교장실의 작업 요약 및 작업 아이디어

파티 지부와 교장실의 올바른 지도력하에 2019 년 교장실은 "학교의 모든 선생님과 학생에게 봉사하고 교장으로 봉사"한다는 교리를 고수했다. 모든 동지들은 "근면, 실용주의 및 효율성"이라는 업무 스타일을 이어 갔다. 교장의 과제와 학교 운영 일상 업무를 완성하기위한 노력이 이루어졌으며 그 결과는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 학교 핵심 부서의 역할을 수행하고 교사의 도덕 및 스타일 구축, 고등학교 신입생 등록, 중화 인민 공화국 창립 60 주년 기념 및 과학 발전 개념 연구에 대한 중요한 작업을 완료하는 데 앞장 선다.

1. 교사의 도덕성 및 스타일 구축. 2019 년에는 도시의 선생님들의 도덕과 윤리 건설의 해였습니다. 학교는이 기회를 통해 높은 도덕과 성실성을 갖춘 교사 팀을 구성했습니다. 저는 "분위기 조성, 전형 탐구"및 "나는 누구인가, 나는 책임이 있습니까?"라는 주제의 학교 게시판에 중점을 둔 세심한 조직을 조직했습니다. 3 월에는 "선생님의 도덕이 내 마음에"선포되었습니다. 그리고 포괄적 인 평가, 우리 학교의 카운티 교사에게 권장, 야오 Xingmin 및 쉔 Yongbing.

2, 고등학생 입학. 학교 입시 사무실 에서 학교 입시 결과가 발표 된 후 학교 입시 결과가 신속하게 발표되고 학교에 입학 허가서가 발행되고 카운티의 입학 동기가 파악되고 입학 지침 및 정책이 신속히 조정 됨과 동시에 엘리트 학생들은 학교에 가서 입학을 위해 조직되었습니다. 또한 최고의 학생들과 긍정적 인 학생의 움직임을 추적하고 우수한 학생의 손실을 줄입니다. 고등학교 전체가 1,482 명의 신입생을 모집하여 학교 운영을위한 기반을 마련했습니다.

3. 국경일 축하. 올해의 국경일 축하 행사는 풍부하고 다양합니다. 특히 문학 및 예술 공연. 나는 조직과 조정에서 매우 훌륭한 역할을 해왔다. 첫째, 노동 분업이 명확하고, 준비위원회가 설립되었으며, 작업은 사람들로 나뉘어져있다. 둘째, 행동은 빠르며, 프로그램은 1 월에 미리 준비되며, 리허설은 훌륭합니다. 동시에 캠퍼스에는 초롱, 멧새 및 배너가 달려있어 프로그램 분위기를 강조합니다. 셋째, 보상이 이루어지고 보상 증서, 상금 및 보너스가 적시에 발행됩니다.

4. 개발에 대한 과학적 전망을 배우십시오. 학교의 연구 및 실습 과학 개발 개념 사무실 로서 참가자 노트에 대한 학습 노트, 경험 및 파티 멤버 분석 보고서를 수집하고 수집하며, 무대 요약 자료를 작성하고 학습 사실을 결합하여 훌륭한 학교 일지와 세 번의 브리핑을 제작합니다. 시간 내에 우리는 뉴스 레포트를 작성하고 우리 학교의 학습 실습의 역동 성과 스타일을 홍보했습니다.

둘째로, 문명화 된 창 시위, 열정적 인 봉사, 효율성에 중점을두고 일일 관리를 성공적으로 완수하는 역할을합니다.

1. 비서직. 학교 비서 업무에는 자료 작성, 공식 인장 보관 및 사용, 파일 및 통화 전달, 내부 업무 처리 등이 포함되며 세 가지 핵심 사항이 있습니다. 하나는 엄격하게 자료를 마무리하는 것이고 다른 하나는 엄격하게 인장을 인쇄하는 것입니다. Guan, 세 번째는 엄격하게 통지를 전송하는 것입니다. 올해 학교 워크 플랜, 요약 및 교장 연설과 같은 서면 자료를 통해 자료 그룹의 구성원은 학교 사업의 요점과 학교 건설에 대한 교장의 개념을 먼저 읽고 학교 관리자의 최종 초안을 신중하게 편집하고 신중하게 수정했습니다. . 공식 인장은 특별한 사람이 보관해야하며 아무런 근거없이 인쇄되지 않습니다. 상사는 많은 수의 문서를 받았고 비서 요원은 먼저 각 파일을 필터링하고 시간 내에 해당 부서에 알 렸습니다. 전원 공급 측면에서 문명화 된 언어를 준수하고 적시에 석방하고 상황을 업로드하십시오.

