2019 병원 건강 교육 작업 계획

11 년간의 보건 교육 사업이 질서있게 진행될 수 있도록 센터의 보건 교육 사업은 작년을 기준으로 보건 교육 선도 그룹을 구성하고 지역 사회의 지역위원회, 기업, 학교 및 학교와 연락하여 건강 교육 사업을 원활하게 진행할 것을 촉구합니다. 계속 진행하기 위해 올해의 작업 계획은 다음과 같습니다.

첫째, 건강 교육 문제에 대한 지역 사회 보건 서비스를 설정하고, 1 년 이내에 완료된 시행을 조직하십시오.

둘째, 계획 배열 센터 또는 병원 의 여러 부서의 부국장 , 일반 질병의 예방에 대한 심층적 인 강의, 어린이, 여성 및 노인을위한 건강 관리, 가족식이 요법 및 건강.

3. 지역 주민 활동이 집중되어있는 곳에서 대규모 건강 교육 홍보 활동을 전개하고 건강 교육 처방전, 건강 지식 팜플렛 및 기타 건강 교육 홍보 자료를 발급한다.

4. 올해 센터 보건 교육 실은 고혈압 및 당뇨병과 같은 만성 질환이있는 환자에게 관련 건강 교육 CD를 방송하기 위해 사용될 예정이며, 52 개의 비디오 및 지역 사회에서 자주 발생하는 질병을 방송하기 위해 사용될 것입니다.

5. 센터에 치료를 의뢰하거나 거주자를 상담하는 환자에게 관련 건강 교육 처방을 계속 발행하십시오.

6. 올해는 센터 보건 교육실의 고정 칠판을 사용하여 매월 1 회 건강 게시판을 게시하고 외래 및 외래 진료소 2 층의 고정 게시판을 사용하여 여성, 어린이 및 노인에 대한 분기 별 지식을 게시합니다. 또한 지역 사회의 학교, 기업 및 기관 및 사업 관리 부서의 홍보 칼럼을 적극적으로 활용하여 건강 유지 및 건강 관리에 대한 지식을 홍보합니다.

2019 년에이 병원 은 과학 발전의 개념을 구현하고 양심적으로 연구하고 홍보하며 17 차 대회와 새로운 의료 개혁 정책의 정신을 구현하고 "환자를 안전하고 따뜻한 의료 환경을 제공하기위한 중심으로 환자를 중심으로 삼는다" 이 행사의 주제는 의료의 질을 향상시키고 의료 서비스를 강화하며 병원을 새로운 차원으로 만들고 다음과 같은 측면에서 새로운 단계를 밟을 것입니다.

1. 마음을 더 해방시키고 개혁을 심화하며 병원 발전의 속도를 가속화하십시오.

이 연구를 진지하게 조직하고 중국 공산당 제 17 차 전국 대회의 정신을 구현하고 새로운 아이디어와 새로운 병원 발전 방법 을 적극적으로 모색 하기 위해 병원 의 실제 상황과 결합하십시오. 잠재력을 심화시키고 기회를 창출하십시오. 우리는 근면 한 노력의 전통을 적극적으로 수행하고 부지런한 환대의 이데올로기를 수립하기 위해 노력해야합니다.

2. 관리를 강화하고 메커니즘을 합리화하며 병원 개혁을 심화시킵니다.

우리는 제도 개발을 강화하고 인사 유통 시스템을 개선하며 규칙과 규정을 개선하고 인센티브 메커니즘을 개선 할 것입니다. 현대 마케팅 개념을 수립하고 지속적으로 시장 점유율을 확대하고 지속적으로 원활한 서비스 프로세스를 개선하고 의료 서비스를 향상시켜 궁극적으로 환자 만족의 기본을 달성해야합니다.

3. 주요 전문 분야의 건설을 강화하고 사업 영역을 확장하며 전문성을 창출하십시오.

생존하고 발전하기 위해서는 점점 경쟁이 치열 해지는 의료 시장에서 병원 은 무적의 위치에 있어야하며 의료 서비스의 범위를 계속 확장해야합니다. 의료 서비스의 범위 확대는 전문 분야 및 주요 전문 분야와는 분리 할 수 없습니다. 우리의 다음 주요 프로젝트는 여전히 전문 및 전문 분야의 전문성을 갖추고 있습니다. 우리는 전문 분야를 통해 시장을 넓히고 전문 서비스를 통해 환자를 지원합니다. 우리는 전문 분야의 규모를 확대하고 샹판 (Xiangfan)과 후베이 (Hubei) 북서쪽에서도 브랜드로 만들기 위해 노력할 것입니다.

4. 내포 건설을 강화하고 인력 양성에 중점을두고 핵심 경쟁력을 향상시킨다.

"사람은 생산성에서 가장 결정적인 힘입니다." 최근 몇 년간의 소개와 훈련을 통해 병원은 이미 전문적인 재능을 갖춘 팀을 보유하고 있지만 치열한 시장 경쟁에 직면하여 인재 경쟁이 두드러집니다. 우리의 재능 팀은 충분히 강하지 않습니다. 앞으로는 개별 학계 지도자로부터 뛰어난 젊은 / 중년 백본으로 교육의 초점을 옮기고 내부적으로 응집력을 높이고 외부의 매력을 높이고 인력 교육을 강화할 것입니다. 사내 교육 과정의 내용은보다 풍부하고 실용적이어야하며 다중면 및 다중 채널은 전문 기술자 수준을 향상시켜야합니다.

5. 의료의 질을 향상시키고, 의료 안전을 보장하며, 의료 서비스 시스템을 향상시킨다.

"의료 품질, 의료 안전, 의료 서비스 시스템"은 언제든지 무시할 수없는 체계적인 프로젝트입니다. 2019 년에는 "의료 품질"에 초점을 맞추고 "의료 안전"을 보장하고 "서비스 시스템"을 병원의 최우선 순위로 개선 할 것입니다. 시스템 구축과 인력 품질 건설을 통해이 시스템 프로젝트에 집중할 것입니다. 이 병원은 Weicheng District에서 우수한 의료 서비스와 훌륭한 사회 평가를 갖춘 "선도 병원 " 이 되었습니다.

6. 전반적인 팀 빌딩을 더욱 강화하고 직원의 전반적인 질을 종합적으로 향상시킵니다.

병원 이 발전하려면 팀이 핵심입니다. 의료 윤리 강화 및 기술 향상에 중점을 둔이 병원 은 "사람 중심"의 원칙을 강조하고 전반적인 팀 빌딩을 적극적으로 강화하며 훈련, 연구, 시험, 평가 및 인센티브 메커니즘을 통해 직원의 전반적인 질을 종합적으로 향상시킬 것입니다. 작은 곳에서 열심히 일하며 미묘한 방법으로 정신을보고 환자에게 모든 범위의 양질의 서비스를 제공하십시오. 좋은 정신력, 강한 업무 능력 및 시대 발전에 적응할 수있는 능력을 갖춘 직원 팀을 구성하십시오.

