회사 2019 직원 근무 계획

Xx 회사 ~ 연간 근로자 작업 계획

감독의 지도력하에 나는 기본적으로 관련 업무를 1 년에 완료했습니다. 올해는 이사장의 업무에 따라 계속 전개 할 것이며, 작년의 작업을 바탕으로 "의사 소통, 조정, 주도권 및 창조적 인 작업"의 이념적 이데올로기에 따라 Huikang 사람들을 "진실하게 단합하고 추구 할 것" 진실하고 실용적이며 일년 내내 일할 수있는 업무 스타일. 작업 계획은 다음과 같습니다.
첫째, 인적 자원 :
인적 자원 계획 작업 메커니즘을 수립하십시오.
1. 이사가 회사의 현재 인적 자원 할당을 조사 및 분석하고 채용, 초과 근무, 합리적인 배당, 직원 배치 및 경영 인력 의사 결정에 대한 증거를 제공하도록 지원하십시오.
2. 회사의 개발 계획에 따르면 그에 부합하는 인적 자원 계획을 제안하십시오.
채용 및 구성 :
1. 특별 재능 및 장기 모집 채널을위한 예비 메커니즘을 수립하도록 감독을 돕는다.
2.이 계획은 주요 국내 대학과 뛰어난 재능을 가진 장기 공급 관계를 수립합니다.
3. 중국의 유명 채용 웹 사이트의 인재 정보를 수집하고주의를 기울이십시오.
4. "Employee Recruitment Operation Rules", 절차 및 실제 신청서에 공식화 된 관련 양식을 개선하십시오.
5. 모든 부서에서 채용 모집을 지원하십시오.
6. 모집 파일을 만듭니다.
교육 :
1. 실제 적용에서 "직원 교육 및 교육을위한 관리 조치", 절차 및 관련 양식 개선.
2. 초기에 수립 된 직원 교육 메커니즘을 통합합니다.
3. 새로운 직원 교육 자료를 만듭니다.
4. 교육 파일을 수립하십시오.
5. 심천 전문 교육 기관에 회사 부서장 또는 관련 직원을 대상으로 한두 가지 교육을 제공하도록 요청하십시오. 교육 내용은 시간 및 목표 관리, 인적 자원 관리, 직무 할당, 의사 소통 조정 및 지도력 기술과 같은 실제 업무 요구 사항을 기반으로합니다.
성과 평가 :
1. 성과 평가 업무의 구체적인 이행을위한 기초를 제공하기 위해 성과 평가 관리 방법을 공식화하도록 감독을 보조한다.
2. 이사가 회사 전체에 새로운 성과 평가 기준을 이행하도록 지원하십시오.
3. 성능 평가를 위해 다른 관련 작업을 계속 수행하십시오.
노동 관계 관리
1. 퇴직은 확정 된 퇴직 절차 및 관련 양식을 실제 적용시 개선합니다.
직원이 퇴직 및 퇴직 관리 시스템을 공식화하도록 감독하고 은퇴 및 퇴직 문제를 처리하기위한 기초를 제공합니다.
2. 퇴직 실제 퇴직 절차 및 관련 양식을 실제 신청서에서 개선합니다.
감독이 사직 문제의 근거를 제공하기 위해 퇴직 관리 시스템을 공식적으로 수립하도록 돕는다.
특정 구현 작업.
둘째, 행정 업무.
차량 관리 지원 책임자는 관련 업무를 수행합니다.
공식 인장 관리
1. 감독관이 관련 감사 업무를 수행하도록 돕는다.
2, 회의 인과 관계 준비 준비 이사를 돕기 위해 공식 인감 관리 등록 회의 준비의 생산.
회사의 대규모 활동 조직 계획.
감독은 프로젝트 기획을 지원하고 구체적인 실행을 위해 관련 작업을 수행합니다.
회사 사서함 관리.
3 점 원칙 :
1. 제 시간에 이메일을 받으십시오.
2. 메일을 올바르게 처리하십시오.
3. 중요한 이메일을주의 깊게 다루십시오.
부서 예산.
월별 지출을 정확하고 정확하게 등록하고 필요에 따라 월 예산을 제출하십시오.
기숙사 관리
1. 매월 기숙사비를 적기에 지불하십시오.
2. 기숙사가 깨끗하고 편안하도록 합리적인 건강 관리를하십시오.
셋째, 외교 문제 :
면허 및 연간 검토를위한 신청서.
감독의 정보 준비 및 제출을 지원하십시오.
정부는 프로젝트 선언을지지합니다.
관련 일을 수행 할 때 감독을 보조하십시오.
정부 부처 및 산업 협회와의 일상적인 커뮤니케이션.
감독이 적절한 진술과 자료를 작성하고 제출하도록 지원하십시오.
4. 기타 일시적인 문제.
4 점 원칙 :
이사가 지명 한 사항은 중요한 긴박성에 따라 요구되는대로 처리되어야한다.
의장과 총지배인은 그 문제를 처리하고 이사에게보고해야한다.
다른 동료들은이 문제를 넘겨주고 동의를 얻은 후 이사에게 신청하도록 요청할 것입니다.
다른 지도자들도이 문제를 처리 할 것이고 나는 이사에게 그렇게하도록 요청할 것입니다.
Xxx
2 년째, 5 년째, 4 월 12 일