2019 년 철강 회사 당위원회의 연말 작업 요약

회사의 당위원회의 올바른 지도력하에 소결 공장 당위원회는 "xxxx"에 대한 중요한 사고에 따라 당의 xx, xx, 3, 4 및 5 번째 본회의의 정신을 철저히 이행하고 중심에 충실하고 핵심을 강화하며 사람들의 마음을 모았습니다. 생산, 건설, 건설, 기업 문화에 중점을두고 일하고, 당원과 간부와 노동자의 대다수를 결속시키고 이끌고, "침투, 봉사 및 보장"에 열심히 노력하고, 당의 개척 활동을 공장에 침투시킨다. 생산, 운영, 개혁 및 개발의 모든 과정은 상반기에 생산 및 관리, 기술 혁신 및 정당 건축 작업의 목표와 임무를 성공적으로 완료했습니다. 11 월말까지 총 광석 생산량은 5,081 만 톤, 원가 절감액은 5,071 만 위안, 목표치는 100 만 위안, 2 차 목표는 4,091 만 위안이며 경제 및 기술 지표는 전년도에 비해 꾸준히 개선되었다. 중화창 재건축 2 단계 공사가 완공되어 예정대로 가동에 들어갔다. 280m2 규모의 소결 기 프로젝트는 계획에 따라 원활하게 추진되어 현재 시제 카운트 다운 단계로 접어 들었고 예정보다 2 개월 앞당겨 생산을 시작할 것으로 예상된다. 우리는 당원의 진보 된 성격을 철저히 지키기위한 교육 캠페인을 실시하여 "당원 교육을 받고 국민 혜택을 얻는 것"이라는 실천 원칙에 따라 당원 개선, 풀뿌리 조직 강화, 국민 봉사 및 홍보 등 공공 만족 프로젝트가되었습니다. 각 작업에 대한 목표 요구 사항. 당원 및 공장 전체의 관리자의 법과 규율 위반은 제로입니다. 지난 6 개월 간의 당위원회의 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 밀접하게 생산과 관리에 초점을 맞추고, 정치의 핵심 역할을 강화하고, 이데올로기적이고 정치적인 작업, 생산과 관리, 개혁과 발전을 동시에 실현하십시오.
테마별 경쟁 활동을 적극적으로 실시하고, 진보 된 교육을 충실히 수행하며, 성실한 소결의 이미지를 만듭니다. 당사의 선구적인 활동 전개에 따라 저희 공장은 "성실성 유지, 재 최적화, 기술 변화 촉진 및 이익 확보"라는 활동을 진지하게 수행했습니다. 하반기의 고급 성교육 과정에서 "위기 해결과 목표 설정, 목표 달성 보장", "네 명의 높은"당원이되기 위해 노력하고 "네 명의 좋은"지도력 팀을 위해 노력하며 "철의 완전성과 보호"라는 개념을 구현합니다. "성실성"문화 건설을 시작하십시오. "철저한 무조건적인 봉사"를 고수하고 현실에 가까운 정당 업무의 "단점"을 탐구하고 당직 건축 작업의 주요 주제로 "성실성 및 철책"활동을 취하고 생산, 장비, 인적 자원 관리 등에 집중하십시오. 이 시스템은 합리적인 프로세스, 효율적인 자원 배분, 효율성과 규모의 지속적 개선 및 꾸준한 개발을 보장하도록 최적화되어 있습니다. 당사자의 선구적인 활동의 개발을 통해 기업 전체의 당원의 힘이 응축되어 기업의 개혁과 발전에 강력한 이데올로기 적, 정치적 보장과 조직적 보장을 제공하고 기업을 새로운 차원으로 승격시키는 "3 가지 진흥"을 달성했습니다. 5 백만 톤의 광물 생산의 역사적인 돌파구를 달성하기 위해 기술 변형 목표 실현을 촉진하기 위해 280m2 소결 기 프로젝트가 완수되어 예정보다 빨리 생산 될 예정이며, 다양한 경제 및 기술 지표의 개선을 촉진하여 핵심 경쟁력, 생존 가능성, 경제력이 빠르게 향상되었습니다.
