2019 년 여성과 함께하는 파티 건물 개요
XX에서 카운티 여성 연맹은 "당 건설 및 여성 건설"을 강화하기 위해 고위 당국의 업무 요건을 열심히 수행했으며 여성의 업무를 경제적 및 사회적 발전의 전반적인 배치에 포함시키고 "큰 당 건설"작업 패턴에서 두드러진 지위를 부여하고 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 기반을 구축했다. 적극적으로 카운티의 여성들에게 경제 건설, "지도자", 문명 건설의 선도 기러기 및 조화로운 건설의 발기인을 인도하십시오. 작업 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 작업 메커니즘을 개선하고 "여성 건설과 파티 건물"의 작업 패턴을 구축하십시오.
Yucheng 군은 점차적으로 작업 환경을 최적화하는 데 초점을 맞춘 작업 메커니즘을 개선하고 당의 건물과 여성의 건설이 건설과 결합되고 동시에 추진되는 작업 환경을 형성했습니다. 첫 번째는 리더십 조정 메커니즘을 수립하는 것입니다. 여성 건설 작업의 목표를 당의 건물 목표 관리, 업무의 명확화 및 책임 수행과 통합하는 "개발에 관한 과학 전망의 지침에 따라 풀뿌리 차원에서 당 건설 및 여성 건설 사업을 강화하기위한 의견"을 작성하고 발표한다. 합동 회의 체제를 수립하고 "여성 건설과 당 건설"에 관한 보고서를 정기적으로 청취하고 작업의 어려움과 문제점을 조정하고 해결하십시오. 두 번째는 동기식 공동 구축 메커니즘을 수립하는 것입니다. 유성군의 모든 수준의 당 조직은 당의 건물과 여성의 작업을 유기적으로 결합하여 종합적으로 고려하고 승진시키고 당의 건물과 여성 건설 작업의 상호 홍보와 공명을 실현했습니다. 그리고 "조직과 함께, 능력과 함께", "파티 건설 목표 관리에 여성 건설의 목표, 카운티 간부 훈련 계획에 여성 간부의 훈련, 파티 조직 평가 조건에 여성 건설 평가의 결과", "파티 건물과 "모성 건설 동기 계획, 동시 시행, 동시 검사 및 동기 평가"는 당사자와 여성 건설의 공동 노력을 완수하는 데 중점을 둔 "3 개 벨트", "3 개 조직"및 "4 개 동기화"작업 메커니즘의 주요 내용입니다. 작업 패턴. 세 번째는 평가 메커니즘을 수립하는 것입니다. Luancheng 카운티는 당의 건설 목표 평가에 "당의 건물과 여성 건설"이라는 작업을 포함 시켰고, 당의 건축 작업과 함께 그 점수를 평가하고 점검하였으며, 그 결과를 판단을위한 중요한 근거로 사용했다.
둘째, 조직 네트워크를 확장하고 "여성 건설을 통한 파티 건물"의 적용 범위를 확장하십시오.
"여성 연맹의 풀뿌리 조직이 후속 조치를 취하는 당사자의 풀뿌리 조직이 건설되는 곳에서"우리는 여성 연맹의 형태를 적극적으로 혁신하고 지속적으로 업무 범위를 확대하며 "도시와 농촌, 십자가 및 바 - 인을 통합하는 파티 건물 및 여성 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 내장 된 "작업 네트워크. 첫 번째는 수직 조직을 통합하는 것입니다. 우청군의 군청과 군의 여성 연맹 설립률과 카운티 기관 여성위원회가 100 %에 달했고 여성 연맹의 풀뿌리 조직은 수직과 수직을 이루었다. 두 번째는 수평 조직을 확장하는 것입니다. 다양한 여성 단체의 특성에 따라 여성 기업가 단체 및 여성 간부 협회와 같은 여성 단체가 결성되었습니다. 지역 상황에 따라 가족 계획 협회, 채소 협회, 마약 방지 협회와 같은 다양한 특색있는 협회가 설립되었습니다. 세 번째는 비공개 부문의 여성 조직 건설을 강화하는 것이다. "당의 건축과 여성 건설"에 의거하여, 새로운 경제 분야에서 여성 단체의 건설을 촉진하기 위해 "건축, 연결, 교수형 및 의존"모델이 채택되었습니다. 최근 몇 년 동안 Yucheng 카운티의 비공개 부문에 새로 설립 된 여성 단체는 Longfeng Ecological Co., Ltd. 여성위원회와 Yucheng 카운티 경제 개발구 여성위원회를 포함합니다.
