2019 년 사무 작업 요약

지난 1 년 동안 교육국 사무국 은 올바른 지도자 지도력에 따라 'Three Representatives'에 대한 중요한 사고 지침을 철저히 준수하여 과학 발전 개념을 철저히 이행했으며 제 17 차 대회의 정신을 양심적으로 연구하고 이해했으며 국에 집중적으로 집중했습니다. 2019 년에 센터는 내부 품질, 외부 이미지, 사무실 허브 및 보안 역할의 완전성, 사무국의 일상 업무 및 교육 시스템의 원활한 구현을 위해 적극적인 노력을 기울였습니다. 사무실의 모든 직원이 매우 단합되어 있고 할당 된 업무에 대해 아무런 불만이 없기 때문에 매우 기쁘게 생각합니다. 모든 지도자와 동료는 사무실 의 업무를 완전히 이해할 수 있으며 계획에 따라 특정 업무가 진행되고 모든 임시 과제가 수행됩니다. 그것은 제 시간에 완료 될 수 있으며 전체 작업 계획의 실현에 긍정적 인 역할을합니다. 1 년간의 사무실 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 정치적 비즈니스 학습을 강화하고, 사무원 의 질을 향상 시키며, 함께 일하고, 좋은 일을하십시오.

사무실 업무에서 좋은 일을하고 일류 성과를 위해 노력하는 것은 높은 정치적 이론적 품질과 문제를 분석하고 해결할 수있는 능력이 있어야합니다. 사무실 전체 직원은 등소평 이론, "세 가지 대표"의 중요한 생각, 카운티 기관의 작업 스타일 구축을위한 80 개 및 8 개 디스프레션 구현 계획, 다양한 채널을 통한 "건축 작업 스타일 건설", "3 개 건설"및 "해방"을 배울 수 있습니다. 생각과 토론 활동 등. 모든 종류의 교육법 및 규정을 배우고, 교육 발전의 새로운 추세와 새로운 경험을시기 적절하게 이해하고 습득하며, 기관이 주관하는 다양한 형태의 학습 및 교육 활동에 적극적으로 참여하고, 풀뿌리 수준, 정치 이론 수준, 전문직 및 사무실 직원의 연구를 수행 합니다. 능력은 끊임없이 향상되고 있습니다. 때로는 각 직원의 업무 책임, 업무 작업, 분명한 노동 분업 및 명확한 책임을 명확히하기 위해 사무실 직원 회의가 개최되었습니다. 지도자와 풀뿌리 단위에 좋은 사려 깊은 서비스를 제공하기 위해 서비스, 사무실 직원 서비스 태도 및 열정, 열정, 인내와 세심한 높은 감각을 확립하십시오. 올해 실시 된 모든 태도와 방법에 관심을 기울이면서 동료들과의 관계를보다 조화롭게 다루었으며 모든 작업은 다양한 창고와 교사들에 의해 지원되었으며 구현은 순조롭게 진행되었습니다. 사무실 직원이 직원들을 단합 시켰고 작업 분위기는 조화 롭고 암묵적이었습니다. 누구나 교육국의 전반적인 상황에서 교육국의 전반적인 이익을 도모하고, 서로를 지원하고, 원활하게 일할 수 있으며, 모두가 편안하다고 느낄 수 있습니다.

둘째로, 단결과 협력, 분명한 노동 분업, 핵심 사항 강조 및 적절한 실행

1. 사업을 조직하고, 운영하며, 사업을 잘 수행하십시오.

사무실 업무는 번거롭고 복잡합니다. 즉, 신문을 운영하고, 회의를 진행하고, 사업을 수행하는 것입니다. 문서 운영 업무와 관련하여 우리는 사람들과 젊은이들의 실질적인 어려움을 극복하고, 교육국의 작업 계획을 완료하고, 작업을 요약하고, 많은 자료, 리더십 연설 및 기타 다양한 회의 계획 및 요약을 작성했습니다. 가르침 수, 미국 교육, 미국 교육, 미국 교육 등 총 76 건의 교리가 2009 년에 완성되어 작업이 성공적으로 완료되었습니다. 조직과 관련하여 교육 워크 컨퍼런스 및 교육국의 학년 활동과 같은 다양한 컨퍼런스의 약 30 회의 회의가 일년 내내 성공적으로 완료되었습니다. 주요 임무는 풀뿌리 학교에서 교육국의 배치를 감독하고 조사하고, 즉시 지도력 지침을 전달하고, 다양한 정보에 대한 즉각적인 피드백을 요청하고, 신속하고 효과적인 결과를 달성하고, 정부 명령의 원활한 흐름을 보장하는 것입니다. 그 해에는 큰 실수가 없었습니다.

2. 선전 활동을 잘하십시오. 선전 활동은 교육과 교수를위한 서비스를 제공하고, 교육 개혁을위한 서비스를 제공하며, 학교의 가시성을 높이고, 카운티 교육 시스템의 교육과 교육을 강화하고, 특파원의 팀 구성에 초점을 맞추기 위해 마련되었습니다. 총 22 회의 교육 브리핑이 라디오와 텔레비전 방송국에 제공됩니다. 다수의 TV 뉴스 및 사본, 카운티 교육국의 정부 정보 공개 가이드 라인 완성 및 카운티 교육국의 정부 정보 공개 카탈로그 작성, 정부 정보 공개 웹 사이트의 400 개가 넘는 교육 정보 공개 및 모든 사람들에게 교육 역학 홍보 그리고 교육 일.