파티원의 진보 된 본질을 유지하기위한 두 번째 교육 활동의 통합 배치에 따르면, 소결 공장은 광범위하고 집중적이며 효과적인 선진 교육 활동을 수행했습니다. 높은 수준의 당 조직의 올바른지도와 광범위한 대중의 지원과 감독하에 전체 공장의 당원들이 적극적으로 참여했다. 당의 모든 수준의 풀뿌리 조직은 신중하게 조직되고 양심적으로 실행되었고, 학습 및 교육 활동과 실천의 결합에 충실했다. "특정 행동"은 형체가 아니며 "스스로 선택한 행동"은 혁신적이며 3 단계의 3 단계 과제를 성공적으로 완수하고 "당원 개선, 풀뿌리 조직 강화, 주민 복역 및 다양한 업무 추진"이라는 목표를 달성했습니다. 목표 요구 사항.
우리는 항상 다양한 활동을 유기적으로 결합하는 것을 주장하고 "4 명의 좋은"지도력 팀을 위해 노력하고 "4 명의 높은"당원이되기 위해 노력하며 "위기를 모델로 공헌하고 목표를 달성하는 것"과 같은 활동을 수행했습니다. 국가 품질 경영 상 (National Quality Management Awards)에서 모든 당원은 회사의 문화 철학을 연구하고 구현하는 데 앞장 섰고 현장 관리를 강화하여 공산당원의 선봉적이고 모범적 인 역할을 보여 주었고 상장 성공에 탁월한 공헌을했습니다. 하반기에는 생산 관리, 기술 혁신, 종합 관리, 안전한 생산, 설비 관리 및 공정 운영과 관련된 핵심 링크, 핵심 포인트 및 어려운 문제를 통해 철강 시장에서 치열 해지는 치열한 경쟁과 철강 제품의 가격 하락이라는 불리한 상황에 직면하게됩니다. 빗질 후에 각 지부는 하나 또는 두 개의 경쟁 주제를 수립하고 일련의 에너지 보존 및 소비 감소 연구를 수행하여 만족스러운 결과를 달성했습니다. 연구 주제의 실습 테스트를 통해 12 가지 주요 연구 프로젝트를 통해 900,000 위안 이상의 직접적인 경제적 이익을 창출했으며 이로 인해 회사는 적을 깊이 파고 위기를 해결하고 사형 선에서 벗어날 수있는 만족스러운 답을 얻을 수있었습니다.
당위원회 사무 총장을 지속적으로 혁신하여 팀의 경제적 회계 업무를 파악하고 모든 직원의 비용 편익 인식을 종합적으로 개선합니다. 첫째, "한 가지 직책과 두 가지 책임"과 함께, 각 지부 총무 및 본부의 행정 책임자는 팀 단의 경제 회계 업무에 대해 동일한 책임을지고 팀의 회계 책임은 동일하며 위험을 공유하며 책임 단위 경제를 계속 서명합니다. 회계 책임, 그리고 지속적으로 당원의 책임 영역에서 팀 구성원의 경제적 인 회계 책임의 네트워크 시스템을 향상시킵니다. 두 번째는 회사의 "위기 해결 및 사기 진출"을 결합하여 프로세스 원가 회계를 더욱 심화시키고 팀의 경제적 회계 관리 수준을 지속적으로 향상 시키며 "문제 발견, 문제 분석, 조치 제안 및 문제 해결"의 회계 촉진 메커니즘을 지속적으로 심화시키는 것입니다. 다양한 경제 및 기술 지표를 종합적으로 개선합니다. 회계 카드, 웨이크 업 카드 및 프로세스 원가 회계 네트워크 관리의 구현을 바탕으로, 생산 관리 관리의 전체 프로세스를 강화하고 포괄적 인 회계 및 주요 회계의 조합을 준수, "좋은 일을하고 안정적인 중간"회계 아이디어를 계속 준수 그리고 스타 관리, 지속적인 혁신 및 회계 방법의 조기 경보 분석은 연간 생산 및 운영 목표와 작업의 실현을 보장합니다.