7. 정보화 건설 과정을 가속화하고 과학적이고 현대적인 경영을 실현한다.

병원이 글로벌 경영에 정보 기반 접근 방식 을 사용하여 병원 의 중요한 인프라 중 하나가되도록하는 것은 필연적 인 선택입니다. 병원이 경쟁 및 경영 전략 에 참여하는 데 중요한 도구이자 수단입니다. 따라서 정보 기술의 구축 속도를 높이는 것은 문제가되지 않습니다. 정보화 구축은 표준 요구 사항을 충족시키고, 병원 정보 시스템을 구축하고, 과학적 관리 및 현대 관리의 중요한 수단으로 삼아 환자 및 사회 커뮤니케이션을위한 커뮤니케이션 플랫폼이되어야합니다.

우리는 개혁과 혁신의 정신, 진리 추구와 실용주의 정신, 현실감 넘치는 스타일로 의료 질을 향상시키고 병원의 혁신과 발전을 촉진하기 위해 적극적인 노력을 기울일 것입니다. "더 빠르고, 더 강하게"발전함에 따라 우리는 샹판 (Xiangfan)시 시민들에게 더 나은 서비스를 제공하고 도시의 의료 및 건강 관리 발전에 새로운 활력을 불어 넣을 것입니다!

「관련 독서」
2019 산부인과 진료 계획
병원 계획 디렉터 작업 아이디어
2019 병원 진료 계획
2019 간호 작업 계획
2019 간호 보육 작업 계획 혈액 스테이션 작업 계획 혈액 스테이션 작업 계획
2019 년 수술실 관리 계획

더 많은 것을보기 위하여 병원 업무 계획 단면도에 가십시오 >>

2019 년 의학 교육부는 병원 업무 계획에 중점을 두었고 양심적으로 다양한 프로그램 내용을 구현했으며 의학 교육 부서 의 기존 업무를 성공적으로 완료했습니다. 의료 질의 관리를 강화하고 의료 안전을 지키고 의료 분쟁을 조정하고 처리하며 인턴십 및 인턴 관리에 대한 훌륭한 업무를 수행하고 의학 교육을 계속 유지하기 위해 좋은 직업을 갖기 위해 2019 년에 병원을 새로운 차원으로 발전시키기 위해 Texter는 다음 작업 계획을 개발했습니다.

첫째, 의료 및 의료 업무의 초점으로 "의료 품질 및 의료 안전 보장"에 중점을두고 의료 프로세스의 모든 품질 링크를 모니터링합니다.

1. 핵심 의료 시스템을 양심적으로 구현하고, 의료 품질의 역동적 인 프로세스 관리를 구현하며, 링크의 품질 관리를 강화하고, 엄격한 기준, 정기적 인 검사, 보상 및 처벌의 결합, 실제적 교정, 품질 및 편리한 의료 서비스 제공, 고품질 브랜드 창출의 수단으로 의료 품질 관리를 강화합니다. 이점. 품질 인식 제고, 현대 의학 모델의 과학적 의료 서비스 품질 개념 수립, 양질의 교육 실시, 올바른 품질 관리 태도 및 포괄적 인 품질 관리 계획 이행 2019 년 12 월 11 일에 시작된 "의료 품질의 특수 개선"을 진지하게 완료하고 활동에서 발견 된 문제를 적극적으로 시정하십시오.

2. 의료 분쟁을 예방하고 의료 안전을 보장하십시오. 법을 엄격히 준수하고 연습 습관을 표준화하십시오. 우리는 양심적으로 업계 접근 시스템을 구현하고 관습을 입력하는 것이 좋습니다. 의료 분쟁, 의료 사고 처리 계획을 엄격히 이행하고 의료 결함 책임 시스템을 구현하십시오. 의료 및 건강 법령, 의료 시스템 및 의료 절차를 신중하게 조직하고 연구하고 완벽하게 구현하며 의료 절차를 엄격히 준수하여 의료 활동을 수행하십시오. 분쟁이 발생하기 쉬운 부서의 검사를 강화하고 문제 담당 의사의 주요 감독을 강화하십시오.

3. 규율 구축을 강화하고 규율 브랜드의 장점을 창출하며 핵심 경쟁력을 강화하고 병원의 힘이 자원 의존에서 수용력 의존으로 변모하는 것을 신속하게 깨닫도록 노력하십시오. 우리 병원의 핵심 분야 개발로 산부인과 기술을 계속 사용하고, 인재 소개 및 인력 교육의 속도를 높이고, 합리적인 인재 팀을 육성하고, 시립 전문 분야의 응용 프로그램을 준비하십시오. 둘째, 유방암 수술을 잘 수행하고 병원으로 사용하십시오. 특별 훈련은 전문 교육, 통증 클리닉의 설립, 정형 외과 사업의 범위 확대, 혈액 정화 센터의 업무 통합 및 혈액 정화 센터의 크고 강하게 만드는 것입니다.

4. 외래 진료소 건설을 강화하고 전문가, 전문 외래 진료소를 표준화하고 전문 외래 진료소 조건을 개선하며 외래 진료소 및 당뇨병 전문 진료소를 표준화하기 위해 노력한다.

5. 입원 의사 관리를 강화하고, "3 가지 기본 및 3 가지 엄격함"에 초점을 맞추고, 함축 공사를 강화하고, 잠재력을 활용하고 효율성을 높이고, 내부 품질을 강화하고, 외부 나무의 이미지를 강화하고, 의사의 비즈니스 훈련 및 기술 평가를 강화하고, 사후 평가 메커니즘 구축을 탐구한다. 그리고 병원의 의사들의 기술 수준과 열정을 향상시키는 인센티브 메커니즘. 때로는 입소자의 기본 이론 지식과 기본 기술을 테스트하고 결과를 연말 평가에 기록합니다. 3 기반 지식 폐쇄 시험은 일년에 두 번 실시됩니다. 우수한 시험 점수를 가진 사람들에게 보상을주십시오. 새로 입원 한 의료 기술자를위한 사전 고용 훈련, 특히 법률, 규정 및 의료 문서 교육. 의사 연습에 대한 시험을 보는 학부생을위한 집중 교육.

6. 의학적 연결의 전체 프로세스 모니터링을 강화하십시오. 매월 병원의 진료 기록을 2-3 차례 점검하고 진료 과정을 무작위로 검사하며 검사의 기존 및 잠재적 문제를 즉시보고하고 처리 의견 및 시정 조치를 제안하고 후속 검사를 실시합니다. 의료 품질 관리 회의는 분기 별 또는 반년마다 개최되어 의료 자격이없는 품목을 처분하고 병원의 지역 네트워크에 게시됩니다.

