"Five Good"Grassroots 파티 조직 작업 요약

올해 초부터 교육구 노동위원회 (District Education Party Working Committee)의 주도하에 지부는 덩 샤오핑 이론 (Deng Xiaoping Theory)과 과학 발전 개념을 완전히 구현하기위한 지침으로 '세 가지 대표 (Three Representatives)'에 대한 중요한 사고를 고수해 왔으며 지구 교육 당위원회에 따르면, "모든 책임자와 직원을 이끌고있는 풀뿌리 당 조직 활동의 요구 사항은"책임과 우수성 "을 갖춘"품질 + 다원주의 "교육 특성을 창출하고, 진리를 찾고 실용적이며, 개척과 진취를 이루며, 탁월한 결과를 얻었습니다. 요약 된 내용은 다음과 같습니다.

첫째, 훌륭한 리더십 팀을 위해 노력합니다.

학교 지부는 학문의 일반적인 요구 사항과 과학 발전 개념의 실천을 결합합니다. "당원과 간부는 교육을 받았으며 과학 발전은 표준이며 국민의 사람들은 합리적입니다."그리고 리더십 팀과 간부 팀 구성을 주장합니다. 리더십 팀과 간부 팀의 발전된 특성을 통해 교수진과 교직원이 함께 협력하여 개발을 추구하며 당사자와 간부의 스타일이 교수 스타일과 학교 정신에 영향을 미칩니다.

학습 강화. 학교 지회는 지도력 팀의 학습을 매우 중요한 위치에 두었습니다. 오랜 기간 동안 학교는 학습 조직을 구축하고, 책과 같은 캠퍼스를 만들고, 캠퍼스에서 학습하고 학습하는 데 중점을 두었습니다. 올해는 과학 발전의 과학적 발전에 대한 연구와 실천 활동을 열심히하기 위해 과학 발전을위한 과학 발전에 관한 과학적 전망에 관한 중요한 전망의 초록, 개발에 관한 과학적 전망에 관한 연구, 모택동 및 등소평에 초점을 맞추기 위해 당원, 간부, 독서 고전 (Reading Classics)과 같은 책들, 교직원들은 메모와 느낌을 썼습니다. 당원, 간부 및 직원의 이데올로기 적 이해를 향상시키고 교육 개념을 업데이트하기 위해 학교는 출입하는 몇 가지 방법을 채택하고 베이징, 상하이, 우한 및 광저우와 같은 선진 지역에서 공부할 일부 간부와 교사를 선발했습니다. 일부 유명한 전문가들은 학교에서 강연을하도록 초청 받았다. 올해 우리는 xxx의 "교사의 정신과 행복 생활", xx의 "교실에 물어라, 교실 수업의 원인과 결과", xxx의 "사려 깊은 교사", xxx의 "교사 직업 성장에 대한 새로운 반영"등을 들었습니다. 그것으로부터 영감을 얻어, 나는 좋은 학교를 만들고 관리하는 방법을 더 잘 이해하고있다. 또한 xx16, xx 학교, x 직업 학교에 많은 유용한 경험을 배우고 배우기도했습니다.

열심히 일하십시오. 학교 리더십 팀 구성에있어 행정 간부는 "교육 경영 성과와 함께 업무 능력을 보여주고 전반적인 상황을 말하고 행동을 연합하여 도덕성을 보여야합니다."라고 말했습니다. 행정 간부는 일에 모범을 보이고 규칙을 지키고, 고난을 겪고 나머지는 즐긴다. 일찍 돌아와 임금을받지 않고 늦게 돌아 간다. 학교에는 두 개의 캠퍼스가 있으며, 학교 수준의 간부에게는 업무량이 많으며, 부담을 나누지 않으며, 회피하지 않으며, 피부를 때리지 않습니다. 그들은 전문성, 책임감 및 전문성에 대한 강한 감각을 구현하고 두 가지를 효과적으로 추진합니다. 학교 시너지 개발.

일치와 협력. 학교의 지도력 팀은 민주적 중앙 집권주의를 고수하고, 주요 쟁점에 대한 결정을 내리고, 집단적 의사 결정의 원칙을 따르고, 서로를 환기시킵니다. 평가, 평가, 취업 평가, 진입 및 대량 구매와 같은 문제에 대한 과학적 관리와 민주적 인 의사 결정. 학교의 주요 간부들은 강한 역할 의식이 있으며, 단합과 협력에 초점을 맞추고, 서로를 보완하며, 학교의 정치 핵심 및 관리 핵심의 역할을 효과적으로 수행합니다.

