유치원 교사자가 학습 프로그램
교육 이론 개혁의 조류 아래, 새로운 윤곽의 정신 아래지도, 공원의 지도자의 신중한 훈련하에, 스스로를 위해 더 잘하고 연구 활동에서 성장하도록. 교사의 자립 계획을 특별히 개발하고 계획을 실행하는 과정에서 지속적으로 자신을 교정하고 개선하며 교사로서 소유해야 할 질을 지속적으로 향상시킵니다.
첫째, 진지하게 팀 리더의 직무를 수행하고 적극적으로 업무에 참여하십시오.
젊은 팀 리더로서 열심히 일해야하며 팀 리더의 작업에 대해 알아야합니다. 우선, 나는 수업 중 선생님들과 계속해서 이해, 보살핌 및 지원에 대한 태도로 작업 아이디어와 교육을 통합하고 교육의 시너지 효과를 이끌어 낼 것입니다. 두 번째로, 팀 리더가 어린 아이들의 발달에 자신감을 가지고 있기 때문에, 모든 교사없이 팀을 감염시키고, 조기 아동 교육에 큰 열정을 기울이고, 사람들을 단결시키는 내부 인센티브를 사용하여 성취감과 직업을 얻는 것이 필요합니다. 팀원들이 자신감과 확신을 갖도록 게시물에 재능을 보여 주도록 유도하십시오. 다시 한번, 나는 모든 사람이 제공하는 최상의 방법을 받아들이고 새로운 요구와 새로운 발전에 적응하도록 직장에서의 나의 계획과 행동을 끊임없이 바로 잡는 데 능숙합니다. 다시 한번, 팀 구성원들과 제 시간에 토론하고, 수업 시간에 문제와 해결책을 토론하고 교환하며, 집단 지혜를 극대화하기 위해 노력하십시오. 마지막으로, 부모 작업을 수행하는 심층 연구. 목표로 삼은 학부모가 일하면서 부모의 협력을 위해 적극적으로 노력하고, 다른 유형의 부모의 필요에 따라 육아 교육 및 가족 부모 - 자녀 게임을 안내합니다.
둘째, 전문적인 품질을 향상시키기 위해 노력하십시오.
첫째, 이론적 학습에서 자라십시오.
1. 국내외 유치원 교육 정보 및 전문 이론에 적극적으로 관심을 기울입니다.
유치원 교육, 멀티미디어 기술, 관찰, 강의 청취 등 다양한 방법을 통해 교육 분야에서 새로운 지식과 새로운 기술을 습득합니다.
3. 주제에 대한 연구 방법을 더 연구하고 주제에 대한 연구에 적극적으로 참여하십시오.
둘째, 실제로 성장 :
1. 전문적인 학습 및 교육, 교수 및 연구 활동에 적극적으로 참여하십시오.
2. 어린이를 존중하고, 어린이에게 다가 가며, 100 개 언어를 사용하여 일상 생활에서 자녀의 생각과 관행을 해석하십시오.
3.이 수업에 적합한 교육 내용 및 교육 방법을 살펴보십시오.
4. 당신의 일에있어서의 문제를 발견하고, 자신의 가르침을 반영하며, 교육 및 가르침의 어려움을 기록하고 적절한 자료를 수집하고 반영하는 것을 적시에 기록하십시오.
5. 활동에서 아이들의 말과 행동, 사물에 대한 반응, 행동 태도, 학습 조건을 관찰하고 교사의 관찰과 녹음 기술을 향상시키기위한 기록을 작성하는 법을 배웁니다.
6. 기록을 남기고 발췌 한 일을 잘하고, 자신의 학습이나 직장 경험을 축적하십시오.
셋째, 교사 양성에 중점을 둔다.
우선, 모든 어린이를 돌보며 사랑하며, 각 어린이의 성장에주의를 기울이고, 어린이 발달의 필요를 충족시키기 위해 최선을 다하고, "어린이를위한 모든 것"에 대한 고상한 생각을 확립하십시오. 둘째, 선생님을 위해 일상 생활 속의 모든 사람에게 상기시켜주고, 자기 계발을 강화하고, 자녀를위한 모범을 보여줍니다. 다시 한번 집단에 대해 관심을 갖고, 다른 사람들을 돌보고, 단결하고 협력하며, 다른 사람들을 위해 일하는 능력을 향상시킵니다.
마지막으로, 자신에 대한 삶, 교육, 품질 및 윤리에 대한 올바른 전망을 수립하십시오.
넷째, 구체적인 구현 내용 :
1. 윤곽의 내용을 배우고 윤곽의 정신을 이해하십시오.
2. 교사 관찰 기술을 배우십시오.
3. 노트를 읽는 것에 대한 기사를 씁니다.
4. 자녀의 무대 공연에 관해 부모님 께 피드백을주십시오.
5. 영어 교사와 구두 영어 및 영어 대화를 배우십시오.
6, 가르치는 데 도움이되는 멀티미디어 코스웨어 제작법을 배우십시오.
