제약 회사 사무실의 연말 개요
XX에서는 어려움을 극복하고 어려움을 겪은 해였습니다.
회사의 Wong Zong and Wu의지도 아래 모든 직원들은 자본 부족과 시장 감시 축소와 같은 어려움을 극복하고 고급 금형 및 장비 도입, 생산 프로세스 개선 및 품질 관리 개선 및 적극적 개발을위한 다양한 조치를 채택했습니다. 시장, 기업 경영을 강화하고 올바른 방향으로 사업 운영을한다는 전망은 점차 분명 해지고 있습니다. 식품, 출석제, 경영 규칙 및 규정, 인적 자원에 중점을두고 1 년 동안 물류 서비스를 기반으로하고 있으며 동시에 건강 관리, 직원의 일상 행동, 홍보 활동, 리셉션 작업, 회의 작업과 같은 작은 일은 현혹되지 않았으며 회사의 정상적인 운영에 기여한 바 있습니다.
올해의 작품은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 기업 경영의 정제는, 관리 사무실 기능은 작년 "직원 핸드북"확정 된 기반으로 플레이, 규칙 및 결정하는 규제의 기본 틀은 다음 단계로 관리를하고 강력하게 현재의 모든 장소에 감독의 시스템 및 정제, 세분화 규정을 기반으로 층.
작년에 "근무 식사 관리 시스템", "워크숍 현장 관리 규칙 강화", "호남 Lofudi 제약 포장 재료 기술 유한 회사 컨퍼런스 관리 시스템", "진지한 출석 규율에 관한 알림", "연말 상에 대해서" 예를 들어, 9 월 24 일 회의에서, 퇴직 시간과 관련한 결정과 같은 10 개 이상의 규칙과 규정이 이전 중급 회의와 양질의 회의에서 원래의 부적합 시스템이 수정되었습니다. 회사의 출석 규율을 조정하여 모든 직원이 사전에 퇴장해야하며, 휴가를 작성하고 상사의 승인을 받아야하며 경비원의 검토를 거쳐 공장을 떠날 예정이며 3 월 30 일 정류 회의가 처음 제안되었습니다. 분대장 - - 장관 - - 교사에 만족하지 경우, 문제를 해결하기 위해 에스컬레이션 순서의 제너럴 매니저 - 모든 직원이 회사의 정상 작동, 생산 순서, 모든 논란을 방해, 대량 시끄러운 수행해야한다, 문제는 직원에 따라야 사무실 , 당신은 사임하도록 선택할 수 있습니다, 그렇지 않으면 당신은 제거됩니다. 이러한 수십 개의 고도로 실행 가능한 시스템이 추가되고 개정되어 엔터프라이즈 관리가 점점 더 성숙되고,보다 자세하고, 실용적인 비즈니스 운영으로 이어져 기업의 여러 부서의 조정을보다 잘 보호합니다.
시스템을 추가하고 수정하는 과정에서 사무실은 선전 및 통고 작업을 적극적으로 수행했습니다. 즉, 공지 사항, 공지 사항을 발행하거나 부처를 배포하기 위해 빨간색 머리글 파일을 작성하여 각 직원에게 최저점을 부여했습니다. 한편, 시스템의 구현에, 징계 직원 사무실은 직원들의 일상 업무, 법을 준수하는 생활은 규칙과 기업의 규정의 이행을 강화하기 위해, 가혹한 처벌, 아주 좋은 억지력을했다 용납되지 않습니다 기본적으로 기업의 요구 사항을 충족 할 수 있습니다. 지난 해 우리의 노력에 따라 회사는 징계 및 징계에 대한 과도한 위반을 경험하지 않았습니다.
둘째, 물류 서비스의 역할을 적극적으로 수행하고 기업의 생산 및 운영을 보호하는 역할을 수행하며, 올해는 캔틴 관리, 차량 배치 등의 업무를 적극적으로 수행하고 있습니다.
1. 수통 관리에있어 우선 올해는 회사 직원 수 증가, 식당 직원 부족, 점진적인 가격 인상 등의 불리한 요소를 극복하고 식량 및 조달 비용에 대해 열심히 노력해 왔습니다. 이 회사는 올해 근무 식 시스템을 시행 한 후 회사의 식당 직원이 크게 증가했고 식당 업무 강도가 크게 향상되었으며 식당 직원은 여전히 원래 직원 3 명을 유지했으며 사무실 직원은 원래 직원 4 명에서 3 명으로 줄었습니다. 이로 인해 식당 업무가 더욱 어려워졌습니다. 해라. 이 상황에서 사무실은 조정의 좋은 일을하고 있습니다 한편 한편으로 Luo Fangfang은 원래 사내 직원의 매점에서 일하고, 다른 한편으로 매점 직원은 어려움을 극복하고 일에 적응하기 위해 적극적으로 동원됩니다. 매점 직원이 너무 바빴던 경우, 사무실의 모든 직원이 매점을 돕기 위해 주도권을 잡았습니다. 덕분에 매점 직원의 어려움이 완화되었습니다.
둘째, 올해 매점은 야채, 기름, 쌀 등을 구입하는 비용을 절감하고 저축 링크에 관심을 기울이고 야채 등을 배분하는 등의 노력을 기울였습니다. 한편 기업 식사 비용은 작년에 원 / 인에서 위안 / 인으로 감소했습니다. 비즈니스 수준을 개선하여 직원 급식의 질을 향상시킵니다.