정직과 성실. 학교 지부는 행정 간부들 사이에 깨끗하고 정직한 교육을 주장하고 있으며 간부들은 업무의 규칙과 규정을 위반하지 말고 뇌물을 부추 기고 거부하며 항상 부패와 옹호에 대한 경고음을 울리도록 요구합니다. 학습, 규율 및 제도 구축을 강화함으로써 학교 지도자들은 깨끗하고 부지런한 방식으로 업무를 수행했습니다.

지도력 팀의 일은 교수진과 직원들에 의해 인정되었습니다. 민주적 인 평가에서 행정 간부의 우수한 비율은 80 % 이상이고, 공로의 비율은 100 %이다. 교장 및 총무는 연회 평가위원회의 연례 평가에서 우수하다고 평가 받았다. 선도 그룹은 영향력을 흔들어주고 교수진과 직원을 이끌어 내며 주도권을 잡았으며 학교의 전반적인 발전은 좋은 모습입니다.

둘째, 당원으로 구성된 훌륭한 팀을 위해 노력합니다.

당원은 학교 교육 및 물류 관리의 백본입니다. 본교 지사에는 12 명의 x 캠퍼스 회원을 포함하여 67 명의 서비스중인 정당 멤버가 있습니다. 파티원의 선봉과 모범적 인 역할에 대한 플레이를하기 위해 우리는 당원 구성에 계속 나서고 당원의 영향력과 동기 부여, 함께 일하고 함께 일하기 위해 당원의 고급 모델 역할을 사용해야합니다. 우리는 주로 다음과 같은 측면의 작업에 중점을 둡니다.

"교사 양성, 교사 양성, 영혼 주조"라는 테마 교육 활동을 수행하십시오.

파티원들 사이에서 "선생님의 도덕성 배양, 선생님의 정신 고양 및 교사 정신 발휘"이라는 테마 교육 활동을 실시하는 것은 열심히 일하는 열심히 일하는 열정의 팀원을 구성하는 강력한 방법입니다. 학교 시작과 동시에 우리는 간부와 당원을 조직하여 "중국 소수 교사 직업 윤리"와 "의무 교육법"과 같은 교육 법규를 연구하고 법률 행정 및 법률 코칭에 대한 인식을 높이기위한 토론을 실시했습니다. "마음으로 격차를 찾고, 상류 지역에 대한 열정을 찾는"이라는 주제의 이데올로기 적 해방은 모든 사람들이 긴박감, 경쟁 및 책임감을 강화할 수있게했다. 학교 지도자들과 당원 동지들은 깊고 약한 수업을 주도하고 학생들에게 미래에 대해 이야기하고 발전에 대해 이야기하고 학생들을 깊이 교육 시켰습니다 교사의 직업 윤리 평가 평가를 실시하고 학부모에게 교사의 직업 윤리를 평가하도록 요청하고 교사들과 접촉했습니다. 그것은 작업 스타일을 향상시킵니다. 과학 발전 개념의 연구 및 실천 활동에서 학교의 교수진 및 직원들에게 설문 조사를 실시하고 35 개의 의견 및 제안 사항을 정리하고 기존 문제점을 찾아 내고 업무 아이디어를 명확히하고 노력 방향을 명확히했습니다.

"나는 파티 배너에 영광을 더한다"라는 시연 활동을 수행하십시오.

파티원은 배너입니다. 학교 일에 우리는 변함없이 당원에 의지하며 당원의 주도적 인 역할을하고 당의 깃발에 영광을 더합니다. 학교의 교육 및 개방형 주간 및 6 년 과정 교과 과정 개혁 ​​활동에서 교원은 교사의 1/3을 차지했으며, 학교의 학급 가이드 및 학년 리더에서는 거의 절반이 정당 멤버 였고, 교육 및 연구 팀 리더 및 준비 팀 리더, 11 명의 당원이 있으며, 학교에는 7 명의 도시 수준 백본 교사가 있으며 그 중 5 명은 정회원입니다. 학교 행정 간부 14 명 중 11 명은 당원이고 다른 하나는 정당 활동가이다. 당원과 동지들은 학교 일의 모든 측면에서 모델 역할을 해왔다. Xx 동지들은 일의 무거운 짐을 용감히 맞 춥니 다. 처음 3 개 반의 수업 지도자로 봉사하고 두 반의 영어를 가르쳤습니다. 동거인들은 집에 머물기에 불리한 조건을 극복하고 조기에 검게 칠하기 시작했다 .3 년 동안 어느 날 수업의 건설, 관리 및 개발에 많은 노력을 기울 였고 결국 60 명을 동원하여 42 명을 선발했다. 속 점수가 우수하고 두 과목의 평균 점수는 142.2 점이었고이 학급은 선진 그룹으로 평가 받았다. 나는이 지역에서 우수한 교사로 평가 받았다. 동급생 xx는 열심히 노력하여 주목할만한 성과를 거두었으며 주요 과학 및 기술 업무에서 그는 충칭의 과학 기술 교육 학교, 과학 기술 교육 학교의 첫 번째 배치 및 2019 년 충칭 기술을 사용하여 두뇌를 활용하고자했습니다. 선진 집단은 탁월한 공헌을했습니다. 동등한 교육 부서와 노조를 담당하는 xxx 동지는 훌륭한 교수법을 수행하고 과학 연구의 바람을 옹호하며 그 효과는 명백하며 노동 조합의 업무 또한 매우 인상적입니다. xx 중학교에서는 잘 일했고 선구자 역할을하는 소수의 회원 만이 아니 었습니다. 그들은 각자의 입장에서 시위를하고 모두의 인정과 존경을 받았습니다.
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셋째, 훌륭한 작업 메커니즘을 위해 노력하십시오.

