2019 년 전국 소규모 사무실 업무 요약
I. 일일 관리 업무 : 상급자가 일상 업무에서 발행 한 파일에 대해서는 "자료실 및 정기 간행물"을 적시에 작성하여 교장에게 보내 순환 및 처리를 위해 관계자에게보고하고 작업이 완료되면 책임자가 서명하고 파일을 보냅니다. 특별 "전화 통보 기록지"가 있으며 관련 문제 및 고지 사항이 적시에 기록되고 관련 직원이 전화합니다. 동시에 상급자가 발급 한 통지는 적시에 교장에게보고되며, 교장이 정한 임시 업무는 적시에 처리되어 정보가 원활하게 전달되도록 업로드가 수행됩니다.
올해의 작업에서는 일일 작업 관리를 더욱 개선 할 것이며 파일 순환 및 통화 기록을 지속적으로 구현하는 것을 기본으로 "작업 및 실행 메모 테이블"을 만들고 각 작업의 완료 시간을 적시에 적시에 기록 할 것입니다. 관련 인력에게 정시에 완료하도록 상기 시켜서 일상 관리의 정상적이고 원활한 운영을 촉진하십시오.
둘째, 교수 및 직원 출석 작업 : 엄격하게 학교 출석 시스템을 구현하고, 출석 상태는 출석 보고서에 적시에 기록되며, 이전 달의 출석은 첫 3 일 근무일에 이월의 처음 두 일에 요약되고 공개됩니다. 지난 달 출석은 교장에 의해 서명을 확인하기 위해 마을 교육청에 제출되었습니다. 출석의 특수한 상황은 적절한시기에 교장에게보고되어야하며 적절하게 처리되어야한다.
앞으로의 작업 요약에서, 열심히 참석 시스템을 구현하고 계속 출석 작업을 개선하기 위해 노력합니다.
III. 교사의 도덕성 구축 : 작년에 우리는 청정한 정부 문화를 캠퍼스 활동, 교사의 도덕성 구축, 교육의 민주적 평가 활동, 과학 발전 개념의 연구와 실습에 열성적으로 수행했다. 올해의 겨울 교사 훈련은 주로 교사 교육을 수행하는 것입니다. 교사의 도덕성 구축은 일정한 결과를 낳았으나 아직 몇 가지 결점이 남아 있으며, 여전히 자유롭고 겸손한 교사가 몇 명 있으며, 도덕 교육을 강화하고 모든 교사의 도덕적 질을 개선하기 위해 노력할 것입니다.
IV. 정보 홍보 활동 : "산동 교육", "동잉 일보", "황하 입 주간지", 동인 라디오, 동양에 축적 된 연중 내내 "정보 홍보 및 인센티브 조치"가 신중하게 제정되고 시행되었으며 교사의 열정이 동원되었습니다. 라디오 방송국과 동영 지구 교육 정보 네트워크는 83 편의 기사를 발표했다. 학교 잡지 "Qingquan"은 학교 잡지 3 호를 편집하여 해당 지역의 우수한 학교 신문을 발행하여 3 위를 차지했습니다. 앞으로도 홍보 및 인센티브 메 커니 즘을 더욱 개선하고 개선하며 홍보 채널을 확대하고 올해 더 나은 결과를 달성하기 위해 노력할 것입니다.
V. 아카이브 관리 작업 : 일일 작업이 번거롭기 때문에 다양한 룸에 파일을 적시에 보관하는 것은 어렵습니다. 미래에는 아카이브를 빌려서 보관합니다.
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