셋째, 채식의 능력을 향상시키고 "당의 건축과 여성 건설"의 기준을 향상시킨다.
Yucheng 카운티는 여성 간부의 양성, 이용 및 관리를 지속적으로 강화하고 업무 표준 개선을 촉진했습니다. 우선, 선택과 일치에 중점을 둡니다. "우선 순위 배려, 온건 한 성향"의 원칙에 따라 여성 간부 팀은 경쟁과 공개 모집을 통해 지속적으로 풍성 해지고 있습니다. 지난 5 년간 유성군의 모든 수준에서 여성 연맹은 70 명 이상의 여성 간부를 교환했으며 두 번째는 교육과 훈련을 강화하는 것입니다. 여성 간부의 교육 및 훈련을 당원 및 간부 교육 및 훈련을위한 전반적인 계획에 포함시키고 다양한 간부 교육 및 훈련을 준비 할 때 여성 간부가 일정 비율을 차지하도록 보장하십시오. 목표와 효과적인 훈련을 강화하기위한 노력이 이루어질 것이며 여성 간부 훈련 과정은 2 년마다 Yucheng 카운티 당원위원회에서 개최 될 것입니다. 농촌 당원 간부 훈련 기지 및 현대 원격 교육 사이트와 같은 당원 자원을 최대한 활용하고 풀뿌리 여성 간부를위한 실용적인 기술 및 비즈니스 지식 교육을 제공하십시오. 세 번째는 정치적 지위를 향상시키는 것입니다. Yucheng 카운티위원회는 "여성과 여성의 일을 강화하고 개선하는 것에 관한 의견"을 발표하면서 "당 및 정부 기관, 기관 및 지방 자치 단체위원회에는 여성 부회장이 한 명 이상 있어야한다"고 명확하게 명시했다. 현재이 카운티에는 여성 간부가 2,165 명으로 전체 간부 수의 32 %, 여성 회원 수는 1,925 명, 하위 부서 여성 간부는 237 명, 1 급 간부는 13 명, 여성 간부는 7 명입니다. 군은 제 xx 인민 대표 대회와 제 7의 정치 협회를 통과했으며 여성 대표 비율은 전회보다 현저히 증가했으며 그 중 여성 대표 62 명 (31.2 %)이 전회보다 2.5 % 포인트 증가했다. 이름은 이전 세션보다 15.1 % 포인트 증가한 30 %를 차지합니다. .
넷째, 서비스 제공 업체를 구성하고 "여성과의 파티 구축"작업의 효율성을 높입니다.
