2019 유치원 원예 사업

덩 샤오핑 이론 (Deng Xiaoping Theory)과 "Three Representatives"의 중요한 사고 방식에 입각하여 과학 발전 개념을 유치원 활동의 지침으로 삼고 유치원 교육 지침에 따라 교육부의 업무 정신에 따라 학교 전체의 교수진과 직원을 단결시켜 이끌어 갈 것입니다. 유치원 의 발전에 초점을 맞춘 유치원 의 지속 가능한 발전을 바탕으로 우리는 내포 개발을 추구합니다. "표준화 된 관리, 특성 강조 및 균형 촉진"에 중점을 두어 센터는 작업에 초점을 맞추고 규범에주의를 기울이고 개발을 촉진하고 혁신을 위해 노력하며 선생님의 건설과 의미 구축에 초점을 맞춰 안전 작업을 주요 라인으로 구현하는 교육 및 교육 원칙을 결합합니다. 어린이 발달을 촉진시키기 위해 유치원 활동을 효과적으로 수행하고 모든 어린이들이 건강하고 행복하게 자랄 수 있도록 유치원 개발을 위해 노력할 것입니다.

둘째, 작업 아이디어

2019 년의 유치원에 대한 생각은 " 유치원 관리 규정", " 유치원 취업 규칙", " 유치원 교육지도 지침"을 양심적으로 실시하고, 안전과 관련된 주요 활동에 초점을 맞춘 "자녀 양육, 부모 봉사, 교사 양성"이라는 교육 개념을 강조하고, Jinmeng 조기 교육 및 영어 특정 교육, 공원 문화, 교사, 부모, 지역 사회의 건설, 관리를 표준화, 특성 강조, 균형 잡힌 양질의 서비스를 촉진에 좋은 일을. 가정의 분위기를 조성하고 각 어린이가 건강하고 행복하게 자랄 수 있도록 노력하십시오.

셋째, 주요 작업 목표

표준 관리. 유치원 의 발전 전망에서 교수진과 교직원의 신뢰를 강화하십시오. 유치원 관리 메커니즘을 혁신하고 인류를 계속 관리하십시오.

팀을 강화하십시오. 교원의 훈련 메커니즘을 개선하고 중추 교사와 신 교사의 관리와 훈련을 강화하며 모든 교사는 교과 과정 실습 평가에 참여하고 교수와 연구를 강화합니다. 간병인의 훈련을 강화하십시오. 그리고 연례 평가 실시

기능을 강조 표시하십시오. 교육에 관심을 기울일 것을 전제로 어린이의 일상 활동 내용을 풍부하게하고 어린이의 일상적인 행동을 강화하며 영어 교육, 몬테소리 교육 및 미술 교육에 대한 획기적인 역할을 수행 할 것입니다.

양질의 서비스. 서비스 아이디어를 더욱 확립하고 안전 책임과 조치를 이행하십시오.

고향 교육. 학부모 면담의 시작과 끝은 가정 방문과 부모의 열린 날 활동을 계속하기 위해 열릴 것입니다.

넷째, 주요 작업 및 조치

1. 관리를 표준화하고 효과적인 프로세스 관리를 중요하게 생각하십시오. "누가 책임자를 책임지고 있는가"에 대한 책임 평가 시스템을 작성하고 유치원 의 규칙과 규정을 재확인하십시오. 다양한 유치원 활동의 원활한 개발과 효과적인 구현을 보장합니다.

2. "사랑과 헌신, 창조와 헌신"정신을 핵심으로하여 "상호 ​​도움 정신, 조용한 헌신 정신, 고된 용기와 격렬한 분위기"를 홍보하고 홍보하십시오. 모든 환경과 모든 세부 생활은 적극적으로 민주적이고 열린 교육 분위기, 사람 중심의 교육 분위기, 건강하고 조화로운 대인 관계 분위기를 조성하여 모든 교수진과 직원이 공통된 철학을 형성합니다. 즉 일은 행복과 행복입니다. 유치원 을 교수진과 교직원을위한 행복한 영적 고향으로 만들기 위해 "하고 싶다"와 "하고 싶다"로 변경하십시오.