또한, 식품 위생 및 안전 작업의 엄격한 구현. 올해 우리는 매점 직원을 모두 조직하여 신체 검사를 실시했으며 마침내 세 명의 마스터가 검사를 통과했습니다. 평소 사무 직원 인 Zhou는 직원들에 대한 사상 교육을 실시하고 식품 위생법의 요구 사항을 이행합니다. 학습을 통해 근무중인 직원의 서비스 품질 및 인지도가 향상됩니다. 때문에 비즈니스 루틴 검사의 건강 국, 식품 위생 통과, 식기 "세척, 두 개의 빨간, 세 살균"정류에 의해 대규모 정류를 수행 작업, 매점 시간을내어위한 특별한 사무실로 올해 상반기에 시 보건국의 종합 검사. 평일에는 매점 청소를 위해 언제든지 수돗물을 청소하고 일주일에 한 번 주방을 청소하며 식당은 한 달에 한 번 씻어냅니다. 작업장에 장소가 없다는 것이 밝혀지면 즉시 시정 조치가 적시에 이루어 졌다고 지적합니다. 올해는 직원들이 식기 세척을 용이하게하기 위해 전기 주전자도 구입했습니다.
마지막으로 4 월 3 일에 워킹 시스템을 도입 한 이후 사무실은 적극적으로 모니터링 및 관리를 수행하고 있으며, 워킹 정책 시행 전에 실용적이고 저렴한 구현 계획을 세 심하게 고안하여 회사의 리더십에보고하여 승인을 받았습니다. 특정 구현 과정에서 실수를 피하기 위해 매일 식사권을 발행하는 사람들을 보내고 식사 티켓 관리는 일상적으로 완료되며 식사 티켓은 분명하고 분명하며 기업의 비용 인 허위보고가 없습니다. 컨트롤이 자물쇠를 추가했습니다.
2. 차량 관리 업무에서 사무국은 파견 제도의 시행을 계속 주장하고 있으며, 모든 부서는 퇴근 할 때 먼저 사무실에 알려야하며, 사무실을 함께 합리적으로 배치하여 탈출 할 수 있으므로 기업의 운영 비용을 절감 할 수 있습니다.
3, 사무 용품 및 복사, 인쇄, 우리는 또한 서명 시스템에 준수하는 모든 직원을 필요로 "오래된 -에 - 새로운"를 달성하기 위해, 모든 구입 사무 용품은 레코드, 활성 머리 조각을 동시에 가지고, 우리는 또한 통제가 수행되고 사용되어서는 안되는 것들은 모두 회복되며 가능한 한 빨리 보충되어야한다. 인쇄 및 복사면에서 모든 인쇄 및 복사 번호는 토너 및 잉크 카트리지 비용을 제어하기 위해 10 장 이상으로 등록됩니다.
4. 그룹의 전화 관리 표준화. 올해 회사는 "Loveland"그룹에 모바일 카드를 사용하는 모든 직원을 등록하여 벨소리 홍보를 통해 회사의 인기를 향상 시켰을뿐만 아니라 직원 간의 상호 의사 소통 비용을 크게 절감했습니다.
5, 건강 및 청소 작업은 종종 끊이지 않습니다. 제약 산업에 종사하는 회사로서 위생 조건이 특히 중요합니다. ×× 년 사무실 위생 산재, 실내 장식 지저분한 규칙, 더러운 바닥, 창문 및 문지르지 문, 구석을 준수하지, 흔들림 월 건강 검사 준수, 작업의 무게 건강 물류 센터로 계속 작동합니다 스파이더 웹과 사무실이있는 방은 용납되지 않고 가혹한 처벌을 받았다. 작년에는 5 개의 기숙사와 9 명이 건강 상을 수상했으며,이 회사의 보건 사업은 위엄 아래 나아졌다. 둘째, 일반 숙소 위생 청소 주장, 소독, 고객은 모든 호스텔 룸은 모든 고객을 배치, 신선한 냄새가, 단정하고 질서 수행 청소 정치 못한 치고, 하룻밤을 잔 경우에도, 침구, 담요 잤다 아름다운 이미지를 남겼습니다.
셋째, 양심적 비서 업무는 사무 작업이 더 복잡를 제공 할 수있는 회사의 리더십의 작업을 완료하기 위해 수행, 많은 것들을 밖으로, 전체 사무실 만 삼명 있지만, 전체 회사의 내부 및 외부 표현, 작품의 회의 조직을해야, 외부 리셉션 및 게스트 하우스 관리, 인터뷰, 사진 및 홍보 활동 또한 책임을 져야합니다.
1. 본문은 세심한 것입니다. 다양한 텍스트의 심각성을 보장하기 위해 올해 본문 검토 및 조사가 강화되었으며 XX 년에는 10 개의 음악 파일, 15 개의 음악 파일 및 6 개의 음악 파일이 발행되었습니다. 합리성, 합리성, 공정성 및 공명 성을 기반으로 다른 사람은 일상 관리 및 홍보를 위해 46 회의 브리핑, 36 분 회의, 42 건의 관리 고지, 42 건의 고지 및 16 건의 원고를 준비했습니다. 파일 보존과 같은 다양한 측면에서의 작업이 좋은 역할을했습니다.
