2019 년 한 도시의 당원 개발 계획의 요점
우리 마을의 당원 개발 성과를 강화하고 지속적으로 당원 팀을 강화하고 전반적인 질을 향상 시키며 카운티 당위원회의 조직 부서의 관련 요구 사항에 따라 2007 년 당원 개발을위한 작업 계획을 특별히 공식화 한 우리 마을의 실제 상황과 결합합니다.
첫째로, 이데올로기는 등소평 이론과 "Three Representatives"의 중요한 생각에 의해 이끌어지고 당원을위한 "16 자"정책을 엄격하게 시행하며 생산과 생산을 발전시키기위한 주요 경로로서 "대중 홍보와 홍보"를 계속 사용한다. 탁월한 젊은 지식인들은 당에 가입하는 데 초점을 맞출 것이고, 이주 노동자들로부터 당 운동가를 양성하는 힘을 키우고, 마을의 당원들과 간부들의 구조와 전반적인 질을 크게 개선하고 개선하며, 당원들의 영향력을 지속적으로 강화할 것이다. 응집력은 항상 팀의 진보 된 특성을 유지하고 풀뿌리 조직을 건설하고 사회의 포괄적 인 건설을 위해 강력한 조직적 보장을 제공합니다.
II. 취업 목표 1 년 내내 25 명의 당원이 있으며, 그 중 35 세 이하의 젊은이들이 고등 교육 수준의 75 % 이상을 차지한다. 생산 라인의 뛰어난 젊은이들은 전체 개발의 75 % 이상을 차지하고 있으며 여성은 25 %를 차지한다. 왼쪽과 오른쪽. 당원 1 : 5의 비율에 따라, 정당의 정회원이 풍부 해 마을의 활동가 총 수를 125 명으로 늘렸다.
III. 주요 요점 2007 년 당사 당의 당원 개발 활동의 요점은 다음과 같다. 첫째, 농촌 지역의 뛰어난 젊은 농민들, 특히 귀국 한 졸업생, 퇴역 군인 퇴역 군인 및 귀국 이주 노동자들로부터 당원 개발을 강화한다. 그리고 파티 활동가의 양성, 농민 당원의 개발은 35 세 이상의 고등 교육 수준이 75 % 이상을 차지하는 그 마을의 당원 총수의 약 50 %를 차지했다. 두 번째는 비영리 기업의 경영 백본과 기술 백본의 개발에 중점을 두어 탁월한 젊은 근로자 들간의 당원 개발을 강화하는 것이며, 연간 75 %의 생산 라인을 차지하는 당의 당원 수의 약 20 %를 차지해야한다. % 이상. 세 번째는 우수한 젊은이들과 지식인들 사이에서 당원 개발을 강화하는 것이며 2006 년에는 35 %가 넘는 35 세 미만의 당원 수의 약 30 %가 지적 소유권을 개발해야한다.
넷째, 목표가 완료되도록 효과적으로 작업의 강도를 높입니다.
1. 계획을 수립하고, 카운티 당위원회의 당원 조직 부서를 기반으로 한 마을 당위원회의 개발 계획을 수행하고, 마을의 실제 상황을 토대로이 계획을 수립하십시오. 계획이 검토되고 카운티 당위원회의 조직 부서에 의해 승인 된 후, 작업 목표는 풀뿌리 파티 지부로 분해되고 이행된다. 구체적인 작업에서 우리는 16 차 당의회 헌법과 중국 공산당의 노동 규정을 엄격하게 따라야한다. 징계를 위반하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
2, 실용적인 작업 기반, 파티의 고품질의 파티원의 많은 훈련을위한 교육과 교육을 강화하는 것은 파티원의 발전을위한 전제 조건 및 보장입니다. 우리 당은 파티 활동가들의 예비 작업에서 진지하게 좋은 일을해야하고, 당의 활동 주의자 비축 물에 관한 정보를 향상시키고 풍요롭게해야하며, 당원의 고급 자연 교육 활동을 결합하여 당의 수업과 훈련 과정의 형식과 채널을 구체적으로 조직해야합니다. 정당 활동가들은 제 16 차 당의회의 덩 샤오핑 이론과 "당 헌법"을 체계적으로 연구했으며 올바른 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 수립하기 위해 당원과 활동가를 돕고 강화하는 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 연구했다.