3. 좋은 인간 환경을 조성하십시오.

팀을 강화하십시오. 주요 교사와 새로운 교사의 관리와 훈련을 강화하십시오. 교사의 교수 능력, 과학 연구 능력, 기초 기술 훈련 및 현대 교육 정보 기술 사용 능력을 향상시킵니다.

주간 교사 연수 교육은 유치원 연수 프로그램에 따라 실시됩니다.

교사의 전문성을 향상시키기 위해 교수 및 연구를 강화합니다.

교직원의 기본 기술을 강화하고,

교육 사례, 교육 및 교수법을 반영하고 비즈니스 리터러시 능력을 향상시키는 교사의 능력을 강화합니다. 상호 관찰 활동을 수행하십시오.

선생님은 1 주일 동안 만날 것이고, 간호사들은 2 주 정기 모임 시스템을 가질 것입니다.

4. 다양한 인력을 조직하여 비즈니스 교육을 나가십시오.

특성을 강조하고 유치원 의 특별 강좌 "Haier English"와 협력하십시오.이 학기의 각 반은 일상적인 관리에 중점을 둡니다. 교사의 경영 인식을 강화하고 훌륭한 팀 이미지, 탁월한 서비스 태도 및 새로운 업무 개념으로 업무를 완료하십시오.

유치원 의 개념을 명확히하고 유치원 의 특성을 강조한다.

1. 교사의 전문성 향상을 위해 교수와 연구를 강화한다.

2. 진몽 조기 교육 진흥을 강화하고 유아의 언어 표현 능력을 개발한다.

3. 정원의 가르침과 연구를 강화하고, 한 달에 한 번 수업을 열고, 교사는 강의, 논평 및 반성을 줄 것이다. 반 달 안에 교수 노트를 씁니다.

여섯째, 교육 사업

1. 공원에서의 교육과 가르침의 정기적 관리를 강화하고, 어린이의 삶과 공부, 야외 활동을 기른다. 평범한 목표에 따라 일상적인 훈련의 방법과 방법을 토론하십시오. 수업은 정기적 인 경연 대회를 실시하고 주 단위로 적색 깃발을 평가합니다.

2. Jinmeng 조기 교육 및 영어 교육 기능을 만듭니다. 유치원 의 실제 발전을 바탕으로, 우리는 공원의 특성에 맞는 과정을 계속 탐구하고 개발할 것입니다. 진문 조기 교육이 커리큘럼 개혁의 배경에서 새로운 교육 커리큘럼을 어떻게 통합하는지에 대한 영어 탐구와 특성 교육 실습에서 교사의 문제에 대한 답변으로 전문가는 안내 및지도를 위해 공원에 와서 교사 교육의 수준을 지속적으로 개선하도록 초대받습니다.

3. 견실하고 효과적인 교수 및 연구 활동을 수행하십시오. 교사는 새로운 교과서를 진지하게 공부하고, 분석 교과서를 해석하고, 아동의 현실에 따라 새로운 교과서를 합리적으로 적용하고, 유아 발달과 일치하는 활동 프로그램을 설계하여 각 어린이가 원래대로 개선 될 수 있도록 구성하십시오. 교육에서 우리는 "우리의 눈에는 아이들을두고 마음 속에 목표를 가지고 있으며 언제든지 교육을 받도록 노력합니다." 4. 교사들 사이에서 다음과 같은 활동을 수행하십시오 : 이전 섹션의 수업을 열고, 사후 반성에 관해 적고, 교육 이야기를 조직하고, 사례 분석을 작성하고, 평가를 통해 유치원 교육의 질을 지속적으로 향상시킵니다.

5, 교육 사업의 아카이브의 관리에 좋은 일을하고, 다양한 교재의 축적에주의를 기울이려고 노력합니다.

7 가지 물류 작업

1. 개념을 업데이트하고 서비스 인식을 향상시킵니다. 모든 물류 요원의 열정이 동원 될 것이며 교사와 학생들 간의 우정과 학부모의 관심이 교사, 학생, 부모의 출발점과 목적지로서의 합리적인 요구 사항을 충족시키고 교사, 학생 및 부모에게 전심으로 봉사하기 위해 확고하게 확립 될 것입니다.