2. 선전 활동은 회사의 운영과 회사의 좋은 이미지에 중점을 둡니다. 올해의 사무 선전 활동은 기업의 생산 및 관리에 초점을 맞추고 있으며 매월 이사회 보고서 열을 업데이트하고 회사에서 선전하는 선량한 인물과 비즈니스 동향을 선전 칼럼에 게시 함과 동시에 특히 만화의 상황을 통해 안전과 품질에 대한 교육을 실시합니다. 그 중에서도 기업 뉴스에 대한 효과를 높이기 위해 교육과 사진을 사용하고 있으며, 올해는 48 개가 발행되었으며 그 중 우수 인력이 기업에 칭찬을 아끼지 않고 많은 노력을 기울였으며 기업 트렌드 칼럼은 기업 이미지와 기업 문화를 향상 시켰습니다. 꽤 많이, 지금, 공장 문에 두 홍보 판은 기업을위한 아름다운 풍경이되었고 직원 교육 및 정보 전송을위한 정보 다리가되었습니다. 특히 올해 7 월에는 푸양에서 대규모 홍수가 발생하여 게시판을 통해 기부금과 기부금을 전달했으며 이틀 만에 현금 2 천 9 백 7 천원과 의류 58 벌을 기부함으로써 한사람당이 어려움을 겪고 모든 사람들이지지를 얻는다. 그 직책의 역할은 회사의 좋은 외부 이미지를 확립했습니다.
3.보고 작업이 순서대로 진행됩니다. 사무실은 호남 기업의 기술 혁신 프로젝트 보고서 년 2 월에 참가했다 올해는 국가 토치 월을 선언 할 계획이다, 7 월에, 팔 대부의 방법 "새 오래가도"홍콩 금융 정보 및 헝양시, 아시아 개발 은행 중국 지점의 농업 은행에 갔다 9 월 헝양시 중소기업 특별 자금 신청, 11 월 호남 과학 기술부 과학 기술 기금 지원 특별 기금 신청 등을 거쳐 올 4 월 26 일까지 헝양시 한달간 적극적으로 자료를 준비했다. 재무 국은 25 만 위안의 보조금과 75 만 위안의 세금 감면 혜택을 주었고, 다른 선언은 실패했지만 내년에 회사의 선언 작업에 대한 경험과 축적 된 접촉을 축적했습니다.
올해의 기업의 응용 프로그램 초점 - 신제품 인증 작업과 같은 기타보고 작업, 사무실은 또한 적극적으로 필요한 정보, 파일 쓰기 및 데이터 데이터 정렬을 제공하면서 인증에 적응하는 동안 정보 부족 등을 보완하여 인증을 보장해야합니다 완전한 성공. 평상시 재무부, 영업부, 생산 부서 및 품질 부서가 기업 자격 증빙 서류 및 기업 선전 디스크와 같은 정보를 제공해야하는 경우 자료가 보완되고 개정됩니다. 전체 1 년 동안 기업 자격증 68 점, 인쇄물 79 점, 선전용 디스크 125 점, 교육 서류 124 점이 인쇄되어 텍스트 홍보 자료에 대한 기업의 요구를 충족 시켰습니다.
4. 접수 업무는 체계적으로 이루어진다. 올해 회사는 acci 회사를 7 월 20 일에, Qianshan 고객 그룹은 6 월 18 일에, 주정부 약물 감독국 전문가는 12 월 8 일에, 클라이언트 유닛, 장비 공급 업체 및 정부 기관은 연속적으로 방문하게됩니다. 모든 레벨의 직원과 방문 요원과 사무실은 따뜻하게 받아 들여져 차는 뿌리지 않았고 그 말은 겸손하지 않았습니다.
특히, 이러한 식품의 약국 (FDA) 검사 리더십 등의 Qianshan 고객 그룹과 같은 몇 가지 중요한 수신 작업은, 사무실은 신중하게 계획 조심스럽게 회사를위한 기초는, 우선, 엄격한 정보 통제를 좋은 기업 이미지를 확립 자료를보고 누워 준비되었습니다 간단하고 명확하고 간결하고 집중적이며 요점을 말할 수는 있지만 날카 롭고 눈에 띄지는 않으며 두 번째로 필요한 보고서 자료, 접수 항목 등이 완비 된 접수 경로를 미리 준비하고 직원을 배치하여 귀하를 준비하십시오. 게스트 하우스, 사진, 사진, 환영, 차를 쏟아 부어 세부 사항을 파악하고 실수를 종식시키고 이전 리셉션 활동을 성공적으로 완료하도록 촉진합니다. 열심히 일한 후, 올해의 리셉션 활동은 지도자들로부터 높이 평가를 받았다.
또한 전화가 걸려 올 때, 우리는 부품에 대해보고하고, 부품을 구현하고, 부품을 만족스럽게 만들어 지도자가 만족하고 발신자가 편안해야합니다. 일부 사업 사람들을 위해 장관에게 당겨 한편, 부채 직원, 한편으로 열정적 인 리셉션 사무실을 요청하고 완곡 어법의 회피, 그래서 합리적인 방식으로 해결하려고하고 자유롭게 행동하는 동안, 회사의 이익에 영향을주지 않습니다, 서로의 감정을 상하게하지.
4. 실제 상황에 따라 인적 자원 업무를 수행하고, 출석 심사 시스템 사무소를 엄격하게 구현하며, 외부 채용, 사내 교육 및 출석 심사 등 회사의 인적 자원을 관리합니다. 올해는 인력이 자주 바뀌었고 인원이 적고 업무가 많지 않아 어려움을 극복하고 6 차례 대규모 기업 모집 및 교육을 성공적으로 마쳤으며 월평균 출퇴근 심사를 실시하여 월별 평가와 월급을 정확하고 정확하게 제공하고 있습니다. 기초.