유청군의 모든 계층에 속한 당 조직과 여성 단체는 적극적으로 봉사 활동을 혁신하고 봉사의 결합을 파악하고 여성을 창안했으며 풀뿌리 차원에서 봉사하고 특성을 창안했으며 힘을 발휘하여 당 건설 및 여성 건설 사업의 공동 발전을 효과적으로 촉진시켰다. 첫 번째는 개발의 주제를 강조하고 여성들을 경제 건설에 동원하는 것입니다. 농촌 지역에서 다양한 실무 연수 과정을 조직하고 시골 지역에서 '이중 학습 및 이중 비율'을 실시하고시와시에서 '여성 및 문명 지'를 설립하고 모든 수준의 여성을위한 기틀 마련을위한 활동을 전개 할 것입니다. 두 번째는 사회적 조화를 둘러싼 여성들의 봉사를 강화하는 것입니다. 정리 해고 근로자를위한 교육 실시. 1260 명 이상의 해고 된 여성 노동자와 재학중인 이주 노동자가 훈련을 받았으며 그 중 500 명이 거의 자영업을 성공적으로 달성했으며 1,500 명 이상의 사람들이 고용과 재취직을 달성했습니다. "Health Delivery"캠페인이 진행되었으며, "3 월 8 일"기간 동안 1,200 명 이상의 여성이 부인과 질환에 대해 조사되었습니다. 세 번째는 권리를 보호하고 여성과 아동의 정당한 권리와 이익을 보호하는 기능을 수행하는 것입니다. 우리는 여성 권리 보호를위한 작업 메커니즘을 개선하고, 여성 권리 보호 과정에서 겪었던 덥고 어려운 문제에 대한 상담 및 답변을 위해 관련 부서를 조정하고, 여성 연맹은 총 65 회의 방문을 가졌으며, 여성의 합법적 인 권리와 이익이 침해당한 방문의 경우 카운티 여성 연맹이 큰 중요성을 나타내며 적극적으로 개입했습니다. 해결할 수있는 문제에 대한 해결책을 적극적으로 조정하십시오. 네 번째는 서비스 기능을 강조하고 실제로 사람들을위한 실용적인 일을하는 것입니다. 올해 카운티 여성 연맹은 일련의 "사랑의 도움"활동을 시작했습니다. 6 월 5 일, 선샤인 여자 클럽과 함께 전국 학생 6 명과 대학생 2 명을 지원하기 위해 4,720 위안이 모금되었습니다. 카운티 Longteng Company의 회장은 다시 한번 Tang Wenbin과 Li Ling이라는 두 명의 대학생을 지원하기 위해 14,000 위안을 기부했습니다. 11 월에는 홍콩 캔들 라이트 (Hong Kong Candlelight) 재단의 Li Wei Chen Meizhen이 샤샤 타운 스쿨에 400,000 위안의 학교 설립을 지원했습니다. 동시에, 홍콩 캔들 라이트 재단은 중학교와 중학교 2 학년 13 명의 고등학생과 후난 대학교와 호남 사범 대학의 2 명의 대학생을 지원하기 위해 1 만 5 천 위안을 기부했습니다.
첫째, 작업 메커니즘을 개선하고 "여성 건설과 파티 건물"의 작업 패턴을 구축하십시오.
Yucheng 군은 점차적으로 작업 환경을 최적화하는 데 초점을 맞춘 작업 메커니즘을 개선하고 당의 건물과 여성의 건설이 건설과 결합되고 동시에 추진되는 작업 환경을 형성했습니다. 첫 번째는 리더십 조정 메커니즘을 수립하는 것입니다. 여성 건설 작업의 목표를 당의 건물 목표 관리, 업무의 명확화 및 책임 수행과 통합하는 "개발에 관한 과학 전망의 지침에 따라 풀뿌리 차원에서 당 건설 및 여성 건설 사업을 강화하기위한 의견"을 작성하고 발표한다. 합동 회의 체제를 수립하고 "여성 건설과 당 건설"에 관한 보고서를 정기적으로 청취하고 작업의 어려움과 문제점을 조정하고 해결하십시오. 두 번째는 동기식 공동 구축 메커니즘을 수립하는 것입니다. 유성군의 모든 수준의 당 조직은 당의 건물과 여성의 작업을 유기적으로 결합하여 종합적으로 고려하고 승진시키고 당의 건물과 여성 건설 작업의 상호 홍보와 공명을 실현했습니다. 그리고 "조직과 함께, 능력과 함께", "파티 건설 목표 관리에 여성 건설의 목표, 카운티 간부 훈련 계획에 여성 간부의 훈련, 파티 조직 평가 조건에 여성 건설 평가의 결과", "파티 건물과 "모성 건설 동기 계획, 동시 시행, 동시 검사 및 동기 평가"는 당사자와 여성 건설의 공동 노력을 완수하는 데 중점을 둔 "3 개 벨트", "3 개 조직"및 "4 개 동기화"작업 메커니즘의 주요 내용입니다. 작업 패턴. 세 번째는 평가 메커니즘을 수립하는 것입니다. Luancheng 카운티는 당의 건설 목표 평가에 "당의 건물과 여성 건설"이라는 작업을 포함 시켰고, 당의 건축 작업과 함께 그 점수를 평가하고 점검하였으며, 그 결과를 판단을위한 중요한 근거로 사용했다.
