2019 간호사 작업 계획

저는 사람들이 교사가 세상에서 가장 영리한 직업이라고 말하는 것을 종종 듣습니다. 이제 간호사가 똑같다고 말해야합니다. 간호사가 국민의 건강에 긍정적 인 기여를했기 때문에 간호사는 사회에서 존중 받았다. 눈 깜짝 할 사이에, 저는 2 년간 간호사로 일해 왔습니다. 지난 2 년을 되돌아 보면, 제 마음은 기쁨과 괴로움으로 가득차 있습니다. 나는 항상 환자를 겸손한 태도로 대했습니다. 환자의 고통을 줄이기위한 사명이 되었기 때문에 나는 "하얀 천사"라는 칭호로 알려지지 않았습니다. 2019 년 새해에는 간호 업무가 한층 더 업그레이드되어야합니다.이를 위해 2019 년 간호사 개인 작업 계획을 수립 할 것입니다.

첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사에 대한 표준화 된 훈련과 간호사를위한 실무 지속적인 교육 실시 계획에 따르면 간호사의 "3 가지 기본"과 특수 과학 및 기술의 훈련 및 평가가 수행 될 수 있습니다.

1. 간호사는 새 입원 간호사, 취업 간호사, 저학년 간호사에 대한 평가를 강화하고 학습 인지도를 높이는 데 중점을 둡니다. 상급 간호 지식을 강화하고 표준에 도달 할 때까지 평가 수를 늘릴 계획입니다.

2, 기본 기술 평가 : 표준화 된 교육 목표가있는 간호사, 16 가지 기본 기술 모두는 일년 내에 표준에 부합해야하며 실제 업무에서 평가 요구 사항은 시험을 치러야합니다. 간호사의 다른 수준은 시험을 한 번, 이론적 인 시험을 두 번 시행 할 계획입니다.

3. 전문 과학 기술 연수 강화 : 각학과는 주기적으로 특수 이론 및 기술에 대한 연수 및 평가 계획을 수립하고 연 ​​2 ~ 3 회 시험과 평가를 실시하며, 이론 시험에는 서류가 있어야하고 간호사는 폐차 시험을 구성해야한다. 전문 간호사 훈련을위한 견고한 토대를 마련하기위한 실질적인 결과에주의를 기울여야합니다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 규정의 실제 평가를 구성하고, 이론적 테스트와 임상 적용을 결합하고, 준수 이행을 점검하십시오.

전문 간호 기술 수준을 향상시키기 위해 전문적인 이론 지식을 업데이트하십시오. 간호 수준과 의료 기술 발전의 불균형으로 인해 여러 부서의 간호사가 전문 지식 연구를 조직하고 신기술 프로젝트 및 특수한 어려운 질병의 경우 의사를 가르치고 문학을 검색하고 간호학과가 간호 병동을 조직합니다. 간호 상담 및 기타 양식의 형태로 지식과 기술을 업데이트하십시오. 동시에 간호사 중 일부를 파견하려는 간호사 중 일부는 학업 수준을 높이기 위해 공부하고 공부하기 위해 나가기도합니다.

인문 지식에 대한 연구를 강화하고 간호사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

간호사의 현대 간호 문화 인식을 강화하고 간호사 수준에서 먼저 논의하며 합의에 도달 한 후 전체 병원 내의 홍보 문맹 퇴치 활동을 수행하고 교육 프로그램 및 특정 구현 계획을 수립합니다.

전체 병원 강좌를 준비하고 보내려고 노력하십시오. 간호사의 사회 에티켓과 전문 서비스 에티켓을 배우기 위해 들어 오십시오. 간호사 에티켓 대회를 실시하고 간호사의 날에는 "5.12"를 사용하여 예절 및 문맹 퇴치 활동을 축하하고 교육 및 오락을위한 축제 저녁을 조직하십시오.

둘째, 간호 관리 강화, 간호사의 엄격한 업무 계획, 간호사의 관리 수준 향상

연초에 우리는 간호 서비스의 관리 개념, 관리 기술 및 인본 정신, 현대 사회의 간호 서비스 수요, 새해 간호 업무의 전망 및 간호사의 감정적 의사 소통을 업데이트하기 위해 병원의 간호사를 대상으로 한 간호사 교육 과정을 개최했습니다. 통신 등

간호사의 목표 관리 평가를 강화하고 월간 평가와 연말 평가를 결합하고 간호사의 검사와 간호의 질을 연계시킵니다.