7. 공공 건강 비상 사태의 명령과 조정을 책임진다. 6 월 말에 공공 보건 비상 사태를 대비 한 비상 훈련이 실시되었습니다.

8. 전염성 질병의보고, 등록 및 관리를 파악하고 전염병 지식에 대한 검사를 수행한다.

9. 의료 철거의 접수, 등록 및 조정에 대한 책임. 그리고 각 분쟁에 대한 원인 분석 및 정류 조치를 위해 노력하십시오. 의료 분쟁의 치료를 더욱 개선하고 의료 분쟁을 치료하는 방법을 더욱 분명히합니다.

9. 혈액 제제의 관리를 강화하여 성분의 혈액 비율이 95 % 이상인지 확인하십시오.

10. 약물 사용 관리를 강화하고 항생제의 합리적인 적용에주의를 기울이고 정기적으로 임상의가 항생제를 합리적으로 적용하는지 확인하십시오. 시정해야 할 문제를 발견했습니다. 관련 전문 지식 강의를 조직하십시오.

둘째, 의료 사업 목표 계획

콘텐츠

2019 년 완성 된 번호

2019 년 완성 예정

의료 비즈니스 지표

연간 사업 소득

만 위안

연간 외래 물량

사람들

연중 입원 한 환자 수

사람들

침대 사용율

평균 입원 일

주간

총 작업 수

예제

의료 품질 지수

등급 A 사례 비율

98 %

처방전 합격률

98 %

【1】【2】

다음 내용은이 기사의 2019 병원 의학 교육 작업 계획과 관련이 있으며 참조 할 수 있습니다 : • 병원 계획 감독 작업 아이디어 • 2019 병원 간호 작업 계획 • 2019 간호 작업 계획 • 2019 간호사 간호 작업 계획 • 혈액 역 작업 계획, 혈액 스테이션 혈액 작업 계획, 2019 수술실 간호 작업 계획, 2019 병원 간호사 간호사 작업 계획
[ 병원 업무 계획 칼럼 목록으로 돌아 가기]
또 다른 새로운 출발점, 또 다른 힘든 일의 새로운 시작, 새로운 희망, 새해의 여정으로 가득차 있습니다. 이 계획은 또한 새로운 돌파구입니다 :

첫째, 세부 사항의 관리를 강화하고 좋은 직장 습관을 기르십시오.

세부 사항에 따라 품질이 결정되고, 산부인과는 무작위로, 작업 습관은 가난하고, 간호사는 일상 업무로 바쁘고 관리가 소홀합니다. 2010 년에는 일일 품질 관리 업무에 집중하고, 작은 것부터 시작하여 품질 관리 작업을 수행합니다. 매일 작업에서 일주일에 한 두 가지 품질 관리, 표준을 형성, 그래서 부서 직원이 점차 품질 관리에 좋은 습관을 형성, 게으른 심리학과 심리학을 극복, 진정으로 일의 편리함, 출발점으로 편리한 관리에서. 또한 품질 관리 담당자와 책임있는 간호사의 역할이 활성화 될 것이며 일상적인 품질 관리 작업을 통해 참여 인식을 제고하고 일반 직원을 동원하여 경영에 참여하며 자기 관리 의식을 효과적으로 높이고 부서 관리의 효율성을 향상시킬 것입니다.

둘째, 비즈니스 라운드를 표준화하고 라운드의 효과를 향상시킵니다.

전년도 병동의 상황을 바꾸기 위해 간호사는 진료 기록을 선택하고, 진료 기록을 선택하고, 간호 계획서를 작성하며 책임있는 간호사는 질병의 의심되고 어려운 간호 문제에 대해 토론하고, 넓은 의미에 대해 생각하고, 문제에 대한 해결책을 제시 할 책임이 있습니다. 비즈니스 표준을 개선하고 간호 문제를 해결한다는 목표를 달성하는 것. 동시에 전문적인 질병에 대한 지식을 습득하고, 전문적인 질병의 간호 업무를 표준화하며, 일상적인 업무에 대한 그러한 질병의 치료 루틴을 표준화하고, 간호 업무의 표준화를 점차적으로 개선하는 과정이기도합니다.

셋째, 비즈니스 학습을 강화하고 전반적인 전문가 수준을 향상시킵니다.

전문 비즈니스의 지식 학습을 강화하고 산부인과, 주 산기 지식, 신생아 소생술, 산과 응급 진료 및 응급 절차를 체계적으로 연구하고 수업 전체에 참여하십시오. 모든 사람들이 한 달에 한 번씩 수업을 준비합니다. 산과 구조 훈련을 실시하고, 모두가 합격하여 응급 대응과 전문 치료를 개선하십시오.

넷째, 건강 교육을 강화하기 위해 특수 보건 교육 매뉴얼을 디자인하고 사용하십시오.

신생아 건강 매뉴얼, 산후 건강 매뉴얼, 부인과 질환 건강 매뉴얼로 구분되는 특수 건강 교육 매뉴얼을 디자인하십시오. 건강 지식은 간단하고 명확한 언어로 표현되며, 새로운 레이아웃은 환자가 진정으로 지식을 이해하도록 유도하도록 설계되었습니다. 동시에학과의 보건 교육 내용을 표준화하고, 간호 직원을위한 건강 교육 매뉴얼을 작성하여 통합 건강 교육 컨텐츠를 구성하고, 부서를 후원하고, 모든 사람들이 효과적으로 건강 교육을 향상 시키도록 마스터하십시오.

5. 간호 연구 프로젝트에 지원하고 과학 연구 작업을 수행하십시오.

간호 연구 프로젝트 신청 : 수유 촉진에 대한 한약 응용의 효과에 대한 관찰 및 연구. 연중 종합 조사 및 조사를 실시하고 통계 분석, 연구 논문 작성, 신청 자료 제출. 또한 전체 부서가 과학 연구 프로젝트에 참여하고 과학 연구 지식을 습득하며 모든 유형의 인력의 전반적인 품질과 전문성을 향상시켜야합니다.

여섯째, 배달실 관리를 강화하고 일상 업무 및 품질 관리 업무를 완료하십시오.

납품 실 관리는 부서 관리의 약점인데 납품실의 납품 및 점검은 체계적으로 수행 할 수 없으며 납품 실 관리는 철저히 관리되며 팀원은 책임있는 인원을 배정 받고 종합적인 품질 관리를 담당하고 납품 실을 종합적으로 개선합니다. 관리 업무. 동시에, 병원 감염 통제 및 모니터링 작업을 강화하고, 다양한 관리의 품질 관리 및 관리를 완료하십시오.

연초에는 더 높은 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다 간호 작업은 사소하고 반복적입니다 매일 매일 일상적으로 간호 업무의 질이 향상됩니다 매일 부서와 일과 업무를 교환하기 위해 기꺼이 사용하고 있습니다. 관리 업무의 표준화와 실용성을 향상 시키며 부서의 각 간호원이 즐겁게 일할 수 있도록 매일의 노력을 기울이십시오.