위의 내용은 저의 성장 계획입니다. 나는 공원 지도자들의 지도력하에 그리고 내 자신의 노력에 힘 입어 뭔가를 얻을 수 있기를 바랍니다.
첫째, 진지하게 팀 리더의 직무를 수행하고 적극적으로 업무에 참여하십시오.
젊은 팀 리더로서 열심히 일해야하며 팀 리더의 작업에 대해 알아야합니다. 우선, 나는 수업 중 선생님들과 계속해서 이해, 보살핌 및 지원에 대한 태도로 작업 아이디어와 교육을 통합하고 교육의 시너지 효과를 이끌어 낼 것입니다. 두 번째로, 팀 리더가 어린 아이들의 발달에 자신감을 가지고 있기 때문에, 모든 교사없이 팀을 감염시키고, 조기 아동 교육에 큰 열정을 기울이고, 사람들을 단결시키는 내부 인센티브를 사용하여 성취감과 직업을 얻는 것이 필요합니다. 팀원들이 자신감과 확신을 갖도록 게시물에 재능을 보여 주도록 유도하십시오. 다시 한번, 나는 모든 사람이 제공하는 최상의 방법을 받아들이고 새로운 요구와 새로운 발전에 적응하도록 직장에서의 나의 계획과 행동을 끊임없이 바로 잡는 데 능숙합니다. 다시 한번, 팀 구성원들과 제 시간에 토론하고, 수업 시간에 문제와 해결책을 토론하고 교환하며, 집단 지혜를 극대화하기 위해 노력하십시오. 마지막으로, 부모 작업을 수행하는 심층 연구. 목표로 삼은 학부모가 일하면서 부모의 협력을 위해 적극적으로 노력하고, 다른 유형의 부모의 필요에 따라 육아 교육 및 가족 부모 - 자녀 게임을 안내합니다.
둘째, 전문적인 품질을 향상시키기 위해 노력하십시오.
첫째, 이론적 학습에서 자라십시오.
1. 국내외 유치원 교육 정보 및 전문 이론에 적극적으로 관심을 기울입니다.
유치원 교육, 멀티미디어 기술, 관찰, 강의 청취 등 다양한 방법을 통해 교육 분야에서 새로운 지식과 새로운 기술을 습득합니다.
3. 주제에 대한 연구 방법을 더 연구하고 주제에 대한 연구에 적극적으로 참여하십시오.
둘째, 실제로 성장 :
1. 전문적인 학습 및 교육, 교수 및 연구 활동에 적극적으로 참여하십시오.
2. 어린이를 존중하고, 어린이에게 다가 가며, 100 개 언어를 사용하여 일상 생활에서 자녀의 생각과 관행을 해석하십시오.
3.이 수업에 적합한 교육 내용 및 교육 방법을 살펴보십시오.
4. 당신의 일에있어서의 문제를 발견하고, 자신의 가르침을 반영하며, 교육 및 가르침의 어려움을 기록하고 적절한 자료를 수집하고 반영하는 것을 적시에 기록하십시오.
5. 활동에서 아이들의 말과 행동, 사물에 대한 반응, 행동 태도, 학습 조건을 관찰하고 교사의 관찰과 녹음 기술을 향상시키기위한 기록을 작성하는 법을 배웁니다.
6. 기록을 남기고 발췌 한 일을 잘하고, 자신의 학습이나 직장 경험을 축적하십시오.
셋째, 교사 양성에 중점을 둔다.
우선, 모든 어린이를 돌보며 사랑하며, 각 어린이의 성장에주의를 기울이고, 어린이 발달의 필요를 충족시키기 위해 최선을 다하고, "어린이를위한 모든 것"에 대한 고상한 생각을 확립하십시오. 둘째, 선생님을 위해 일상 생활 속의 모든 사람에게 상기시켜주고, 자기 계발을 강화하고, 자녀를위한 모범을 보여줍니다. 다시 한번 집단에 대해 관심을 갖고, 다른 사람들을 돌보고, 단결하고 협력하며, 다른 사람들을 위해 일하는 능력을 향상시킵니다.
마지막으로, 자신에 대한 삶, 교육, 품질 및 윤리에 대한 올바른 전망을 수립하십시오.
넷째, 구체적인 구현 내용 :
1. 윤곽의 내용을 배우고 윤곽의 정신을 이해하십시오.
2. 교사 관찰 기술을 배우십시오.
3. 노트를 읽는 것에 대한 기사를 씁니다.
4. 자녀의 무대 공연에 관해 부모님 께 피드백을주십시오.
5. 영어 교사와 구두 영어 및 영어 대화를 배우십시오.
6, 가르치는 데 도움이되는 멀티미디어 코스웨어 제작법을 배우십시오.
위의 내용은 저의 성장 계획입니다. 나는 공원 지도자들의 지도력하에 그리고 내 자신의 노력에 힘 입어 뭔가를 얻을 수 있기를 바랍니다.
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