간호사와 부서 간 학습 교환을 촉진 시키려면 분기 별 간호 품질에 대한 교차 점검을 구성하고 간호사를위한 업무 경험 교환 회의를 개최하여 간호 관리 수준에서 배웁니다.

셋째, 간호 업무가 안전하고 효과적임을 보장하기 위해 품질 관리 프로세스를 강화하십시오.

간호의 질을 관리하기위한 2 차 관리 시스템을 지속적으로 구현하고, 특히 간호사가 문제를 찾고 해결할 수있는 능력을 개발하고 향상시킬 필요가 있으며 동시에 부서의 품질 관리 팀의 품질 관리 기능을 발휘하고 품질 관리 포인트를 명확히하고 모든 직원의 품질 관리 참여를 강화해야합니다. 진료의 질을 향상시키기위한 의식.

검사, 평가 및 피드백 시스템을 수립하고 추적 성 메커니즘을 수립합니다. 간호 부서의 직원은 종종 여러 부서의 검사, 감독 및 평가에 깊이 관여합니다. 평가 방법은 현장에서 간호사를 평가하고 환자를보고, 기록을보고, 의사의 의견을 듣고, 간호 업무의 문제점을 찾아 내고, 시정 조치를 제안하는 것입니다.

간호 서류의 작성을 표준화하고, 세부 사항부터 시작하여 각 간호 서류에 대한 품질 관리 직원 간호사 관리 부서의 3 단계 평가 시스템을 강화하고 정기적으로 간호 기록의 결함을 분석 및 개선하며 퇴원 기록을 수정합니다. 분권화, 자격이없는 간호 서류가 제출되지 않았 음을 강조. 연말 간호 도구는 집단에서 1, 2, 3 번째로 판정되었습니다.

관리 중 안전 관리 강화 :

1. 간호 안전의 3 단계 모니터링 및 관리를 지속적으로 강화합니다. 부서 및 간호과에서는 간호 오류 및 간호 불만의 원인 분석 및 안전 위험에 대해 매월 조사하고 자체 및 부서의 관점에서 분석합니다. 이유, 교훈을 배워야하며 예방 및 개선 조치를 제안해야합니다. 동일한 문제에 반복적으로 나타나는 부서 및 개인은 간호사의 관리 및 개별 책임을 담당합니다.

2. 검진 제도를 엄격히 시행하고, 2 차 검진 실시를 강조하고, 간호 학생 관리를 강화하고, 교사 교육의 안전 관리 책임을 명확히하고, 심각한 실수와 사고를 예방한다.

3. 부서장의 하드웨어 설비에 대한 일상적인 검사에 대한 간호사의 인식을 강화하고 성능 및 안전 검사를 정기적으로 강화하고 신속하게 문제점을 찾아 제 시간에 수리하며 장비를 손상되지 않게 유지합니다.

넷째, 가족 서비스 심화 및 서비스 질 향상

매일 간호사의 예의를 기르기 위해 간호 업무의 언어와 간호사와 환자의 의사 소통 기술을 표준화합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

간호 서비스 요구에 대한 정보 수집에 중점을 두어 간호 부서는 방문 카드 상태, 외래 환자 및 입원 환자 인터뷰, 만족도 조사 양식 발행 등의 피드백을 제공하고 환자의 요구 사항 및 피드백 정보를 얻고 신속하게 개선 조치를 제안하고 간호사 일을 제공합니다. 그들의 일을 격려하고 동기를 부여하십시오.

V. 가르치고 연구 할 때 훌륭한 일을해라.

간호사 이상의 직위를 가진 간호사는 인턴 교사의 교육 업무를 담당하며, 교사와 인턴의 의견을 경청하기 위해 정기적으로 교회 평가를 실시합니다.

각 부서의 간호사는 선생님 인 선생님으로, 선생님의 가르치는 태도, 책임 및 비즈니스 수준을 확인하고, 작은 강의를 준비하며, 인턴쉽 프로그램의 완료를 이해하고,이 과목의 이론에서 좋은 일을합니다. 시험 운영.

간호학과는 인턴 예비 과정을 수강하고 수시로 강의의 질을 점검하며 인턴쉽이 끝나기 전에 우수한 교사 선발 행사가 조직됩니다.

과학 연구 인지도를 높이고 연중 1-2 개의 신기술 프로젝트를 도입하거나 출시하기 위해 노력합니다.

이 프로젝트는 양로원 네트워크를 만들고, 병원의 간호 역학을 업로드하고, 간호 학습 자료를 적시에 전송하고, 지역 네트워크의 공간적 장점을 활용하여 간호사의 학습 생활을 풍부하게 만듭니다.