2019 산부인과 진료 계획에 대한 참고 문헌 :

1. 지역 의료 시장의 현황과 대중 매체의 일반적인 특성을 이해한다.

시장 포화, 시장 피로, 경쟁 업체의 강점 및 현지에서 사용 가능한 광고 매체의 유형, 각 종류의 광고 자원의 특성, 시장, 가격 및 다양한 나머지 의료 광고 자원이 포함됩니다.

2, 경쟁사의 운영 모드를 이해

연구 내용에는 경쟁 업체의 경쟁, 미디어 조합 마케팅의 포괄 성 및 시장 터미널 마케팅의 취약한 링크가 포함됩니다.

3. 경쟁 업체의 현재 비즈니스 상태를 이해합니다.

설문 조사에는 외래 환자 등록 건수, 외래 환자 치료량, 외래 환자 주입량 및 경쟁 업체가 위치한 시장 환경을 결정하기위한 기타 매개 변수가 포함되며 미디어 계획 전략을 수립하고 조정하는 다음 단계에 대한 참조 데이터가 제공됩니다.

둘째 : 계획 포지셔닝

1. 시장 포지셔닝

이 지역의 의료 시장이 투자에 적합한 지 여부를 평가하기 위해 지역 의료 시장의 채도, 미디어 피로, 미디어 신뢰성, 의료 광고의 민감성 및 사립 병원에 대한 환자의 신뢰를 측정합니다.

2. 광고 투자 포지셔닝

시장 포지셔닝 및 기업 차원의 포지셔닝을 토대로 매월 지역에서 의료 시장을 시작하는 데 필요한 광고 자금 및 투자 금액을 결정합니다.

3. 카피 라이팅 및 포스트 프로덕션 포지셔닝

회사 위치에 따라 카피 라이팅의 방향과 다양한 미디어 광고의 포스트 프로덕션 품질과 품질을 결정하십시오.

4, 미디어 조합 마케팅 포지셔닝

1) 다양한 미디어의 초점 "다각화 된 출시";

2) 다양한 매체 "3 차원 전달"의 위치에 중점을 둔다.

3) 다양한 미디어의 위치 지정 "시간대 조합";

관리 :

먼저, 새로운 의료 그룹 회사의 기업 문화를 이해하십시오.

1. 하위 병원의 조직 구조, 기업 진단 및 치료 체계, 인적 자원 관리 시스템, 의료 업무 시스템 및 다양한 부서의 지도력 기술을 포함한 하위 병원 의 관리 문화.

2. 시장 조사, 기획 및 포지셔닝, 고정 브랜드 프로모션 모드 및 시장 터미널 판매 캠프 운영 모드 등 하위 병원 의 브랜드 문화.

3. 사업 수행을위한 선도적 인 아이디어, 예상 기준, 방법, 단계 및 사업 수행을위한 관련 기술을 포함한 하위 병원 의 관리 문화.

4. 금융 그룹 회사의 수직적 관리와 종속 병원 의 포괄적 인 관리를 포함한 하위 병원 의 재무 관리 문화.

5. 물류는 물류 및 의료 지원 자료 조달, 보관, 에스코트 및 감독, 직원 생활 지원의 기본 모드 등 하위 병원의 문화를 지원합니다.

2. 회사의 기업 문화에 따르면, 하위 병원 의 구조적 틀을 공식화하십시오 :

1 : 하위 병원 의 조직 구조에 대한 일반적인 틀을 정립합니다.

1) 병원은 의사 결정, 집행 및 풀뿌리의 세 단계로 나뉩니다.

2) 병원 투자의 규모, 과학 통합 : 계획, 관리, 의료, 물류, 금융, 인적 자원 및 기타 임원 부서에 따르면.

3) 기업 전략 계획 및 의료 업무 시스템에 따라 과학적으로 풀뿌리 부서를 설립합니다.

2 : 하위 병원 의 비즈니스 진단 및 치료 프레임 워크를 공식화합니다.

1) 병원 수준의 위치 결정

투자 자금, 병원 지역, 병원 의 장식 정도 등에 따라

병원 은 스타 병원 , 정규 병원 및 지역 사회 병원 에 따라 과학적으로 배치됩니다.

2) 진단 및 치료 레이아웃

병원의 내부 상담실, 등록실, 약실, 약국, 진료소, 검사실, 치료실, 수술실, 입원실, 주입실, 대기실 및 기타 부서는 합리적으로 병원 수준에 따라 정렬됩니다.

3) 진료 인구 포지셔닝

병원 의 수준에 따라 합리적인 의료 처치와 포지셔닝은 사회와 상대적으로 특별한 사회 집단의 다양한 소비 수준에 대해 수행됩니다.

4) 의료 프로젝트 포지셔닝

병원 수준과 치료 인구의 포지셔닝에 따르면, 과학적으로 다양한 등급의 의료 장비, 약물 종류, 과학적으로 고급 치료 프로그램을 개발하고 3, 병원에 다양한 과금 항목을 설정합니다.

5) 진료비 포지셔닝

치료 집단의 위치에 따라 다양한 수준의 사회 집단이 진단되고 치료되며 다른 등급의 치료 계획과 가격 체계가 마련되고 외래 환자의 평균 처방 금액이 올바르게 안내됩니다.

6) 의료 서비스 포지셔닝

병원 수준과 진료 인구의 위치에 따라 서로 다른 사회 집단에 대해 서로 다른 수준의 의료 서비스 시스템이 형성됩니다.

모든 직책의 전략적 인력 충원

1) 부 병원 은 총괄 관리자 책임 제도를 수립한다.

2) 통합 기능 부서를위한 감독자와 전문 인력을 수립한다.

3) 병원 기업의 위치에 따라 풀뿌리 인력을 합리적으로 장비하십시오.

주제 기사와 함께 추천 >>>

2019 간호 작업 계획 2019 간호 업무 계획 혈액 역 작업 계획 혈액 역 혈액 작업 계획 2019 수술실 간호 작업 계획 2019 병원 간호사 간호사 업무 계획 2019 간호사 업무 계획 2019 병원 간호과 업무 계획
자세히보기 >> 병원 작업 계획

병원 에서 간호 직원은 환자와 가장 접촉이 빠르고 가장 가깝고 가장 가까운 직원이며 간호 직원의 질과 이미지는 병원 이미지에 직접적으로 영향을 미칩니다. 사람들은 "3 점 치료, 7 점 치료"라고 말하지만이 문장은 정확하지는 않지만 간호 업무의 중요한 역할과 상태를 반영합니다. 간호사들은 사람들의 건강에 긍정적 인 기여를했으며 사회에서 존중 받았으며 "하얀 천사"라고합니다. 2019 년 새해에 우리는 "인간 중심의 환자 중심의"휴머니스트 케어 개념을 좀더 실용적이고 구체적 인 작업 세부 사항에 포함시켜야한다고 주장했습니다. 관리 형태에서 우리는 "고객 중심의 서비스 중심"을 추구하고 비즈니스에 중점을 두었습니다. 지식 업데이트는 여러 분야의 지식을 적극적으로 흡수하고 팀 기반에서 지식 기반, 법 준수, 문명화 및 표준화 된 서비스를 강조하고 환자를위한 훌륭한 재배 환경을 조성하며 점차 간호 직원을 환자 보건 관리자, 교육자, 간병인 및 연구원으로 양성합니다. 역할, 특별하게 공식화 된 2019 간호 작업 계획 :

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전문성을 향상시킵니다.

1. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고 정기적으로 간호사를 조직하여 회전 강의를 실시하고 규칙과 규정 및 전문 교육을 실시합니다. 특별한 어려움이있는 경우, 의사에게 가르치도록 요청함으로써 지식과 기술을 업데이트 할 수 있습니다. 서로 배우고 기록을 남기십시오.

2. 간호 평가 강화 및 학습 의식 강화에 중점을 둔 간호학과에서는 3 대 기본 간호 지식과 전문 기술 연수를 강화할 계획이며, 고위 간호사는 질문을 풀어 평가를 높이고 실제 결과에주의를 환기시키고 형식, 순위, 점수는 개별 평가의 객관적인 기준으로 개인 파일에 포함되어 표준에 도달 할 때까지 서로 경쟁합니다.

3. 고용 된 간호사의 교체를 잘 수행하고, 젊은 간호 요원의 이론과 실습을 결합하고, 다 분야 지식과 능력을 습득하십시오.

4. 간호 수준과 의료 기술의 불균형 발전 상황에 따라 일부 연구원을 보내고 간호 직원의 질을 향상시키고 간호 팀을 최적화하려는 일부 간호사. 끊임없이 간호 지식을 업데이트하십시오.

둘째, 간호 안전은 간호 관리의 초점이며 안전 작업 리더는 지속적입니다.

1. 간호 직원의 링크 모니터링 : 사고와 감정을 가진 새로 전염 된 간호사와 간호사의 관리를 강화하고 교대에 대한 고백과 집중에 초점을 맞 춥니 다. 간호의 안전 관리에 좋은 일을하고 의료 사고의 숨겨진 위험과 의료 분쟁을 줄이며 환자의 안전을 보장하십시오.

2. 환자의 링크 모니터링 : 새로운 입학, 새로운 전학, 치명적인 환자 및 의료 분쟁의 잠재적 인 위험이있는 환자는 감독 및 모니터링에 초점을 맞추어야합니다.

3. 시간 링크 모니터링 : 휴일, 주말, 바쁜 일, 피로 시간, 핸드 오버 수업, 의학 교육 네트워크 수집, 통합, 감독 및 관리.

4. 간호 수술 감시 : 주입, 수혈, 주사, 각종 알레르기 검사 등. 그것은 일상 업무 일지라도 문제가 있으면 간호 관리에서 모니터링의 초점으로서 인간 삶의 주요 사건입니다.

5. 간호과에서는 간호 안전에 관한 숨겨진 위험에 대해 수시로 검사하고 문제를 찾고 문제를 해결하며 자신과 부서의 관점에서 분석하고 원인을 분석하고 수업을 배우며 예방 및 개선 조치를 제안합니다. 동일한 문제에 반복적으로 등장하는 부서 및 개인은 심각한 오류 및 사고 발생에 대해 책임을 져야합니다.

셋째, 진료의 개념을 바꾸고 서비스의 질을 향상시킨다.

1. 간호학과는 계속해서 의료 윤리 건설을 강화하고 업무 책임을 강화합니다. 간호 요원을 육성하여 환자 중심의 개념을 수립하고, 환자의 목소리를 첫 신호로 취하고, 환자의 요구를 첫 번째 필요로 삼고, 환자의 관심사를 우선 고려하여 환자의 만족을 첫 번째 기준으로 삼습니다. 능동적 인 서비스, 품질 의식 및 안전 의식에 대한 인식 강화 간호 업무의 표준화를 기반으로 간호사 및 환자의 의사 소통 기술을 향상시킴으로써 간호의 질을 향상시키고 간호 업무의 안전성과 효과를 보장합니다.

2. 간호 서비스 수요 정보 수집에주의를 기울여 간호과에서는 면담, 외래 환자 및 입원 환자 면담, 만족도 설문 조사 등을 통해 만족도 설문지를 제공하고 의사의 의견을 경청하고 신속하게 개선 방안을 제안합니다. 동시에, 그들은 간호사의 업무에 인센티브를 부여하고 이데올로기와 행동에서 진정한 활동적인 서비스에 이르기까지 열정을 동원합니다. "의도적 인 서비스 만들기 및 이동"이라는 서비스 개념을 실제 업무에 적용하십시오.

3. 점검 시스템을 엄격히 시행하고, 2 차 검증 실시를 강조하고, 안전 관리 책임을 강화하고, 심각한 오류 및 사고를 예방합니다. 안전한 치료의 질을 향상시킵니다. .

4. 가족 서비스를 심화시키고 서비스 품질을 향상시킵니다. 의료 교육 네트워크는 간호사의 일일 예절을 기르기 위해 간호 운영 언어와 의사 소통 기술을 표준화하는 단계를 수집하고 수집합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

우리 병원의 의료 비율은 비합리적이며 간호사 수는 적습니다. 간호사는 환자의 상태와 업무량에 따라 인력을 합리적으로 배분하고, 수업을 유연하게 바꾸고, 피크 시간에 일하는 사람의 수를 늘리고, 병원의 간호사가 일할 때 일하게되어 질과 양을 달성해야합니다. 환자는 만족스러운 치료를 제공합니다.

V. 법적인 인식을 확립하고 간호 파일 작성을 표준화한다.

사람들의 법적 의식 향상, 의료 사고 처리 규정의 공표, 간호 서비스의 법적 제도 강화 방안, 간호 직원의 법적 인지도 개선 등은 간호 관리의 중요한 부분이되었습니다. 간호 부서는 주정부 보건부 간호 파일 작성 기준의 요구 사항을 엄격하게 준수하며 간호 기록은 완전하고 객관적입니다. 간호 파일 작성의 의미를 명확히하고, 간호 파일의 작성을 표준화하고, 표준 요구 사항을 충족시키기 위해 간호 파일을 작성하는 방법을 결정하기 위해 상위 병원 의 동료와 상담하십시오. 우리 병원에서 간호 파일을 작성하는 실제 상황과 결합하여 요약하고 분석하며, 대응책을 제안하고, 증명을위한 법적 근거를 제공하고, 간호사의 합법적 인 권익을 보호합니다. 간호 기록 작성 대회를 조직하면 수상자에게 보상이 주어집니다.