올해 2 월 28 일, 4 월 6 일, 4 월 12 일, 6 월 15 일에 시구와 개발구 인재 국의 재능 시장으로 돌입하여 4 차례의 대규모 인재 채용 박람회에 참가했습니다. 1 월, 2 월 7 일과 11 월에 3 차례 현장 모집 활동을 실시하였으며, 모집 인원이 30 명을 초과 할 때마다 7 차례의 대규모 모집 활동을 통해 우수한 영업 인력 2 명과 금형 기술자 2 명을 채용했습니다. 100 명 이상의 이름과 일반 근로자가 회사의 정상적인 운영을 위해 인적 자원의 연속성을 보장합니다. 신입 사원과 고령 근로자의 요구를 충족시키기 위해 올해 7 번 대규모 신입 사원 교육을 공장에서 7 일 동안 조직하여 실무자를 대상으로 대규모 교육을 실시하고 있으며 평균 교육 일수는 3 일이며 총 수업 시간은 42 시간입니다. 보다 자세하고 이해하기 쉬운 교육 내용에는 생산, 품질, 장비, 기업 문화, 규칙 및 규정 등이 포함되며 교육은 기록되어 시험으로 끝났습니다. 모든 강사는 평가를 통과하기 위해 교육 시험에 합격해야합니다. 신입 사원은 회사에 재판을 차례로 시작할 수 있으며, 근무중인 직원은 직원이 올바르게 작동 할 수있는 좋은 토대가되는 교육 인증서를 받아 정상적인 비즈니스 운영을 수행하고 회사의 규칙과 규칙을 준수하며 기업 문화에 통합 할 수 있습니다.
우선 출석, 평가, 체크 출석 데이터에 의해 매월 초 사무실 및 재무 회계 지불 임금을 보내도록 다양한 부서 준용, 시간 시트 및 각 직원의 출석 상태의 엄격한 심사, 시간 시트를보다 구체적인 양식을 전송하는 지난 1 년 동안 월별 데이터가 명확하고 명확하며, 각 그룹의 출석은 증거에 기반을두고 있으며 일년 내내 사무실에서 제공 한 출석 데이터에는 오류가 발생하지 않았으므로 재무 회계에 대한 상세하고 정확한 직접 정보가 제공됩니다. 둘째, 직원의 급여 조정 및 공제를 위해 임금 조정을위한 리더십 지침 및 성취도를 달성했으며, 올해 총 직원 수는 10 명이며 모든 직원은 예금 및 월별 건강 상을 공제해야합니다. 기록 공제의 경우 해당 파일 기록과 특정 기록이 있으므로 직원이 공제 금액 및 임금에 대해 분쟁을 일으킬 때이를 확신하고 정당화하고 직원을 허용하지 않을 수있는 근거를 찾을 수 있습니다. 조금 잘못하면 기업의 경제적 이익을 손상시키지 않을 것입니다.
5. 기업 이미지 구축에 관심을 기울이고 외부 연락 업무에 능동적으로 참여하십시오. 홍보 활동은 기업 홍보 이미지와 관련이 있습니다. 잘하면 외부 이미지를 확립하고 기업의 평판을 향상시킬 수 있습니다. 한 해의 시작 가장 큰 지원, 일년 내내 우리의 노력에, 보안 관리, 불임 계획 및 지구 사무소에 책임 양식에 서명하고, 한편으로, 재생의 효과를 둘러싼 공공 보안 관리 비즈니스 환경의 사무실을 촉구하기 위해 보안 사무실에주의, 일년 중 도난이나 기타 악의적 인 공공 보안 사건이 발생하지 않았으며 학생들이 가로등으로 인해 욕심을 많이 입거나 망가져있는 경우에는 설득 및 교육하고 재발을 피하고 피하는 등 작업 방법에주의를 기울일 수 있습니다. 한편, 여성 노동자의 업무에 관심을 기울이면, 선전과 동원 및 다양한 프로그램의 예방에 훌륭한 일을하는 전국, 지방 및 지방 자치 기획 및 출산 정책에 따라 회사는 일 년 내내 임신 및 수퍼 라이프 조건을 갖지 않았습니다. 올해 초 레즈비언의 건강을 더 잘 보호하기 위해 대부분의 여성 노동자를 조직했습니다. 부인과 검진을 실시하고 직원의 승인을 얻으십시오.
또한 소방 센터가 마련한 다양한 업무를 적극적으로 지원하여 올해는 직원들에게 2 회의 소방 지식 강의를 제공하는 직업 훈련 기회를 활용하고 연중 소방 장비에 대한 종합 검사를 실시했습니다. 사전 회의 및 휴일 전까지 회사는 소방 활동을 강조하여 회사가 안전을 전제로 운영되도록했습니다. 다른 지역위원회, 공동체 소집 및 기업이 요구하는 과업은 지도력 지침에 따라 완전히 수행되며 일부 행정 및 공공 기관은 회의에 참석해야하며 우리는 모두 회의에 사람들을 보내고 회의 정신을 전달합니다. 정보 연계의 역할은 또한 주변 부서와 회사 간의 관계를보다 조화롭게 만들어 주었고 관련 부서가 회사에 제공 한 지원 및주의가 자연스럽게 증가했습니다.
또한, 올해는 Netcom, Mobile 및 Lianxin Internet Corporation과의 협력을 강화하여 좋은 결과를 얻었습니다. 이는 비즈니스 통화를 절약하고 온라인 기업 홍보 플랫폼을 구축하는 데 좋은 역할을했습니다.
기업의 생산과 판매가 기업의 진보를위한 지원 포인트라면, 사무는 모든 지원 지점에서 윤활하고 연료를 보급하는 것입니다. 올해 사무소에 모든 물류 서비스를 제공함으로써 회사의 발전을보다 원활하게하고 기업 운영을 더욱 발전 시켰습니다 물론 '텍스트 데이터 오류'및 타이밍 오류에도 여전히 오류가 있으며 XX 년 후에도 개선해야합니다. 회사가 큰 도약을 기대하고있는 XX 년을 기대합시다.