2. 리셉션 작업. 리셉션은 "병원 수용과 엄격한 경제"의 원칙을 준수하며, 일반 또는 일반 방문객 이건간에 항상 접대원은 미소 지으며 따뜻하게 봉사하며, 과식과 낭비를 막기 위해 공식 식당에서 저축 원칙을 고수합니다. 올해는 제 2 중학교 교육 대표단, 제 89 회 동창회, 서주 장군 및 현급 지도자들을 받아 들였습니다. 접수 작업은 높이 평가되었습니다.

3. 선전 활동. "학교 일은 잘되고 홍보도 좋습니다."학교 당국은 학교의 학교 철학, 업적, 문명화 된 패션 및 탁월한 업적을시기 적절하게 알리려고합니다. 올해 Shaoyang Daily, Shaodong TV 및 Hunan Education Network와 같은 신문, 잡지, TV 및 온라인 매체에 120 건 이상의 보도 자료가 발행되었습니다.

4, 교수 평가 및 홍보 평가 작업. 교원 평가의 평가를 실시하기 위해 학교의 「전문 기술 진급 자격 점수 판정 규칙」과 「교원 평가 규정」을 엄격히 준수하고 있으며, 올해는 4 명의 교사가 중학교 선임으로 승진했고, 3 명의 교사는 중등 학교로 승진했으며 2 명은 승진했습니다. 중급 근로자. 심사위적 인 업무가 힘들고 많은 득점 사업이 있으며, 교육 관리의 변화 등으로 교사는 다양한 상황에 대해 점수를 매길 수 있습니다. "실제 상황에 따라 규모에 따라 원칙에 따라"운영 규칙에 따라 결정하기가 어렵습니다. 기준에 엄격히 부합 할뿐만 아니라 융통성이 있으며 업무가 순조롭게 완료되고 교수 및 직원의 연례 평가가 원활하게 완료됩니다.

5. 파일 관리 작업. 파일은 특수 인력에 의해 관리되며 경영진은 "파일 저장, 파일 보관 및 분류 및 검토"원칙에 따라 학교 파일의 포괄적이고 정확하며 기밀성을 보장합니다.

셋째, 2019 가지 작업 아이디어 :

1. 학습을 강화하고 학교 운영 직원의 전반적인 품질과 관리 능력을 향상시킵니다.

2. 성과 중심의 조직을 구성하고, 책임을 강화하며, 노동의 분담을 명확히하고, 특히 작업의 실수와 실수를 줄이기 위해 업무 효율성을 향상시킵니다.

3. 다양한 시스템을 향상시킵니다. 첫째, 돈을위한 가치 시스템, 특히 휴가를위한 합리적인 조치는 직원의 "일"과 "안락함"의 합리적 혼합을 보장합니다. 두 번째는 교직원을위한 평가 시스템이며, 교원 회의 참석을 정정하고, 교직원 출석에 대한 보상 및 처벌 시스템을 시행합니다. 특히, 학교의 XX 년 교수 평가 규정은 교수 평가 및 판촉 활동의 원활한 개발을 촉진하기 위해 개정 될 것입니다. 세 번째는 자동차와 수신 시스템을 임대하고 학교의 실제 상황에 따라 "렌터카와 수신 시스템"을 개선하는 것입니다.

4. 파일 관리를 표준화합니다. 2019 년 카운티 아카이브 작업 검사의 요구 사항에 따라 케이스 가방 및 케이스 파일이 업데이트 및 교체되고 원본 파일이 더 표준화되고 분류되며 그에 따라 전자 파일이 설정되어 학교 아카이브의 포괄적 인 업그레이드를위한 기반을 마련합니다.