과학 발전 개념을 연구하고 실습하기위한시 정부 관청의 활동 요약

안내 검사 팀 :

시 정부 관청 당의 당국은 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습 이래로 "교육, 과학 발전 및 국민 혜택을받는 당원과 간부들을 밀접하게 둘러싼 사무실 의 업무를 개선하고 강화하기위한 연구 및 실습 활동을 강력하게 주장했다. 목표 요구 사항은 매우 가치 있고 널리 동원되며 학습 및 실습 활동을 장려하기 위해 세 심하게 조직됩니다. 사무실 학습 실습의 첫 번째 단계에 대한 보고서는 다음과 같습니다.

1. 조직 리더십 강화 및 배치 동원

도시의 연구 및 실습 활동이 회의를 동원한 후 사무국 장은 신속하게 회의를 소집하고 사무 총장, 관련 지도자 및 부서장이 수행 한 연구 및 실무 활동을위한 리더십 그룹을 구성하고 사무 학습 실습을 연구하고 공식화하기위한 특수 작업반을 구성했습니다. 프로그램. 3 월 26 일, 사무 조직 활동 실무 회의를 개최하여 연구의 기본 요구 사항, 목표, 과제 및 방법 단계와 실천 활동을 명확히하기 위해 사무실 학습 실습 활동의 주제가 "하나의 업데이트 및 2 가지 업그레이드", 즉 업데이트가 아닌 것으로 결정되었습니다. 과학 발전 개념의 요구 사항을 충족시키지 못하는 이데올로기 개념에 적응하고 간부 팀의 전반적인 품질을 향상 시키며 직원 조력자, 포괄적 인 조정, 감독 서비스 및 물류 지원 기능을 향상시킵니다. 회의에서 사무 총장은 동원 보고서를 작성하고 상담을 실시했다. 회의에서는 팀 구성원들에게 활동에 대한 모범을 보이고 심층적 인 연구를 주도하며 조사 및 연구에서 주도권을 쥐고 분석 및 검사를 주도하며 혁신과 실천의 주도권을 잡고 노동 분업에 따라학과의 학습 및 실무 활동을 파악하도록 요청했습니다. 모든 스태프는 연구와 실습을 통과해야하며, 사고는 인식되고 개선되며, 그 행동은 반영되고 효과적입니다.

둘째, 강한 분위기와 단호하고 질서 정연한 발전을 이룩하십시오.

