2019 년 상반기 도시 병원의 업무 요약
XX의 상반기에 xx City Rehabilitation Hospital은 포괄적 인 경제 및 사회 발전을 촉진 할 수있는 도시의 기회를 확고히 파악했으며 과학적 개념의 발전에 따라 "xxxx"라는 과학적 사고는 항상 시장 경제 하에서의 재활과 결합 된 경제 활동의 탐색 표시로 사용되었습니다. 강원에있는 장애인의 현실과 더불어 지속 가능한 개발의 현실은 민주주의와 브레인 스토밍을 촉진하고 "사람 중심의 평생 학습, 아이디어를 끊임없이 새롭게하고, 경영을 강화하며, 재활 브랜드를 재건하고, 어려움을 없애고, 사회를 헌신하고, 성과를 위해 노력한다" 재활의 원인으로 새로운 상황을 개발하기 위해 고군분투하는 전략적 사고,
첫째, 학습의 메인 라인을 고수하고 지속적으로 병원 직원의 전반적인 질을 향상시킵니다.
금요일 정기 총회에서 나는 중앙 및 지방 자치 단체의 재활 및 장애 원인 및 보건국의 지침에 관한 지침과 정책에 중점을 두었다. 각 부서의 임원은 이번 주 방문 수와 직원이 주도적으로 일을하고, 인간화 된 경영, 직원의 문제점과 제안을보고했으며, 지난 6 개월 동안 100 건이 넘는 제안이 수집되었고 60 건이 채택되었습니다. 실제 토론과 접촉하면서, 통일되고 효과적인 프로그램을 구성하고, 월요일에 개최되는 정기 총회에서 직원들에게 만족스러운 대답을 전하십시오.
둘째, 두 가지 핵심 사항 강조
1. 사람 중심적이고 따뜻한 집을 세 심하게 만드는 Kangyuan은 환자를 중심으로 환자에 따라 친구, 마음은 환자가 생각하는 것, 느낌은 환자를위한 것, 축복은 환자가하며 부족은 의료 행위에서 발견되며 선진 경험이 널리 사용됩니다. 적시에 의료 시스템을 개선하고 "3 하트"와 "6 사운드"서비스를 홍보하고 진정한 흰색 천사 이미지를 만듭니다. 세심한주의는 환자의 부담을 덜어주고 의사와 환자와 상호 작용하여보다 이상적인 효능. 외상으로 인한 마비 환자 인 Wei Wenxin은 1 년 이상 Kangyuan에서 재활 치료를 받았다 .4 월 8 일 재활 및 심포지엄에서 흥분은 압도적이었고 눈물을 흘리며 깊은 애정을 표했다. 부작용 : "Enze가 눈을 퍼 뜨리고 육지를 녹이고, 환자는 겨울에 추위에 가서 선저우 (Shenzhou)를 따뜻하게합니다"라고 말하면서 재활에 대한 감사를 표합니다. 재활 병원은 항상 장애에 대한 책임을지고 장애를 줄이며 장애를 최소화하거나 심지어 복구 할 수 있습니다. 지난 6 개월 동안 재활 훈련은 2,150 인 회에 달했고, 43 명의 코골이 환자는 이상적인 회복을 이루었습니다. 병원의 지도자들은 사람들 중심의 원칙을 고수하고 자신의 직책에 헌신적으로 헌신하는 의료진을 돌보며 자신의 삶, 가족, 일과 기분을 버리고 자신의 어려움을 생각하며 기대에 열망하고 아픈 사람들을 개인적으로 방문합니다. 직원들은주의 깊게 계획하고 문제를 해결하십시오. 학장은 호의적 인 기회를 포착하고 직원의 가족 프로젝트의 주요 프로젝트가 정각에 완료되고 직원들이 새 집으로 곧 이사 할 수 있도록 도왔습니다. 이로 인해 장애인 근로자의 업무 및 생활에 많은 문제가 해결되었습니다. . 노동자들은 우뚝 솟은 가족 건물을 응시하고 감정으로 말했다. 병원은 우리에게 또 다른 좋은 것을 주었다.
2. 현대 기업의 의식을 가지고 체계를 정비하고 경영을 강화한다.
참을성있게 환자를 봉사하고 서비스 품질을 향상시키는 원칙에 따라 다양한 시스템을 개선하고 완성했습니다.