시스템은 학교의 건전한 운영을위한 기본적인 보증입니다. 학교 지회는 시스템 구축에 중점을두고 있으며 오늘날에는 정치 문명, 영성 문명 및 캠퍼스에서의 물질 문명 등을 통해 민주주의와 법제도 구축을 강화하고 교육, 교수, 경영, 물류 등에 대한 실질적인 규칙과 규정을 마련했습니다. 따라야 할 법칙이 있으며 따를 규칙이 있습니다. 우리는 민주적 인 거버넌스, 열린 정부 문제, 열린 학교 문제, 공개적인 정부 문제에 대한 노력을 강화했으며, 민주적 인 의사 결정 메커니즘, 학교 개방 시스템, 정당 개방 시스템을 보완하고 개선했으며 학교 운영을 표준화했습니다. 학교의 모든 중요한 사건과 중요한 문제는 교직원과 교사의 의견을 경청하기 위해 노조와 교사 대표가 소집해야합니다. 성취 급여가 방금 시행되면 학교는 계획을 수 차례 제안하고 교수 및 직원의 의견을 청취하고 대표 협의회에서 토론하며 모든 사람의 승인을 얻습니다.

지회 지도부는 노동 조합 교육회에서 "모델 근로자의 집"을 설립하고 다양한 활동을 수행했다. "나는 학교를위한 전략을 제안한다"와 같은 활동, "교수진 제안 수집 활동", "마음을 해방시키고, 개발을 가속화한다"큰 토론 활동, "중급 이상의 간부들의 민주주의 평가"와 같은 활동. "건강하고 조화로운 캠퍼스"활동을 수립하십시오. 교수진과 교직원은 활동 개발을 통해 적극적으로 참여하고 경험하며 공동으로 문명적이고 건강하며 조화로운 캠퍼스를 만듭니다.

넷째, 대중이 반영하도록 노력한다.

우리 학교의 목적은 사람들과 긴밀한 관계를 유지하고, 사람들의 마음과 연결하며, 사람들이 만족하는 교육을 운영하는 것입니다. 이와 관련하여, 학교 지점은 사람들의 만족에 만족하지 않으며, 교수 및 직원의 열정을 동원하는 데 도움이되며, 교육의 출발점, 발판 및 작업지로서의 교육 발전에 도움이됩니까?

학교 지회는 사람들의 업무를 중요하게 생각하고 학교 수준의 간부 급료 체계, 간부 가치 체계, 인민 리셉션 시스템, 일반 대중의 의견을 청취하기위한 교장의 서신, 간부 시스템, 당원과 연락하는 시스템, 지도력 팀 연락처 그룹 및 교수 및 연구 그룹 시스템을 수립했습니다. 이러한 시스템의 확립으로 간부와 대중 간의 의사 소통 채널이보다 원활 해져 교수진 및 직원의 소속감, 사명감 및 책임감이 향상되었습니다.

이 학교는 젊은 교사와 신 교사들을 돌보는 데 주력했으며, 오리엔테이션에서 Shanshan의 기업가 정신에 관해 이야기하고 기본 요구 사항을 높여 큰 그룹에 신속하게 통합 할 수있게되었습니다. 학교 지도자들은 퇴직 한 교사들을 반복적으로 문화 및 스포츠 대회에 참가시켜 배웠습니다. 목소리를 듣고 입원 한 은퇴 한 직원을 방문하고 퇴직 한 교사의 복지 향상을 위해 최선을 다하십시오. 지부는 연합 전선을 중시하고 민주당 교사를 돌보며 존중하며 민주당 심포지엄을 소집하며 영광과 불만에 대해 열망하며 중등 학교의 발전에 기여합니다. 학교는위원회의 업무를 지원하고, 사무실 공간을 제공하고, 연구 및 연구를 수행하기 위해 노력합니다. 올해 학교의 커미션 커미션은 고급 집단으로 평가되었습니다.

