상반기 전국 건설 토지 취득 서비스 센터 업무 요약

홀의 배치에 따라 XX 항목 대상 책임 서한에 따라 작업 항목의 구현을 항목별로 점검했습니다. 올해 초부터 "우리는 정치적으로 자격이 있고, 단조롭고, 견고하며, 숙련 된 기술, 정성 어린 서비스, 깨끗하고 정직한"간부 팀을 구성하여 파티 건물을 강화하고, 시스템 구축을 개선하고, 일하는 방식을 구축하는 데 주력했습니다. 우리는 당의 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 수행하고, 학습 지향적 인 정당의 당원 조직의 심층적 인 연구를 수행하고 당원의 전투 요새와 당원의 선봉 모델의 역할을 충실히 이행하고, 간부 팀 관리의 전반적인 구성을 촉진하고, 다양한 작업.

첫째, 주요 작업

1. 당을 강화하고 "우수성을 놓고 경쟁하기위한 첫 번째 창조"

중앙 지점은 항상 덩 샤오핑 이론의 지침과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 고수하고 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 당사자의 xx 및 xx 세션을 깊이 연구하고 실행하는 심층적 인 "우수성을 놓고 경쟁하기"를 시작합니다. 중앙위원회 제 4 차, 중앙 및 제 5 차 본회의의 제 6 차 본회의 및 "서비스 센터, 건설 팀, 업무 방식 개선 및 성과 경쟁"을 주제로 한 지방위원회 제 6 기 본회의의 정신은 학습 지향적 인 지회 조직을 강화하고 개혁과 혁신을 고수하며 서비스를 향상시킨다. 그 수준에서 지부의 싸움 요새 역할과 당원의 선봉 역할, 모범적 인 역할을 충분히 발휘하고, 당 조직의 전투 효율성 표준을 시험하기위한 핵심 링크로서 다양한 시스템에 대한 명령, 지시 및 준수를 이행하십시오. 반나절 연구의 날 시스템을 통해 모든 당원과 당원 간부들은 의식적으로 당원의 의무를 이행하고, 당의 규율을 엄격히 준수하고, 당원과 간부의 정치적 책임과 역사적 사명을 강화하고, 당원과 간부의 당 정신과 유지를 강화할 것을 촉구한다. 자격을 갖춘 정당 멤버의 좋은 이미지. 정부 기관의 협의에 따라 "국민을위한 봉사, 우수성을 놓고 경쟁 할 첫 번째 장소 만들기"라는 주제와 여론 주제 및 여론 주제 교육 활동을 주제로 각 당원은 당원들로부터 헌신 서한에 서명했으며, 특별 조직 생활 회의 약속 내용을 검토하고 활동 전개를 통해 모든 직원의 인기 행을 구현하기위한 의식과 탄탄함이 강화되었고 사람들에게 봉사한다는 인식이 강화되었습니다.

2. 다양한 경영 시스템의 수립 및 개선을위한 "표준 관리 연도"활동의 심층적 인 개발

"표준 관리 연도"활동을 심층적으로 수행하고 센터 업무의 표준화 및 제도화를 촉진하기 위해 당 및 당 그룹의 통합 된 전개에 따라 "표준 관리 연도"활동의 실행 계획을 수립하고 공식화하며, 동원 및 배치를위한 특별 회의를 소집하고 간부 및 직원을 조직한다 조직의 실질적인 조직과 결합 된 학습 및 훈련 활동은 홀에서 조직 된 세미나 및 컨퍼런스 및 비즈니스 교육 세션을 주제별 세미나, 통일 된 생각을 통해 학습 교류를 수행하고 목표 및 작업을 정의했습니다. 두 번째는 격차를 점검하고 그 원인을 분석하고, 기본 관리, 시스템 구축, 법에 의한 행정, 과학적 의사 결정, 조직 생활, 깨끗한 정부 건설의 6 가지 측면에 집중하는 것입니다. 세 번째는 전체적인 측면을 변화시키면서 입법 체계를 수립하는 것입니다. 실제 작업과 밀접하게 연결하고 자체 검사에서 발견 된 현저한 문제에 대한 17 가지 규칙 및 규정을 수립하고 개선하며 센터의 규칙 및 규정을 간부 및 근로자 매뉴얼에 인쇄하여 간부와 근로자를 감독하고 업무에서 서로를 구현합니다.