요점과 생산 관리의 어려움을 둘러싼 다양한 활동을 수행하십시오. 5 층짜리 제철 고로의 경우, 올해 소결 공급의 모순이 과거보다 더 두드러지게 나타납니다. 기존의 장비 조건이 제철의 수요를 충족시키지 못하는 조건에서 소결 광물과 수량의 공급을 보장하고 제철 생산을 피하는 법 소결 공장이 잠재력을 발휘하고 효율을 높이고 에너지 소비를 줄이는 목표에 영향을 미치고 실현하는 것이 가장 큰 과제입니다. 어려움에 직면하여 공장 당위원회는 행정부가 일의 초점을시기 적절하게 조정하고 인민 대중 중심의 경영에 충실하며 철의 시스템 최적화, 무결성 및 보호에 전념하도록 지원하고 간부와 근로자의 지혜와 지혜를 충분히 발휘하여 "4 가지 홍보 활동"을 시작했습니다. 첫째, 선전과 상황 별 업무 교육에서 좋은 일을하고 대중을 홍보하고 모든 목표를 달성하도록 보장하십시오. 리더십 팀, 당원과 간부, 모든 단계의 직원 팀에서 우리는 간부와 근로자의 효율적인 업무를 보장하기 위해 "나무 심상, 성과 속도, 헌신, 기여, 힘 및 개발"의 주요 활동을 계속 수행 할 것입니다. 두 번째는 심층적 인 공공 경제 및 기술 혁신 및 효율성 활동을 수행하고 주요 경제 및 기술 지표의 지속적인 개선을 촉진하는 것입니다. 젊은 근로자가 생산 및 관리에 집중하고 핵심 직책의 기술 경쟁을 확대하며 "10 원"및 "5 개 소형"대회를 깊이 수행하도록 독려하십시오. 이데올로기 및 정치 활동의 혁신 및 혁신 활동을 지속적으로 강화하고 다양한 형태의 대중 경제 및 기술 혁신 활동을 수행하십시오. 세 번째는 회계 시스템을 개선하고 비용 절감을 촉진하며 효율성을 향상시키는 것입니다. 당위원회 사무 총장을 지속적으로 혁신하여 팀의 경제적 회계 업무를 파악하고 모든 직원의 비용 편익 인식을 종합적으로 개선합니다. 네 번째는 모든 직원의 성과 평가를 엄격하게 이행하고 개혁과 구조 조정을 촉진하는 것입니다. 업무 성과 평가 및 관리, 취업 시스템 형성, 인사 후 개발 시스템, 사후 성과 평가 시스템, 사후 제약 및 인센티브 시스템 등 공개 경쟁, 양방향 선택, 가수 철폐, 공개 채용 등과 같은 혁신적인 방법을 이어받습니다. .
둘째, 교육 강화, 학습 조직 설립, 당의 xx 정신 및 "xxxx"중요한 아이디어를 철저히 이행하고 직원 개발에 관한 백서를 완벽하게 구현하며 회사 직원의 전반적인 인력을 향상시키고 모든 직원 평생 학습, 기업 건설 학습, 유지 보수 및 발전 노동 계급의 고급 성격, 우리 공장은 생산 및 관리의 목표에 부합하고 개혁과 혁신의 추진력을 고수하고 직원의 학습, 실습 및 혁신 능력을 향상시키기 위해 직원의 건설에 중점을 둡니다. 그 목적을 위해, 사람들 지향적이며, 교육에 세심한주의를 기울이고, 노동자의 연구 개발 권리를 열심히 보호하십시오. "40 + 4"학습을 통해 다양한 지식 수준의 근로자와 근로자의 특성을 겨냥하고 직업 교육 및 직업 훈련을 과학적으로 계획하고 다수를 고무시키는 기술 혁신, 기술 교육, 기술 경쟁, 기술 경쟁 등과 같은 대규모 경제 및 기술 활동을 수행했습니다. 직원들은 지식을 습득하고 지식을 업데이트하며 열정, 창의력 및 창의력을 향상시키고 모든 사람들이 기술을 습득 할 수있는 좋은 분위기를 조성합니다.
