2019 산부인과 진료 계획

또 다른 새로운 출발점, 또 다른 힘든 일의 새로운 시작, 새로운 희망, 새해의 여정으로 가득차 있습니다. 이 계획은 또한 새로운 돌파구입니다 :

첫째, 세부 사항의 관리를 강화하고 좋은 직장 습관을 기르십시오.

세부 사항에 따라 품질이 결정되고, 산부인과는 무작위로, 작업 습관은 가난하고, 간호사는 일상 업무로 바쁘고 관리가 소홀합니다. 2010 년에는 일일 품질 관리 업무에 집중하고, 작은 것부터 시작하여 품질 관리 작업을 수행합니다. 매일 작업에서 일주일에 한 두 가지 품질 관리, 표준을 형성, 그래서 부서 직원이 점차 품질 관리에 좋은 습관을 형성, 게으른 심리학과 심리학을 극복, 진정으로 일의 편리함, 출발점으로 편리한 관리에서. 또한 품질 관리 담당자와 책임있는 간호사의 역할이 활성화 될 것이며 일상적인 품질 관리 작업을 통해 참여 인식을 제고하고 일반 직원을 동원하여 경영에 참여하며 자기 관리 의식을 효과적으로 높이고 부서 관리의 효율성을 향상시킬 것입니다.

둘째, 비즈니스 라운드를 표준화하고 라운드의 효과를 향상시킵니다.

전년도 병동의 상황을 바꾸기 위해 간호사는 진료 기록을 선택하고, 진료 기록을 선택하고, 간호 계획서를 작성하며 책임있는 간호사는 질병의 의심되고 어려운 간호 문제에 대해 토론하고, 넓은 의미에 대해 생각하고, 문제에 대한 해결책을 제시 할 책임이 있습니다. 비즈니스 표준을 개선하고 간호 문제를 해결한다는 목표를 달성하는 것. 동시에 전문적인 질병에 대한 지식을 습득하고, 전문적인 질병의 간호 업무를 표준화하며, 일상적인 업무에 대한 그러한 질병의 치료 루틴을 표준화하고, 간호 업무의 표준화를 점차적으로 개선하는 과정이기도합니다.

셋째, 비즈니스 학습을 강화하고 전반적인 전문가 수준을 향상시킵니다.

전문 비즈니스의 지식 학습을 강화하고 산부인과, 주 산기 지식, 신생아 소생술, 산과 응급 진료 및 응급 절차를 체계적으로 연구하고 수업 전체에 참여하십시오. 모든 사람들이 한 달에 한 번씩 수업을 준비합니다. 산과 구조 훈련을 실시하고, 모두가 합격하여 응급 대응과 전문 치료를 개선하십시오.

넷째, 건강 교육을 강화하기 위해 특수 보건 교육 매뉴얼을 디자인하고 사용하십시오.

신생아 건강 매뉴얼, 산후 건강 매뉴얼, 부인과 질환 건강 매뉴얼로 구분되는 특수 건강 교육 매뉴얼을 디자인하십시오. 건강 지식은 간단하고 명확한 언어로 표현되며, 새로운 레이아웃은 환자가 진정으로 지식을 이해하도록 유도하도록 설계되었습니다. 동시에학과의 보건 교육 내용을 표준화하고, 간호 직원을위한 건강 교육 매뉴얼을 작성하여 통합 건강 교육 컨텐츠를 구성하고, 부서를 후원하고, 모든 사람들이 효과적으로 건강 교육을 향상 시키도록 마스터하십시오.

5. 간호 연구 프로젝트에 지원하고 과학 연구 작업을 수행하십시오.

간호 연구 프로젝트 신청 : 수유 촉진에 대한 한약 응용의 효과에 대한 관찰 및 연구. 연중 종합 조사 및 조사를 실시하고 통계 분석, 연구 논문 작성, 신청 자료 제출. 또한 전체 부서가 과학 연구 프로젝트에 참여하고 과학 연구 지식을 습득하며 모든 유형의 인력의 전반적인 품질과 전문성을 향상시켜야합니다.

여섯째, 배달실 관리를 강화하고 일상 업무 및 품질 관리 업무를 완료하십시오.

납품 실 관리는 부서 관리의 약점인데 납품실의 납품 및 점검은 체계적으로 수행 할 수 없으며 납품 실 관리는 철저히 관리되며 팀원은 책임있는 인원을 배정 받고 종합적인 품질 관리를 담당하고 납품 실을 종합적으로 개선합니다. 관리 업무. 동시에, 병원 감염 통제 및 모니터링 작업을 강화하고, 다양한 관리의 품질 관리 및 관리를 완료하십시오.

연초에는 더 높은 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다 간호 작업은 사소하고 반복적입니다 매일 매일 일상적으로 간호 업무의 질이 향상됩니다 매일 부서와 일과 업무를 교환하기 위해 기꺼이 사용하고 있습니다. 관리 업무의 표준화와 실용성을 향상 시키며 부서의 각 간호원이 즐겁게 일할 수 있도록 매일의 노력을 기울이십시오.

2019 산부인과 진료 계획에 대한 참고 문헌 :

병원 에서 간호 직원은 환자와 가장 접촉이 빠르고 가장 가깝고 가장 가까운 직원이며 간호 직원의 질과 이미지는 병원 이미지에 직접적으로 영향을 미칩니다. 사람들은 "3 점 치료, 7 점 치료"라고 말하지만이 문장은 정확하지는 않지만 간호 업무의 중요한 역할과 상태를 반영합니다. 간호사들은 사람들의 건강에 긍정적 인 기여를했으며 사회에서 존중 받았으며 "하얀 천사"라고합니다. 2019 년 새해에 우리는 "인간 중심의 환자 중심의"휴머니스트 케어 개념을 좀더 실용적이고 구체적 인 작업 세부 사항에 포함시켜야한다고 주장했습니다. 관리 형태에서 우리는 "고객 중심의 서비스 중심"을 추구하고 비즈니스에 중점을 두었습니다. 지식 업데이트는 여러 분야의 지식을 적극적으로 흡수하고 팀 기반에서 지식 기반, 법 준수, 문명화 및 표준화 된 서비스를 강조하고 환자를위한 훌륭한 재배 환경을 조성하며 점차 간호 직원을 환자 보건 관리자, 교육자, 간병인 및 연구원으로 양성합니다. 역할, 특별하게 공식화 된 2019 간호 작업 계획 :

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전문성을 향상시킵니다.

1. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고 정기적으로 간호사를 조직하여 회전 강의를 실시하고 규칙과 규정 및 전문 교육을 실시합니다. 특별한 어려움이있는 경우, 의사에게 가르치도록 요청함으로써 지식과 기술을 업데이트 할 수 있습니다. 서로 배우고 기록을 남기십시오.

2. 간호 평가 강화 및 학습 의식 강화에 중점을 둔 간호학과에서는 3 대 기본 간호 지식과 전문 기술 연수를 강화할 계획이며, 고위 간호사는 질문을 풀어 평가를 높이고 실제 결과에주의를 환기시키고 형식, 순위, 점수는 개별 평가의 객관적인 기준으로 개인 파일에 포함되어 표준에 도달 할 때까지 서로 경쟁합니다.