3. "두 개의 정류와 개혁"특별 연구의 심층적 인 발전

국토 자원부의 "두 개혁과 개혁"특별 조치의 배치에 따르면, 사무실에서 위험의 무결성을 조사하기위한 구체적인 요구 사항에 따라 당사자의 업무 방식과 청정 정부의 이행에 초점을 맞춘 "두 개의 정류 및 개혁"특별 조치 조치의 이행에 관한 당사국의 견해와 의견 모든 간부들은 회의와 기록 보관소의 정신을 신중히 연구하고 청렴성을위한 심도있는 행동을 수행하는 중요성과 긴급 성을 완전히 이해하고 조직의 리더십을 강화하며 업무 책임을 이행하고 깨끗한 정부와 5 개 금지 및 부서의 8 개 규약을 신중하게 계획하고 배치 "자기 추구, 부서, 공공, 상호 조사, 리더십, 조직, 사회 감독"제도적 메커니즘 위험, 직무 책임 리스크, 비즈니스 프로세스 리스크, 외부 환경 리스크에 대한 접근을 통해 리스크 포인트의 무결성을위한 업무 조치를 조사합니다. 퍼지 영역에서 세 가지 주요 문제 및 위험의 위험을 심각하게 조사하고, 무결성 위험 지점의 모든 측면을 신중하게 검색하고, 엄격하게 검토 및 확인하고, 10 가지 주요 작업과 관련된 프로세스 링크를 종합적으로 분류하고, 67 가지 위험 지점을 식별합니다. , 통합 7, 2 단계 4 단계, 3 단계 3 단계 이를 토대로 무결점 위험 및 예방 및 통제 조치를 재검토하고 재검토하고 전원 운영 표준화, 작업 시스템 완성, 작업 흐름을 줄로, 업무를 핵심으로 분석하여 무결성을 분석합니다. 위험 지점은 부정확하고 불완전하며 진실이 아닙니다. 예방 및 통제 조치가 타당성 있고 실행 가능한지 여부에 관계없이 업무를 심화 및 개선하고 요구 사항을 충족하지 못하는 직원을 다시 검토하고 공식화해야합니다. 효과적이고 실행 가능하며 감독하기 쉬운 예방 및 제어 시스템은 표준화, 정제 및 엄격한 관리에있어 새로운 단계를 밟았습니다. 간부와 근로자가 서로 감독하고 업무 위험을 예방할 수 있도록 센터의 "두 가지 정류 및 개혁"을위한 특별 작업 매뉴얼을 구성하고 정리했습니다.

4. 반부패 시스템의 이행을위한 심층 활동을 수행하고 정당 스타일 및 청정한 정부 건설을위한 목표 책임 시스템을 구현한다.

파티 스타일과 청결한 정부 건설 측면에서 우리는 항상 지부 전체 건설의 핵심 작업으로 그것을 수행하고 일상 업무의 전체 과정에 반부패와 정직을 집어 넣고, 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 실행하며 정직하고 깨끗한 정부 지도자의 원칙을 이행하고 모든 당원 간부들은 당 그룹과 함께 정치, 이데올로기 및 운영 활동에서 높은 수준의 일관성을 유지하고 신속하고 안정적이며 건전한 토지 및 자원 개발을 촉진하기 위해 실사를 수행합니다. 다음과 같은 조치가 취해졌다 : 첫째, 지부의 반부패 선전과 교육 훈련 조치의 연구와 개발. 두 번째는 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 책임지는 지부지도 그룹을 구성하고 목표 업무를 명확히하는 것입니다. 셋째, 중앙당 분과위원회 감사 원장은 중앙 지부 직원과 이사 진과 함께 모든 직원의 감독을 위해 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임에 대한 서한을 보냈다. 넷째, 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 제도에 대한 규정을 이행하기 위해 센터는 XX 연례 파티 스타일과 정직한 정부 건축 디자인 서를 공식화했다. 다섯째, 센터는 웹 사이트를 개설하고 모든 사회 분야의 감독을 촉진하기 위해 깨끗한 정부 우편함을 열었습니다. 일곱 번째는 당의 스타일을 정립하고 청정한 정부, 반부패 및 사업 개발에 새로운 트렌드를 제공하기 위해 업무 역학을 확립하고 적시에 외부 세계를 확립하는 것입니다.