선진 자연 교육 활동을 통해 전체 공장의 당원들은 맑스주 의자 이론, 특히 중요한 "xxxx"아이디어 교육에 대한 심오한 교육을 받았으며, 이는 당의 기본 노선과 의사 결정을 포괄적으로 정확하게 구현하는 의식을 더욱 강화시켰다. 정치 의식, 전반적인 인식 및 책임 의식은 전심으로 사람들을 섬기는 목적을 확고하게 확립했습니다. 정당원들의 밝은 정체성과 나무 심상 활동의 발달을 통해 당원의 책임 지역 활동에 대한 의미가 효과적으로 강화되고 확대되었다. 당원의 진보 된 역할과 책임감에 대한 대다수의 당원의 요구가 크게 증진되었다. 대중의 기대와 당원의 감독 또한 일반적으로 개선되었습니다. 예를 들어 제 2 자당 당의 당원은 선봉과 모범적 인 역할을 충분히 발휘했는데, 장비 시스템이 심각하게 노후화되면 많은 주요 장비를 수리 할 수없고 폐로를 수행하고 장비 가동률을 보장하기위한 활동을 실시하며 주말을 준비한다. 파티원 장비 유지 보수 비상 분리, 장비 검사, 검사 및 유지 보수 강화, 수정시기에 문제 발견, 봉오리의 장비 고장 제거 선진 교육 활동이 시작된 이래 장비 가동률은 4 개월 연속 96.5 %를 넘어 섰으며 10 월 최고의 기록은 99 %에 달했다.
"당원의 주위에 아무 사고도"캠페인 정신의 충분히 실시, 교육을 강화하고, "4의 주위에 당원을 지키기 위하여." 우리는 조직이 제대로 자리 잡고 조치가 취해지고 책임이 있음을 확인하고 공장 직원들 사이에 "출발점과 안전성이 매우 높음"에 대한 인식을 확고히하고 "숨겨진 위험 확인, 결함 제거 및 모두 보존"을 위해 "5 건 조사"와 같은 활동을 정기적으로 조직 할 것입니다. 새로운 클라이맥스는 파티원의 역할을 충분히 발휘하고 파티원들이 수업 시작 전까지 시간을 사용하여 "3 분간의 안전 서약"활동을 벌이고 파티원에게 실제 상황을 결합하도록 요청하고 전형적인 사고 사례를 사용하여 사람들을 교육하며 전문 안전 지식을 사용하여 사람들을 보호하고 안전을 사용합니다 슬로건은 사람들에게 경고하고 안전한 생산을위한 좋은 분위기를 조성하는 데 사용됩니다.
셋째, 선진 교육 활동을 통해 능률적 인 감독 활동을 강화하고 풀뿌리 건설 사업을 강화한다. 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동에서 우리는 당위원회의 정치적 핵심 역할과 당부의 싸움의 요새를 충분히 발휘하고 삶의 모임을 적극적으로 조직한다. 분위기는 모든 수준에서 당 조직의 응집력, 전투 효과 및 창의성을 강화 시켰습니다. 공장 당위원회의지도 아래 각 지회는 "위기 해결 및 목표 달성에 기여"라는 주제로 실질적인 활동을 수행해 왔습니다. 금년 초부터 본사 공장은 생산 및 관리에서 핵심적이고 어려운 문제를 효율적으로 모니터링하여 5 개의 모니터링 프로젝트를 확인했으며, 적극적인 노력을 통해 만족스러운 결과를 얻었으며 4000 만 위안 이상의 저축을 축적했습니다. 3 분기에는 해당 지표를 조정할 때 철 함유 원료 비용 절감, 노후 폐기물 수리 연구, 에너지 절감 및 소비 감소에 대한 연구를 적극적으로 수행하여 805 만원의 비용 절감 효과를 거두었습니다. 그 중에서도 오르간 파티 생산 기술부의 당 그룹은 "시장과 싸우고, 내부 잠재력을 강화하며, 대량 원료 연료의 관리를 강화"하는 핵심 쟁점을 결정하고 공정 기술 및 생산 조직 요구 사항에 따라 입내 광석을 합리적으로 저장 및 혼합합니다. 생산 재료에 대한 수요를 확보하기 위해 "소결 공장 원 연료 관리 시스템"을 제정하고 회사의 징계위원회 및 품질 부서와의 접촉을 강화했으며 3/4 분기에는 벌크 원료 연료를 20 회 이상 샘플링했으며 원 연료 톤수는 1,400 톤 이상을 공제했습니다. 원 연료 품질의 처리는 10 배 이상으로보고되었으며 회사와 공장은 50 만 위안 이상의 경제적 손실을 회복했습니다. 펠렛, 2 차 연소, 3 차 연소와 같은 주요 생산 부문의 분점들은 "품질과 생산 증대, 선의 확보 및 철분 확보"라는 연구 활동을 적극적으로 수행했으며, 주요 경제 및 기술 지표와 비용 효과적인 지표에 대한 책임 시스템을 진지하게 수행했습니다. 아이언 메이킹은 기본적으로 소결의 질에 저항하지 않으며 풀뿌리 수준의 파티 건물 건설은 더욱 강화되었으며 풀뿌리 파티 조직의 역할이 더욱 반영되었습니다.