회사의 Wong Zong and Wu의지도 아래 모든 직원들은 자본 부족과 시장 감시 축소와 같은 어려움을 극복하고 고급 금형 및 장비 도입, 생산 프로세스 개선 및 품질 관리 개선 및 적극적 개발을위한 다양한 조치를 채택했습니다. 시장, 기업 경영을 강화하고 올바른 방향으로 사업 운영을한다는 전망은 점차 분명 해지고 있습니다. 식품, 출석제, 경영 규칙 및 규정, 인적 자원에 중점을두고 1 년 동안 물류 서비스를 기반으로하고 있으며 동시에 건강 관리, 직원의 일상 행동, 홍보 활동, 리셉션 작업, 회의 작업과 같은 작은 일은 현혹되지 않았으며 회사의 정상적인 운영에 기여한 바 있습니다.
올해의 작품은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 기업 경영의 정제는, 관리 사무실 기능은 작년 "직원 핸드북"확정 된 기반으로 플레이, 규칙 및 결정하는 규제의 기본 틀은 다음 단계로 관리를하고 강력하게 현재의 모든 장소에 감독의 시스템 및 정제, 세분화 규정을 기반으로 층.
작년에 "근무 식사 관리 시스템", "워크숍 현장 관리 규칙 강화", "호남 Lofudi 제약 포장 재료 기술 유한 회사 컨퍼런스 관리 시스템", "진지한 출석 규율에 관한 알림", "연말 상에 대해서" 예를 들어, 9 월 24 일 회의에서, 퇴직 시간과 관련한 결정과 같은 10 개 이상의 규칙과 규정이 이전 중급 회의와 양질의 회의에서 원래의 부적합 시스템이 수정되었습니다. 회사의 출석 규율을 조정하여 모든 직원이 사전에 퇴장해야하며, 휴가를 작성하고 상사의 승인을 받아야하며 경비원의 검토를 거쳐 공장을 떠날 예정이며 3 월 30 일 정류 회의가 처음 제안되었습니다. 분대장 - - 장관 - - 교사에 만족하지 경우, 문제를 해결하기 위해 에스컬레이션 순서의 제너럴 매니저 - 모든 직원이 회사의 정상 작동, 생산 순서, 모든 논란을 방해, 대량 시끄러운 수행해야한다, 문제는 직원에 따라야 사무실 , 당신은 사임하도록 선택할 수 있습니다, 그렇지 않으면 당신은 제거됩니다. 이러한 수십 개의 고도로 실행 가능한 시스템이 추가되고 개정되어 엔터프라이즈 관리가 점점 더 성숙되고,보다 자세하고, 실용적인 비즈니스 운영으로 이어져 기업의 여러 부서의 조정을보다 잘 보호합니다.
시스템을 추가하고 수정하는 과정에서 사무실은 선전 및 통고 작업을 적극적으로 수행했습니다. 즉, 공지 사항, 공지 사항을 발행하거나 부처를 배포하기 위해 빨간색 머리글 파일을 작성하여 각 직원에게 최저점을 부여했습니다. 한편, 시스템의 구현에, 징계 직원 사무실은 직원들의 일상 업무, 법을 준수하는 생활은 규칙과 기업의 규정의 이행을 강화하기 위해, 가혹한 처벌, 아주 좋은 억지력을했다 용납되지 않습니다 기본적으로 기업의 요구 사항을 충족 할 수 있습니다. 지난 해 우리의 노력에 따라 회사는 징계 및 징계에 대한 과도한 위반을 경험하지 않았습니다.
둘째, 물류 서비스의 역할을 적극적으로 수행하고 기업의 생산 및 운영을 보호하는 역할을 수행하며, 올해는 캔틴 관리, 차량 배치 등의 업무를 적극적으로 수행하고 있습니다.
1. 수통 관리에있어 우선 올해는 회사 직원 수 증가, 식당 직원 부족, 점진적인 가격 인상 등의 불리한 요소를 극복하고 식량 및 조달 비용에 대해 열심히 노력해 왔습니다. 이 회사는 올해 근무 식 시스템을 시행 한 후 회사의 식당 직원이 크게 증가했고 식당 업무 강도가 크게 향상되었으며 식당 직원은 여전히 원래 직원 3 명을 유지했으며 사무실 직원은 원래 직원 4 명에서 3 명으로 줄었습니다. 이로 인해 식당 업무가 더욱 어려워졌습니다. 해라. 이 상황에서 사무실은 조정의 좋은 일을하고 있습니다 한편 한편으로 Luo Fangfang은 원래 사내 직원의 매점에서 일하고, 다른 한편으로 매점 직원은 어려움을 극복하고 일에 적응하기 위해 적극적으로 동원됩니다. 매점 직원이 너무 바빴던 경우, 사무실의 모든 직원이 매점을 돕기 위해 주도권을 잡았습니다. 덕분에 매점 직원의 어려움이 완화되었습니다.
둘째, 올해 매점은 야채, 기름, 쌀 등을 구입하는 비용을 절감하고 저축 링크에 관심을 기울이고 야채 등을 배분하는 등의 노력을 기울였습니다. 한편 기업 식사 비용은 작년에 원 / 인에서 위안 / 인으로 감소했습니다. 비즈니스 수준을 개선하여 직원 급식의 질을 향상시킵니다.