5. 개척과 진취적인, 적극적으로 홀에서 할당 된 작업을 완료

3 월 21 일, 전반적인 배려와 반복 된 양조 및 신중한 연구를 바탕으로 당의 부서의 당 그룹은 8 개 기관의 지도력을 조정하고 교환했다. 토지 취득 서비스 센터 (Land Acquisition Service Center)의 새로운지도 팀이 자리를 잡은 후에 간부와 노동자의 이데올로기 적 질과 비즈니스 능력을 향상시키고, 방법을 생각하고, 실용적인 힘을 사용하며, 간부와 근로자의 열정을 자극하고 동원했으며 활력이 넘쳤습니다. 첫째, 어려움에 대한 사람들 중심의 해결책, 직원의 의식과 자신감을 자극하는 것. 첫 번째는 직원의 점심 어려움을 해결하는 것, 두 번째는 직원의 사무실 상태를 적극적으로 개선하는 것, 세 번째는 사무실 문에 단위 브랜드를 걸어 놓고 각 직원의 책상에 이름을 쓰고 "Party Pioneer Post"및 "People, 기도하고, 정직하며, 효율적입니다. 둘째, 교육 및 강력한 품질에 중점을두고 팀의 이념적 품질 및 비즈니스 기술을 향상시키는 데 필요한 플랫폼을 구축하십시오. 4 월 15 일 아침 토지 취득 서비스 센터는 정치 사업 훈련 개회식을 개최하고 산시 성 토지 및 자원 잡지의 당위원회, 감독실, 인사부, 건설 관리 사무소 및 편집부에 개회식을 초대했다. 방의 지도력은 교재를 제시하고 훈련 작업을 동원하여 구체적인 요구 사항을 제시했습니다. 장 Xilai 감독은 훈련 계획과 배치를 소개했다. 셋째, 규범을 파악하고, 법에 따라 열심히 일하며, 규칙에 따라 일하는 체제를 수립하십시오. 첫째, 다양한 규칙과 규정이 개선되고 완성되어 직원에게 전달되어 규정 준수, 둘째, 엄격한 출석제 시스템, 세 번째, 작업 계획 홍보 시스템 설치, 매주 주말 작업 요약 및 다음 주 작업. 매주 월요일 매주 월요일에 계약을 체결하고, 넷째, 직원 문화 구축을 적극적으로 추진하고, 노조 설립 및 노동 조합 조직을 확립하고, 다섯 번째는 당 지사 건설과 새로운 지회위원회 선거를 강화하고, 여섯 번째는 훈련 프로그램을 시행하는 것이다. 매주 금요일 5 일간의 집단 학습 시스템을 준수하고, 7 번째는 경고 교육 활동을 적극적으로 수행하고 주변 사람들을 교육하고 주변 사람들을 교육하며 "당의 작업 스타일을 강화하고 청정한 정부 건설 및 반부패 활동에 대한 구현 의견"을 작성하는 것입니다. 넷째, 적극적으로 개발을 추구하고 비즈니스 및 효율적인 서비스를 확장하는 데있어 혁신을 추구하십시오. 개발을 추구하고, 이미지를 재구성하고, 훈련의 효과를 시험하기 위해, Land Acquisition Service Center는 팀을 훈련했을뿐만 아니라 사업을 확장하는 직업을 찾기 위해 주도권을 쥐었다. 첫째, 건설 관리를위한 프로젝트 건설 토지의 제출 및 제출 완료. 건설 토지 초안 검토 및 건설 관리 사무소 원조 및 135 건의 문서의 예비 검토 및 승인 완료 및 XX 년도 건축 보고서 작성을위한 160 건 이상의 전자 신고 완료, 두 번째 완료. 서안 육상 감독국이 XX 주 제 1 분기에 위임 한 북서부 지역의 토지 이용 및 관리 상황에 관한 분석 보고서 초안은 검역 국 지도자들로부터 칭찬을 받고 토지 취득 서비스 센터의 기술 지원 부서로 상장되었으며 세 번째는 서안과 청양으로 차례로 갔다. 바 오지 (Baoji) 및 웨이 난 (Weinan) 4 개 도시의 14 개 구 및 카운티의 토지 자원 국은 조사 및 조사를 수행하고, 자료를 수집하고, 양식을 작성하고, 조사 및 문의함으로써 란 젠 청간 송유관 프로젝트의 나머지 토지 취득에 관한 조사 보고서를 완성하고, 이 센터는 10 개의 특별 강연을 갖고 5 편의 편집 작업을하였으며, 다섯 번째 편집자는 "섬서성 국토 건설 서비스 센터"와 "토지 취득 센터 규칙 편찬"의 "두 개혁과 개혁"을위한 작업 자료의 편집을 발표했다. 홍보 센터 이미지 탐구 및 분석 상황에 대한 조사 및 보고서 작성. 왕 사무 총장은 센터에서보고 한 "추진 센터 이미지 탐사 및 분석 보고서"에서 "토지 취득 서비스 센터의 보고서는 매우 훌륭하고 센터의지도 팀을 조정 한 후"작업 아이디어 명확하고 집중적이며 강력한 조치 단기간에 단위 조직의 외관에 만족스러운 변화가 있었으며이를 확인하고 칭찬해야하며 다른 부서는 열심히 공부해야합니다 '중심적인 접근 방식은 모든 곳에서 인쇄되고 배포 될 수 있습니다. "