학교 지점은 사람들을 만족시키는 학교에 중점을 둡니다. 올해 초 가정과 학교 간의 관계를 강화하고 9 월 7 일과 8 일에 학교 지부 조직하에 효과적인 육아 교육을 실시하기 위해 1 학년 학생들의 부모를 안내하기 위해 약 600 명의 새 부모가 열을 xx 중학교. xxx, xx 및 xx와 같은 교사는 언어, 수학 및 영어 과목의 학습 특성 및 부모가 자녀를 교육하여 부모를 매우 만족하게 만드는 방법에 대한 지침과 교육을 제공했습니다.

올해 충칭시 교육위원회의 요구에 따라 우리는 부모님들에게 교사의 직업 윤리를 평가하라고 요청했습니다. 학부모는 교사에 대해 현실적이고 객관적이며 공정한 평가를 실시했으며 대부분의 교사는 학부모가 우수하고 우수하다고 평가했습니다. 이것은 우리의 교사들에 대한 부모의 인정과 신뢰를 증명합니다.

노동 조합이 조직 한 당원과 간부의 민주적 평가에서 학교 행정 간부에 대한 교사 대표의 대표의 만족도는 100 %이다. 올해 지구위원회와 인민 대표 교육위원회의 4 개 부문의 지도자들과 전국 인민 대표 대회의 CPPCC 회원들은 학교를 방문하여 학교 운영 학교와 교직원 구성에 대해 높은 평가와 찬사를 보냈습니다. 지구당위원회 선거 부장관은 "중학교의 학교 운영 철학은 훌륭하고 선구 적이며 진취적인 팀이 있으며 열정적 인 기업가 팀이있어 학교의 빠른 발전을 보장한다고 믿는다"고 말했다.

V. 좋은 직업 수행을 위해 노력 함.

"학생들의 발전을위한 모든 것"목표로 학교는 충칭에서 개척과 진취적인 일류 학교를 창출하고 강하게 노력하며 기업가 정신, 정직과 성실에 대한 리더십 팀의 열정을 성취했으며 당원은 부담과 장기 메커니즘 상을 감당하는 역할을합니다. 근면과 게으름은 사람들로 하여금 앞서 나가도록 격려하고, 사람들의 광범위한 대중은 연합하여 광채를 창출합니다. 선구적인 활동을 통해 모든 교수진과 교직원의 열정과 창의성이 자극되었으며 학교의 모든 업무가 놀라운 성과를 거두었습니다.

학교에서의 교육 및 강의의 질은 항상 도시에서 최고의 수준을 유지하고 있습니다. 올해 2010 년 모든 교사들은 모든면에서 압박감에 빠졌으며 잠재력을 발휘하여 열심히 일했고 열심히 일했으며 시험에 합류했습니다. 공동 모집에 대한 입학 수의 감소와 시험의 어려움으로 인해 선상에있는 사람들의 수는 507 명에 달했다. 700 점 이상의 높은 점수를받은 사람들은 지역 전체에서 큰 이점을 가지고 있습니다. 학교에 등록한 학생의 수는 올해 231 명으로 크게 증가했으며 연례 보고서의 34 %에 달하는 사람들의 수가 늘어났습니다. 상위 11 위 안에있는 사람들의 수는 220 명이며 모든 지표는 주요 도시에서 최고입니다.

현재 학년도에 2010 년 Class 5 xx 학생들은 제 3 회 청소년 과학 기술 혁신 지구 지도자상과 제 4 회 청소년 과학 기술 혁신 혁신 시장 상을 수상했습니다. 학교는 "소규모 실험 과학자 및 기술 데모 학교를위한 전국 청소년 대회"로 평가되었습니다. 제 5 회 전국 소형 실험 활동에서 학생들은 좋은 결과를 얻었으며 3 개의 금메달, 4 개의 은메달 및 4 개의 동메달을 획득했습니다. 2019 Wro World Robot Competition에서 우리 학생들은 은메달 3 개를 획득했습니다. 학교에서의 과학 기술 교육의 발달과 탁월한 과학 기술 성과로 인해 충칭시 과학 기술 교육 학교의 첫 배치와 과학 기술 교육 학교의 첫 배치, 2019 년 중경시 첨단 기술 집단의 칭호가 수여되었습니다.

전체적으로, "다섯 가지 좋은"설립 활동에서, 학교 지부는 간부, 당원 및 교직원들에게 그들의 품질을 지속적으로 향상시키고, 양질의 교육을 만들고, 문명적이고 조화로운 캠퍼스를 설립하고, 뛰어난 성과를 달성하도록 안내합니다. 앞으로 더 큰 결과를 얻기 위해이 활동을 계속할 것입니다.

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