2, 조기 아동 건강 관리에 좋은 일을하십시오.

다이어트위원회 회의 소집과 부모와 교사의 견해를 이해하고 자녀의 식사를보다 과학적이고 합리적으로 조정할 수있는 방법을 통해 어린이 식단의 질을 보장합니다.

수명 관리 및 살균 시스템의 실행을 강화하고 검사 및 감독을 강화하십시오.

계속 건강 관리 업무의 관리를 강화하십시오. 우리는 조달, 창고 보관, 생산 및 수입에서 식량 관리를 강화하고 음식물 쓰레기를 없애기 위해 " 유치원 식품의 일상 생활 프로세스 관리 및 평가를위한 조치"를 양심적으로 시행 할 것입니다. 엄격하게 건강과 음식 손실을 통제하십시오.

3. 항상 안전 의식을 높이기 위해 열심히 노력하십시오.

"태산보다 안전 책임이 더 중요하며 모든 사람들이 책임을진다"는 인식을 강화 시키십시오. 학교 교직원들 모두는 다양한 안전 사고를 예방하기 위해 해당 안전 계획, 안전 교육, 안전 도피 및 기타 프로그램을 자신의 직무에 따라 작성합니다.

어린이들이 안전하게 학습하고 생활하며 공원에서 즐겁게 지낼 수 있도록 하루 중 모든면에서 안전 및 정제 작업과 안전 점검 조치를 강화하십시오. 매월 1 회, 1 개월에 1 회 교육 및 식품 위생 검사, 일일 행정 검사 및 안전 검사 기록을 작성하여 안전 점검을 실시하십시오.

안전 인식 향상, 관련 비즈니스 학습 강화, 각 직급 별 직원의 안전 의식 및 대처 능력 향상, 응급 상황 대처 능력 강화를위한 교사 훈련, 소방 지식 강좌, 시뮬레이션 연습 및 기타 활동 수행에 대한 각자의 의무를 명확히 함.

이날의 모든 활동과 연계하여 어린이 안전 교육을 실시하여 어린 자녀가 자기 보호 기술을 습득하고 자녀의 보호 능력을 향상시킬 수 있도록합니다.

경비원의 기능에 대한 인식을 강화하고 검사, 아침 검사, 소독 및 격리, 식당의 건강 및 안전 관리 및 검사, 숨겨진 안전 위험을 즉각적으로보고하고 신속히 수리 및 제거하며 식품 위생 및 위생과 같은 부작용의 발생을 예방합니다. .

4. 재산 관리 책임 시스템을 구현하십시오. 모든 교수진과 직원 및 아동의 재산에 대한 인식을 높이기 위해 재산 등록 및 유지보고 시스템을 지속적으로 구현하고 재산 관리, 사용, 보상 등에 대한 규칙을 제정합니다.

5, 건강 환경, 사람들에게 책임.

여덟 살, 부모님의 공동 작업

1. 다양한 부모 활동을 적극적으로 수행하십시오 : 가족위원회를 통해 부모 - 자녀 활동을 조직하고 학부모 면담을 엽니 다. 우리는 계속해서 전화 접촉 및 가정 방문과 같은 다양한 형태로 "모든 회원 방문"캠페인을 수행 할 것입니다.

2. 매 수업마다 매달 부모님의 정원을 업데이트하고 매주 집 연락처에주의 깊게 기입합니다. 학부모의 좋은 제안은 "부모 메일 함"과 "설문지"를 통해 적극적으로 채택됩니다.

3. 지역 사회와 같은 다양한 차원에서 조직화 된 문화 활동, 기술 경쟁 및 학부모 - 자녀 게임에 적극적으로 참여하십시오. 학부모가 긴밀한주의를 기울이고, 상호 작용을 수행하며, 반나절 활동에 대해보고하고, 학부모 자원을 교실에보고하여 가사 노동의 질을 향상시키는 양육 문제를 찾습니다.

나인, 특정 직장 매월 계약 :

2 월 :

1. 등록을하십시오.

2. 환경을 정리하고 각 클래스의 장난감을 소독하고 청소합니다.

