2019 년 교통 경찰 사무소 업무 및 2019 년 업무 개념 요약
XX에서, 여단의 지도자의 지도력하에, 모든 직원은 "사람들을 팀의 기초로 삼고, 사람들을 매끄러운 흐름의 기초로 유지"하고, 다양한 업무 기준과 업무를 강화하고, 성공적으로 완료한다는 기본 원칙에 충실한 "xxxx"라는 중요한 아이디어를 지침으로 삼았습니다. 여단 책임자가 지명 한 임무는 신속하게 여단의 다양한 기록 보관소를 보관하고 여단 지도자들이 연구 및 업무를 수행하는 것을 돕고 여단의 다양한 교통 관리 업무 개발을 촉진하며 전체 분리의 정보 통신 업무에서 최고 순위에 오른다.
첫째, 이론적 연구에 초점을 맞추고 사무실 직원의 사고와 이해를 향상시키는 데 주력합니다. 여단은 항상 "xxxx"라는 중요한 아이디어로 작업을지도하고 모든 경찰관이 한 달에 두 번씩 정치 이론 학습 활동을 수행하도록 조직하고 "전심으로 사람들을 봉사"하는 목적 의식을 강화하며 인력의 정치적 질, 전문적 품질 및 서비스 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 올해 공립 정당원들의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동에서 선생님들은 적극적으로 선전, 선전 활동을하며 적극적으로 활동 경험을 요약합니다.
두 번째는 적시에 정보를 수집하고 기록하는 데주의를 기울이고 여단 지도자가 교통 관리에 대한 훌륭한 업무를 수행 할 수 있도록 돕는 것입니다. 팀의 스타일을 반영하기 위해 정보를 수집하고 작성하는 것이 사무실의 중요한 임무 중 하나입니다. 올해 여단 지도자들의지도와 모든 직원들의 공동 노력으로 사무실은 여단 경찰의 전선 작업에 깊이 들어가고 여단 지도자들이 심도 깊은 연구를 수행 할 수 있도록 돕고 능동적으로 훌륭한 정보 제공을 위해 원고를 작성했습니다. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 지자체 위의 언론 매체에는 전국 수준에서 27 점, 주정부에서 51 점, 시정촌에서 87 점을 포함하여 165 점의 원고가 출판되었다.
사무실 직원은 단단히 사무실을 여단 작업 허브입니다, 우리 팀의 작업을 제공하기 위해 단합해야합니다, 여단의 다양한 아카이브를 적시에 순환 및 관리, 업로드 및 다양한 트래픽 관리 정보를 공개하고, 높은 수준의 깊은 수준, 큰 필드 정보 연구 자료 인 콘텐츠는 실제적이고 객관적이며 고도와 깊이, 폭이 넓으며 리더십 의사 결정에 대한 신뢰할 수있는 기반을 제공하고 리더가 전체 작업 계획을 수립하며 여단의 다양한 교통 관리 업무를 원활하게 진행할 수 있도록 지원합니다.
세 번째는 사무직 구조를 최적화하고 사무를 강화하는 데 초점을 맞추는 것입니다. 올해는 사무실 직원으로 젊은 유망 경찰을 선발하고 직원 구조를 최적화하고 새로운 업무 활력을 추가했습니다. 그들은 업무 관행의 효율성과 품질에 대해 이야기하고 있으며, 활발하고 활발한 실용적이고 실용적인 스타일을 가지고 있으며, 정치, 경제, 법률 및 교통 관리에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있으며 교통 관리 업무 개발의 다양한 요구 사항에 적응할 수 있습니다. 올해의 두 세션과 대규모 훈련 및 기타 활동, 높은 기준, 엄격한 요구 사항, 품질 보증, 여단에 의해 할당 된 작업의 우수한 완성과 여단의 지도자의지도하에 사무실 직원.