3. 새로운 당원의 질을 보장하기 위해 "진입 장벽"을 엄격하게 통제하십시오. 당의 당위원회는 제 16 차 당의회의 "당내 헌법"조항에 따라 포괄적이고 올바르게 새로운 당의 당의 표준을 이해하고 습득해야하며, 진입 장벽을 만들어야합니다. 이 작업에서 우리는 당원의 작업 개발과 집행 당원 제도의 민주적 평가를위한 "대중 홍보 및 홍보"시스템을 적극적으로 탐구하고 개선 할 것이며, 당원의 질을 보장하기 위해 "두 번의 푸시 및 한 번의 선거"방법을 수행해야합니다.
V. 당원 개발 사업의 리더십을 강화하려면 중요 의제에 당원을 개발하는 일을 포함시켜야하며 매 분기마다 당원의 작업을 정기적으로 연구하고 개발해야한다. 모든 차원에서 당원 개발을위한 책임 체제를 수립하는 것이 필요하며, 당위원회의 지도자는 항상 풀뿌리 차원으로 나아가 조사와 연구 및 구체적인 지침을 강화하고 적시에 문제를 찾아야합니다. 앞으로는 풀뿌리 지부의 자격을 측정하기위한 기준의 하나로 당원 개발을 중시하는 것이 필요하다. 당원을 3 년 연속 개발하지 않은 마을을 철저히 철회했습니다.
기관, 기업 및 기관 :
상급 당국의 관련 조항에 따라 법률 사무소의 행정 업무를 촉진하고 법률의 투명성을 높이고 절차를 표준화하고 위반을 효과적으로 제한하기 위해 2007 년 법에 따라 행정 업무를 위해 다음과 같은 개념이 제안된다.
첫째, 제 16 차 중국 공산당 대회와 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고 방식은 법에 따라 국가를 통치하는 전략을 실행하고, 현대 행정 관리 시스템을 탐구하며 행정 심사 및 표준화의 제도화, 표준화 및 양식을 가속화하며 과학적이고 합리적인 권리와 책임을 수립한다. 명확하고 엄격하며 표준화 된 개방적이고 투명한 행정 유효 검사 및 승인 운영 메커니즘 및 책임 시스템을 제한합니다.
둘째, 수용 시스템을 개선하고 "일체형"수용 방식을 탐구한다. 2006 년 서비스 사무국을 기반으로 행정 심사 및 승인의 "원 스톱"수용을 완료하고 행정 심사 및 승인 문제의 적용, 협의 및 승인 결정의 전달을 담당해야한다.
결정될 수있는 행정 심사 및 승인 항목이 현장에서 결정되면 승인을받지 못하면 현장으로 반송되어 관련 고지가 발급되고, 심사 및 승인을 수락하면 행정 승인을 필요로하지 않는 신청 및 본 협의회의 범위에 속하지 않는 신청에 대해 수락 증서가 발급됩니다. 또한 신청서가 불완전하거나 법적인 형식을 따르지 않는 경우 즉석에서 안내를 받아야하며 한 통고 후에 접수 할 수 있습니다.
셋째, 과학적이고 합리적인 원칙에 따라 기존 심사 및 승인 문제의 모든 연결 고리를 최적화합니다. 내부 승인 과정에서 각 링크의 심사 및 승인 조건, 책임, 라이센스 및 시간 제한이보다 명확하고 단순화되어 엄격히 통제됩니다. 승인, 검토, 결정, 양도, 납품은 사실이며 정확하고 완전한 기록을 가지고 있습니다. 임의로 승인하지 않고 승인 조건을 임의로 추가하지 마십시오. 복잡하거나 중대한 문제가 발생했습니다. 행정 심사 및 승인 사항은 관계자와 함께 심사 및 승인 담당자가 결정한다.
넷째, 정무의 강도를 높인다.
1. 공개 내용의 통합 행정 심사 및 승인 사항의 공개 적용 조건의 공개, 승인 진행 상황의 공개 및 승인 결과 공개 행정 심사 및 승인 항목, 기준, 적용 조건, 승인 절차, 기한, 청구 기준, 청구 기준 및 관련 문서의 이름 책에 자료 및 기타 자료 묶기 통지 및 텍스트 패키지 공개.
2. 열린 접근 방식을 개선하십시오.
편의성과 효율성의 원칙에 따라 행정 심사 항목 및 입찰 방법의 내용을 이해하기 쉽고 정확하며 완전한 방식으로 눈에 잘 띄는 위치에 알리고 수락 통보, 서비스 가이드 및 자문 서비스를 제공해야한다. 통보 및 정부 공개 문안을 볼 수 있으며, 업무 규율, 불만 채널, 감독 부서 및 연락처 정보는 공공 및 여론 감독을 용이하게하기 위해 적절한 경우 공개됩니다.