3. 고용 된 간호사의 교체를 잘 수행하고, 젊은 간호 요원의 이론과 실습을 결합하고, 다 분야 지식과 능력을 습득하십시오.

4. 간호 수준과 의료 기술의 불균형 발전 상황에 따라 일부 연구원을 보내고 간호 직원의 질을 향상시키고 간호 팀을 최적화하려는 일부 간호사. 끊임없이 간호 지식을 업데이트하십시오.

둘째, 간호 안전은 간호 관리의 초점이며 안전 작업 리더는 지속적입니다.

1. 간호 직원의 링크 모니터링 : 사고와 감정을 가진 새로 전염 된 간호사와 간호사의 관리를 강화하고 교대에 대한 고백과 집중에 초점을 맞 춥니 다. 간호의 안전 관리에 좋은 일을하고 의료 사고의 숨겨진 위험과 의료 분쟁을 줄이며 환자의 안전을 보장하십시오.

2. 환자의 링크 모니터링 : 새로운 입학, 새로운 전학, 치명적인 환자 및 의료 분쟁의 잠재적 인 위험이있는 환자는 감독 및 모니터링에 초점을 맞추어야합니다.

3. 시간 링크 모니터링 : 휴일, 주말, 바쁜 일, 피로 시간, 핸드 오버 수업, 의학 교육 네트워크 수집, 통합, 감독 및 관리.

4. 간호 수술 감시 : 주입, 수혈, 주사, 각종 알레르기 검사 등. 그것은 일상 업무 일지라도 문제가 있으면 간호 관리에서 모니터링의 초점으로서 인간 삶의 주요 사건입니다.

5. 간호과에서는 간호 안전에 관한 숨겨진 위험에 대해 수시로 검사하고 문제를 찾고 문제를 해결하며 자신과 부서의 관점에서 분석하고 원인을 분석하고 수업을 배우며 예방 및 개선 조치를 제안합니다. 동일한 문제에 반복적으로 등장하는 부서 및 개인은 심각한 오류 및 사고 발생에 대해 책임을 져야합니다.

셋째, 진료의 개념을 바꾸고 서비스의 질을 향상시킨다.

1. 간호학과는 계속해서 의료 윤리 건설을 강화하고 업무 책임을 강화합니다. 간호 요원을 육성하여 환자 중심의 개념을 수립하고, 환자의 목소리를 첫 신호로 취하고, 환자의 요구를 첫 번째 필요로 삼고, 환자의 관심사를 우선 고려하여 환자의 만족을 첫 번째 기준으로 삼습니다. 능동적 인 서비스, 품질 의식 및 안전 의식에 대한 인식 강화 간호 업무의 표준화를 기반으로 간호사 및 환자의 의사 소통 기술을 향상시킴으로써 간호의 질을 향상시키고 간호 업무의 안전성과 효과를 보장합니다.

2. 간호 서비스 수요 정보 수집에주의를 기울여 간호과에서는 면담, 외래 환자 및 입원 환자 면담, 만족도 설문 조사 등을 통해 만족도 설문지를 제공하고 의사의 의견을 경청하고 신속하게 개선 방안을 제안합니다. 동시에, 그들은 간호사의 업무에 인센티브를 부여하고 이데올로기와 행동에서 진정한 활동적인 서비스에 이르기까지 열정을 동원합니다. "의도적 인 서비스 만들기 및 이동"이라는 서비스 개념을 실제 업무에 적용하십시오.

3. 점검 시스템을 엄격히 시행하고, 2 차 검증 실시를 강조하고, 안전 관리 책임을 강화하고, 심각한 오류 및 사고를 예방합니다. 안전한 치료의 질을 향상시킵니다. .

4. 가족 서비스를 심화시키고 서비스 품질을 향상시킵니다. 의료 교육 네트워크는 간호사의 일일 예절을 기르기 위해 간호 운영 언어와 의사 소통 기술을 표준화하는 단계를 수집하고 수집합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

우리 병원의 의료 비율은 비합리적이며 간호사 수는 적습니다. 간호사는 환자의 상태와 업무량에 따라 인력을 합리적으로 배분하고, 수업을 유연하게 바꾸고, 피크 시간에 일하는 사람의 수를 늘리고, 병원의 간호사가 일할 때 일하게되어 질과 양을 달성해야합니다. 환자는 만족스러운 치료를 제공합니다.

V. 법적인 인식을 확립하고 간호 파일 작성을 표준화한다.

사람들의 법적 의식 향상, 의료 사고 처리 규정의 공표, 간호 서비스의 법적 제도 강화 방안, 간호 직원의 법적 인지도 개선 등은 간호 관리의 중요한 부분이되었습니다. 간호 부서는 주정부 보건부 간호 파일 작성 기준의 요구 사항을 엄격하게 준수하며 간호 기록은 완전하고 객관적입니다. 간호 파일 작성의 의미를 명확히하고, 간호 파일의 작성을 표준화하고, 표준 요구 사항을 충족시키기 위해 간호 파일을 작성하는 방법을 결정하기 위해 상위 병원 의 동료와 상담하십시오. 우리 병원에서 간호 파일을 작성하는 실제 상황과 결합하여 요약하고 분석하며, 대응책을 제안하고, 증명을위한 법적 근거를 제공하고, 간호사의 합법적 인 권익을 보호합니다. 간호 기록 작성 대회를 조직하면 수상자에게 보상이 주어집니다.

여섯, 간호 지표는 목표를 달성하기 위해

1. 기본 간호 합격률은 100 %

2. 응급 처치 품목은 100 %

3. 간호 파일 작성 자격 비율은 90 % 이상입니다.

4. 간호 요원 "3 단계 평가 합격률 100 %

5. 한 사람, 한 바늘, 한 튜브 및 한 튜브는 100 %의 살균 속도를 사용합니다.

6. 일반 장비 살균 및 멸균의 합격률은 100 %

7. 일회용 주사기 및 주입 세트는 100 % 파괴율을 갖는다.

참고 : 2019 간호사 작업 계획 혈액 스테이션 작업 계획 혈액 스테이션 혈액 작업 계획 2019 수술실 관리 작업 계획 2019 병원 간호사의 근무 계획 2019 간호사 업무 계획 2019 병원 간호과 업무 계획 2019 모자 보건 계획
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2019 년 새해에는 간호 업무가 한층 더 업그레이드되어야합니다.이를 위해 2019 년 간호 업무 계획을 수립 할 것입니다.

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사에 대한 표준화 된 훈련과 간호사를위한 실무 지속적인 교육 실시 계획에 따르면 간호사의 "3 가지 기본"과 특수 과학 및 기술의 훈련 및 평가가 수행 될 수 있습니다.

1. 간호사는 새 입원 간호사, 취업 간호사, 저학년 간호사에 대한 평가를 강화하고 학습 인지도를 높이는 데 중점을 둡니다. 상급 간호 지식을 강화하고 표준에 도달 할 때까지 평가 수를 늘릴 계획입니다.

2, 기본 기술 평가 : 표준화 된 교육 목표가있는 간호사, 16 가지 기본 기술 모두는 일년 내에 표준에 부합해야하며 실제 업무에서 평가 요구 사항은 시험을 치러야합니다. 간호사의 다른 수준은 시험을 한 번, 이론적 인 시험을 두 번 시행 할 계획입니다.

