2019 간호 작업 계획

2019 년 새해에는 간호 업무가 한층 더 업그레이드되어야합니다.이를 위해 2019 년 간호 업무 계획을 수립 할 것입니다.

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사에 대한 표준화 된 훈련과 간호사를위한 실무 지속적인 교육 실시 계획에 따르면 간호사의 "3 가지 기본"과 특수 과학 및 기술의 훈련 및 평가가 수행 될 수 있습니다.

1. 간호사는 새 입원 간호사, 취업 간호사, 저학년 간호사에 대한 평가를 강화하고 학습 인지도를 높이는 데 중점을 둡니다. 상급 간호 지식을 강화하고 표준에 도달 할 때까지 평가 수를 늘릴 계획입니다.

2, 기본 기술 평가 : 표준화 된 교육 목표가있는 간호사, 16 가지 기본 기술 모두는 일년 내에 표준에 부합해야하며 실제 업무에서 평가 요구 사항은 시험을 치러야합니다. 간호사의 다른 수준은 시험을 한 번, 이론적 인 시험을 두 번 시행 할 계획입니다.

3. 전문 과학 기술 연수 강화 : 각학과는 주기적으로 특수 이론 및 기술에 대한 연수 및 평가 계획을 수립하고 연 ​​2 ~ 3 회 시험과 평가를 실시하며, 이론 시험에는 서류가 있어야하고 간호사는 폐차 시험을 구성해야한다. 전문 간호사 훈련을위한 견고한 토대를 마련하기위한 실질적인 결과에주의를 기울여야합니다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 규정의 실제 평가를 구성하고, 이론적 테스트와 임상 적용을 결합하고, 준수 이행을 점검하십시오.

전문 간호 기술 수준을 향상시키기 위해 전문적인 이론 지식을 업데이트하십시오. 간호 수준과 의료 기술 발전의 불균형으로 인해 여러 부서의 간호사가 전문 지식 연구를 조직하고 신기술 프로젝트 및 특수한 어려운 질병의 경우 의사를 가르치고 문학을 검색하고 간호학과가 간호 병동을 조직합니다. 간호 상담 및 기타 양식의 형태로 지식과 기술을 업데이트하십시오. 동시에 간호사 중 일부를 파견하려는 간호사 중 일부는 학업 수준을 높이기 위해 공부하고 공부하기 위해 나가기도합니다.

인문 지식에 대한 연구를 강화하고 간호사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사의 현대 간호 문화 인식을 강화하고 간호사 수준에서 먼저 논의하며 합의에 도달 한 후 전체 병원 내의 홍보 문맹 퇴치 활동을 수행하고 교육 프로그램 및 특정 구현 계획을 수립합니다.

전체 병원 강좌를 준비하고 보내려고 노력하십시오. 간호사의 사회 에티켓과 전문 서비스 에티켓을 배우기 위해 들어 오십시오. 간호사 에티켓 대회를 실시하고 간호사의 날에는 "5.12"를 사용하여 예절 및 문맹 퇴치 활동을 축하하고 교육 및 오락을위한 축제 저녁을 조직하십시오.

둘째, 간호 관리 강화, 간호사의 엄격한 업무 계획, 간호사의 관리 수준 향상

연초에 우리는 간호 서비스의 관리 개념, 관리 기술 및 인본 정신, 현대 사회의 간호 서비스 수요, 새해 간호 업무의 전망 및 간호사의 감정적 의사 소통을 업데이트하기 위해 병원의 간호사를 대상으로 한 간호사 교육 과정을 개최했습니다. 통신 등

간호사의 목표 관리 평가를 강화하고 월간 평가와 연말 평가를 결합하고 간호사의 검사와 간호의 질을 연계시킵니다.

간호사와 부서 간 학습 교환을 촉진 시키려면 분기 별 간호 품질에 대한 교차 점검을 구성하고 간호사를위한 업무 경험 교환 회의를 개최하여 간호 관리 수준에서 배웁니다.

셋째, 간호 업무가 안전하고 효과적임을 보장하기 위해 품질 관리 프로세스를 강화하십시오.

간호의 질을 관리하기위한 2 차 관리 시스템을 지속적으로 구현하고, 특히 간호사가 문제를 찾고 해결할 수있는 능력을 개발하고 향상시킬 필요가 있으며 동시에 부서의 품질 관리 팀의 품질 관리 기능을 발휘하고 품질 관리 포인트를 명확히하고 모든 직원의 품질 관리 참여를 강화해야합니다. 진료의 질을 향상시키기위한 의식.

검사, 평가 및 피드백 시스템을 수립하고 추적 성 메커니즘을 수립합니다. 간호 부서의 직원은 종종 여러 부서의 검사, 감독 및 평가에 깊이 관여합니다. 평가 방법은 현장에서 간호사를 평가하고 환자를보고, 기록을보고, 의사의 의견을 듣고, 간호 업무의 문제점을 찾아 내고, 시정 조치를 제안하는 것입니다.