3. 편지 및 방문, 전국 인민 대표 대회의 권고, CPPCC 및 제안. 편지 및 방문에 대한 진지하고 책임있는 취급을 고수하고 편지 및 방문의 작업을 국민의 여론과 연락하는 중요한 통로로 간주하십시오. 편지 및 방문 작업에는 높은 수준의 사무실 직원이 필요하며, 겸손하고 서두르지 말고 적시에, 결정적으로 후속편으로 문제를 해결하고 리더십을 포기하지 않아야합니다.이를 위해 봉사 정신에 중점을 둡니다. 청원 자, 전화 및 편지를 친절하게 답변하고 친절하게 답변 할 수 있으며, 특히 등록과 같은 중요한시기에는 매일 많은 전화와 방문을 받아야합니다. 어려운 문제 중 일부는 조정자에게보고하면서 조정하고 있습니다. 재고 실이 만족스럽게 해결되었습니다. NPC 대리인과 CPPCC 회원들의 제안을 위해 우리는 특수 인력이 조정하고 적시에 대응하고 대표자와 회원들에게 적시에 연락을 취하였으며 연중 내내 총회 대표자와 회원을 만족시키는 19 개의 회신이 이루어졌으며 지도자들에 의해 확인되었습니다.

4. 아카이브를 보관하고 정보를 게시하는 데 좋은 업무를 수행하십시오. 올해는 사무실 에서 파일 수집 및 파일링 시스템을 구축하고 각 부서의 파일을 수집하여 제 시간에 보관하여 학교 기념품 수집 시스템을 구축했습니다. 시간, 품질 및 수량면에서 우리는 우수한 통신, 통화 발신 및 모든 소규모 중국의 요청 및 보고서 처리와 관련된 다양한 문제를 완료하여 통신 및 통화가 올바르게 처리 될 때까지 지체하지 않습니다.

5. 물류 업무를 잘 관리하십시오. 사무용품 및 생활 필수품의 적시 구매 및 유통을 위해 장기의 정상적인 작동이 보장되고 장기의 건강 관리가 잘 이루어지고 차량의 배치, 사용 및 관리가 잘 수행되고 운전자가 책임감을 갖고 서비스 품질이 높으며 일년 내내 사고가 발생하지 않습니다. 안전과 안정성이 뛰어나며 일년 내내 주요 안전 책임 사고가 발생하지 않았습니다.

6, 임시 작업의 다양한 않습니다. 올해는 전반적인 상황, 무거운 업무량, 책임감, 광범위한 보도와 관련된 많은 것들이 있습니다. 이러한 임무의 높은 품질을 보장하기 위해 국장은 무거운 책임을 사무실에두고 모든 사무실 동료들은 아무런 불만도없고, 행복하게 업무를 수락하고, 신속하게 업무를 수행하고 완료합니다 다양한 임무를 완수 한 후 그는 지도자들에 의해 단언되고 신뢰를받으며 팀을 훈련시키고 사무실 직원의 업무 능력을 향상 시켰습니다.

셋째, 조정을 강화하고, 의사 소통을 보장하며, 서로 협조한다.

사무실 직원은 다른 부서와의 의사 소통을 강화하고 긴밀히 협조하며 교육부의 전반적인 업무가 누출되지 않도록 서로를 지원했습니다. 사무실 은 일하는 원칙을 가지고 있으며, 사무실에 속한 일은 완료되어야하며, 일은 사무실 에 속하지 않은 경우 문제를 말하고, 시간 내에 다른 주식과 의사 소통해야하며, 일을 비울 수 없습니다. 지난 1 년 동안, 사무실 은 다양한 재고실과 좋은 관계를 유지했으며 재고실 간의 통신은 매우 원활했습니다.

넷째, 다양한 경영 시스템을 개선하고, "과학적 관리, 사람 중심의 보살핌"

사람, 재정 및 자재 관리를 강화하기 위해 과거에는 다양한 관리 시스템을 개선하고 시스템 관리를 강조하며 규칙을 엄격히 준수하며 사무직 책임을 수립하고 개선하고 공식 인감, 용지 사용 및 복사기 사용을 개선했습니다. 가짜 일과 가치있는 일과 같은 모든 종류의 일상적인 관리 시스템을 구입하십시오.이 시스템은 올바르지 않은 사람들의 경영 생각을 완전히 반영하고 있으며 업무는 질서 정연합니다.

지난 해 사무 처리는 성과를 거두었지만 몇 가지 결점이 여전히 남아 있으며 경영 시스템을 개선하고 구현을 강화해야 할 필요가 있습니다. 사무 직원의 전반적인 품질을 향상시키고 업무에 대한 책임과 헌신을 더욱 강화해야합니다. 개념을 더욱 심화시킬 필요가 있으며, 주식 시장 및 학교와의 관계를 더욱 강화해야하며 결과에 더 많은 관심을 기울여야합니다. 새 해의 새벽에 모든 임직원은 리더십 팀의 올바른 리더십 아래에서 성과를 개발하고 어려움을 극복하며 혁신하고 더 나은 성과를 달성 할 것입니다.