상반기 노동 보험 감독 및 감독 업무 요약

올해 상반기에 우리 팀은 당 그룹의 리더십 아래 열심히 xx의 정신을 연구하고 Deng의 이론을 고수하고 과학 발전 개념을 철저히 구현하고 사회주의 조화로운 사회를 건설하는 가이드로 'Three Represents'를 중요하게 생각했습니다. 이주 노동자의 임금 회복, 노동 안전 감독 규정 및 노동 계약법 시행, 근로자의 합법적 권리와 이익 보호, 조화로운 노사 관계 구축 등을 위해 열심히 노력하여 성과를 거두었습니다. 작업 진행은 다음과 같이 요약됩니다.

I. 개발

1. 이주 노동자의 노동 계약 체결에 관한 특별 검사 실시

우리시의 다양한 고용주의 실제 상황에 따라, 이주 노동자를위한 노동 계약서 서명 [XX] No. 31 통지서의 보관 요건에 따라, 국은 3 월 16 일부터 4 월 15 일까지 XX 일 것입니다. 도시 당일에 이주 노동자 노동 계약의 194 가구 단위는 5,791 명의 직원, 5,147 명의 이주 노동자, 이주 노동자가 2,385 개의 노동 계약서를 작성하고 986 개의 노동 계약서를 주문하는 특별 검사에 서명했습니다.

2. 소송 설립 및 작업 완료보고

상반기에는 총 10 건의 불만 사례가 접수되었고 10 건은 폐쇄되었으며 합의율은 100 % 였고 총 455 건의 복구 임금은 3,501,734 위안이었다.

3. 안정성 유지를 위해 서기국 및 방문국의 업무에 적극적으로 참여한다.

"간부 장관 간사"방문에서 당 그룹의 조치에 따라 안정성을 유지하기 위해 전반적인 서한 및 방문에 적극적으로 참여한다.

4. 10 건의 사건 처리.

5. 6 개 건설 부문 근로자가 지불 한 임금으로부터 443,000 위안 (RMB)을 지급 받았다.

6. 97 건의 재해 관련 97 건의 신청 접수 및 87 건의 업무 관련 상해가 아직 처리 중임.

7. 노동 안전 연간 검토 작업

귀양시 노동부에 따르면 중화 인민 공화국 노동법과 중화 인민 공화국 노동법을 완전하게 시행하기 위해 사용자와 노동자의 정당한 권리와 이익을 열심히 지키고 청진시에서 조화로운 안정된 노동 관계를 구축하고 발전 시키려고 노력한다. 당위원회의지도 아래, 당 그룹의 지도력하에, XX 년 노동 안전 연간 검토 작업이 4 월 1 일 XX 일에시에서 진행되었으며, 지금까지 총 878 개의 단위가 검토되었으며, 직원 8724 명이 참여했습니다. 사람, 노동 계약은 8724 명, 사회 보험은 7065 명입니다. 연례 검토 명령을 통해 1068 건의 노동 계약이 재발행되었고 사회 보장비를 지급받은 사람은 432 명이었고 지급 된 사회 보장금은 15,1200 원 / 월였다.

9. 관할 구역의 고용 단위에 대한 기본 정보 조사를 수행하십시오.

10. 고용주의 모바일 인구에 대한 데이터 수집을 수행하십시오.

11. "귀양시의 일부 기업의 노동 안전법 위반에 관한 보고서"에 서명하고 승인하기 위해 지방 당원 시정 원 특별 검사 실시.

12. 파티 그룹이 다른 작업을 준비하십시오.

둘째, 다음 단계는

1. 매년 노동 안전 감독에 대한 연례 검토를 계속하고 연중 360 명 이상의 노동 단원을 검토 할 계획이다. 연차 심사에 참여를 거부하는자는 노동 안전 감독 규정을 엄격히 준수하여 처벌해야한다.

2. 특별 검사로 계속 좋은 일을 계속하며, 하반기에는 연말에 불법 노동 및 고용 특별 검사와 이주 노동자 임금 지급에 관한 특별 검사를 2 회 실시 할 계획이다.

3. 일년 중 잘못된 사건이 ​​발생하지 않도록 일과 관련된 부상을 식별하는 일을 계속하십시오.

4. 노동 조사 사건 처리에 좋은 일을 계속하여 합의율이 100 %가되도록하십시오.

5. 건설 노동자의 임금에 대한 보안 지불을 잘 수행한다.

6. 고용주의 모바일 인구에 대한 데이터 수집을 수행하십시오.

7. 도시의 관할 구역에서 XX ​​년 이래로 불평 신고 된 고용주의 특별 검사를 실시하십시오.

8. 안정성 유지를 위해 편지 및 방문의 전반적인 작업에 계속 참여하십시오.

9. 파티 그룹이 다른 작업을 준비하십시오.