간호 서류의 작성을 표준화하고, 세부 사항부터 시작하여 각 간호 서류에 대한 품질 관리 직원 간호사 관리 부서의 3 단계 평가 시스템을 강화하고 정기적으로 간호 기록의 결함을 분석 및 개선하며 퇴원 기록을 수정합니다. 분권화, 자격이없는 간호 서류가 제출되지 않았 음을 강조. 연말 간호 도구는 집단에서 1, 2, 3 번째로 판정되었습니다.

관리 중 안전 관리 강화 :

1. 간호 안전의 3 단계 모니터링 및 관리를 지속적으로 강화합니다. 부서 및 간호과에서는 간호 오류 및 간호 불만의 원인 분석 및 안전 위험에 대해 매월 조사하고 자체 및 부서의 관점에서 분석합니다. 이유, 교훈을 배워야하며 예방 및 개선 조치를 제안해야합니다. 동일한 문제에 반복적으로 나타나는 부서 및 개인은 간호사의 관리 및 개별 책임을 담당합니다.

2. 검진 제도를 엄격히 시행하고, 2 차 검진 실시를 강조하고, 간호 학생 관리를 강화하고, 교사 교육의 안전 관리 책임을 명확히하고, 심각한 실수와 사고를 예방한다.

3. 부서장의 하드웨어 설비에 대한 일상적인 검사에 대한 간호사의 인식을 강화하고 성능 및 안전 검사를 정기적으로 강화하고 신속하게 문제점을 찾아 제 시간에 수리하며 장비를 손상되지 않게 유지합니다.

넷째, 가족 서비스 심화 및 서비스 질 향상

매일 간호사의 예의를 기르기 위해 간호 업무의 언어와 간호사와 환자의 의사 소통 기술을 표준화합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

간호 서비스 요구에 대한 정보 수집에 중점을 두어 간호 부서는 방문 카드 상태, 외래 환자 및 입원 환자 인터뷰, 만족도 조사 양식 발행 등의 피드백을 제공하고 환자의 요구 사항 및 피드백 정보를 얻고 신속하게 개선 조치를 제안하고 간호사 일을 제공합니다. 그들의 일을 격려하고 동기를 부여하십시오.

V. 가르치고 연구 할 때 훌륭한 일을해라.

간호사 이상의 직위를 가진 간호사는 인턴 교사의 교육 업무를 담당하며, 교사와 인턴의 의견을 경청하기 위해 정기적으로 교회 평가를 실시합니다.

각 부서의 간호사는 선생님 인 선생님으로, 선생님의 가르치는 태도, 책임 및 비즈니스 수준을 확인하고, 작은 강의를 준비하며, 인턴쉽 프로그램의 완료를 이해하고,이 과목의 이론에서 좋은 일을합니다. 시험 운영.

간호학과는 인턴 예비 과정을 수강하고 수시로 강의의 질을 점검하며 인턴쉽이 끝나기 전에 우수한 교사 선발 행사가 조직됩니다.

과학 연구 인지도를 높이고 연중 1-2 개의 신기술 프로젝트를 도입하거나 출시하기 위해 노력합니다.

이 프로젝트는 양로원 네트워크를 만들고, 병원의 간호 역학을 업로드하고, 간호 학습 자료를 적시에 전송하고, 지역 네트워크의 공간적 장점을 활용하여 간호사의 학습 생활을 풍부하게 만듭니다.

우리는 모든 간호 요원에 대한 위의 작업 계획이 엄격히 시행되고 있다고 믿으며, 2019 년 중반의 작업에서 좋은 결과를 확실히 얻을 것입니다.

우리의 역은 과학 발전 개념을 지침으로 삼고, 도시의 건강 컨퍼런스의 정신을 양심적으로 이행하고, 무보수 헌혈 활동을 준수하며, "안전은 뿌리깊은 보증 기반"입니다. 이 개념은 양심적으로 "하나의 법과 두 가지 규정"을 구현하고, 혈액 시스템을 추가로 구현하고, "다섯 가지"프로젝트를 종합적으로 구현하며, 전체 역 및 자발적인 헌혈 사업을 꾸준히 추진하여 신속하고 잘 개발하고시의 임상 의료를 보장합니다. 혈액과 혈액을 사용하는 것이 안전하고 효과적입니다. 올해의 주요 포인트는 다음과 같습니다.

첫째, 혈액 안전에 중점을두고 혈액의 안전 관리를 더욱 강화합니다.

품질 시스템 구축 강화

혈액 관리 시스템 구축을 최우선 과제로하고 있으며, 품질 경영 시스템 구축을 바탕으로 품질 관리 시스템 감독 체계를 더욱 개선하고 품질 경영 시스템 파일의 개정 및 개정을 추진하고 다양한 형태와 기록을 개선해야합니다. 교체 및 내부 감사 및 관리 검토 작업의 조직, 내부 감사는 제한 시간 내에 해결할 자격이되지 않으며, 진정으로 품질 경영 시스템을 운영 개선을 계속할 수 있습니다.