또한, 식품 위생 및 안전 작업의 엄격한 구현. 올해 우리는 매점 직원을 모두 조직하여 신체 검사를 실시했으며 마침내 세 명의 마스터가 검사를 통과했습니다. 평소 사무 직원 인 Zhou는 직원들에 대한 사상 교육을 실시하고 식품 위생법의 요구 사항을 이행합니다. 학습을 통해 근무중인 직원의 서비스 품질 및 인지도가 향상됩니다. 때문에 비즈니스 루틴 검사의 건강 국, 식품 위생 통과, 식기 "세척, 두 개의 빨간, 세 살균"정류에 의해 대규모 정류를 수행 작업, 매점 시간을내어위한 특별한 사무실로 올해 상반기에 시 보건국의 종합 검사. 평일에는 매점 청소를 위해 언제든지 수돗물을 청소하고 일주일에 한 번 주방을 청소하며 식당은 한 달에 한 번 씻어냅니다. 작업장에 장소가 없다는 것이 밝혀지면 즉시 시정 조치가 적시에 이루어 졌다고 지적합니다. 올해는 직원들이 식기 세척을 용이하게하기 위해 전기 주전자도 구입했습니다.
마지막으로 4 월 3 일에 워킹 시스템을 도입 한 이후 사무실은 적극적으로 모니터링 및 관리를 수행하고 있으며, 워킹 정책 시행 전에 실용적이고 저렴한 구현 계획을 세 심하게 고안하여 회사의 리더십에보고하여 승인을 받았습니다. 특정 구현 과정에서 실수를 피하기 위해 매일 식사권을 발행하는 사람들을 보내고 식사 티켓 관리는 일상적으로 완료되며 식사 티켓은 분명하고 분명하며 기업의 비용 인 허위보고가 없습니다. 컨트롤이 자물쇠를 추가했습니다.
2. 차량 관리 업무에서 사무국은 파견 제도의 시행을 계속 주장하고 있으며, 모든 부서는 퇴근 할 때 먼저 사무실에 알려야하며, 사무실을 함께 합리적으로 배치하여 탈출 할 수 있으므로 기업의 운영 비용을 절감 할 수 있습니다.
3, 사무 용품 및 복사, 인쇄, 우리는 또한 서명 시스템에 준수하는 모든 직원을 필요로 "오래된 -에 - 새로운"를 달성하기 위해, 모든 구입 사무 용품은 레코드, 활성 머리 조각을 동시에 가지고, 우리는 또한 통제가 수행되고 사용되어서는 안되는 것들은 모두 회복되며 가능한 한 빨리 보충되어야한다. 인쇄 및 복사면에서 모든 인쇄 및 복사 번호는 토너 및 잉크 카트리지 비용을 제어하기 위해 10 장 이상으로 등록됩니다.
4. 그룹의 전화 관리 표준화. 올해 회사는 "Loveland"그룹에 모바일 카드를 사용하는 모든 직원을 등록하여 벨소리 홍보를 통해 회사의 인기를 향상 시켰을뿐만 아니라 직원 간의 상호 의사 소통 비용을 크게 절감했습니다.
5, 건강 및 청소 작업은 종종 끊이지 않습니다. 제약 산업에 종사하는 회사로서 위생 조건이 특히 중요합니다. ×× 년 사무실 위생 산재, 실내 장식 지저분한 규칙, 더러운 바닥, 창문 및 문지르지 문, 구석을 준수하지, 흔들림 월 건강 검사 준수, 작업의 무게 건강 물류 센터로 계속 작동합니다 스파이더 웹과 사무실이있는 방은 용납되지 않고 가혹한 처벌을 받았다. 작년에는 5 개의 기숙사와 9 명이 건강 상을 수상했으며,이 회사의 보건 사업은 위엄 아래 나아졌다. 둘째, 일반 숙소 위생 청소 주장, 소독, 고객은 모든 호스텔 룸은 모든 고객을 배치, 신선한 냄새가, 단정하고 질서 수행 청소 정치 못한 치고, 하룻밤을 잔 경우에도, 침구, 담요 잤다 아름다운 이미지를 남겼습니다.
셋째, 양심적 비서 업무는 사무 작업이 더 복잡를 제공 할 수있는 회사의 리더십의 작업을 완료하기 위해 수행, 많은 것들을 밖으로, 전체 사무실 만 삼명 있지만, 전체 회사의 내부 및 외부 표현, 작품의 회의 조직을해야, 외부 리셉션 및 게스트 하우스 관리, 인터뷰, 사진 및 홍보 활동 또한 책임을 져야합니다.
1. 본문은 세심한 것입니다. 다양한 텍스트의 심각성을 보장하기 위해 올해 본문 검토 및 조사가 강화되었으며 XX 년에는 10 개의 음악 파일, 15 개의 음악 파일 및 6 개의 음악 파일이 발행되었습니다. 합리성, 합리성, 공정성 및 공명 성을 기반으로 다른 사람은 일상 관리 및 홍보를 위해 46 회의 브리핑, 36 분 회의, 42 건의 관리 고지, 42 건의 고지 및 16 건의 원고를 준비했습니다. 파일 보존과 같은 다양한 측면에서의 작업이 좋은 역할을했습니다.