넷째, 사람들 중심의 정당 및 정부 작업 그룹이 공동으로 관리됩니다.
우리는 조직의 특성을 개발하고 조직을 개선하며 우선 순위를 강조하고 센터를 중심으로 다양한 활동을 수행하기 위해 조직의 조직을 적극 지원할 것입니다. 노동 조합은 사회주의 노동 경쟁, 팀 건설 및 공장 업무 공개에 중점을두고 유지 보수 기능을 강화하고 기업의 민주적 관리와 안정에 기여했다. 공산주의 청년 동맹은 청년 혁신과 효과, 청년 안전 감독 소장, 청년 직업 석사와 청년 문명에 대한 심층적 인 개발을 계속 수행하여 특정 결과를 달성했습니다. 여성 근로자는 주로 여성 근로자의 표준화 및 가족 계획 업무에 초점을 맞추고, 가족 계획 업무의 목표 관리 시스템을 강화하고, 네트워크 관리를 구현하며, 가족 계획 업무의 본격적인 서비스를 실현합니다. 사회 보장의 포괄적 인 관리는 책임 시스템을 더욱 강화하고, 모든 수준에서 구현을 구현하며, 보안 예방을 강화하고, 사건의 발생을 제거하고 감소시켰다.
결과를 보는 동안 우리는 우리 자신의 단점과 문제점을 더 잘 알고 있습니다. 당 조직의 자체 건설, 특히 당 건물 시위 현장의 신중한 공사가 강화되어야하며 당원의 목표 서열 관리에 대한 공동 평가가 개선되어야하며 당원 교육의 형식과 내용이 더욱 통일되어야하며 당원의 전반적인 질적 향상이 필요하다.
XX 년의 실용 아이디어는 심층적 인 방식으로 고급 교육을 계속 수행하고 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 장기적인 메커니즘을 탐구하기 위해 노력하고 있습니다. "xxxx"중요한 아이디어를 사용하여 파티 전체에서 선진 교육 활동을 수행하는 데있어 전체 당을 무장시키는 것이 중요합니다. 통치 능력, 당의 통치 기반 강화, 당의 판결 임무 완수를위한 중요한 척도. 진보 된 교육은 장기적이고 힘든 과제이며 모든 계층의 당 조직과 당원 대다수는 인식을 제고하고 사고력을 통일하며 선진 자연 교육 활동의 중요성을 완전히 이해해야하며 회사의 요구 사항에 따라 선진 교육의 성과를 더욱 강화할 것입니다. 당원의 연구, 교육, 관리, 감독, 민주적 참여, 공공 감독과 같은 6 가지 장기 메커니즘을 효과적으로 시행한다. 높은 수준의 정치적 책임감, 충분한 지도력, 좋은 정신 상태 및 강한 기회감으로 선진 교육 활동이 수행 될 것이다. 오랫동안 그것에 충실하십시오. 과거의 성공적인 경험을 바탕으로 우리는 풀뿌리 파티 시범 단지 건설의 형태를 더욱 확대하고 당구 활동실의 활동을 풍부하게해야합니다.