의료 기록 작성 형식 및 규칙이 표준화되었습니다. 의료 기록은 환자가 치료를 위해 병원에 입원하는 중요한 기초이며 의료의 질을 측정하는 지표입니다. 재활 병원은 직원들에게 다른 기술과 기술을 가지고 있으며 의료 기록을위한 규칙과 형식을 표준화하기 위해 열심히 노력해 왔습니다. 직원들은 의료 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해시기 적절하고 질적이며 양적으로 작업을 완료해야합니다.
의료 워크 플로와 서비스 프로세스가 개발되었습니다. 환자의 "안녕하세요"에서부터 문 밖까지 몇 개의 테이프를 주입 한 후 환자가 매끄럽게 바늘을 제거하는 일련의 과정이 수시로 감독을 수행하기 위해 구체적으로 세련되고 정량화되고 엄격하게 시행되었습니다.
세부 사항에 따라 성공 또는 실패 여부가 결정됩니다. 직원들에게 바닥에 담배 꽁초를 가져 가거나, 잔디밭에 쓰레기를 던지거나, 창턱을 적극적으로 청소하거나, 꽃에 물을 줄 정도로 사소한 일을 시작하도록하십시오. 지난 6 개월 동안 좋은 사람과 좋은 일이 끝없이 이어져 왔습니다. 할 일이 너무 많습니다.
셋째, 세 가지 이니셔티브 구현
1. Kangyuan의 정신을 보여주는 다양한 플랫폼을 만듭니다.
Kangyuan은 재활 병원의 힘을 강화하는 데 훌륭한 역할을 수행하는 동시에 활기차고 잘 알려진 문명 병원을 만드는 데 큰 관심을 기울이고 있습니다.
"Three-Nine-Year"축제에서 우리 학교는 "영적 문명 병원 및 전시회 만들기"라는 주제로 활동을 시작했으며 장애인 차이 (Chai Disability Director)의 이사를 방문하고 안내하도록 초청했습니다. 11 명의 여성 동지들이 무대에 서서 그들의 스타일을 보여주었습니다. 경기가 끝난 후 차이 (Chai) 회장은 재활 병원의 여성 직원들에게 높은 평가를했으며 여성 근로자들이 내일 병원에 더 많은 에너지를 추가하기 위해 끊임없이 노력하도록 장려했다. 라디오 및 TV 방송국은 같은 날에 해당 보고서를 작성했습니다.
5 월 4 차 운동 전날에 우리 학교는 "헌정, 애국심, 법원의 사랑"이라는 주제로시 독서 경연 대회를 개최하여 직원들이 위대한 "5 월 4 일"정신을 예술적으로 계승하고 신념을 강화하며 장애인 재활에 헌신 할 수있었습니다. 두 번째 외래 환자 인 Li Jingxia는 열정과 유창한 언어로 가득 찬 대회에서 1 위를 차지했습니다. 총 2 페이지, 현재 1 페이지 12
첫째, 학습의 메인 라인을 고수하고 지속적으로 병원 직원의 전반적인 질을 향상시킵니다.
금요일 정기 총회에서 나는 중앙 및 지방 자치 단체의 재활 및 장애 원인 및 보건국의 지침에 관한 지침과 정책에 중점을 두었다. 각 부서의 임원은 이번 주 방문 수와 직원이 주도적으로 일을하고, 인간화 된 경영, 직원의 문제점과 제안을보고했으며, 지난 6 개월 동안 100 건이 넘는 제안이 수집되었고 60 건이 채택되었습니다. 실제 토론과 접촉하면서, 통일되고 효과적인 프로그램을 구성하고, 월요일에 개최되는 정기 총회에서 직원들에게 만족스러운 대답을 전하십시오.