둘째, 문제가있다.

1. 이제 내 직원이 가득 차서 정상적으로 작동하려면 두 개의 사무실을 해결해야합니다.

2. 기금이 부족하고 센터의 일이 완전히 발전하기 어렵다.

셋째, 작업 아이디어의 후반부

1. 엄격한 집단 의사 결정 메커니즘. 의사 결정은 관련 법률 및 규정에 따라 관리 목표를 구현하기위한 관련 문제를 처리하기위한 의사 결정 프로세스입니다. 첫째, 장래의 연구에서는 지부의 의사 결정을 강화하고 이사회의 결정을 내리고 개인의 의사 결정을 약화 시키며 중요한 사안, 특히 사람과 재산에 관한 집단적 결정을 내리는 것이 필요합니다. 두 번째는 규칙 기반이며, 잘 규제되고 양식화 된 의사 결정으로 진행되어야합니다. 새로운 문제를 겪고 추종 할 루틴이없는 비 형식화 된 의사 결정의 경우, 우리는 집단적 결정을 내리고 경험적 결정을 줄여야합니다.

2. 구현 메커니즘을 개선하십시오. 의사 결정을 수행하는 과정에서 충성도 결정 원칙을 준수해야하며, 높은 수준의 의사 결정을 충실하게 이행하고이 수준에서 의사 결정을 엄격하게 이행해야하며 집단 의사 결정에서 결정한 목표를 벗어나지 않아야합니다. 의사 결정의 집행이 원활하고, 부하 직원이 상사, 개인 봉사 단체 및 전체 상황에 대한 지역 순종을 준수하도록 보장하는 것이 필요합니다. 의사 결정을 수행하는 과정에서 우리는 원칙을 고수하고 방법과 방법의 구현을 혁신적으로 수행해야합니다.

3. 감독 메커니즘을 확장하십시오. "당의 업무 방식과 청정 정부 구축을위한 책임 시스템 이행 규정"에 따라 청렴하고 정직한 정부 구축을위한 감독 체제를 개선하고 개선하며 부패 방지와 정직의 통합을 지속적으로 강화하고 부패 방지 및 정직 증진의 실제 결과에있어 당사자와 수탁자의 신뢰를 얻습니다. 감독면에서 우리는 "우수한 감독이 가능하지 않고, 낮은 수준이 감독 할 의향이없고, 같은 수준을 감독 할 수 없다"는 문제를 해결하는데 집중할 것입니다.

4. 홀에서 배정 된 모든 임무를 능동적으로 완료하고, 전국 및 지방 수준에서 대규모 건설 프로젝트의 토지 취득 및 철거 서비스를 완료하기 위해 사무소와 완벽하게 협조하고, 사무실의 당위원회가 마련한 작업을 완료하기 위해 노력하십시오.

5.보고 요청을 강화하고 비즈니스 업무에 적극적으로 노력하십시오.

6. 연체 된 지급금 회수를 위해 법적 수단을 적극적으로 사용하십시오.