행정 승인 내용은 Nanhui District Government의 웹 사이트에 공개됩니다.
V. 감독 및 통제 및 책임 시스템 개선
1. 이사는 법에 따라 행정을 담당하는 최초의 사람으로, 행정 승인, 업무 기준, 정부 업무의 개방, 감독 및 수락, 책임에 대한 전반적인 책임이 있으며 책임자는 두 번째 책임자이고 부서장은 세 번째 책임입니다. 사람, 직접 취급 직원은 규칙을 위반하는 사람, 책임자 및 책임자의 책임입니다.
2. 프로세스 감독 및 책임 평가를 강화하고, 다양한 부서 및 포스트의 전면 및 전면에 대한 감사 및 감독 시스템을 수립하고, 효과적인 모니터링을 구현합니다.
3. 내부 감독 및 외부 감독을 강화한다. 징계 검사 국은 법에 따라 행정부 의 감독과 감독을 담당하며 정류 의견을 제시한다. 일반적으로 국장은 법에 따라 행정 업무를 예고없이 방문하며, 문제가 발견되면 즉시 시정한다. 징계 검사 국 (Bureau of Discipline Inspection) 시간 제한 내에 정정 명령.
4. 책임에 대한 책임 성제를 실시한다 법률에 따라 행정 책임에 대한 책임 체계의 조사를 강화하고 당사자의 업무 방식 및 청정 정부에 대한 조사 방법에 따라 책임자 조사를 강화한다. 그렇게하는 것이 필수적이며 금지 및 법률이 있어야한다.
이 계획에 따라 관련 부서는 법률에 따라 행정 을 강화하기 위해 각각의 작업 계획을 수립하고 시행해야합니다.
상해 Nanhui 지구 주거 및 토지 관리
첫째로, 이데올로기는 등소평 이론과 "Three Representatives"의 중요한 생각에 의해 이끌어지고 당원을위한 "16 자"정책을 엄격하게 시행하며 생산과 생산을 발전시키기위한 주요 경로로서 "대중 홍보와 홍보"를 계속 사용한다. 탁월한 젊은 지식인들은 당에 가입하는 데 초점을 맞출 것이고, 이주 노동자들로부터 당 운동가를 양성하는 힘을 키우고, 마을의 당원들과 간부들의 구조와 전반적인 질을 크게 개선하고 개선하며, 당원들의 영향력을 지속적으로 강화할 것이다. 응집력은 항상 팀의 진보 된 특성을 유지하고 풀뿌리 조직을 건설하고 사회의 포괄적 인 건설을 위해 강력한 조직적 보장을 제공합니다.
II. 취업 목표 1 년 내내 25 명의 당원이 있으며, 그 중 35 세 이하의 젊은이들이 고등 교육 수준의 75 % 이상을 차지한다. 생산 라인의 뛰어난 젊은이들은 전체 개발의 75 % 이상을 차지하고 있으며 여성은 25 %를 차지한다. 왼쪽과 오른쪽. 당원 1 : 5의 비율에 따라, 정당의 정회원이 풍부 해 마을의 활동가 총 수를 125 명으로 늘렸다.
III. 주요 요점 2007 년 당사 당의 당원 개발 활동의 요점은 다음과 같다. 첫째, 농촌 지역의 뛰어난 젊은 농민들, 특히 귀국 한 졸업생, 퇴역 군인 퇴역 군인 및 귀국 이주 노동자들로부터 당원 개발을 강화한다. 그리고 파티 활동가의 양성, 농민 당원의 개발은 35 세 이상의 고등 교육 수준이 75 % 이상을 차지하는 그 마을의 당원 총수의 약 50 %를 차지했다. 두 번째는 비영리 기업의 경영 백본과 기술 백본의 개발에 중점을 두어 탁월한 젊은 근로자 들간의 당원 개발을 강화하는 것이며, 연간 75 %의 생산 라인을 차지하는 당의 당원 수의 약 20 %를 차지해야한다. % 이상. 세 번째는 우수한 젊은이들과 지식인들 사이에서 당원 개발을 강화하는 것이며 2006 년에는 35 %가 넘는 35 세 미만의 당원 수의 약 30 %가 지적 소유권을 개발해야한다.
넷째, 목표가 완료되도록 효과적으로 작업의 강도를 높입니다.