사무 간담회, 주제 활동, 학습 분야 및 슬로건의 수립을 통해 우리는 강력한 학습 분위기 조성에 중점을 둘 것입니다. 학습 과정에서 우리는 내용의 질을 보장하고, 스스로 선택한 내용에 초점을 맞추고, 혁신적인 학습 방법을 고수해야합니다. 중국 공산당 전국 의회, 중앙 및 지방 당위원회, 당의 심층 연구 및 실천 활동에 관한 중요한 교육 정신에 관한 시의회위원회 보고서 이 연구의 주요 내용으로, "개발에 관한 과학 전망에 관한 모택동 Zedong Deng Xiaoping xx"와 "과학 발전 전망에 관한 중요한 견해 초록"은 과학 발전 개념의 역사적 배경, 중요성 및 기본 요구 사항의 핵심에 중점을두고 사무소 와 협력합니다. 사실, 우리는 과학 발전 개념을 구현하는 방법에 대한 심층적 인 연구와 토론을 수행했습니다. 학습의 방법으로 학습과 사용의 원칙을 고수하고 "자율 학습과 집중 학습의 결합, 연구와 연구, 학습과 분석, 그리고 현재 사업을 배우고 조정하는 것"의 형태를 채택합니다. 모든 간부와 근로자가 학습 분야, 학습 파일 및 학습 노트를 갖도록 학습에 참여하도록 구성하고 참여율은 100 %에 도달합니다. 첫 번째는 조직 집중입니다. "과학 발전, 도시 강화 및 인재 충실"을 주제로 모든 간부와 근로자는 관련 학습 자료를 바탕으로 집중적 인 독서를하기 위해 조직되었으며 팀원은 3 번 학습에 집중했으며 모든 기관의 직원은 5 번 학습에 집중했습니다. 조직 팀 구성원과 관련 부서는 2 회의 특별보고 회의에 참석하여 모든 직원들이 도시 개발 전문가를 대상으로 과학 발전 개념을 연구하고 실습하기위한 첫 번째 수준의 간부 회의의 실시간 비디오를 보도록 구성했습니다. 두 번째는 개인의 지방 분권화입니다. 그들의 실제 상황과 함께, 기관의 직원들은 깊이있는 자율 학습을 실시했으며, 각자는 5,000 가지가 넘는 연구 노트를 작성했습니다. 세 번째는 교환을 경험하는 것입니다. 각 기관의 직원은 두 번의 경험을 썼으며 두 번의 경험과 경험을 경험했습니다. 조직의 17 개 부서는 실무적인 과학 개발 개념을 이해하는 방법과 자신의 역량을 향상시키는 방법, 과학 발전의 두 가지 주제에보다 잘 부응하는 방법, 과학 개발 개념을 대조하는 요구 사항을 수행하고, 확립 된 업무 목표를 비교하며, 고급 단위의 성공적인 경험, 대책과 조치의 개발, "3 대 1 검색"토론 활동을 생각. 과학 발전 개념의 연구와 실습을 작업의 강력한 원동력으로 삼고, 사무실 의 서비스 역량과 수준을 종합적으로 개선하고, 정부의 과학적 의사 결정을 지원하는 직원으로서 효과적으로 봉사해야한다고 모든 사람들이 말했습니다. 사무 총장과 사무국 장은 교환 회의에 참석하여 연설을하고 조직의 모든 직원에게 다음 세 가지 요구 사항을 제시했다. 첫째, 과학 발전 개념에 대한 인식을 제고해야한다. 높은 이데올로기 적 관심, 명확하고 확고한 이해, 적극적인 행동, 방법에서의 지속적인 혁신, 그 자리에서의 견고한 사업, 높은 정치적 책임과 역사를 가진 현재의 주요 정치적 과제로서 과학 발전 개념의 심층적 인 연구와 실행을 수행 할 필요가있다. 선교의 의미, 실제적인 결과를 얻고, 질을 생산하고, 특성을 창조하기위한 학습 및 실습 활동을 장려하십시오. 두 번째는 서비스 과학 개발 능력을 향상시키는 것입니다. 주정부 시스템의 "역량 구축의 해"활동의 요구 사항에 따라 우리는 과학적 의사 결정에 새로운 아이디어를 내고, 업무 수행에 새로운 돌파구를 찾고, 전반적인 조정에 새로운 행동을 취하고, 직원 서비스, 포괄적 인 조정 및 감독을 효과적으로 개선하려고 노력할 것입니다. 능력 패닉을 극복하는 능력. 세 번째는 서비스 과학 발전 스타일을 강화하는 것입니다. 사업자로서의 학습과 실습, 심각한 업무 규율, 엄격한 업무 절차 준수, 능력 향상, 말하기 어려움, 작업량 감소, 작업량 단축, 내향 전환 등을 향상시키기 위해서는 서로 협력하고 서로를 배우며 서로를 이해하고 서로를 이해하고 서로 도울 수 있어야합니다. 근면과 헌신을지지하고 홍보하고 명성과 재산에 무관심하며 일류 스타일을 창조하기 위해 노력하십시오.

셋째, 핵심 핫스팟에 집중하고, 심도있는 조사와 연구를 수행합니다.

시의회 제 4위원회 제 4 기 제 5 기 본회의 및 "기업을 보장하고 투자를 보장하고 수입을 늘리고 국민의 생계를 보장하며 안정을 보장하는 것"이라는 전반적인 요구 사항에 따라 "발전을 가속화하고 선진직을 위해 노력함"이라는 작업 목표에 초점을 맞추어 개발을 추진하고 있습니다. 조화를 촉진하고 주민 생활을 향상시키기 위해 한강 유역의 산업 개발, 자원 고갈 도시 개발 계획, 카운티 경제 개발 등 3 가지 연구 주제를 선정하여 세 부서로 나뉘 었으며, 사무국은 개인적으로 관련 부서를 이끌고 8 개 도시 단위로 나뉘었다. 그리고 마을과 마을, 10 개 이상의 기업을 방문, 20 개 이상의 마을 그룹 연구를 실시, 특히 도시의 주요 분야에서 과학 발전을 제한하는 중요한 문제를 찾아 상세한 실제 직접 정보를 마스터하고 실질적인 제안을 제출 그리고 제안, 3 개의 귀중하고 질 높은 연구 보고서를 작성하고 "정부 연구"에 게시하여 도시의 과학 발전을 이끌고 촉진시키기위한 과학적 근거를 제공했습니다.