3. 전문 과학 기술 연수 강화 : 각학과는 주기적으로 특수 이론 및 기술에 대한 연수 및 평가 계획을 수립하고 연 2 ~ 3 회 시험과 평가를 실시하며, 이론 시험에는 서류가 있어야하고 간호사는 폐차 시험을 구성해야한다. 전문 간호사 훈련을위한 견고한 토대를 마련하기위한 실질적인 결과에주의를 기울여야합니다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 규정의 실제 평가를 구성하고, 이론적 테스트와 임상 적용을 결합하고, 준수 이행을 점검하십시오.

전문 간호 기술 수준을 향상시키기 위해 전문적인 이론 지식을 업데이트하십시오. 간호 수준과 의료 기술 발전의 불균형으로 인해 여러 부서의 간호사가 전문 지식 연구를 조직하고 신기술 프로젝트 및 특수한 어려운 질병의 경우 의사를 가르치고 문학을 검색하고 간호학과가 간호 병동을 조직합니다. 간호 상담 및 기타 양식의 형태로 지식과 기술을 업데이트하십시오. 동시에 간호사 중 일부를 파견하려는 간호사 중 일부는 학업 수준을 높이기 위해 공부하고 공부하기 위해 나가기도합니다.

인문 지식에 대한 연구를 강화하고 간호사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사의 현대 간호 문화 인식을 강화하고 간호사 수준에서 먼저 논의하며 합의에 도달 한 후 전체 병원 내의 홍보 문맹 퇴치 활동을 수행하고 교육 프로그램 및 특정 구현 계획을 수립합니다.

전체 병원 강좌를 준비하고 보내려고 노력하십시오. 간호사의 사회 에티켓과 전문 서비스 에티켓을 배우기 위해 들어 오십시오. 간호사 에티켓 대회를 실시하고 간호사의 날에는 "5.12"를 사용하여 예절 및 문맹 퇴치 활동을 축하하고 교육 및 오락을위한 축제 저녁을 조직하십시오.

둘째, 간호 관리 강화, 간호사의 엄격한 업무 계획, 간호사의 관리 수준 향상

연초에 우리는 간호 서비스의 관리 개념, 관리 기술 및 인본 정신, 현대 사회의 간호 서비스 수요, 새해 간호 업무의 전망 및 간호사의 감정적 의사 소통을 업데이트하기 위해 병원의 간호사를 대상으로 한 간호사 교육 과정을 개최했습니다. 통신 등

간호사의 목표 관리 평가를 강화하고 월간 평가와 연말 평가를 결합하고 간호사의 검사와 간호의 질을 연계시킵니다.

간호사와 부서 간 학습 교환을 촉진 시키려면 분기 별 간호 품질에 대한 교차 점검을 구성하고 간호사를위한 업무 경험 교환 회의를 개최하여 간호 관리 수준에서 배웁니다.

셋째, 간호 업무가 안전하고 효과적임을 보장하기 위해 품질 관리 프로세스를 강화하십시오.

간호의 질을 관리하기위한 2 차 관리 시스템을 지속적으로 구현하고, 특히 간호사가 문제를 찾고 해결할 수있는 능력을 개발하고 향상시킬 필요가 있으며 동시에 부서의 품질 관리 팀의 품질 관리 기능을 발휘하고 품질 관리 포인트를 명확히하고 모든 직원의 품질 관리 참여를 강화해야합니다. 진료의 질을 향상시키기위한 의식.

검사, 평가 및 피드백 시스템을 수립하고 추적 성 메커니즘을 수립합니다. 간호 부서의 직원은 종종 여러 부서의 검사, 감독 및 평가에 깊이 관여합니다. 평가 방법은 현장에서 간호사를 평가하고 환자를보고, 기록을보고, 의사의 의견을 듣고, 간호 업무의 문제점을 찾아 내고, 시정 조치를 제안하는 것입니다.

간호 서류의 작성을 표준화하고, 세부 사항부터 시작하여 각 간호 서류에 대한 품질 관리 직원 간호사 관리 부서의 3 단계 평가 시스템을 강화하고 정기적으로 간호 기록의 결함을 분석 및 개선하며 퇴원 기록을 수정합니다. 분권화, 자격이없는 간호 서류가 제출되지 않았 음을 강조. 연말 간호 도구는 집단에서 1, 2, 3 번째로 판정되었습니다.

관리 중 안전 관리 강화 :

1. 간호 안전의 3 단계 모니터링 및 관리를 지속적으로 강화합니다. 부서 및 간호과에서는 간호 오류 및 간호 불만의 원인 분석 및 안전 위험에 대해 매월 조사하고 자체 및 부서의 관점에서 분석합니다. 이유, 교훈을 배워야하며 예방 및 개선 조치를 제안해야합니다. 동일한 문제에 반복적으로 나타나는 부서 및 개인은 간호사의 관리 및 개별 책임을 담당합니다.

2. 검진 제도를 엄격히 시행하고, 2 차 검진 실시를 강조하고, 간호 학생 관리를 강화하고, 교사 교육의 안전 관리 책임을 명확히하고, 심각한 실수와 사고를 예방한다.

3. 부서장의 하드웨어 설비에 대한 일상적인 검사에 대한 간호사의 인식을 강화하고 성능 및 안전 검사를 정기적으로 강화하고 신속하게 문제점을 찾아 제 시간에 수리하며 장비를 손상되지 않게 유지합니다.

넷째, 가족 서비스 심화 및 서비스 질 향상

매일 간호사의 예의를 기르기 위해 간호 업무의 언어와 간호사와 환자의 의사 소통 기술을 표준화합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

간호 서비스 요구에 대한 정보 수집에 중점을 두어 간호 부서는 방문 카드 상태, 외래 환자 및 입원 환자 인터뷰, 만족도 조사 양식 발행 등의 피드백을 제공하고 환자의 요구 사항 및 피드백 정보를 얻고 신속하게 개선 조치를 제안하고 간호사 일을 제공합니다. 그들의 일을 격려하고 동기를 부여하십시오.

V. 가르치고 연구 할 때 훌륭한 일을해라.

간호사 이상의 직위를 가진 간호사는 인턴 교사의 교육 업무를 담당하며, 교사와 인턴의 의견을 경청하기 위해 정기적으로 교회 평가를 실시합니다.

각 부서의 간호사는 선생님 인 선생님으로, 선생님의 가르치는 태도, 책임 및 비즈니스 수준을 확인하고, 작은 강의를 준비하며, 인턴쉽 프로그램의 완료를 이해하고,이 과목의 이론에서 좋은 일을합니다. 시험 운영.

간호학과는 인턴 예비 과정을 수강하고 수시로 강의의 질을 점검하며 인턴쉽이 끝나기 전에 우수한 교사 선발 행사가 조직됩니다.

과학 연구 인지도를 높이고 연중 1-2 개의 신기술 프로젝트를 도입하거나 출시하기 위해 노력합니다.

이 프로젝트는 양로원 네트워크를 만들고, 병원의 간호 역학을 업로드하고, 간호 학습 자료를 적시에 전송하고, 지역 네트워크의 공간적 장점을 활용하여 간호사의 학습 생활을 풍부하게 만듭니다.