1. 계획을 수립하고, 카운티 당위원회의 당원 조직 부서를 기반으로 한 마을 당위원회의 개발 계획을 수행하고, 마을의 실제 상황을 토대로이 계획을 수립하십시오. 계획이 검토되고 카운티 당위원회의 조직 부서에 의해 승인 된 후, 작업 목표는 풀뿌리 파티 지부로 분해되고 이행된다. 구체적인 작업에서 우리는 16 차 당의회 헌법과 중국 공산당의 노동 규정을 엄격하게 따라야한다. 징계를 위반하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
2, 실용적인 작업 기반, 파티의 고품질의 파티원의 많은 훈련을위한 교육과 교육을 강화하는 것은 파티원의 발전을위한 전제 조건 및 보장입니다. 우리 당은 파티 활동가들의 예비 작업에서 진지하게 좋은 일을해야하고, 당의 활동 주의자 비축 물에 관한 정보를 향상시키고 풍요롭게해야하며, 당원의 고급 자연 교육 활동을 결합하여 당의 수업과 훈련 과정의 형식과 채널을 구체적으로 조직해야합니다. 정당 활동가들은 제 16 차 당의회의 덩 샤오핑 이론과 "당 헌법"을 체계적으로 연구했으며 올바른 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 수립하기 위해 당원과 활동가를 돕고 강화하는 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 연구했다.
3. 새로운 당원의 질을 보장하기 위해 "진입 장벽"을 엄격하게 통제하십시오. 당의 당위원회는 제 16 차 당의회의 "당내 헌법"조항에 따라 포괄적이고 올바르게 새로운 당의 당의 표준을 이해하고 습득해야하며, 진입 장벽을 만들어야합니다. 이 작업에서 우리는 당원의 작업 개발과 집행 당원 제도의 민주적 평가를위한 "대중 홍보 및 홍보"시스템을 적극적으로 탐구하고 개선 할 것이며, 당원의 질을 보장하기 위해 "두 번의 푸시 및 한 번의 선거"방법을 수행해야합니다.
V. 당원 개발 사업의 리더십을 강화하려면 중요 의제에 당원을 개발하는 일을 포함시켜야하며 매 분기마다 당원의 작업을 정기적으로 연구하고 개발해야한다. 모든 차원에서 당원 개발을위한 책임 체제를 수립하는 것이 필요하며, 당위원회의 지도자는 항상 풀뿌리 차원으로 나아가 조사와 연구 및 구체적인 지침을 강화하고 적시에 문제를 찾아야합니다. 앞으로는 풀뿌리 지부의 자격을 측정하기위한 기준의 하나로 당원 개발을 중시하는 것이 필요하다. 당원을 3 년 연속 개발하지 않은 마을을 철저히 철회했습니다.
기관, 기업 및 기관 :
상급 당국의 관련 조항에 따라 법률 사무소의 행정 업무를 촉진하고 법률의 투명성을 높이고 절차를 표준화하고 위반을 효과적으로 제한하기 위해 2007 년 법에 따라 행정 업무를 위해 다음과 같은 개념이 제안된다.
첫째, 제 16 차 중국 공산당 대회와 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고 방식은 법에 따라 국가를 통치하는 전략을 실행하고, 현대 행정 관리 시스템을 탐구하며 행정 심사 및 표준화의 제도화, 표준화 및 양식을 가속화하며 과학적이고 합리적인 권리와 책임을 수립한다. 명확하고 엄격하며 표준화 된 개방적이고 투명한 행정 유효 검사 및 승인 운영 메커니즘 및 책임 시스템을 제한합니다.
둘째, 수용 시스템을 개선하고 "일체형"수용 방식을 탐구한다. 2006 년 서비스 사무국을 기반으로 행정 심사 및 승인의 "원 스톱"수용을 완료하고 행정 심사 및 승인 문제의 적용, 협의 및 승인 결정의 전달을 담당해야한다.
결정될 수있는 행정 심사 및 승인 항목이 현장에서 결정되면 승인을받지 못하면 현장으로 반송되어 관련 고지가 발급되고, 심사 및 승인을 수락하면 행정 승인을 필요로하지 않는 신청 및 본 협의회의 범위에 속하지 않는 신청에 대해 수락 증서가 발급됩니다. 또한 신청서가 불완전하거나 법적인 형식을 따르지 않는 경우 즉석에서 안내를 받아야하며 한 통고 후에 접수 할 수 있습니다.
셋째, 과학적이고 합리적인 원칙에 따라 기존 심사 및 승인 문제의 모든 연결 고리를 최적화합니다. 내부 승인 과정에서 각 링크의 심사 및 승인 조건, 책임, 라이센스 및 시간 제한이보다 명확하고 단순화되어 엄격히 통제됩니다. 승인, 검토, 결정, 양도, 납품은 사실이며 정확하고 완전한 기록을 가지고 있습니다. 임의로 승인하지 않고 승인 조건을 임의로 추가하지 마십시오. 복잡하거나 중대한 문제가 발생했습니다. 행정 심사 및 승인 사항은 관계자와 함께 심사 및 승인 담당자가 결정한다.