둘째, 조직 네트워크를 확장하고 "여성 건설을 통한 파티 건물"의 적용 범위를 확장하십시오.
"여성 연맹의 풀뿌리 조직이 후속 조치를 취하는 당사자의 풀뿌리 조직이 건설되는 곳에서"우리는 여성 연맹의 형태를 적극적으로 혁신하고 지속적으로 업무 범위를 확대하며 "도시와 농촌, 십자가 및 바 - 인을 통합하는 파티 건물 및 여성 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 내장 된 "작업 네트워크. 첫 번째는 수직 조직을 통합하는 것입니다. 우청군의 군청과 군의 여성 연맹 설립률과 카운티 기관 여성위원회가 100 %에 달했고 여성 연맹의 풀뿌리 조직은 수직과 수직을 이루었다. 두 번째는 수평 조직을 확장하는 것입니다. 다양한 여성 단체의 특성에 따라 여성 기업가 단체 및 여성 간부 협회와 같은 여성 단체가 결성되었습니다. 지역 상황에 따라 가족 계획 협회, 채소 협회, 마약 방지 협회와 같은 다양한 특색있는 협회가 설립되었습니다. 세 번째는 비공개 부문의 여성 조직 건설을 강화하는 것이다. "당의 건축과 여성 건설"에 의거하여, 새로운 경제 분야에서 여성 단체의 건설을 촉진하기 위해 "건축, 연결, 교수형 및 의존"모델이 채택되었습니다. 최근 몇 년 동안 Yucheng 카운티의 비공개 부문에 새로 설립 된 여성 단체는 Longfeng Ecological Co., Ltd. 여성위원회와 Yucheng 카운티 경제 개발구 여성위원회를 포함합니다.
셋째, 채식의 능력을 향상시키고 "당의 건축과 여성 건설"의 기준을 향상시킨다.
Yucheng 카운티는 여성 간부의 양성, 이용 및 관리를 지속적으로 강화하고 업무 표준 개선을 촉진했습니다. 우선, 선택과 일치에 중점을 둡니다. "우선 순위 배려, 온건 한 성향"의 원칙에 따라 여성 간부 팀은 경쟁과 공개 모집을 통해 지속적으로 풍성 해지고 있습니다. 지난 5 년간 유성군의 모든 수준에서 여성 연맹은 70 명 이상의 여성 간부를 교환했으며 두 번째는 교육과 훈련을 강화하는 것입니다. 여성 간부의 교육 및 훈련을 당원 및 간부 교육 및 훈련을위한 전반적인 계획에 포함시키고 다양한 간부 교육 및 훈련을 준비 할 때 여성 간부가 일정 비율을 차지하도록 보장하십시오. 목표와 효과적인 훈련을 강화하기위한 노력이 이루어질 것이며 여성 간부 훈련 과정은 2 년마다 Yucheng 카운티 당원위원회에서 개최 될 것입니다. 농촌 당원 간부 훈련 기지 및 현대 원격 교육 사이트와 같은 당원 자원을 최대한 활용하고 풀뿌리 여성 간부를위한 실용적인 기술 및 비즈니스 지식 교육을 제공하십시오. 세 번째는 정치적 지위를 향상시키는 것입니다. Yucheng 카운티위원회는 "여성과 여성의 일을 강화하고 개선하는 것에 관한 의견"을 발표하면서 "당 및 정부 기관, 기관 및 지방 자치 단체위원회에는 여성 부회장이 한 명 이상 있어야한다"고 명확하게 명시했다. 현재이 카운티에는 여성 간부가 2,165 명으로 전체 간부 수의 32 %, 여성 회원 수는 1,925 명, 하위 부서 여성 간부는 237 명, 1 급 간부는 13 명, 여성 간부는 7 명입니다. 군은 제 xx 인민 대표 대회와 제 7의 정치 협회를 통과했으며 여성 대표 비율은 전회보다 현저히 증가했으며 그 중 여성 대표 62 명 (31.2 %)이 전회보다 2.5 % 포인트 증가했다. 이름은 이전 세션보다 15.1 % 포인트 증가한 30 %를 차지합니다. .