우리는 모든 간호 요원에 대한 위의 작업 계획이 엄격히 시행되고 있다고 믿으며, 2019 년 중반의 작업에서 좋은 결과를 확실히 얻을 것입니다.

무엇보다 먼저 간호 팀 리더의 입장에서 연수를 계속할 기회를 주신 감독과 간호사에게 감사 드리며 2019 년에는 관리가 잘되지 않는 곳이 많았지 만 여전히 많은 단점이 있습니다. 나는 앞으로의 연구에서 계속 수업을 요약하고 배우고 계속 배우고 더 나은 일을하기 위해 노력할 수 있기를 바랍니다 .201 년의 작업 계획은 다음과 같이 요약됩니다 :

첫째, 주요 작업 목표

1. 간호 사고의 연간 발병률은 0입니다.

2, 기본 간호 이론 지식 평가 점수 평균> 70 점.

3, 간호 기술 운영 평가의 평균 점수는> 90 점입니다.

4. 베니 턱 관 성공률은 90 % 이상입니다.

5. 환자의 간호 만족도는 95 % 이상입니다.

둘째, 보장 조치 :

1. 기본 이론 지식의 훈련을 강화하여 간호 직원의 종합적인 품질과 전문성을 향상시킬 수 있으며, 기초 이론, 전문 간호, 예방 접종 지식 기획, 사후 교육 평가 등 월간 비즈니스 훈련이 조직됩니다. 간호 관련 도서에 대해 자세히 읽고 간호 지식의 새로운 발전에 세심한주의를 기울이십시오.

2, 간호 기술의 전문 교육을 강화, 특히 내주 바늘의 사용, 대담하고 극복 심리적 장벽을 극복하기 위해, 베벨 찔러의 성공률을 향상시키고, 지속적으로 직장 경험과 수업을 요약합니다. 정기적 인 또는 불규칙한 펑크 실패의 원인에 대한 논의는 펑크로보다 성공적인 경험을 경험하십시오. 간호와 관련된 새로운 비즈니스 및 새로운 기술을 적극적으로 습득하십시오.

3. 간호 운영 관행을 강화하고 프로세스 중심 서비스를 구현하십시오. 엄격한 무균 수술과 검사 시스템으로 치료의 질을 향상시킵니다.

4. 조심스럽게 간호 업무를 표준화하기 위해 기본 간호를하십시오. 침대를 깨끗하고 깔끔하고, 냄새가없고, 얼룩이없고, 깔끔하고 깔끔한 제품으로 유지하고, 방울 주입 횟수가 의사의 조언과 일치하며, 주입 검사를하는 환자는 상태를 관찰하고 문제를 찾는 데 능숙합니다.

5, 환자가 그들의 마음에 만족되도록, 서비스 태도를 개선하기 위해 노력합니다. 모든 간호사는 좋은 서비스 태도를 확립하고, 열정으로 각 환자를 치료하며, 환자 만족을 우리 업무의 궁극적 인 목표로 간주하고 가능한 한 환자에게 편의를 제공해야합니다. 출생, 추위, 딱딱하고 찌르는 환자의 현상을 제거하고 환자와의 싸움을 결코 허용하지 마십시오.

셋째, 단결을 잘 지키고 부서의 응집력을 높이고 협업하고 조정할 수있는 능력을 강화하며 소규모 간호 팀을 공동으로 돌보아야합니다. 모든 사람의 마음을 사랑으로 가득 차게하고, 열정으로 가득하며, 와드 전체를 웃음 거리로 가득 차게하고, 부서를 온기로 가득 차게하십시오! 현재 간호 업무의 수준에서 우리가 상상하는 대상과 일정한 거리가 있지만, 여전히 이와 같은 문제가 있습니다. 간호사의 도움을 받아 모든 사람의 열정을 동원하고 모든 사람이 소유권을 갖게하고 부서를 믿을 수 있기를 바랍니다. 미래는 훨씬 나아질 것입니다.

위에서 2019 년에 대한 내 보육 작업 계획은 항상 작업에 불충분 한 것입니다, 간호사와 동료들을 도와 주시고 이해하십시오!

Xiaobian은 2019 년 간호사 케어 워크 프로그램과 관련된 기사를 추천합니다.

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우리의 역은 과학 발전 개념을 지침으로 삼고, 도시의 건강 컨퍼런스의 정신을 양심적으로 이행하고, 무보수 헌혈 활동을 준수하며, "안전은 뿌리깊은 보증 기반"입니다. 이 개념은 양심적으로 "하나의 법과 두 가지 규정"을 구현하고, 혈액 시스템을 추가로 구현하고, "다섯 가지"프로젝트를 종합적으로 구현하며, 전체 역 및 자발적인 헌혈 사업을 꾸준히 추진하여 신속하고 잘 개발하고시의 임상 의료를 보장합니다. 혈액과 혈액을 사용하는 것이 안전하고 효과적입니다. 올해의 주요 포인트는 다음과 같습니다.

첫째, 혈액 안전에 중점을두고 혈액의 안전 관리를 더욱 강화합니다.

품질 시스템 구축 강화

혈액 관리 시스템 구축을 최우선 과제로하고 있으며, 품질 경영 시스템 구축을 바탕으로 품질 관리 시스템 감독 체계를 더욱 개선하고 품질 경영 시스템 파일의 개정 및 개정을 추진하고 다양한 형태와 기록을 개선해야합니다. 교체 및 내부 감사 및 관리 검토 작업의 조직, 내부 감사는 제한 시간 내에 해결할 자격이되지 않으며, 진정으로 품질 경영 시스템을 운영 개선을 계속할 수 있습니다.

품질 및 안전 관리 강화

혈액 역 안전 관리 책임 계획서를 작성하고 엄격하게 이행하고, 전체 역에서의 혈액 안전 관리의 제도화, 표준화 및 표준화를 더욱 촉진하기 위해 혈액 안전 관리 책임 도서 및 혈액 안전 관리 채점 방법에 서명하고 이행하십시오. 과학적이고 책임감있는 직원의 품질 및 안전 책임 의식을 지속적으로 강화하고, 혈액의 안전 사고 및 오류를 방지 및 제거하며, 진정으로 도시의 임상 의료 및 응급 혈액의 필요와 안전성을 충족시킵니다.

향상된 실험실 테스트

엄격하게 "플로우 스테이션 실험실 관리 규정"을 구현, 혈액 검사 프로그램을 개선, 테스트 항목을 놓치지 마세요 누출하지 않는 "세 인증서"완전한 공장 시약을 준수, 다른 제조 업체의 시약을 두 번과 동일한 견본을 준수 검사 표본은 혈액 백과 원래 표본에서 동시에 검토해야하며 의심스러운 부분을 놓지 말고 표본 튜브와 혈액 백이 일치하는지 확인하고 일괄 릴리스에 준수하며 교차 오류를 방지하고 혈액 검사 결과의 정확성을 확인하십시오.