2. 선전 활동은 회사의 운영과 회사의 좋은 이미지에 중점을 둡니다. 올해의 사무 선전 활동은 기업의 생산 및 관리에 초점을 맞추고 있으며 매월 이사회 보고서 열을 업데이트하고 회사에서 선전하는 선량한 인물과 비즈니스 동향을 선전 칼럼에 게시 함과 동시에 특히 만화의 상황을 통해 안전과 품질에 대한 교육을 실시합니다. 그 중에서도 기업 뉴스에 대한 효과를 높이기 위해 교육과 사진을 사용하고 있으며, 올해는 48 개가 발행되었으며 그 중 우수 인력이 기업에 칭찬을 아끼지 않고 많은 노력을 기울였으며 기업 트렌드 칼럼은 기업 이미지와 기업 문화를 향상 시켰습니다. 꽤 많이, 지금, 공장 문에 두 홍보 판은 기업을위한 아름다운 풍경이되었고 직원 교육 및 정보 전송을위한 정보 다리가되었습니다. 특히 올해 7 월에는 푸양에서 대규모 홍수가 발생하여 게시판을 통해 기부금과 기부금을 전달했으며 이틀 만에 현금 2 천 9 백 7 천원과 의류 58 벌을 기부함으로써 한사람당이 어려움을 겪고 모든 사람들이지지를 얻는다. 그 직책의 역할은 회사의 좋은 외부 이미지를 확립했습니다.
3.보고 작업이 순서대로 진행됩니다. 사무실은 호남 기업의 기술 혁신 프로젝트 보고서 년 2 월에 참가했다 올해는 국가 토치 월을 선언 할 계획이다, 7 월에, 팔 대부의 방법 "새 오래가도"홍콩 금융 정보 및 헝양시, 아시아 개발 은행 중국 지점의 농업 은행에 갔다 9 월 헝양시 중소기업 특별 자금 신청, 11 월 호남 과학 기술부 과학 기술 기금 지원 특별 기금 신청 등을 거쳐 올 4 월 26 일까지 헝양시 한달간 적극적으로 자료를 준비했다. 재무 국은 25 만 위안의 보조금과 75 만 위안의 세금 감면 혜택을 주었고, 다른 선언은 실패했지만 내년에 회사의 선언 작업에 대한 경험과 축적 된 접촉을 축적했습니다.
올해의 기업의 응용 프로그램 초점 - 신제품 인증 작업과 같은 기타보고 작업, 사무실은 또한 적극적으로 필요한 정보, 파일 쓰기 및 데이터 데이터 정렬을 제공하면서 인증에 적응하는 동안 정보 부족 등을 보완하여 인증을 보장해야합니다 완전한 성공. 평상시 재무부, 영업부, 생산 부서 및 품질 부서가 기업 자격 증빙 서류 및 기업 선전 디스크와 같은 정보를 제공해야하는 경우 자료가 보완되고 개정됩니다. 전체 1 년 동안 기업 자격증 68 점, 인쇄물 79 점, 선전용 디스크 125 점, 교육 서류 124 점이 인쇄되어 텍스트 홍보 자료에 대한 기업의 요구를 충족 시켰습니다.
4. 접수 업무는 체계적으로 이루어진다. 올해 회사는 acci 회사를 7 월 20 일에, Qianshan 고객 그룹은 6 월 18 일에, 주정부 약물 감독국 전문가는 12 월 8 일에, 클라이언트 유닛, 장비 공급 업체 및 정부 기관은 연속적으로 방문하게됩니다. 모든 레벨의 직원과 방문 요원과 사무실은 따뜻하게 받아 들여져 차는 뿌리지 않았고 그 말은 겸손하지 않았습니다.
특히, 이러한 식품의 약국 (FDA) 검사 리더십 등의 Qianshan 고객 그룹과 같은 몇 가지 중요한 수신 작업은, 사무실은 신중하게 계획 조심스럽게 회사를위한 기초는, 우선, 엄격한 정보 통제를 좋은 기업 이미지를 확립 자료를보고 누워 준비되었습니다 간단하고 명확하고 간결하고 집중적이며 요점을 말할 수는 있지만 날카 롭고 눈에 띄지는 않으며 두 번째로 필요한 보고서 자료, 접수 항목 등이 완비 된 접수 경로를 미리 준비하고 직원을 배치하여 귀하를 준비하십시오. 게스트 하우스, 사진, 사진, 환영, 차를 쏟아 부어 세부 사항을 파악하고 실수를 종식시키고 이전 리셉션 활동을 성공적으로 완료하도록 촉진합니다. 열심히 일한 후, 올해의 리셉션 활동은 지도자들로부터 높이 평가를 받았다.
또한 전화가 걸려 올 때, 우리는 부품에 대해보고하고, 부품을 구현하고, 부품을 만족스럽게 만들어 지도자가 만족하고 발신자가 편안해야합니다. 일부 사업 사람들을 위해 장관에게 당겨 한편, 부채 직원, 한편으로 열정적 인 리셉션 사무실을 요청하고 완곡 어법의 회피, 그래서 합리적인 방식으로 해결하려고하고 자유롭게 행동하는 동안, 회사의 이익에 영향을주지 않습니다, 서로의 감정을 상하게하지.
4. 실제 상황에 따라 인적 자원 업무를 수행하고, 출석 심사 시스템 사무소를 엄격하게 구현하며, 외부 채용, 사내 교육 및 출석 심사 등 회사의 인적 자원을 관리합니다. 올해는 인력이 자주 바뀌었고 인원이 적고 업무가 많지 않아 어려움을 극복하고 6 차례 대규모 기업 모집 및 교육을 성공적으로 마쳤으며 월평균 출퇴근 심사를 실시하여 월별 평가와 월급을 정확하고 정확하게 제공하고 있습니다. 기초.