여섯, 간호 지표는 목표를 달성하기 위해

1. 기본 간호 합격률은 100 %

2. 응급 처치 품목은 100 %

3. 간호 파일 작성 자격 비율은 90 % 이상입니다.

4. 간호 요원 "3 단계 평가 합격률 100 %

5. 한 사람, 한 바늘, 한 튜브 및 한 튜브는 100 %의 살균 속도를 사용합니다.

6. 일반 장비 살균 및 멸균의 합격률은 100 %

7. 일회용 주사기 및 주입 세트는 100 % 파괴율을 갖는다.

참고 : 2019 간호사 작업 계획 혈액 스테이션 작업 계획 혈액 스테이션 혈액 작업 계획 2019 수술실 관리 작업 계획 2019 병원 간호사의 근무 계획 2019 간호사 업무 계획 2019 병원 간호과 업무 계획 2019 모자 보건 계획
자세히보기 >> 병원 작업 계획

2019 년 새해에는 간호 업무가 한층 더 업그레이드되어야합니다.이를 위해 2019 년 간호 업무 계획을 수립 할 것입니다.

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사에 대한 표준화 된 훈련과 간호사를위한 실무 지속적인 교육 실시 계획에 따르면 간호사의 "3 가지 기본"과 특수 과학 및 기술의 훈련 및 평가가 수행 될 수 있습니다.

1. 간호사는 새 입원 간호사, 취업 간호사, 저학년 간호사에 대한 평가를 강화하고 학습 인지도를 높이는 데 중점을 둡니다. 상급 간호 지식을 강화하고 표준에 도달 할 때까지 평가 수를 늘릴 계획입니다.

2, 기본 기술 평가 : 표준화 된 교육 목표가있는 간호사, 16 가지 기본 기술 모두는 일년 내에 표준에 부합해야하며 실제 업무에서 평가 요구 사항은 시험을 치러야합니다. 간호사의 다른 수준은 시험을 한 번, 이론적 인 시험을 두 번 시행 할 계획입니다.

3. 전문 과학 기술 연수 강화 : 각학과는 주기적으로 특수 이론 및 기술에 대한 연수 및 평가 계획을 수립하고 연 2 ~ 3 회 시험과 평가를 실시하며, 이론 시험에는 서류가 있어야하고 간호사는 폐차 시험을 구성해야한다. 전문 간호사 훈련을위한 견고한 토대를 마련하기위한 실질적인 결과에주의를 기울여야합니다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 규정의 실제 평가를 구성하고, 이론적 테스트와 임상 적용을 결합하고, 준수 이행을 점검하십시오.

전문 간호 기술 수준을 향상시키기 위해 전문적인 이론 지식을 업데이트하십시오. 간호 수준과 의료 기술 발전의 불균형으로 인해 여러 부서의 간호사가 전문 지식 연구를 조직하고 신기술 프로젝트 및 특수한 어려운 질병의 경우 의사를 가르치고 문학을 검색하고 간호학과가 간호 병동을 조직합니다. 간호 상담 및 기타 양식의 형태로 지식과 기술을 업데이트하십시오. 동시에 간호사 중 일부를 파견하려는 간호사 중 일부는 학업 수준을 높이기 위해 공부하고 공부하기 위해 나가기도합니다.

인문 지식에 대한 연구를 강화하고 간호사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사의 현대 간호 문화 인식을 강화하고 간호사 수준에서 먼저 논의하며 합의에 도달 한 후 전체 병원 내의 홍보 문맹 퇴치 활동을 수행하고 교육 프로그램 및 특정 구현 계획을 수립합니다.

전체 병원 강좌를 준비하고 보내려고 노력하십시오. 간호사의 사회 에티켓과 전문 서비스 에티켓을 배우기 위해 들어 오십시오. 간호사 에티켓 대회를 실시하고 간호사의 날에는 "5.12"를 사용하여 예절 및 문맹 퇴치 활동을 축하하고 교육 및 오락을위한 축제 저녁을 조직하십시오.

둘째, 간호 관리 강화, 간호사의 엄격한 업무 계획, 간호사의 관리 수준 향상

연초에 우리는 간호 서비스의 관리 개념, 관리 기술 및 인본 정신, 현대 사회의 간호 서비스 수요, 새해 간호 업무의 전망 및 간호사의 감정적 의사 소통을 업데이트하기 위해 병원의 간호사를 대상으로 한 간호사 교육 과정을 개최했습니다. 통신 등

간호사의 목표 관리 평가를 강화하고 월간 평가와 연말 평가를 결합하고 간호사의 검사와 간호의 질을 연계시킵니다.

간호사와 부서 간 학습 교환을 촉진 시키려면 분기 별 간호 품질에 대한 교차 점검을 구성하고 간호사를위한 업무 경험 교환 회의를 개최하여 간호 관리 수준에서 배웁니다.

셋째, 간호 업무가 안전하고 효과적임을 보장하기 위해 품질 관리 프로세스를 강화하십시오.

간호의 질을 관리하기위한 2 차 관리 시스템을 지속적으로 구현하고, 특히 간호사가 문제를 찾고 해결할 수있는 능력을 개발하고 향상시킬 필요가 있으며 동시에 부서의 품질 관리 팀의 품질 관리 기능을 발휘하고 품질 관리 포인트를 명확히하고 모든 직원의 품질 관리 참여를 강화해야합니다. 진료의 질을 향상시키기위한 의식.

검사, 평가 및 피드백 시스템을 수립하고 추적 성 메커니즘을 수립합니다. 간호 부서의 직원은 종종 여러 부서의 검사, 감독 및 평가에 깊이 관여합니다. 평가 방법은 현장에서 간호사를 평가하고 환자를보고, 기록을보고, 의사의 의견을 듣고, 간호 업무의 문제점을 찾아 내고, 시정 조치를 제안하는 것입니다.

간호 서류의 작성을 표준화하고, 세부 사항부터 시작하여 각 간호 서류에 대한 품질 관리 직원 간호사 관리 부서의 3 단계 평가 시스템을 강화하고 정기적으로 간호 기록의 결함을 분석 및 개선하며 퇴원 기록을 수정합니다. 분권화, 자격이없는 간호 서류가 제출되지 않았 음을 강조. 연말 간호 도구는 집단에서 1, 2, 3 번째로 판정되었습니다.

관리 중 안전 관리 강화 :

1. 간호 안전의 3 단계 모니터링 및 관리를 지속적으로 강화합니다. 부서 및 간호과에서는 간호 오류 및 간호 불만의 원인 분석 및 안전 위험에 대해 매월 조사하고 자체 및 부서의 관점에서 분석합니다. 이유, 교훈을 배워야하며 예방 및 개선 조치를 제안해야합니다. 동일한 문제에 반복적으로 나타나는 부서 및 개인은 간호사의 관리 및 개별 책임을 담당합니다.