품질 관리 강화

전혈 및 성분 혈액의 품질 검사를 강화하고, 요구 사항에 따라 매월 4 종류의 각 백을 검사하고, 역에 진입 한 후 원래의 보조 재료의 품질 검사를 강화하고, 혈액 및 헌혈 기록을 엄격히 검토하며, 혈액 저장 탱크의 온도 검사를 강화합니다. 혈중 품질을 보장하기위한 계량 장비를 통한 정기적 인 교정은 표준을 충족시킵니다. 주정부 및 보건부의 객실 간 품질 관리 평가에 적극적으로 참여하고 우수한 결과를 유지합니다.

강화 설비

하드웨어 구축을 강화하고 새로운 혈액 수집 차량 및 자동 효소 분석 시스템, 자동 생화학 분석기, 박테리아 배양기, 혈액 세포 분리기, 혈액 저장 냉동기 및 기타 장비 구입 계획.

직원 교육 평가 강화

직원 포스트 연수 및 평가 시스템을 수립하고 개선하고, 직업 훈련, 실무 훈련 및 가정 외 훈련을 강화하고, 연례 훈련 계획 및 훈련 평가 기록을 잘 작성하고, 연례 평가 범위에 예비 직업 훈련 및 실무 훈련을 포함시킨다. 수혈 지점 연례회의와 함께 임상 수혈 교육 강습회가 열리 며 국내 수혈 커뮤니티의 유명한 전문가들이 강연을 듣게됩니다.

부서의 합리적인 레이아웃 강화

다양한 사업 부서의 배치를 재조정하고 혈액 채취, 구성 및 검사 부서의 배치를 개선하고 의료 폐기물 저장실 및 화장실의 재건을 완료 할 것을 제안합니다.

둘째, 임상 혈액의 보호에 기초하여, 자발적인 자발적인 헌혈 모집 메커니즘을 개선하는 열쇠

혈액 사용 응급 메커니즘 개선

최근의 임상 혈액 사용 상황에 따라 비상 사태시 응급 혈액 사용을 보장하기 위해 "혜주시 혈액 공급 비상 계획"이 임상 응급 혈액 사용의 필요성을 보장하기 위해 더욱 개선 될 것입니다.

혈액 은행 규제 개선

혈액 공급을 보장하고 비정상적인 혈액 스크랩 제어를 극대화하십시오. 최근 임상 혈액 사용 및 혈액 유효 기간에 따라 과학적으로 합리적으로 혈액 재고량을 설정하여 다양한 혈액형 및 rh 음성 혈액의 혈액 비율이 과학적이고 합리적인 지 확인합니다.

셋째, 강력한 혈액 스테이션 문화 구축을 촉진 할 기회로 문화 건설을 강화한다.

1. 사상 정치 및 비즈니스 지식 학습을 강화하고 비즈니스 기술 수준을 향상 시키며 강력한 학습 분위기를 조성하고 학습 혈액 스테이션을 구축하십시오.

2. 세 번째 "형제 피의 봄 축제 저녁 파티"를 준비하고 "봄 축제 이브닝 파티"준비반을 구성하여 여러 부티크 프로그램을 만듭니다.

3. 직원의 문화 및 스포츠 활동을 풍부하게하고, 10 월에 열리는 "일곱 번째 지방 혈통 시스템 게임"을 결합하여 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동과 확장, 줄다리기, 당구, 등산, 카드 놀이 및 춤과 같은 유익한 육체 및 정신 건강을 적극적으로 수행하십시오. , 에어로빅 등

· 2019 수술실 간호 작업 계획 · 2019 병원 간호사 간호사 근무 계획 · 2019 간호사 업무 계획 · 2019 병원 간호과 업무 계획 · 2019 모자 건강 작업 계획 · 2019 공급실 간호 작업 계획 회화 · 신촌 협동 의료 홍보 사업 · 2019 년 병원 홍보 사업
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높은 수준의 보건 당국에 대한 올바른 지도력과 지원하에 2019 년의 혈액 관리 사업은 연초에 확립 된 목표에 따라 꾸준히 발전했으며 혈액 공급 전문 표준 및 자발적인 헌혈 작업이 크게 개선되고 발전되어 의료 임상 사용이 보장됩니다. 혈액 요구와 안전. 그는 Ping An Huizhou 건설에 긍정적 인 공헌을했습니다. 그러나 작업의 특수성으로 인해 혈액학 부서의 업무는 폭 넓은 작업과 많은 양의 내용을 담고 있으며 향후 작업에서 모든 링크의 효과적인 작동을 보장하기 위해 혈액 작업은 꾸준히 발전하고 건강을 유지하며 2019 년 작업 계획은 특별히 공식화되었습니다.

I. 사상 정치 활동을 강화하고 다양한 창조 활동을 수행한다.

1. Deng Xiaoping 이론과 세 대표자의 중요한 생각을 진지하게 연구하고 과학 발전 개념을 적극적으로 구현하며 전체 방송국 직원의 사상 및 도덕적 인 질과 직업 윤리를 개선하기 위해 노력합니다. "품질 우선, 서비스 우선"관점을 준수하고 "혈액 중심"서비스 개념을 심화하고 서비스 태도를 개선하며 지속적으로 서비스 품질을 향상시킵니다. 헌혈자 및 헌혈자의 안전을 보장하기위한 품질 관리의 완전한 이행.

2. 전체 부서에서 4 개 건설 연도 활동을 수행하고, 조화로운 혈액 스테이션을 만들고, 문명 단위를 만들기 위해 노력하십시오. 과학을 홍보하고, 관리를 표준화하며, 혈액 역의 건강하고 조화로운 발전을 촉진하고, 사람들에게 양질의 서비스를 제공하십시오.

3. 직원들이 "사랑과 헌신"에 대한 아이디어를 수립하고, 직원의 소유 의식을 최대한 발휘하며 팀 정신을 발휘하고 직원들의 응집력을 강화하도록 안내합니다. 적극적으로 바람을 조성하는 일과 "선과 악의 차이를 창조하는 일"을 수행하고, 전체 직원의 사회적 도덕, 직업 윤리 및 개인적인 도덕에 대한 교육에서 좋은 일을하십시오.

4. 문화 건설을 강화하고 다양한 대중 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하십시오. 이 프로젝트는 활동의 캐리어를 통해 한 번 등반을 조직하여 사기를 높이고 팀 정신을 형성하며 직원의 응집력과 구심력을 강화하고 청결하고 자기 단련되고 단결하며 앞서 나가고 기꺼이 기여하는 팀을 만듭니다.

둘째, 경험을 축적하고 비상 사태시 위험에 저항 할 수있는 능력을 향상시킵니다.

2019 년 10 월과 11 월에 계속되는 혈액 소비 편향으로 인해 주 (州)의 o 형 혈액 저장소가 빡빡 해졌다. 나는 여전히 혈액량의 편중으로 인한 주식의 심각한 부족 상황에 적극적으로 대응하고있다. 혜주 퍼스트 인 피즈 병원 ( Huizhou First People 's Hospital) 의 몇몇 모성 출혈은 도시의 혈액 안전 작업에 심각한 테스트를 가져왔다. 지도자들의 보살핌을 받으면서 도시의 피 작업자들은 지역 사회를 긴급하게 동원하여 피를 기증하고 충분한 혈액 보유량을 늘리려고 노력하는 도시가되었습니다. 전체 기간의 과정은 효과적이고 질서 정연합니다. 중요한 결과. 그러나 앞으로의 작업에서는 응급 상황에서 혈액 공급의 위험 방지 능력을 지속적으로 개선하고 급사 긴장이나 풍요 로움 및 갑작스런 혈액 사고로 인한 영향을 확실히해야합니다.