넷째, 서비스 제공 업체를 구성하고 "여성과의 파티 구축"작업의 효율성을 높입니다.
유청군의 모든 계층에 속한 당 조직과 여성 단체는 적극적으로 봉사 활동을 혁신하고 봉사의 결합을 파악하고 여성을 창안했으며 풀뿌리 차원에서 봉사하고 특성을 창안했으며 힘을 발휘하여 당 건설 및 여성 건설 사업의 공동 발전을 효과적으로 촉진시켰다. 첫 번째는 개발의 주제를 강조하고 여성들을 경제 건설에 동원하는 것입니다. 농촌 지역에서 다양한 실무 연수 과정을 조직하고 시골 지역에서 '이중 학습 및 이중 비율'을 실시하고시와시에서 '여성 및 문명 지'를 설립하고 모든 수준의 여성을위한 기틀 마련을위한 활동을 전개 할 것입니다. 두 번째는 사회적 조화를 둘러싼 여성들의 봉사를 강화하는 것입니다. 정리 해고 근로자를위한 교육 실시. 1260 명 이상의 해고 된 여성 노동자와 재학중인 이주 노동자가 훈련을 받았으며 그 중 500 명이 거의 자영업을 성공적으로 달성했으며 1,500 명 이상의 사람들이 고용과 재취직을 달성했습니다. "Health Delivery"캠페인이 진행되었으며, "3 월 8 일"기간 동안 1,200 명 이상의 여성이 부인과 질환에 대해 조사되었습니다. 세 번째는 권리를 보호하고 여성과 아동의 정당한 권리와 이익을 보호하는 기능을 수행하는 것입니다. 우리는 여성 권리 보호를위한 작업 메커니즘을 개선하고, 여성 권리 보호 과정에서 겪었던 덥고 어려운 문제에 대한 상담 및 답변을 위해 관련 부서를 조정하고, 여성 연맹은 총 65 회의 방문을 가졌으며, 여성의 합법적 인 권리와 이익이 침해당한 방문의 경우 카운티 여성 연맹이 큰 중요성을 나타내며 적극적으로 개입했습니다. 해결할 수있는 문제에 대한 해결책을 적극적으로 조정하십시오. 네 번째는 서비스 기능을 강조하고 실제로 사람들을위한 실용적인 일을하는 것입니다. 올해 카운티 여성 연맹은 일련의 "사랑의 도움"활동을 시작했습니다. 6 월 5 일, 선샤인 여자 클럽과 함께 전국 학생 6 명과 대학생 2 명을 지원하기 위해 4,720 위안이 모금되었습니다. 카운티 Longteng Company의 회장은 다시 한번 Tang Wenbin과 Li Ling이라는 두 명의 대학생을 지원하기 위해 14,000 위안을 기부했습니다. 11 월에는 홍콩 캔들 라이트 (Hong Kong Candlelight) 재단의 Li Wei Chen Meizhen이 샤샤 타운 스쿨에 400,000 위안의 학교 설립을 지원했습니다. 동시에, 홍콩 캔들 라이트 재단은 중학교와 중학교 2 학년 13 명의 고등학생과 후난 대학교와 호남 사범 대학의 2 명의 대학생을 지원하기 위해 1 만 5 천 위안을 기부했습니다.
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