위기 상황에 대한 인식을 진지하게 파악하고, 연례 생산 및 운영의 임무를 성공적으로 완수하도록 보장하며, 시장 변화로 인해 철강 산업의 운영과 개발에 큰 영향을 미치고 있습니다. 철강 가격이 상승하고 하락하고 시장 상황이 예측 불가능하며 회사의 생존과 개발이 심각한 상황에 처해 있습니다. 테스트. 어떻게 인력을 안정시키고, 간부 및 근로자의 광범위한 대중을 이끌어 상황을 확인하고, 책임감과 위기감을 높이고, 함께 일하고, 어려움을 극복하고, 기업의 어려움을 극복하고, 철제 공급 단위의 중추로서 대형 소결 기계의 능력을 최대한 발휘하는 방법 높은 투자 양식 높은 출력, 완전히 미네랄과 수량에 대한 철광석의 요구 사항을 충족, 어떻게 가능한 한 파티 조직의 정치적 이점을 발휘하고, 행정과 함께 위험을 해결하고, 어려움을 극복하고, 연간 생산 및 작업 작업의 목표를 완전히 실현하는 모든 공장 당위원회 전에 긴급히 해결해야 할 문제들. 이를 위해 하반기 공장 당위원회는 다음과 같은 측면에 중점을 둘 것입니다.
첫째, 사람들 중심의 정신을 고수하고, "가까이에, 현실에 가깝고, 삶에 가깝고, 사람들과 가깝게" "가까운 세 가지"를 달성하고, 학습 기업을 건설하기 위해 노력합니다.
두 번째는 전반적인 상황을 파악하고 시스템 최적화에주의를 기울이고 철저하게 "철저하게 보호"하는 것입니다. 효율성 모니터링을 더욱 강화하고 국민의 경제 및 기술 혁신과 효율성을 장려하고 직원 소유의 재무 관리 활동을 심층적으로 개발할 필요가 있습니다.
세 번째는 포괄적 인 혁신 관리로서 내부 잠재력을 심화시키고 경제 및 기술 지표 개선에 중점을 둡니다. 팀의 경제 회계 메커니즘 시스템을 계속 심화하고 비용 절감 및 효율성 증대, 보존 지향적 기업 구축, 기업의 핵심 경쟁력 강화를 위해 모든 직원의 비용 의식을 자극합니다.
네 번째는 인력을 안정시키고 팀의 잠재력을 자극하며, 광범위한 핵심 간부와 근로자를 단합시키고 이끌어 기업이 "심각한 겨울"을 벗어나기 위해 열심히 노력하는 것입니다.
우리는 모든 수준의 간부, 특히 정치 간부의 간부를 중심으로 간부들을 개선하고 당의 관리를 고수하고 당의 정책을 엄격하게 통제하며 주요 기관과 간부 조직을 중요하게 생각하고 당원과 간부, 특히 풀뿌리 차원에서 다양한 조치와 접근법을 채택 할 것입니다. 도덕적, 정치적 업무와 경제 발전을 도약하는 당에 대한 조직의 보증을 제공하기 위해 "엄격한 교육, 엄격한 요구, 엄격한 관리 및 엄격한 감독"을 수행합니다. 2 단계 팀 구성을 강화하고 리더십 팀의 응집력과 전투 효과를 높이고 "4 대 좋은"리더십 팀의 활동을 지속적으로 추진해야합니다. 그것은 효과적으로 풀뿌리 관리 인원과 핵심 및 민감한 위치의 성능의 감독을 강화하고, 직업 책임의 구현을위한 검사 및 감독 시스템을 개선하고, 기업의 실행을 향상시킬 필요가있다.
적극적으로 이데올로기 및 정치 업무의 효과적인 방법과 방법을 탐구하고, 시대와 함께 발전하고, 끊임없이 혁신하고, 실제 결과에주의를 기울이고, "현실에 가깝고, 삶에 가깝고, 사람들과 가까워진다"는 원칙을 고수하고, "네 가지 동기화"를 구현하는 원리에 충실하십시오. 생산 및 관리, 기술 변형, 개혁, 개발 및 안정성의 작업에 적극적으로 참여하여 인적 자원 관리, 성과 및 급여 개혁의 개선을 촉진하고 역사적인 문제를 해결하며 사람들로부터 편지 및 방문을 받고 적극적으로 이념적 정치적 작업을 건설하고 개선합니다. 효과적인 방법과 방법, 목표에 부합하는 방식으로 작업하며 끊임없이 개혁과 발전을 방해하는 불리한 요소를 제거합니다.
당위원회와 당이 통일되고, 당과 정부가 긴밀하게 협력하고, 공통된 관리, 조정 및 연계를 고수하는 리더십 시스템과 작업 구조를 효과적으로 구축하십시오.