셋째, 병원 혈액의 경우 헌혈자가 양질의 서비스를 제공하고 자발적 헌혈의 지속 가능한 발전을 촉진합니다.

1. 정기 적으로 혈액 제대 작업을 개선하기 위해 혈액 단위와 희귀 혈액형 협회와의 상담 회의를 정기적으로 개최하십시오. 혈액 공급 서비스 업무에서 우리 부서는 혈액의 품질을 보장하고 "만족스러운 서비스"와 변화하는 서비스를 완성 할 수있는 아이디어를 확고히 지켜야합니다. 아이디어.

2. 향후 직원 모집 교육, 내부 교육의 질, 헌혈 및 문화 창출, 세부 사항 시작, 서비스 컨셉 개선, 서비스 방법 개선, 서비스 개선, 서비스 품질 향상 및 서비스 강화 등 모든 직원 교육 및 연수를 강화해야합니다. 내용, 서비스 영역 확대, 혈액 병원 서비스에 대한 최적화 및 장기간 준수. "물에 가거나 가지 말고 후퇴하기"와 같은 무보수 헌혈은 헌혈자, 의료기관, 양질의 서비스와 뛰어난 비즈니스 기술에 만족하는 혈액 이용자를 만들기 위해 노력해야하며 자발적인 헌혈의 지속 가능한 발전을 촉진해야합니다.

넷째, 혈액 안전을 보장하기위한 함축 공사에 세심한주의를 기울입니다.

1. 엄격히 혈액 저장소 및 혈액 공급 작업에 "중화 인민 공화국 헌혈 법률", "혈액 역 관리 조치", "혈액 품질 관리 규정", "혈액 역 연구소 관리 규정"의 요구 사항을 준수 관리를 강화, 매우 파악 혈액 공급 및 혈액 공급 작업의 핵심 관리 지점은 혈액의 문제가 발생하지 않도록합니다.

2. "혈소판 품질 관리 기준", "혈액 역 연구소의 실험실 규격"및 우리 역의 품질 관리 시스템의 새로운 규정을 양심적으로 시행하고 품질 시스템의 효과적인 운영과 지속적인 개선을 위해 제 시간에 내부 감사 및 관리 검토 작업을 수행하십시오. 지방, 지방 및 시정부 수준의 건강 관리 부서의 검사 및 평가를 충족. 혈액 저장 지점의 품질 감독을 강화하고, 의료기관을위한 혈액 단위 계획 응용 프로그램을 구현하고, 임상 필요에 따라 혈액을 저장하고 조정하십시오.

5. 혈액 안전과 효과를 보장하기위한 엄격한 품질 시스템 관리

1. 양심적으로 "하나의 방법, 두 가지 규범"의 관련 내용을 구현합니다. 우리 부서는 기능적 역할을 더 수행하고, 혈액 스테이션 품질 시스템의 구축을 촉진하고, 품질 시스템의 2019 버전의 구현, 내부 감사 및 감독을 강화하고 오류를 찾아야합니다. 적시에 검토에보고하고 기존 문제를 분석하고 교정을 추적하며 혈액 안전을 보장하고 혈액 공급 및 혈액 공급 사업의 효과적인 운영을 보장하기 위해 교육과 처벌의 조합을 채택합니다.

2. 품질 관리 시스템을 준수 할 수 있도록 직원들의 주도권을 지속적으로 개선하여 우리 역의 품질 관리 시스템을 지속적으로 효과적으로 운영 할 수 있습니다.

3. 혈액 공급 사업의 일상적인 모니터링 작업을 준수 감독의 주파수를 높이고 혈액 공급의 정상적인 작동을 보장하기 위해 품질 관리 기준에 따라 혈액 공급 프로세스, 혈액 저장 장비, 온도 모니터링 소프트웨어 및 혈액 제품의 품질을 면밀히 모니터링합니다.

여섯째, 인력 양성 및 혈액 역 기술 개발 사업 강화

2019 년에 역무원의 지원을 받아 우리 부서는 2-3 명의 우수한 전문 기술 인원을 선발하여 주정부 혈액 센터를 방문하여 수혈 협회에서 개최 한 임상 수혈 지식 교육 과정에 참여하여 사업의 질을 높이고 새로운 학습을 배우게되었습니다. 비즈니스 및 수혈의 새로운 진전은 과학 연구 및 수혈 기술의 미래 발전을위한 기반을 마련하고 학습 혈액 스테이션을 만들기 위해 노력할 것입니다.

일곱째, 피의 인프라 및 장비 건설에 대한 투자를 강화하고, 혈액 안전 위험을 제거합니다.

보건부의 "한 가지 방법과 두 가지 규범"을 지속적으로 공표하고 시행함에 따라, 주정부는 혈액 검사실 관리, 표준 관행, 혈액 검사실 실험실 건설, 혈액 공급 및 혈액 공급 안전 및 기타 여러 측면에 대한 더 높은 구체적인 요구 사항을 제시했습니다. 그러나 혈액학과 3 층의 혈액 저장고는 수년 동안 사용되어 왔으며 압축 장비는 노화되어 종종 오작동을 일으키며 24 시간 이내에 온도를 정확하게 모니터링 할 수 없으며 몇 톤의 혈장이 폐기되어 혈액 순환을 원활하게합니다. 손실, 숨겨진 위험을 제거하고 혈액 안전을 보장하기 위해, 혈액 안전의 큰 숨겨진 위험, "기존의, 여파의 교사를 잊지,"그것은 3 층에있는 얼음 은행을 이전하는 것이 좋습니다.

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우리는 xx 년 동안 병원 업무의 핵심 포인트를 양심적으로 이행하기 위해 "환자를 중심으로하고 품질을 핵심으로"하는 iso9001-XX 품질 관리 표준을 완벽하게 구현하고 간호 업무의 과학적이고 표준화 된 관리를 지속적으로 강화하며 간호 품질의 포괄적 인 개선을 촉진합니다. 간호학과의 서비스 정신 및 간호학과의 실제 상황에 따라, 간호학 관리의 목적과 계획은 다음과 같습니다 :

1. 간병 관리 및 서비스의 개념을 업데이트하여 진료의 질을 향상시킵니다. 우리는 인간 중심의 서비스를 지향하고 "환자 만족"부서의 활동을 수행 할 것입니다. 환자를 위해 언제든지 환자의 상태, 수술 결과, 수술 합병증 등을 보호 의료 시스템의 엄격한 구현은 수술 중에 논의되지 않습니다. 실질적으로 서비스 개념 및 작업 방식을 변경하고 환자가 최상의 간호 작업 상태를 유지하며 환자의 모든 합리적인 요구를 충족 시키며 환자에게 따뜻하고 편안한 운영 환경을 조성하고 95 % 이상의 간호 작업에 대한 환자 만족도를 달성하십시오. 직장에서 우리는 의사와의 의사 소통을 강화하고 환자 정보를 수집하며 이해와 신뢰와 지원을 얻고 지속적으로 내부 서비스의 질을 향상시켜 수술실과 협력하여 수술실 간호 업무가 98 % 이상이라는 만족감을 얻도록주의를 기울입니다.