네 번째는 건전한 규칙과 규정에주의를 기울이고 인사 행동을 규제하는 것입니다. 다양한 규칙과 규정을 수립하고 개선하는 것은 사무소 건설을 강화하는 중요한 부분입니다. 여단의 다양한 규칙과 규정에 따라 사무국은 파일 관리 표준, 책임 구분, 업무에 대한 양적 요구 사항, 평가 기준 등과 같은 여단의 리더 팀의 승인을 받아 이사 진에서 회원에게 각종 사무소 규칙 및 규정을 수립하고 완성합니다. 직위의 수준은 모델 준수이며, 매월 규칙과 규정을 객관적으로 요약하고 규칙과 규정을 사용하여 각 구성원의 행동을 규제하며 사무실 창 이미지를 유지해야합니다.
둘째, 문제가있다.
XX에서는 사무실이 여러 가지 업무를 잘 수행하고 특정 결과를 얻었지만 여전히 문제가 있습니다. 주로 다음과 같은 측면에서 : 첫째, "도로 교통 안전법"선전 충분하지 않다, 둘째, 작업이 상세하지 않은, 책임이 명확하지 않다, 작업이 전반적인 작업 진행에 영향을 미치는, 좋은 효과가 좋지 않다, 셋째, 인력의 전반적인 품질을 개선해야합니다.
셋째, XX의 작업 개념 :
경찰의 정치 건설에 충실하고 사무실의 공식화를 강화하십시오. 이론 연구, 사무실의 엄격한 내부 업무 관리, 표준화 된 관리 및 일상 관리 실현, 그리고 여단의 지도력이 할당 한 업무를 능동적으로 수행하십시오.
정보 통신 작업을 위해 열심히 노력하십시오. XX 업무를 바탕으로 XX에서 정보 통신 업무를 수행하고 정보 통신 업무의 리더가되기 위해 열심히 노력하며 여단의 다양한 교통 관리 업무를 지원하기 위해 노력할 것입니다.
사무실의 업무를 강화하고 직원의 책임감을 강화하십시오. 다양한 규칙과 규정을 수립하고 개선하며 적시에 요약을 철저히 준수하십시오. 사무실의 다양한 직무에 대한 책임 분담을 강화하여 세심하고 효율적이며 과학적인 업무를 수행하십시오.
사무실 직원의 전반적인 품질을 더욱 강화하십시오. 적극적으로 게시물에 대규모 훈련 활동을 수행하고, 인력 비즈니스의 질을 향상 시키며, 한 명 이상, 한 명 이상의 직원이 전문가가되도록하십시오.
제안 및 의견 :
첫째, 사무실 직원의 이론 학습 및 비즈니스 교육을 강화하십시오.
둘째, 사무실 기술 투자를 늘리고 네트워크 리소스를 향상시킵니다.
첫째, 이론적 연구에 초점을 맞추고 사무실 직원의 사고와 이해를 향상시키는 데 주력합니다. 여단은 항상 "xxxx"라는 중요한 아이디어로 작업을지도하고 모든 경찰관이 한 달에 두 번씩 정치 이론 학습 활동을 수행하도록 조직하고 "전심으로 사람들을 봉사"하는 목적 의식을 강화하며 인력의 정치적 질, 전문적 품질 및 서비스 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 올해 공립 정당원들의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동에서 선생님들은 적극적으로 선전, 선전 활동을하며 적극적으로 활동 경험을 요약합니다.
두 번째는 적시에 정보를 수집하고 기록하는 데주의를 기울이고 여단 지도자가 교통 관리에 대한 훌륭한 업무를 수행 할 수 있도록 돕는 것입니다. 팀의 스타일을 반영하기 위해 정보를 수집하고 작성하는 것이 사무실의 중요한 임무 중 하나입니다. 올해 여단 지도자들의지도와 모든 직원들의 공동 노력으로 사무실은 여단 경찰의 전선 작업에 깊이 들어가고 여단 지도자들이 심도 깊은 연구를 수행 할 수 있도록 돕고 능동적으로 훌륭한 정보 제공을 위해 원고를 작성했습니다. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 지자체 위의 언론 매체에는 전국 수준에서 27 점, 주정부에서 51 점, 시정촌에서 87 점을 포함하여 165 점의 원고가 출판되었다.