넷째, 정무의 강도를 높인다.
1. 공개 내용의 통합 행정 심사 및 승인 사항의 공개 적용 조건의 공개, 승인 진행 상황의 공개 및 승인 결과 공개 행정 심사 및 승인 항목, 기준, 적용 조건, 승인 절차, 기한, 청구 기준, 청구 기준 및 관련 문서의 이름 책에 자료 및 기타 자료 묶기 통지 및 텍스트 패키지 공개.
2. 열린 접근 방식을 개선하십시오.
편의성과 효율성의 원칙에 따라 행정 심사 항목 및 입찰 방법의 내용을 이해하기 쉽고 정확하며 완전한 방식으로 눈에 잘 띄는 위치에 알리고 수락 통보, 서비스 가이드 및 자문 서비스를 제공해야한다. 통보 및 정부 공개 문안을 볼 수 있으며, 업무 규율, 불만 채널, 감독 부서 및 연락처 정보는 공공 및 여론 감독을 용이하게하기 위해 적절한 경우 공개됩니다.
행정 승인 내용은 Nanhui District Government의 웹 사이트에 공개됩니다.
V. 감독 및 통제 및 책임 시스템 개선
1. 이사는 법에 따라 행정을 담당하는 최초의 사람으로, 행정 승인, 업무 기준, 정부 업무의 개방, 감독 및 수락, 책임에 대한 전반적인 책임이 있으며 책임자는 두 번째 책임자이고 부서장은 세 번째 책임입니다. 사람, 직접 취급 직원은 규칙을 위반하는 사람, 책임자 및 책임자의 책임입니다.
2. 프로세스 감독 및 책임 평가를 강화하고, 다양한 부서 및 포스트의 전면 및 전면에 대한 감사 및 감독 시스템을 수립하고, 효과적인 모니터링을 구현합니다.
3. 내부 감독 및 외부 감독을 강화한다. 징계 검사 국은 법에 따라 행정부 의 감독과 감독을 담당하며 정류 의견을 제시한다. 일반적으로 국장은 법에 따라 행정 업무를 예고없이 방문하며, 문제가 발견되면 즉시 시정한다. 징계 검사 국 (Bureau of Discipline Inspection) 시간 제한 내에 정정 명령.
4. 책임에 대한 책임 성제를 실시한다 법률에 따라 행정 책임에 대한 책임 체계의 조사를 강화하고 당사자의 업무 방식 및 청정 정부에 대한 조사 방법에 따라 책임자 조사를 강화한다. 그렇게하는 것이 필수적이며 금지 및 법률이 있어야한다.
이 계획에 따라 관련 부서는 법률에 따라 행정 을 강화하기 위해 각각의 작업 계획을 수립하고 시행해야합니다.
상해 Nanhui 지구 주거 및 토지 관리
추천 기사
인기있는 기사
- 한국어 맹세
- 2019 년 기업 행정 부서 업무 계획
- 강한 단어
- 노동을 좋아하는 좋은 말
- 영어로 유명한 단어
- 2019 년 한 도시의 당원 개발 계획의 요점
- 빠른 시간 문장 2019를 설명하십시오.
- 허베이 법무국 2019 년 작업 계획
- 고전적인 삶의 좌우명
- 교사의 유명한 말
- 슬픈 사랑의 문장 2019
- 2019 년 회사의 연간 행정 업무 계획
- 부상당한 문장
- 2014 년은 매우 감동적인 단어입니다.
- 빙신의 유명한 단어
- 법률에 의한 2019 행정 업무 계획
- 대학 입학 시험 감동적인 인용문
- 2019 년 법에 따른 행정 업무 계획의 요점
- 2019 년 법에 따른 행정 업무 계획의 요점
- 최신 고등학교 영감을주는 격언
- 선생님 께 무언가를 말하고 싶습니다.
- 2019 년 청각 장애인
- 친구의 말에 감사드립니다. 2019
- 2019 년 보건 당의 행정 업무 계획
- 2019 년도 사무 관리 계획
- QQ 공간 분위기 문구
- 2014 년 기업 행정 사업 계획
- Du Yuexi의 유명한 말
- Tao Xingzhi의 유명한 말
- 타이 이사의 유명한 말