2. 간호의 품질 및 안전 관리를 강화하여 연간 사고율이 0이되도록하십시오. 엄격한 부서별 규칙 및 규정을 공식 작성하고 정기적으로 오류 분석 및 분석을 구성하고 오류 발생을 방지하기 위해 반복되는 문제에 대한 수정 의견을 제안합니다. 오전 회의, 간호 사업 학습 및 기타 양식을 사용하여 간호사의 서비스 인지도를 높이고 적극적인 봉사 활동, 따뜻한 환영, 신중하게 소개하십시오. 각 치료 및 치료 수술은 환자를 맞이하고, 격려의 말을 사용하며, 환자가 사랑하는 사람의 따뜻함을 느낄 수 있도록 부드럽게 움직여야합니다.

3. " 병원 감염 관리에 관한 규정"을 엄격하게 준수하고 "소독 및 격리 시스템"을 양심적으로 시행하십시오. 각 클래스의 작업 시스템을 개선하고 직원의 흐름을 엄격하게 제어합니다. 무균 기술의 엄격한 시행, 무균 원칙, 병원 감염의 예방, 한 사람의 100 % 시행율, 튜브와 튜브 하나, 멸균 절개의 감염률 ≤0.5 %, 재래식기구의 멸균 통과율 100 % .

4. 구급 의약품의 관리가 잘되어 구급 의약품의 비율이 100 %가되도록하십시오. 양도 할 때 각 교대를주의 깊게 확인하고 계정 상태가 양호한 지 확인하십시오. 모든 사람이 숙달하고 적용 할 수 있도록 응급 처치 지식, 구조 작업 절차, 구제 의약품 및 간호 직원을위한 구조 도구 훈련을 강화하십시오. 응급 환자 통지를 받고 가능한 한 가장 빨리 수술을 시작할 수 있으며 기민하게 유연하고 숙련되어 구조 작업에 협조 할 수 있습니다.

5. "산 동성의 의료 문서 작성 기준"의 요구 사항에 따라 간호 서류의 작성 관리를 강화함으로써 실제 간호 과정과 일치하는 서면이 심각하고시의 적절하며 표준화되고 간호 서류의 자격 비율이 95 % 이상이되도록하십시오.

6. 간호 직원의 현장 실습을 강화하고 지속적으로 비즈니스 기술 수준을 향상시킵니다. 간호 직원의 평균 수준은 ≥75 점, 간호 기술 운영의 자격 비율은 ≥95 %, 간호 직원은 지속적인 교육 및 훈련에 참여하도록 지원되며, 평생 교육 크레딧은 1 인당 연간 25 점 이상입니다. 간호 직원이 자율 학습, 서신 및 다양한 수업 및 세미나에 참여하도록 권장하여 간호 직원이 간호 개발 및 의료 관련 교육 개발의 새로운 발전 상황을 파악할 수 있도록 지원합니다. 새로운 이론 및 기술을 수집하면 간호 직원의 비즈니스가 지속적으로 향상됩니다. 수준, 새로운 사업 및 신기술을 수행하는 수술 부서와 더 나은 협력. 간호 요원의 대다수가 서류를 적극적으로 쓰도록 격려하고 시립 수준 이상의 일반 간행물에서 4 권 이상의 논문을 출판하거나 교환하려고 노력하십시오. 간호 훈련 프로그램에 따르면, 직원은 더 많은 연구를 위해 나가고 전문 간호 수준을 향상시켜 일반 직원의 기술적 수준을 향상시킬 것입니다.

7. 충전 표준에 따라 엄격하게 충전하여 수거 및 수령해야하며 수집해서는 안됩니다. 의심과 분쟁이 발생할 경우 적절한시기에 확인 및 처리하십시오. 폐기물 및 손실을 줄이기 위해 부서에서 의료 및 사무용품을 정기적으로 수거하고 수집하십시오. 담당자는 의료 장비의 유지 관리를 담당하므로 장비의 성능과 사용법은 잘 알려져 있으며 임상 수술은 보장됩니다.

8. 간호의 질을위한 건전한 모니터링 시스템 구축 부서의 품질 관리팀은 자체 검사를 늘리고 문제를시기 적절하게 발견하고, 숨겨진 위험을 정기적으로 검색하고, 분석하고 피드백을 보내 양식을 만들고 표준화합니다. 운영 절차의 통계를 통해 만족도 조사, 과실 및 과실 및 불만 여부, 건강 분야 및 기타 지표 검사, 간호 업무 개선 및 증진, 그리고 수술실 관리의 질 개선을 지속적으로 향상시킵니다.

9. 임상 교육 관리를 강화하고 훌륭한 교육을받습니다. 인턴쉽 프로그램의 요구 사항에 따라 교수 계획 수립 및 특별 인력 배치를 통해 임상 교육 경험에 따라 교수법을 지속적으로 개선하고 교사 양성 능력을 강화하고 양심적으로 "360 Project"를 구현하여 성공적으로 교과 과정을 완료합니다. .

10. 와드 건물 재배치를 준비하십시오. 양심적으로 ISO 품질 관리 기준을 구현하고, 학부 간호 품질 관리를 강화하고, 간호 업무 프로세스를 표준화하고, 시간에 양적 평가 및 품질 분석을 수행하며, 모든 품질 관리 지표가 ISO 품질 목표 충족 요건을 충족합니다. 층류의 깨끗한 수술실에 대한 지식을 조직하고 와드 건물의 이전을 준비하십시오.

11. 우리 부서의 모든 간호 직원은 의료 안전을 보장하고, 서비스 태도를 개선하고, 진료의 질을 향상시키고, 모든 품질 관리 지표가 ISO 품질 목표의 요구 사항을 충족시키고, 좋은 결과를 창출하도록 보장하기 위해 병원 및 간호 부서의지도하에 임상가와 긴밀히 협조 할 것입니다. 사회적 경제적 이익.

Xiaobian은 2019 수술실 관리 작업 계획과 관련된 기사를 추천합니다.

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사의 표준화 된 훈련 및 간호사의 실무 지속적인 교육 실시 계획에 따라 간호사의 "3 가지 기본"과 특수 과학 및 기술의 훈련 및 평가에서 좋은 일을 할 것입니다.

2. 전문 과학 기술 연수 강화 : 각학과는 전공 분야의 전문 기술 및 기술에 대한 연수 및 평가 계획을 수립하고 연 2 ~ 3 회 정기 검사 및 시험을 치르며 이론 시험을위한 시험 서류를 가지고 있으며 간호사가 독서 시험을 실시한다. 전문 간호사 훈련을위한 견고한 토대를 마련하기위한 실질적인 결과에주의를 기울여야합니다.