품질 및 안전 관리 강화

혈액 역 안전 관리 책임 계획서를 작성하고 엄격하게 이행하고, 전체 역에서의 혈액 안전 관리의 제도화, 표준화 및 표준화를 더욱 촉진하기 위해 혈액 안전 관리 책임 도서 및 혈액 안전 관리 채점 방법에 서명하고 이행하십시오. 과학적이고 책임감있는 직원의 품질 및 안전 책임 의식을 지속적으로 강화하고, 혈액의 안전 사고 및 오류를 방지 및 제거하며, 진정으로 도시의 임상 의료 및 응급 혈액의 필요와 안전성을 충족시킵니다.

향상된 실험실 테스트

엄격하게 "플로우 스테이션 실험실 관리 규정"을 구현, 혈액 검사 프로그램을 개선, 테스트 항목을 놓치지 마세요 누출하지 않는 "세 인증서"완전한 공장 시약을 준수, 다른 제조 업체의 시약을 두 번과 동일한 견본을 준수 검사 표본은 혈액 백과 원래 표본에서 동시에 검토해야하며 의심스러운 부분을 놓지 말고 표본 튜브와 혈액 백이 일치하는지 확인하고 일괄 릴리스에 준수하며 교차 오류를 방지하고 혈액 검사 결과의 정확성을 확인하십시오.

품질 관리 강화

전혈 및 성분 혈액의 품질 검사를 강화하고, 요구 사항에 따라 매월 4 종류의 각 백을 검사하고, 역에 진입 한 후 원래의 보조 재료의 품질 검사를 강화하고, 혈액 및 헌혈 기록을 엄격히 검토하며, 혈액 저장 탱크의 온도 검사를 강화합니다. 혈중 품질을 보장하기위한 계량 장비를 통한 정기적 인 교정은 표준을 충족시킵니다. 주정부 및 보건부의 객실 간 품질 관리 평가에 적극적으로 참여하고 우수한 결과를 유지합니다.

강화 설비

하드웨어 구축을 강화하고 새로운 혈액 수집 차량 및 자동 효소 분석 시스템, 자동 생화학 분석기, 박테리아 배양기, 혈액 세포 분리기, 혈액 저장 냉동기 및 기타 장비 구입 계획.

직원 교육 평가 강화

직원 포스트 연수 및 평가 시스템을 수립하고 개선하고, 직업 훈련, ​​실무 훈련 및 가정 외 훈련을 강화하고, 연례 훈련 계획 및 훈련 평가 기록을 잘 작성하고, 연례 평가 범위에 예비 직업 훈련 및 실무 훈련을 포함시킨다. 수혈 지점 연례회의와 함께 임상 수혈 교육 강습회가 열리 며 국내 수혈 커뮤니티의 유명한 전문가들이 강연을 듣게됩니다.

부서의 합리적인 레이아웃 강화

다양한 사업 부서의 배치를 재조정하고 혈액 채취, 구성 및 검사 부서의 배치를 개선하고 의료 폐기물 저장실 및 화장실의 재건을 완료 할 것을 제안합니다.

둘째, 임상 혈액의 보호에 기초하여, 자발적인 자발적인 헌혈 모집 메커니즘을 개선하는 열쇠

혈액 사용 응급 메커니즘 개선

최근의 임상 혈액 사용 상황에 따라 비상 사태시 응급 혈액 사용을 보장하기 위해 "혜주시 혈액 공급 비상 계획"이 임상 응급 혈액 사용의 필요성을 보장하기 위해 더욱 개선 될 것입니다.

혈액 은행 규제 개선

혈액 공급을 보장하고 비정상적인 혈액 스크랩 제어를 극대화하십시오. 최근 임상 혈액 사용 및 혈액 유효 기간에 따라 과학적으로 합리적으로 혈액 재고량을 설정하여 다양한 혈액형 및 rh 음성 혈액의 혈액 비율이 과학적이고 합리적인 지 확인합니다.

셋째, 강력한 혈액 스테이션 문화 구축을 촉진 할 기회로 문화 건설을 강화한다.

1. 사상 정치 및 비즈니스 지식 학습을 강화하고 비즈니스 기술 수준을 향상 시키며 강력한 학습 분위기를 조성하고 학습 혈액 스테이션을 구축하십시오.

2. 세 번째 "형제 피의 봄 축제 저녁 파티"를 준비하고 "봄 축제 이브닝 파티"준비반을 구성하여 여러 부티크 프로그램을 만듭니다.

3. 직원의 문화 및 스포츠 활동을 풍부하게하고, 10 월에 열리는 "일곱 번째 지방 혈통 시스템 게임"을 결합하여 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동과 확장, 줄다리기, 당구, 등산, 카드 놀이 및 춤과 같은 유익한 육체 및 정신 건강을 적극적으로 수행하십시오. , 에어로빅 등