3. 학교에 입학하기 전에 환경 위생, 환경 배치 등의 준비 작업을 모두 마친다.

4. 기존 안전 및 건강 문제를 수정하십시오.

3 월 :

1. 1 주일의 가정 방문.

2. 물류 인력을 조직하여 업무 책임을 연구하고 물류 관리에 대한 의견과 제안을 제공하십시오.

3. 봄 살균 및 질병 예방 작업을 강화하고 청소 및 위생에 좋은 일을하십시오.

4. 모든 야외 활동 장비의 장비 안전을 점검하십시오.

5. 아이들의 일상 생활의 연결과 상황을 점검하십시오.

6, 교수진 및 직원 재미있는 경쟁 활동.

4 월 :

1. 봄에 전염병의 발생을 예방하기 위해 위생 및 식품 검사를 강화하십시오.

2. 오프닝 작업 검사에 오신 것을 환영합니다. 교사 열을 만듭니다.

3. Kaifu District의 Women and Children 's Office의 건강 검진 업무를 수행합니다.

4. 아이들의 봄 활동을 조직하십시오.

5 월 :

1. 교육을위한 축제를 결합하고 관련 축하를 수행한다.

2. 아동식이 영양 조사 활동 및식이위원회 개최.

3. "6 월 1 일"일련의 활동을 준비하십시오. 부모의 열린 날 활동을 조직하십시오.

5. 건강 및 안전 작업 검사를 강화하십시오.

6 월 :

1. "6 월 1 일"축하 행사와 큰 규모의 졸업식을 축하합니다.

2. 각 클래스, 재고 자산, 자산 및 데이터 보관소.

3, 열사병 예방 및 냉각 작업을 잘 수행하십시오.

4, 일반 청소를위한 전체 공원.

8 월 :

1. 작품의 필요에 따라 유치원 의 직업 위치를 조정하십시오.

2. 공원의 안전, 화재 예방 및 위생에 존재하는 문제를 조사, 교정 및 시행한다.

3. 교사를위한 예비 봉사 훈련을하십시오.

4. 입학, 배치 및 수강료 준비에 훌륭한 일을하십시오.

5. 유치원에 대한 다양한 평가 및 평가 계획을 수정하고 향상시킵니다.

6. 교직원을위한 1 일 작업 시스템 및 보상 및 처벌 시스템을 다시 방문하십시오. 교사 교육 및 교사 교육 실시.

7, 새로운 부모 모임을 엽니 다.

9 월 :

1. 수업 정규 교육을 강화하고, 환경 창출에 훌륭한 일을하고, 감정을 점검하십시오.

2. 다양한 계획을 개선하고, 환경 창출에 훌륭한 일을하며, 좋은 학부모 면담을 엽니 다.

3. 스승의 날 축하에서 좋은 일을하고 좋은 선생님의 날 심포지엄을 시작하십시오.

4. 학부모 개강일 행사를 조직하십시오.

10 월 :

1. 조국을 사랑한다는 주제로 교육 활동을 수행하십시오.

2. 셀프 서비스 능력을 겨룰 어린이들을 조직하십시오.

11 월 :

1. 반기 간 요약서에 좋은 일을하십시오.

2. 교사와 간병인을 대상으로 연말 평가 활동을 실시하십시오.

12 월 :

1. "새해의 즐거운 활동을 환영합니다."직원들을 환영하는 일을 잘하십시오.

2. 차가운 보호와 보온에 좋은 일을하십시오.

3. 유치원 안내 책자에서 좋은 일을하십시오;

4. 새해를 맞이하는 교육 행사를 실시합니다. "나는 1 살 이상이다."

5. 좋은 아이들의 가족 재능 쇼 경쟁 활동을 수행하십시오;

6. 새해 첫날 부모와 자식 스포츠 프로그램 및 게임 프로젝트를 준비하십시오.

1 월 :

1. 요약 말기에 다양한 기록과 교육 계획이 보관됩니다.

2, 차가운 보호와 보온에 좋은 일을하십시오.

3. 화재 예방 및 도난 방지 작업을 강화하십시오.

4. 겨울 방학 공부 생활을 준비하십시오.