2. 검진 제도를 엄격히 시행하고, 2 차 검진 실시를 강조하고, 간호 학생 관리를 강화하고, 교사 교육의 안전 관리 책임을 명확히하고, 심각한 실수와 사고를 예방한다.

3. 부서장의 하드웨어 설비에 대한 일상적인 검사에 대한 간호사의 인식을 강화하고 성능 및 안전 검사를 정기적으로 강화하고 신속하게 문제점을 찾아 제 시간에 수리하며 장비를 손상되지 않게 유지합니다.

넷째, 가족 서비스 심화 및 서비스 질 향상

매일 간호사의 예의를 기르기 위해 간호 업무의 언어와 간호사와 환자의 의사 소통 기술을 표준화합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

간호 서비스 요구에 대한 정보 수집에 중점을 두어 간호 부서는 방문 카드 상태, 외래 환자 및 입원 환자 인터뷰, 만족도 조사 양식 발행 등의 피드백을 제공하고 환자의 요구 사항 및 피드백 정보를 얻고 신속하게 개선 조치를 제안하고 간호사 일을 제공합니다. 그들의 일을 격려하고 동기를 부여하십시오.

V. 가르치고 연구 할 때 훌륭한 일을해라.

간호사 이상의 직위를 가진 간호사는 인턴 교사의 교육 업무를 담당하며, 교사와 인턴의 의견을 경청하기 위해 정기적으로 교회 평가를 실시합니다.

각 부서의 간호사는 선생님 인 선생님으로, 선생님의 가르치는 태도, 책임 및 비즈니스 수준을 확인하고, 작은 강의를 준비하며, 인턴쉽 프로그램의 완료를 이해하고,이 과목의 이론에서 좋은 일을합니다. 시험 운영.

간호학과는 인턴 예비 과정을 수강하고 수시로 강의의 질을 점검하며 인턴쉽이 끝나기 전에 우수한 교사 선발 행사가 조직됩니다.

과학 연구 인지도를 높이고 연중 1-2 개의 신기술 프로젝트를 도입하거나 출시하기 위해 노력합니다.

이 프로젝트는 양로원 네트워크를 만들고, 병원의 간호 역학을 업로드하고, 간호 학습 자료를 적시에 전송하고, 지역 네트워크의 공간적 장점을 활용하여 간호사의 학습 생활을 풍부하게 만듭니다.

우리는 모든 간호 요원에 대한 위의 작업 계획이 엄격히 시행되고 있다고 믿으며, 2019 년 중반의 작업에서 좋은 결과를 확실히 얻을 것입니다.

무엇보다 먼저 간호 팀 리더의 입장에서 연수를 계속할 기회를 주신 감독과 간호사에게 감사 드리며 2019 년에는 관리가 잘되지 않는 곳이 많았지 만 여전히 많은 단점이 있습니다. 나는 앞으로의 연구에서 계속 수업을 요약하고 배우고 계속 배우고 더 나은 일을하기 위해 노력할 수 있기를 바랍니다 .201 년의 작업 계획은 다음과 같이 요약됩니다 :

첫째, 주요 작업 목표

1. 간호 사고의 연간 발병률은 0입니다.

2, 기본 간호 이론 지식 평가 점수 평균> 70 점.

3, 간호 기술 운영 평가의 평균 점수는> 90 점입니다.

4. 베니 턱 관 성공률은 90 % 이상입니다.

5. 환자의 간호 만족도는 95 % 이상입니다.

둘째, 보장 조치 :

1. 기본 이론 지식의 훈련을 강화하여 간호 직원의 종합적인 품질과 전문성을 향상시킬 수 있으며, 기초 이론, 전문 간호, 예방 접종 지식 기획, 사후 교육 평가 등 월간 비즈니스 훈련이 조직됩니다. 간호 관련 도서에 대해 자세히 읽고 간호 지식의 새로운 발전에 세심한주의를 기울이십시오.

2, 간호 기술의 전문 교육을 강화, 특히 내주 바늘의 사용, 대담하고 극복 심리적 장벽을 극복하기 위해, 베벨 찔러의 성공률을 향상시키고, 지속적으로 직장 경험과 수업을 요약합니다. 정기적 인 또는 불규칙한 펑크 실패의 원인에 대한 논의는 펑크로보다 성공적인 경험을 경험하십시오. 간호와 관련된 새로운 비즈니스 및 새로운 기술을 적극적으로 습득하십시오.

3. 간호 운영 관행을 강화하고 프로세스 중심 서비스를 구현하십시오. 엄격한 무균 수술과 검사 시스템으로 치료의 질을 향상시킵니다.

4. 조심스럽게 간호 업무를 표준화하기 위해 기본 간호를하십시오. 침대를 깨끗하고 깔끔하고, 냄새가없고, 얼룩이없고, 깔끔하고 깔끔한 제품으로 유지하고, 방울 주입 횟수가 의사의 조언과 일치하며, 주입 검사를하는 환자는 상태를 관찰하고 문제를 찾는 데 능숙합니다.

5, 환자가 그들의 마음에 만족되도록, 서비스 태도를 개선하기 위해 노력합니다. 모든 간호사는 좋은 서비스 태도를 확립하고, 열정으로 각 환자를 치료하며, 환자 만족을 우리 업무의 궁극적 인 목표로 간주하고 가능한 한 환자에게 편의를 제공해야합니다. 출생, 추위, 딱딱하고 찌르는 환자의 현상을 제거하고 환자와의 싸움을 결코 허용하지 마십시오.

셋째, 단결을 잘 지키고 부서의 응집력을 높이고 협업하고 조정할 수있는 능력을 강화하며 소규모 간호 팀을 공동으로 돌보아야합니다. 모든 사람의 마음을 사랑으로 가득 차게하고, 열정으로 가득하며, 와드 전체를 웃음 거리로 가득 차게하고, 부서를 온기로 가득 차게하십시오! 현재 간호 업무의 수준에서 우리가 상상하는 대상과 일정한 거리가 있지만, 여전히 이와 같은 문제가 있습니다. 간호사의 도움을 받아 모든 사람의 열정을 동원하고 모든 사람이 소유권을 갖게하고 부서를 믿을 수 있기를 바랍니다. 미래는 훨씬 나아질 것입니다.

위에서 2019 년에 대한 내 보육 작업 계획은 항상 작업에 불충분 한 것입니다, 간호사와 동료들을 도와 주시고 이해하십시오!

Xiaobian은 2019 년 간호사 케어 워크 프로그램과 관련된 기사를 추천합니다.