넷째, 실천의 특징, 혁신 활동의 캐리어

도시 건설, 새로운 농촌 건설 및 프로젝트 건설, 작업 스타일 및 연구의 변화를 촉진하고, 작업 능력의 향상을 촉진하기 위해 도시의 업적을 더 이해하기 위해, 사무실 은 "Wuyi"Huanbei Hujian 산책을 실시하고 농촌 및 기업의 심층 연구 활동. 4 월 30 일, 기관은 "5 월 1 일"노스 레이크 레이크 (North Lake Lake)를 환영하기위한 걷기 활동을 조직하여 기관 직원이 도시 건설의 급속한 발전을 깊이 느꼈다 모두가 자신의 게시물을 토대로 Zhongxiang을 호북에 건설해야한다고 말했다. 가장 아름다운 도시. 5 월 5 일 모든 기관의 직원들이 시골 마을의 후손 공업 단지와 후이 공업 단지, 시파이 인근 청난 마을에 깊숙이 들어가서 새로운 농촌 건설과 프로젝트 건설에 관한 연구와 연구를하기 위해 조직되었습니다. Pengdun Village에서는 조사단이 Pengdun 농민 신도시, 마을 훈련 센터, 농촌 개발 번식 기지, 호북 농촌 민간인 대원 훈련 기지 등 토지 재배치 후 농촌 건설 및 농민 소득에 대해 조사했다. 다른 측면의 상황. Huji 산업 단지에서는 인산염 산업의 발전과 인산 자원 관리의 현상을 이해하기 위해 Yangfeng Zhong Phosphorus Mining Company, Phosphorus Management Office 및 제어실에 연구원들이 왔습니다. 첸 안 마을에서 그는 농부의 집과 마을 묘목에 깊이 들어가 마을의 생산과 삶과 경제 발전을 이해했습니다. 연구자들은 농촌의 건설로 인한 엄청난 변화를 보았을 때 농민의 생산 및 생활 여건이 크게 바뀌 었음을 깊이 느꼈고 과학 발전은 사람들에게 실제로 도움이되었습니다. 연구원들은 Yangfeng Zhong Pho Co.의 생산 현장에 깊은 고무를 받았다. Yangfeng Zhong Pho는 개발을 가속화하기위한 자신감과 결의를 더욱 강화했다. 연구와 연구를 통해 정부 직원들은 자신의 생각을 해방하고 시야를 넓히고 과학 발전 개념의 연구와 실습을 업무의 강력한 추진력으로 삼고 포괄적 인 품질을 개선하고 서비스 역량과 수준을 향상 시키며 도시 발전의 초석으로 삼고 자하는 바램을 나타 냈습니다. 따라 잡고 공헌하십시오. 우리는 지자체위원회의 연구 및지도 단체에 적극적으로 연락하고 지도적 그룹,지도 조사 팀 및 뉴스 매체를 운영하고 적기에보고하고 공개하며 형제들과 업무 경험 및 관행을 적극적으로 교환하는 방법을 배우게됩니다. 활동 정보는시 당위원회의 "Working Brief"와 "Zhongxiang Today"에서 각각 채택되었고 한 기사는 TV 방송국의 "Zhongxiang News"섹션에서 채택되었습니다.

V. 학습 및 개혁 강조, 초기 결과

조직의 모든 직원은 "업무 책임의 심각한 책임에 대한 책임을 강화하기위한시 인민 정부 사무실의 회람"을 진지하게 연구하고, 각각의 업무 기능과 실제를 결합하고, 깊이 이해하고 추론을하고, 사상 스타일과 업무에 관한 단락을주의 깊게 찾아야했다. 스타일, 실행 규율 등의 현저한 문제는 해당 정류 조치를 공식화하고, 서면 자료 및 교환문을 작성합니다. 학습 및 의사 소통을 통해 각 간부 및 직원의 열심히 노력하고 임원을 찾는 열의가 자극되었으며 서비스 리더십, 서비스 풀뿌리 및 서비스 인력 역량 향상을위한 의식과 주도권이 강화되었습니다. 조화로운 협력, 단합 및 상호 신뢰 분위기가 더욱 강력 해지고 업무 효율성이 높아졌습니다. 지도자들과 대중들에게 더 많은 개선이 이루어졌습니다.

여섯째, 주요 문제가 존재한다.

연구 및 연구 단계에서 사무실 은 훌륭한 조직을 구성하고 지도자를 참여시켜 좋은 결과를 얻었으며 의도 된 목적을 달성했습니다. "검토"를 통해 사무실 학습 실습 활동에는 여전히 몇 가지 단점이 있는데, 그 이유는 개별적인 당원과 간부의 중요성과 긴급함이 학습 및 실습 활동의 중요성과 긴급 성을 이해하기에 충분하지 않기 때문입니다. 연구가 아직 충분하지 않으며, 우리는 미래의 작업에 실질적인 조치를 취하고 심각하게 해결해야합니다.