유료 룸의 반년 작업 요약

20 년 상반기에는 Yong'an 정당위원회의 올바른 지도력과 따뜻한 관심으로 "기본 지원 컵"활동을 항공사로 삼아 "외부 품질 서비스와 정교한 내부 관리"의 두 가지 핵심 요소를 강조하면서 "올해를 넘어 탄탄한 토대"의 주된 노선에 집중했습니다. "개혁을 심화시키고, 경영을 강화하며, 서비스를 최적화하는"요구 사항의 이행은 관리 본부가 부여한 목표와 임무를보다 잘 수행했으며, 6 년간의 성과는 다음과 같이 요약됩니다.

I. 20nn 상반기 주요 성과 지표 수립

6 월 10 일 기준으로 11215285 위안의 총 통행료가 징수되었으며, 반기 계획의 108.53 %가 완료되었으며 연간 계획의 70.98 %가 완료되었습니다. 일일 평균 요금은 69,700 위안, 자전거 요금은 96 위안, 통행량은 117,386 회, 녹색 채널 우대 요금은 2,194 위안이며 특혜 금액은 412,400 위안으로 전체 매출액의 3.68 %를 차지합니다. 같은 기간 20nn에 비해 통행료 수입은 151.95 %, 교통량은 17.22 %, 자전거는 118.18 % 증가했다.

외부 감사의 결과는 놀랍습니다 : 6 월 10 일 현재 용안은 탈출 차량 896 대를 감사했으며 그 금액은 50025 위안입니다. 승용차는 591 대, 승용차는 14,335 위안, 승용차는 306 대, 35,690 위안, 하루 10 대 증가했다.

주요 사업비는 관리 계획에 따라 분기 별, 월간이며, 상반기 누적 재정 지출은 301975.25 위안으로 예산 범위를 벗어난 연간 계획의 42.09 %를 차지한다.

"용안 회보", "집행위원회 웹 사이트"27 회 발간, "베이징 - 주해 웹 사이트"24 기사, "xx 교통 뉴스"5 회 발간 "xx Traffic News" Jingzhu는 2 개의 기사를 사용합니다.

둘째, 20nn 상반기의 작업

견고한 세포의 기초에 초점을 맞추고 팀의 품질 향상을 촉진합니다.

1. 관리 사무실의 업무 회의 정신을 구현하고 책임을 사람들에게 나누십시오. 먼저 경영진 연례회의 정신을 전할 수 있도록 직원 회의가 열렸으며 실제 상황에 따라 용안 관리 사무소의 연중 활동 계획을 수립하고 '준안 연구소의 작업장'과 '준산 지부 노동자'를 초안으로 작성했습니다. 그룹 작업의 20 번째 해에는 다양한 작업이 해결되었고 사람들에 대한 책임이있었습니다. 두 번째는 클래스 및 사무실 리더들과 함께 목표 책임에 서명하는 것입니다. 각 팀과 개인의 임무는 연말 평가와 연계되어 있으며, 연초의 목표 책임은 직접적으로 존중됩니다. 과학적으로 정량화 된 요금 부과 목표를 통해 각 직원은 능동적으로 잠재력을 발휘하고 유료 업무의 원활한 완료를 촉진 할 수 있습니다.

2. 엄격하게 "4 가지 보장과 1 가지 보장"계획을 이행하고, 모든 부과금 책임은 사람들에게 지급됩니다. 첫 번째는 용안에 대한 "4 개 보장 및 1 개 보장을위한 작업 계획"을 수립하고 협의회를위한 접촉점 시스템을 엄격히 구현하며 협의회 구성원을 일대일로 데려오고 "번들 결합"을 엄격히 이행하는 것입니다. 유료 감독관을위한 요금 모니터링 시스템을 구현합니다. 각 담당 모니터는 담당 팀이 학급 회의 및 특별 팀 구성에 참여하도록 안내 할 것이며, 셋째는 팀의 작업 메커니즘을 정교화하고 정량화하여 "다섯 가지"를 엄격하게 구현하는 것입니다. 번들 바인딩 지침 메커니즘을 수립하고 협의회 구성원의 성과급은 유료 업무의 원활한 완료를 보장하기 위해 작업 그룹의 과금 업무, 양질의 서비스 및 팀 관리의 세 가지 업무와 연결됩니다.

3. 엄격한 종합 관리 업무를 수행하며 안전과 보안에 대한 책임은 사람에게 달려 있습니다. 첫째, 전체 직원이 현장에 있습니다. 사전에 직원 배치에서 우수한 업무를 수행하기 위해 관세청 및 물류 전문가는 현장 작업을 전적으로 지원하고 차량을 전환하여 연휴 기간에 문을 열 수 있도록합니다. 두 번째는 운전 가이드를 발행하는 것입니다. 휴일 동안 더 낮은 역의 더 많은 운전자의 특성에 비추어서, 운전 가이드는 미리 준비되고, 승객을위한 모든 범위의 서비스는 횡단의 교통 속도에 영향을 미치지 않고 제공된다. 세 번째는 장비가 양호한 상태인지 확인하는 것입니다. 임무 수행원이 장비를 정상적으로 작동하고 사용할 준비가되어 있는지 확인하기 위해 각 차선의 사용 빈도를 확인하기 위해 교대 근무자를 배치하십시오. 네 번째는 특별 기간의 "엄격한"특별 단어입니다. 안전한 학습에 초점을 맞추고 숨겨진 위험에 대한 조사 및 교정을 강화하기위한 보안 컨퍼런스를 개최하십시오.