혈액 스테이션 혈액 작업 계획 2019 수술실 간호 작업 계획 병원 간호사 간호사 작업 계획> 2019 병원 간호사 간병 작업 계획 2019 간호사 작업 계획 병원 간호 부서 작업 계획> 2019 병원 간호 Ministry of Work Plan 2019 모자 건강 워크 플랜 2019 공급실 관리 작업 계획 새로운 농촌 협동 의료 향상 워크 플랜 더보기 >> 병원 업무 계획

우리의 역은 과학 발전 개념을 지침으로 삼고, 도시의 건강 컨퍼런스의 정신을 양심적으로 이행하고, 무보수 헌혈 활동을 준수하며, "안전은 뿌리깊은 보증 기반"입니다. 이 개념은 양심적으로 "하나의 법과 두 가지 규정"을 구현하고, 혈액 시스템을 추가로 구현하고, "다섯 가지"프로젝트를 종합적으로 구현하며, 전체 역 및 자발적인 헌혈 사업을 꾸준히 추진하여 신속하고 잘 개발하고시의 임상 의료를 보장합니다. 혈액과 혈액을 사용하는 것이 안전하고 효과적입니다. 올해의 주요 포인트는 다음과 같습니다.

첫째, 혈액 안전에 중점을두고 혈액의 안전 관리를 더욱 강화합니다.

품질 시스템 구축 강화

혈액 관리 시스템 구축을 최우선 과제로하고 있으며, 품질 경영 시스템 구축을 바탕으로 품질 관리 시스템 감독 체계를 더욱 개선하고 품질 경영 시스템 파일의 개정 및 개정을 추진하고 다양한 형태와 기록을 개선해야합니다. 교체 및 내부 감사 및 관리 검토 작업의 조직, 내부 감사는 제한 시간 내에 해결할 자격이되지 않으며, 진정으로 품질 경영 시스템을 운영 개선을 계속할 수 있습니다.

품질 및 안전 관리 강화

혈액 역 안전 관리 책임 계획서를 작성하고 엄격하게 이행하고, 전체 역에서의 혈액 안전 관리의 제도화, 표준화 및 표준화를 더욱 촉진하기 위해 혈액 안전 관리 책임 도서 및 혈액 안전 관리 채점 방법에 서명하고 이행하십시오. 과학적이고 책임감있는 직원의 품질 및 안전 책임 의식을 지속적으로 강화하고, 혈액의 안전 사고 및 오류를 방지 및 제거하며, 진정으로 도시의 임상 의료 및 응급 혈액의 필요와 안전성을 충족시킵니다.

향상된 실험실 테스트

엄격하게 "플로우 스테이션 실험실 관리 규정"을 구현, 혈액 검사 프로그램을 개선, 테스트 항목을 놓치지 마세요 누출하지 않는 "세 인증서"완전한 공장 시약을 준수, 다른 제조 업체의 시약을 두 번과 동일한 견본을 준수 검사 표본은 혈액 백과 원래 표본에서 동시에 검토해야하며 의심스러운 부분을 놓지 말고 표본 튜브와 혈액 백이 일치하는지 확인하고 일괄 릴리스에 준수하며 교차 오류를 방지하고 혈액 검사 결과의 정확성을 확인하십시오.

품질 관리 강화

전혈 및 성분 혈액의 품질 검사를 강화하고, 요구 사항에 따라 매월 4 종류의 각 백을 검사하고, 역에 진입 한 후 원래의 보조 재료의 품질 검사를 강화하고, 혈액 및 헌혈 기록을 엄격히 검토하며, 혈액 저장 탱크의 온도 검사를 강화합니다. 혈중 품질을 보장하기위한 계량 장비를 통한 정기적 인 교정은 표준을 충족시킵니다. 주정부 및 보건부의 객실 간 품질 관리 평가에 적극적으로 참여하고 우수한 결과를 유지합니다.

강화 설비

하드웨어 구축을 강화하고 새로운 혈액 수집 차량 및 자동 효소 분석 시스템, 자동 생화학 분석기, 박테리아 배양기, 혈액 세포 분리기, 혈액 저장 냉동기 및 기타 장비 구입 계획.

직원 교육 평가 강화

직원 포스트 연수 및 평가 시스템을 수립하고 개선하고, 직업 훈련, 실무 훈련 및 가정 외 훈련을 강화하고, 연례 훈련 계획 및 훈련 평가 기록을 잘 작성하고, 연례 평가 범위에 예비 직업 훈련 및 실무 훈련을 포함시킨다. 수혈 지점 연례회의와 함께 임상 수혈 교육 강습회가 열리 며 국내 수혈 커뮤니티의 유명한 전문가들이 강연을 듣게됩니다.

부서의 합리적인 레이아웃 강화

다양한 사업 부서의 배치를 재조정하고 혈액 채취, 구성 및 검사 부서의 배치를 개선하고 의료 폐기물 저장실 및 화장실의 재건을 완료 할 것을 제안합니다.

둘째, 임상 혈액의 보호에 기초하여, 자발적인 자발적인 헌혈 모집 메커니즘을 개선하는 열쇠

혈액 사용 응급 메커니즘 개선

최근의 임상 혈액 사용 상황에 따라 비상 사태시 응급 혈액 사용을 보장하기 위해 "혜주시 혈액 공급 비상 계획"이 임상 응급 혈액 사용의 필요성을 보장하기 위해 더욱 개선 될 것입니다.

혈액 은행 규제 개선

혈액 공급을 보장하고 비정상적인 혈액 스크랩 제어를 극대화하십시오. 최근 임상 혈액 사용 및 혈액 유효 기간에 따라 과학적으로 합리적으로 혈액 재고량을 설정하여 다양한 혈액형 및 rh 음성 혈액의 혈액 비율이 과학적이고 합리적인 지 확인합니다.

셋째, 강력한 혈액 스테이션 문화 구축을 촉진 할 기회로 문화 건설을 강화한다.

1. 사상 정치 및 비즈니스 지식 학습을 강화하고 비즈니스 기술 수준을 향상 시키며 강력한 학습 분위기를 조성하고 학습 혈액 스테이션을 구축하십시오.

2. 세 번째 "형제 피의 봄 축제 저녁 파티"를 준비하고 "봄 축제 이브닝 파티"준비반을 구성하여 여러 부티크 프로그램을 만듭니다.

3. 직원의 문화 및 스포츠 활동을 풍부하게하고, 10 월에 열리는 "일곱 번째 지방 혈통 시스템 게임"을 결합하여 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동과 확장, 줄다리기, 당구, 등산, 카드 놀이 및 춤과 같은 유익한 육체 및 정신 건강을 적극적으로 수행하십시오. , 에어로빅 등

· 2019 수술실 간호 작업 계획 · 2019 병원 간호사 간호사 근무 계획 · 2019 간호사 업무 계획 · 2019 병원 간호과 업무 계획 · 2019 모자 건강 작업 계획 · 2019 공급실 간호 작업 계획 회화 · 신촌 협동 의료 홍보 사업 · 2019 년 병원 홍보 사업
더 많은 것을보기 위하여 병원 업무 계획 단면도에 가십시오 >>

2019 병원 건강 교육 작업 계획

추천 기사

인기있는 기사