우리는 모든 간호 요원에 대한 위의 작업 계획이 엄격히 시행되고 있다고 믿으며, 2019 년 중반의 작업에서 좋은 결과를 확실히 얻을 것입니다.

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고위험 임산부 관리 강화

임산부 관리 과정에서 고위험 임산부는 선별 검사, 추적 조사, 병원 진료 를 받아야하며 규정에 따라 2 학년 및 3 학년 병원 을 즉각적으로 의뢰해야합니다.

편리하고 원활한 비상 모성 구조 녹색 채널을 수립하십시오.

고위험 모성 여성의 치료를 강화하고 산모의 안전을 보장하십시오. 마을 보건소에서 고위험 모성 구조 기지의 역할을 충분히 발휘하기 위해 11 년을 기준으로 다양한 구조 시스템과 조치를 표준화하고 개선해야하며 모성 위기 상황의 경우 언제든지 연락을 취해 구조를 준비 할 수 있습니다.

산과 적 관리를 강화하고 산모 사망률에 대한보고 체계를 강화하십시오.

임산부 산모의 체계적인 관리 강화, 산모 사망률보고 체계 준수, 산모 사망률 검토 제도 및 사망보고 체계의 표준화 및 강화, 주 산기 협회의 역할 수행, 정기적으로 산모 건강 지식 홍보 활동 수행.

3. 여성과 어린이의 주요 건강 문제에 대한 개입을 실시한다.

우리는 적절한 연령의 여성들을 대상으로 부인 과학적 검사를 종합적으로 실시하고, 표준 기술 운영에 중점을두고, 수혜자의 건강상의 이익을 보장하기 위해 엄격한 품질 관리를 수행 할 것입니다.

사회적 선전 증진, 자연 분만 촉진, 적절한 기술 진보, 엄격한 제왕 절개 지시 관리, 감독 강화, 정기 홍보 강화, 점진적 제왕 절개 율 감소.

재생산 건강 교육을 강화하고, 가임기 연령층의 자기 보호 의식을 향상시키고, 인공 유산 율을 점차적으로 줄이고, 성병 및 에이즈의 확산을 줄입니다.

넷째, 기획과 생식 기술 서비스에 좋은 일을하십시오.

의료 및 건강 관리 기관을위한 가족 계획 기술 서비스 관리를 강화하고, 감독을 강화하고, 때때로 특별 검사를 실시하고, 서비스 행동을 표준화합니다.

"공통 계획 수태 능력"을 수행하고 일반 계획 생식 수술의 징후 및 금기 사항을 엄격히 통제하고 비 의학적 필요로 인한 노동의 초자연적 인 유도를 금지합니다. 수술의 질을 보장하고 피험자의 안전과 건강을 보장하십시오.

의료 낙태에 대한 감독을 강화하십시오.

5. 유치원이나 학교에서 건강 관리를 잘하십시오.

유치원의 보건 인력에 대한 비즈니스 지식 교육을 정기적으로 수행하고, 학술 교류를 조직하고, 유치원의 의료 인력 수준을 향상시킵니다.

유치원의 어린이 질병 예방,식이 영양, 매점 위생, 소독 및 안전에 대한 지침을 강화하고 유치원의 건강 수준을 향상시킵니다.

아이들의 정신 건강 교육을 실시하고 점차적으로 학교에 입학하여 입학하는 아동의 정신 건강 평가를 촉진하십시오.

6. 모자 보건 교육 및 홍보를 적극적으로 수행한다.

모자 보건 교육을위한 개발 계획을 수립하고 모자 보건 건강 교육을 증진한다.

각 마을의 모자 보건 종사자를위한 체계화하고 표준화 된 교육을 실시하고 점차 마을의 모자 보건에 관한 보건 교육 팀을 육성한다.

임신 중에 건강 교육을 강화하고, 표준 및 표준화 된 건강 교육 모델을 홍보하고, 마을의 의료기관에서 자격을 갖춘 다수의 보건 교육 직책을 창출하십시오.

요약하면 2011 년의 모자 사업은 규모가 크며 예상되는 목표는 높습니다. 우리는 강점을 강화하고 약점을 개선하기 위해 11 년간의 작업을 요약해야합니다. 우리 부서의 공동 노력을 통해 본 병원의 모자 보건 활동이 표준을 충족 할 수있을 것으로 믿습니다.

다음 내용은 2019 년 모자 보건 사업 계획과 관련이 있으며, 참조 자료 : "영감을주는 삶의 경험 공유하기"