 파티원을 구성하는 법, 아이디어와 과학 개발 개념, 과학 개발 개념의 학습과 실습, 과학 발전 개념의 의식과 탄력, 작업 스타일, 당원의 진보 된 성격, 풀뿌리 당 조직의 역할, 당원의 선봉 및 모범적 인 역할, 그리고 과학 발전.

건설과 구심력을 조직화하는 것이 필요합니다. "두 개의 새로운"조직 정당 조직 비서 및 당직자의 성격과 효과 정치 및 기술 훈련, 당원의 전반적인 품질과 업무 능력. 당원을 징계하고, 선출하고 조직하며, 경영 및 기술 직의 선거, 강한 당 정신, 좋은 이념적 및 정치적 질, 경영에 대한 이해, 당업 경험 및 일하는 좋은 당원에주의를 기울여야합니다. 파티원을 관리하고, 이동 통신사 회원이 조직 관계를 이어 받도록하고, 정시에 조직 생활에 참여할 것을 촉구하는 것이 필요합니다. 기관 설립, 정당 업무의 표준화 및 표준화, 시스템 개선, 당원 관리 및 감독이 필요합니다. 민주적으로 당원 제도를 평가하고, 뛰어난 당원을 추천하며, 자격이없는 당원을 진지하게 처분합니다.

파티원을 개발하려면 "두 개의 새로운"조직원이 필요합니다. 우리는 "표준, 품질, 구조 및 신중한 발전"의 원칙을 개발하고 당원의 작업을 개발해야합니다. "두 명의 새로운"조직 소유주, 중간 관리자, 기술 및 백본, 뛰어난 젊은 직원으로 당원을 성숙시키고 발전시킵니다. 당원을 훈련시키고, 교육하고 검사하고, 뛰어난 구조와 질을 가진 당원들로 구성된 팀을 구성하십시오. 당원 인 민간 기업가들에게는 당 조직이 당 정신을 도우며 교육은 당 조직의 규율, 교육, 관리 및 감독에 의식적으로 준수해야합니다.

정당 조직의 역할을 수행하는 수단과 수단. 우리는 "당의 건물을 개발하고, 당을 건설하고 발전을 촉진하는"개념을 확고히 고수해야하며, 당의 건축 작업과 "두 개의 새로운"기구의 개발을 확인하고, "두 개의 새로운"기구를 건설하는 당의 개발과 안정을 단호히 지켜야합니다.
기업에 도움이되는 수단과 방법, 그리고 지방 정부와의 의사 소통을 통해 기업이 도움을 필요로 할 때 문제를 해결하기 위해 모든 수준의 당사자를 조직하고 지원할 수 있습니다. 파티 건물 및 기업 문화 건설 들어, 파티 조직의 고급 자연 건설 기업 혁신 아이디어 및 브랜드 건물, 그래서 기업은 개발 공간을 확장하고 새로운 ** 및 혜택을 구축 할 수 있습니다.