올해 2 월 28 일, 4 월 6 일, 4 월 12 일, 6 월 15 일에 시구와 개발구 인재 국의 재능 시장으로 돌입하여 4 차례의 대규모 인재 채용 박람회에 참가했습니다. 1 월, 2 월 7 일과 11 월에 3 차례 현장 모집 활동을 실시하였으며, 모집 인원이 30 명을 초과 할 때마다 7 차례의 대규모 모집 활동을 통해 우수한 영업 인력 2 명과 금형 기술자 2 명을 채용했습니다. 100 명 이상의 이름과 일반 근로자가 회사의 정상적인 운영을 위해 인적 자원의 연속성을 보장합니다. 신입 사원과 고령 근로자의 요구를 충족시키기 위해 올해 7 번 대규모 신입 사원 교육을 공장에서 7 일 동안 조직하여 실무자를 대상으로 대규모 교육을 실시하고 있으며 평균 교육 일수는 3 일이며 총 수업 시간은 42 시간입니다. 보다 자세하고 이해하기 쉬운 교육 내용에는 생산, 품질, 장비, 기업 문화, 규칙 및 규정 등이 포함되며 교육은 기록되어 시험으로 끝났습니다. 모든 강사는 평가를 통과하기 위해 교육 시험에 합격해야합니다. 신입 사원은 회사에 재판을 차례로 시작할 수 있으며, 근무중인 직원은 직원이 올바르게 작동 할 수있는 좋은 토대가되는 교육 인증서를 받아 정상적인 비즈니스 운영을 수행하고 회사의 규칙과 규칙을 준수하며 기업 문화에 통합 할 수 있습니다.
우선 출석, 평가, 체크 출석 데이터에 의해 매월 초 사무실 및 재무 회계 지불 임금을 보내도록 다양한 부서 준용, 시간 시트 및 각 직원의 출석 상태의 엄격한 심사, 시간 시트를보다 구체적인 양식을 전송하는 지난 1 년 동안 월별 데이터가 명확하고 명확하며, 각 그룹의 출석은 증거에 기반을두고 있으며 일년 내내 사무실에서 제공 한 출석 데이터에는 오류가 발생하지 않았으므로 재무 회계에 대한 상세하고 정확한 직접 정보가 제공됩니다. 둘째, 직원의 급여 조정 및 공제를 위해 임금 조정을위한 리더십 지침 및 성취도를 달성했으며, 올해 총 직원 수는 10 명이며 모든 직원은 예금 및 월별 건강 상을 공제해야합니다. 기록 공제의 경우 해당 파일 기록과 특정 기록이 있으므로 직원이 공제 금액 및 임금에 대해 분쟁을 일으킬 때이를 확신하고 정당화하고 직원을 허용하지 않을 수있는 근거를 찾을 수 있습니다. 조금 잘못하면 기업의 경제적 이익을 손상시키지 않을 것입니다.
5. 기업 이미지 구축에 관심을 기울이고 외부 연락 업무에 능동적으로 참여하십시오. 홍보 활동은 기업 홍보 이미지와 관련이 있습니다. 잘하면 외부 이미지를 확립하고 기업의 평판을 향상시킬 수 있습니다. 한 해의 시작 가장 큰 지원, 일년 내내 우리의 노력에, 보안 관리, 불임 계획 및 지구 사무소에 책임 양식에 서명하고, 한편으로, 재생의 효과를 둘러싼 공공 보안 관리 비즈니스 환경의 사무실을 촉구하기 위해 보안 사무실에주의, 일년 중 도난이나 기타 악의적 인 공공 보안 사건이 발생하지 않았으며 학생들이 가로등으로 인해 욕심을 많이 입거나 망가져있는 경우에는 설득 및 교육하고 재발을 피하고 피하는 등 작업 방법에주의를 기울일 수 있습니다. 한편, 여성 노동자의 업무에 관심을 기울이면, 선전과 동원 및 다양한 프로그램의 예방에 훌륭한 일을하는 전국, 지방 및 지방 자치 기획 및 출산 정책에 따라 회사는 일 년 내내 임신 및 수퍼 라이프 조건을 갖지 않았습니다. 올해 초 레즈비언의 건강을 더 잘 보호하기 위해 대부분의 여성 노동자를 조직했습니다. 부인과 검진을 실시하고 직원의 승인을 얻으십시오.
또한 소방 센터가 마련한 다양한 업무를 적극적으로 지원하여 올해는 직원들에게 2 회의 소방 지식 강의를 제공하는 직업 훈련 기회를 활용하고 연중 소방 장비에 대한 종합 검사를 실시했습니다. 사전 회의 및 휴일 전까지 회사는 소방 활동을 강조하여 회사가 안전을 전제로 운영되도록했습니다. 다른 지역위원회, 공동체 소집 및 기업이 요구하는 과업은 지도력 지침에 따라 완전히 수행되며 일부 행정 및 공공 기관은 회의에 참석해야하며 우리는 모두 회의에 사람들을 보내고 회의 정신을 전달합니다. 정보 연계의 역할은 또한 주변 부서와 회사 간의 관계를보다 조화롭게 만들어 주었고 관련 부서가 회사에 제공 한 지원 및주의가 자연스럽게 증가했습니다.
또한, 올해는 Netcom, Mobile 및 Lianxin Internet Corporation과의 협력을 강화하여 좋은 결과를 얻었습니다. 이는 비즈니스 통화를 절약하고 온라인 기업 홍보 플랫폼을 구축하는 데 좋은 역할을했습니다.
기업의 생산과 판매가 기업의 진보를위한 지원 포인트라면, 사무는 모든 지원 지점에서 윤활하고 연료를 보급하는 것입니다. 올해 사무소에 모든 물류 서비스를 제공함으로써 회사의 발전을보다 원활하게하고 기업 운영을 더욱 발전 시켰습니다 물론 '텍스트 데이터 오류'및 타이밍 오류에도 여전히 오류가 있으며 XX 년 후에도 개선해야합니다. 회사가 큰 도약을 기대하고있는 XX 년을 기대합시다.
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