3, 기본적인 기술 평가 : 표준화 된 훈련 객체 인 간호사는 16 가지 기본 기술 모두를 일년 내에 표준에 부합해야하며 실제 업무에서 평가 요구 사항을 충족해야합니다. 간호사의 다른 수준은 시험을 한 번, 이론적 인 시험을 두 번 시행 할 계획입니다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 규정의 실제 평가를 구성하고, 이론적 테스트와 임상 적용을 결합하고, 준수 이행을 점검하십시오.

인문 지식에 대한 연구를 강화하고 간호사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

1. 병원 서비스 에티켓 문화를 조직하고 간호사의 현대 간호 문화 인식을 강화하고 우선 간호학 연구 교육 - 그물 수집에서 논의하여 장의 계급을 수집하고 합의가 이루어지면 문맹 퇴치 활동의 홍보 및 병원 전체에서의 훈련을 실시하십시오. 프로그램 및 구체적인 이행 계획.

전문 이론 지식을 업데이트하고 전문 간호 기술 수준을 향상시킵니다. 간호 수준과 의료 기술 발전의 불균형으로 인해 여러 부서의 간호사가 전문 지식 연구를 조직하고 신기술 프로젝트 및 특수한 어려운 질병의 경우 의사를 가르치고 문학을 검색하고 간호학과가 간호 병동을 조직합니다. 간호 상담 및 기타 양식의 형태로 지식과 기술을 업데이트하십시오. 동시에 간호사 중 일부를 파견하려는 간호사 중 일부는 학업 수준을 높이기 위해 공부하고 공부하기 위해 나가기도합니다.

둘째, 간호 관리를 강화하고 간호사의 관리 수준을 향상시킵니다.

연초에 우리는 간호 서비스의 관리 개념, 관리 기술 및 인본 정신, 현대 사회의 간호 서비스 수요, 새해 간호 업무의 전망 및 간호사의 감정적 의사 소통을 업데이트하기 위해 병원의 간호사를 대상으로 한 간호사 교육 과정을 개최했습니다. 잠깐.

간호사의 목표 관리 평가를 강화하고 월간 평가와 연말 평가를 결합하고 간호사의 검사와 간호의 질을 연계시킵니다.

간호사와 부서 간 학습 교환을 장려하고, 분기 별 간호 점검을 조직하고 간호사 관리 실무 경험 교환 회의를 개최하여 간호 관리 수준에서 배웁니다.

셋째, 간호 업무가 안전하고 효과적임을 보장하기 위해 품질 관리 프로세스를 강화하십시오.

간호학의 2 차 경영 시스템, 특히 간호사가 문제를 찾고 해결할 수있는 능력을 개발하고 향상시킬 필요가 있으며 동시에 부서의 품질 관리 팀의 품질 관리 기능을 발휘하고 각자의 품질 관리 포인트를 명확히하고 모든 직원의 품질 관리 참여를 강화해야합니다. 인식, 치료의 질을 향상시킵니다.

검사, 평가 및 피드백 시스템을 구축하고 추적 성 메커니즘을 수립합니다. 간호 부서의 직원은 여러 부서의 검사, 감독 및 평가에 깊이 관여합니다. 평가 방법은 현장에서 간호사를 평가하고 환자를보고, 기록을보고, 의사의 의견을 듣고, 간호 업무의 문제점을 찾아 내고, 시정 조치를 제안하는 것입니다.

간호 서류의 작성을 표준화하고, 세부 사항에서 시작하여 각 간호 서류에 대한 품질 관리 직원 간호사 관리 부서의 3 단계 평가 시스템을 강화하고 간호 기록의 결함을 정기적으로 분석 및 개선하며 퇴원 의료 기록의 결함 공제를 증가시킵니다. 무조건 부적절한 간병 서류가 제출되지 않았 음을 강조하는 가중치. 연말 간호 도구는 집단에서 1, 2, 3 번째로 판정되었습니다.

관리 중 안전 관리 강화 :

1. 간호 안전에 대한 3 단계 모니터링 및 관리를 지속적으로 강화합니다. 부서 및 간호과에서는 월간 간호 안전 보건 의료 교육, 네트워크 수거, 수사 정렬 및 간호 오류 및 간호 불만의 원인 분석을 대부분 스스로 수행하고 부서의 관점 분석, 원인 분석, 학습 할 교훈 및 예방 및 개선 조치 동일한 문제에 반복적으로 나타나는 부서 및 개인은 간호사의 관리 및 개별 책임을 담당합니다.

넷째, 가족 서비스 심화 및 서비스 질 향상

매일 간호사의 예의를 기르기 위해 간호 운영 및 의사 소통 기술의 언어를 표준화합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

간호 서비스 요구에 대한 정보 수집에 중점을두고 간호 부서는 방문 진찰 카드에 대한 피드백, 외래 환자 및 입원 환자 인터뷰, 만족도 조사 양식 발행, 환자의 요구 및 피드백 정보를 얻고 신속하게 개선 조치를 제안하고 간호사의 업무에 인센티브를 제공합니다. 그들의 열정을 동원하기 위해서.

V. 가르치고 연구 할 때 훌륭한 일을해라.

간호사 이상의 직위를 지닌 간호사는 인턴의 교육 업무를 담당하며, 교회 평가는 교사와 인턴의 의견을 경청하기 위해 정기적으로 실시됩니다.

각 부서의 간호사는 교수법을 가르치고 중요성을 강조하며 교사의 교수 태도, 책임 및 비즈니스 수준을 확인하고, 작은 강의를 준비하고, 인턴십 계획의 완성을 이해하고, 이론 및 운영에서 좋은 일을하는 교사입니다. 시험.

간호학과는 인턴 예비 과정을 수강 할 것이며 수시로 강의의 질을 점검 할 것입니다. 인턴쉽이 끝나기 전에 훌륭한 교사 선발 활동이 조직 될 것입니다.

과학 연구 인지도를 높이고 연중 1-2 개의 신기술 프로젝트를 도입하거나 출시하기 위해 노력합니다.

양로원 네트워크를 만들고, 병원의 간호 역학을 업로드하고, 간호 학습 자료를 적시에 전송하고, 지역 네트워크의 공간 이점을 최대한 활용하고, 간호사의 학습 생활을 풍부하게 만들 계획을 세우십시오.

우리는 위의 작업을 수행하기 위해 열심히 노력하는 한 2019 년에 우리의 작업에서 좋은 결과를 확실히 달성 할 것이라고 믿습니다.

저는 사람들이 교사가 세상에서 가장 영리한 직업이라고 말하는 것을 종종 듣습니다. 이제 간호사가 똑같다고 말해야합니다. 간호사가 국민의 건강에 긍정적 인 기여를했기 때문에 간호사는 사회에서 존중 받았다. 눈 깜짝 할 사이에, 저는 2 년간 간호사로 일해 왔습니다. 지난 2 년을 되돌아 보면, 제 마음은 기쁨과 괴로움으로 가득차 있습니다. 나는 항상 환자를 겸손한 태도로 대했습니다. 환자의 고통을 줄이기위한 사명이 되었기 때문에 나는 "하얀 천사"라는 칭호로 알려지지 않았습니다. 2019 년 새해에는 간호 업무가 한층 더 업그레이드되어야합니다.이를 위해 2019 년 간호사 개인 작업 계획을 수립 할 것입니다.

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전반적인 질을 향상시킵니다.

2019 산부인과 진료 계획

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