사무실 직원은 단단히 사무실을 여단 작업 허브입니다, 우리 팀의 작업을 제공하기 위해 단합해야합니다, 여단의 다양한 아카이브를 적시에 순환 및 관리, 업로드 및 다양한 트래픽 관리 정보를 공개하고, 높은 수준의 깊은 수준, 큰 필드 정보 연구 자료 인 콘텐츠는 실제적이고 객관적이며 고도와 깊이, 폭이 넓으며 리더십 의사 결정에 대한 신뢰할 수있는 기반을 제공하고 리더가 전체 작업 계획을 수립하며 여단의 다양한 교통 관리 업무를 원활하게 진행할 수 있도록 지원합니다.
세 번째는 사무직 구조를 최적화하고 사무를 강화하는 데 초점을 맞추는 것입니다. 올해는 사무실 직원으로 젊은 유망 경찰을 선발하고 직원 구조를 최적화하고 새로운 업무 활력을 추가했습니다. 그들은 업무 관행의 효율성과 품질에 대해 이야기하고 있으며, 활발하고 활발한 실용적이고 실용적인 스타일을 가지고 있으며, 정치, 경제, 법률 및 교통 관리에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있으며 교통 관리 업무 개발의 다양한 요구 사항에 적응할 수 있습니다. 올해의 두 세션과 대규모 훈련 및 기타 활동, 높은 기준, 엄격한 요구 사항, 품질 보증, 여단에 의해 할당 된 작업의 우수한 완성과 여단의 지도자의지도하에 사무실 직원.
네 번째는 건전한 규칙과 규정에주의를 기울이고 인사 행동을 규제하는 것입니다. 다양한 규칙과 규정을 수립하고 개선하는 것은 사무소 건설을 강화하는 중요한 부분입니다. 여단의 다양한 규칙과 규정에 따라 사무국은 파일 관리 표준, 책임 구분, 업무에 대한 양적 요구 사항, 평가 기준 등과 같은 여단의 리더 팀의 승인을 받아 이사 진에서 회원에게 각종 사무소 규칙 및 규정을 수립하고 완성합니다. 직위의 수준은 모델 준수이며, 매월 규칙과 규정을 객관적으로 요약하고 규칙과 규정을 사용하여 각 구성원의 행동을 규제하며 사무실 창 이미지를 유지해야합니다.
둘째, 문제가있다.
XX에서는 사무실이 여러 가지 업무를 잘 수행하고 특정 결과를 얻었지만 여전히 문제가 있습니다. 주로 다음과 같은 측면에서 : 첫째, "도로 교통 안전법"선전 충분하지 않다, 둘째, 작업이 상세하지 않은, 책임이 명확하지 않다, 작업이 전반적인 작업 진행에 영향을 미치는, 좋은 효과가 좋지 않다, 셋째, 인력의 전반적인 품질을 개선해야합니다.
셋째, XX의 작업 개념 :
경찰의 정치 건설에 충실하고 사무실의 공식화를 강화하십시오. 이론 연구, 사무실의 엄격한 내부 업무 관리, 표준화 된 관리 및 일상 관리 실현, 그리고 여단의 지도력이 할당 한 업무를 능동적으로 수행하십시오.
정보 통신 작업을 위해 열심히 노력하십시오. XX 업무를 바탕으로 XX에서 정보 통신 업무를 수행하고 정보 통신 업무의 리더가되기 위해 열심히 노력하며 여단의 다양한 교통 관리 업무를 지원하기 위해 노력할 것입니다.
사무실의 업무를 강화하고 직원의 책임감을 강화하십시오. 다양한 규칙과 규정을 수립하고 개선하며 적시에 요약을 철저히 준수하십시오. 사무실의 다양한 직무에 대한 책임 분담을 강화하여 세심하고 효율적이며 과학적인 업무를 수행하십시오.
사무실 직원의 전반적인 품질을 더욱 강화하십시오. 적극적으로 게시물에 대규모 훈련 활동을 수행하고, 인력 비즈니스의 질을 향상 시키며, 한 명 이상, 한 명 이상의 직원이 전문가가되도록하십시오.
제안 및 의견 :
첫째, 사무실 직원의 이론 학습 및 비즈니스 교육을 강화하십시오.
둘째, 사무실 기술 투자를 늘리고 네트워크 리소스를 향상시킵니다.
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