둘째, 두 가지 핵심 사항 강조
1. 사람 중심적이고 따뜻한 집을 세 심하게 만드는 Kangyuan은 환자를 중심으로 환자에 따라 친구, 마음은 환자가 생각하는 것, 느낌은 환자를위한 것, 축복은 환자가하며 부족은 의료 행위에서 발견되며 선진 경험이 널리 사용됩니다. 적시에 의료 시스템을 개선하고 "3 하트"와 "6 사운드"서비스를 홍보하고 진정한 흰색 천사 이미지를 만듭니다. 세심한주의는 환자의 부담을 덜어주고 의사와 환자와 상호 작용하여보다 이상적인 효능. 외상으로 인한 마비 환자 인 Wei Wenxin은 1 년 이상 Kangyuan에서 재활 치료를 받았다 .4 월 8 일 재활 및 심포지엄에서 흥분은 압도적이었고 눈물을 흘리며 깊은 애정을 표했다. 부작용 : "Enze가 눈을 퍼 뜨리고 육지를 녹이고, 환자는 겨울에 추위에 가서 선저우 (Shenzhou)를 따뜻하게합니다"라고 말하면서 재활에 대한 감사를 표합니다. 재활 병원은 항상 장애에 대한 책임을지고 장애를 줄이며 장애를 최소화하거나 심지어 복구 할 수 있습니다. 지난 6 개월 동안 재활 훈련은 2,150 인 회에 달했고, 43 명의 코골이 환자는 이상적인 회복을 이루었습니다. 병원의 지도자들은 사람들 중심의 원칙을 고수하고 자신의 직책에 헌신적으로 헌신하는 의료진을 돌보며 자신의 삶, 가족, 일과 기분을 버리고 자신의 어려움을 생각하며 기대에 열망하고 아픈 사람들을 개인적으로 방문합니다. 직원들은주의 깊게 계획하고 문제를 해결하십시오. 학장은 호의적 인 기회를 포착하고 직원의 가족 프로젝트의 주요 프로젝트가 정각에 완료되고 직원들이 새 집으로 곧 이사 할 수 있도록 도왔습니다. 이로 인해 장애인 근로자의 업무 및 생활에 많은 문제가 해결되었습니다. . 노동자들은 우뚝 솟은 가족 건물을 응시하고 감정으로 말했다. 병원은 우리에게 또 다른 좋은 것을 주었다.
2. 현대 기업의 의식을 가지고 체계를 정비하고 경영을 강화한다.
참을성있게 환자를 봉사하고 서비스 품질을 향상시키는 원칙에 따라 다양한 시스템을 개선하고 완성했습니다.
의료 기록 작성 형식 및 규칙이 표준화되었습니다. 의료 기록은 환자가 치료를 위해 병원에 입원하는 중요한 기초이며 의료의 질을 측정하는 지표입니다. 재활 병원은 직원들에게 다른 기술과 기술을 가지고 있으며 의료 기록을위한 규칙과 형식을 표준화하기 위해 열심히 노력해 왔습니다. 직원들은 의료 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해시기 적절하고 질적이며 양적으로 작업을 완료해야합니다.
의료 워크 플로와 서비스 프로세스가 개발되었습니다. 환자의 "안녕하세요"에서부터 문 밖까지 몇 개의 테이프를 주입 한 후 환자가 매끄럽게 바늘을 제거하는 일련의 과정이 수시로 감독을 수행하기 위해 구체적으로 세련되고 정량화되고 엄격하게 시행되었습니다.
세부 사항에 따라 성공 또는 실패 여부가 결정됩니다. 직원들에게 바닥에 담배 꽁초를 가져 가거나, 잔디밭에 쓰레기를 던지거나, 창턱을 적극적으로 청소하거나, 꽃에 물을 줄 정도로 사소한 일을 시작하도록하십시오. 지난 6 개월 동안 좋은 사람과 좋은 일이 끝없이 이어져 왔습니다. 할 일이 너무 많습니다.
셋째, 세 가지 이니셔티브 구현
1. Kangyuan의 정신을 보여주는 다양한 플랫폼을 만듭니다.
Kangyuan은 재활 병원의 힘을 강화하는 데 훌륭한 역할을 수행하는 동시에 활기차고 잘 알려진 문명 병원을 만드는 데 큰 관심을 기울이고 있습니다.
"Three-Nine-Year"축제에서 우리 학교는 "영적 문명 병원 및 전시회 만들기"라는 주제로 활동을 시작했으며 장애인 차이 (Chai Disability Director)의 이사를 방문하고 안내하도록 초청했습니다. 11 명의 여성 동지들이 무대에 서서 그들의 스타일을 보여주었습니다. 경기가 끝난 후 차이 (Chai) 회장은 재활 병원의 여성 직원들에게 높은 평가를했으며 여성 근로자들이 내일 병원에 더 많은 에너지를 추가하기 위해 끊임없이 노력하도록 장려했다. 라디오 및 TV 방송국은 같은 날에 해당 보고서를 작성했습니다.
5 월 4 차 운동 전날에 우리 학교는 "헌정, 애국심, 법원의 사랑"이라는 주제로시 독서 경연 대회를 개최하여 직원들이 위대한 "5 월 4 일"정신을 예술적으로 계승하고 신념을 강화하며 장애인 재활에 헌신 할 수있었습니다. 두 번째 외래 환자 인 Li Jingxia는 열정과 유창한 언어로 가득 찬 대회에서 1 위를 차지했습니다. 총 2 페이지, 현재 1 페이지 12
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