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당 지사의 1/4 분기 작업 요약


회사 당위원회의 올바른지도하에 올해 4 월까지 우리는 공산당원의 진보 된 성격을 중요한 "실습"으로 유지하기위한 교육 활동을 수행함과 동시에 "올바르게 배우고 올바르게 일하는"원칙, 기본 당원 청원 및 검사 업무가 수행되었습니다.
첫째, 2 ~ 4 개월 후 우리는 당원의 진보 된 성격을 유지하기위한 교육 활동에 중점을 두었습니다.
상급위원회 기록 보관소 요구 사항에 따르면 금년도 첫 두 달 동안 당원의 진보 된 본질을 유지하는 첫 단계와 두 번째 단계에 대한 학습, 교육, 분석 및 평가 활동이 수행되었습니다.
둘째, 팀 구성에주의를 기울이고 팀의 응집력과 전투 효과를 향상시킵니다.
리더십 팀은 당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동의 기회를 바탕으로 학습 강화에 앞장서 왔고, 당원 집중 연구, 자율 학습, 지부 중앙 지부 연구 등 다양한 방법을 통해 당의 이론 지식과 조직 생활 회의에 대한 연구를 증진했습니다. 민주적 인 삶의 만남과 여러 차례의 일대일 회담, 일대일 회담, 다기간 회담은 팀원들 사이에 오해, 감정적 증진 및 일하는 것을 촉진 시켰습니다.
깨끗하고 정직한 행정부 건설을 위해 지부는 1 월에 지도력 단원을 대상으로 깨끗한 정부 교육 캠페인을 시작하여 각 팀원에게 작은 "청결하고 자제력있는 경고 표 카드"를 보냈습니다. 징계 검사를위한 중앙위원회 제 3 차 본회의 및 제 5 차 본회의에서 제안한 "5 대 아무것도"제안한 "4 가지 주요 징계 요건"은 그룹 회사가 명시 적으로 금지하는 "5 가지 고압선"을 포함하는 핵심 정신입니다.
셋째, 당 그룹과 당 그룹 지도자를 조정하여 다양한 당 조직 활동의 토대를 마련한다. 원래 지부에는 3 자 그룹이 있고, 작년에는 4 명의 당원 책임 영역이 나누어졌다. 일 년 후, 3 자 그룹과 4 자 회담 책임 영역의 활동은 그다지 잘 조정되지 않았으며, 1 월에 지회위원회를 조사한 결과 당원의 책임 영역 구분에 따라 원래의 3 개 집단을 4 개 집단으로 나누기로 결정했으며 당원은 당원 책임 영역의 당원과 동일하다. 당원 책임 영역에서 당 그룹의 활동에 도움이됩니다.
당 그룹은 Baoxian의 교육 활동에 적극적으로 참여했으며, 능동적 인 요소를 키우는 일에서 입소와 질을 엄격하게 통제했다. 현재 3 명의 동지가 파티 가입 신청서를 제출했고, 2 개 단체가 조사했다. 테스트.
4. 당원들의 교육 방법을 혁신하고, "당원들의 첫 번째 검열 활동"과 "최악의 당원들의 평가 활동"을 수행하십시오.
○○ 년 봄 축제 이전에 농산물 경제 활동과 근로자 안전 생산과 삶의 필요에 따라 당의 첫 번째 검사 활동이 수행되었고 1 월 -2 월 XX 년은 "화재 예방 및 도박 방지 미신 검사 2 단계"로 지정되었습니다. 이 활동은 당원의 책임 영역에서 중요한 평가로 열거되었으며, 당원의 진보 된 본질을 유지하고 당원의 주도적 인 역할을 충분히 발휘하며 "일방 일원은 모바일 배너"라는 목표를 달성하고 당 스타일을 혁신하는 데 그 목적이 있습니다. 부패하기 쉬운 교육의 형태로 중요한 "신선한"활동이 수행됩니다. 동시에이 활동이 근로자의 안전한 생산과 문명화 된 삶을위한 조화로운 환경을 조성 할 수 있기를 바랍니다.
활동이 진행되는 동안 당원 책임 영역을 단위로 사용하며, 각 당원 책임 영역은 일원이 매일 당원 책임 영역에서 조사를 실시 할 수 있도록 당원의 검사 의무 사항을 정한다. 파티원은 검사 할 때 "파티원 검사"빨간 커프스를 착용해야합니다. 도박, 뇌물 및 뇌물 수수, 봉건 미신, 다양한 책임 분야의 보안 위험, 휴가철 직원 마찰 중재 등에 대한 참여를 위해 당원 및 간부를 조사하는 데 집중하십시오. 이 활동의 ​​발전은 공산당 원들의 진보 된 본질을 구체화하고 광범위한 노동자와 직원들의 따뜻한 환영을 받았다.
4 월에 지사는 공산당 당원들이 "당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동의 중요성"을 심도있게 이해할 수 없다는 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘, 농장 개혁과 발전의 실제 상황, 당원의 실제 상황 및 모든 일의 혁신 원칙과 밀접하게 관련되어있다. 나는 의식적으로 당의 이미지를 유지할 수 없으며, 새로운 시대에 당원들의 진보 된 성격을 유지하고 "최악의 당원 검토 활동"을 수행 할 것을 엄격하게 요구할 수는 없다.
파티 엠블럼을 착용 한 공산당원들이 활동적이지 않고 연구 및 연구 스타일이 엉성하고 개인 문제 분석이 물 문제를 분석하고 파티원을 감독하고 평가하기위한 다양한 평가 양식이 공식화되었습니다. 3 개 평가 결과에서 점수를 얻지 못한 당원은 2 단계 최악의 당원이었으며 당원들에게 당원들을 격려하고 "떠오르고 숨 막히는"좋은 분위기를 조성하기 위해 당원들에게도 홍보했다.
다섯째, 사상 및 정치 선전 활동을 강화하고, 노동자들의 사고를 해방시키고, "기다리고, 의존하고, 원한다"는 구 개념을 포기한다.
현재, 선전 활동은 주로 현장 부서와 각 팀의 공개 필드뿐만 아니라 팀장과 청원 자의 도움을 받아 회사의 상황, 아이디어 및 정책을 홍보하고 설명합니다. 지회는 현장 부서와 각 팀의 현장 공개 칼럼에 대한 홍보 작업에 중점을두고 팀장과 청원 자에게 홍보 강화를 촉구했습니다. 동시에, 지점은 또한 "XX 년에 리더십 그룹을위한 연락 시스템"을 구성하고 팀 구성원이 직원 및 친밀한 사람들과 긴밀히 접촉 할 수 있도록 리더십 팀의 책임 시스템을 구현했습니다.
6. 새로운 "편지 및 방문 등록"을 적극 홍보하고 편지 및 방문의 새로운 상황을 촉진하십시오.
매월 팀의 편지 및 방문 작업 선도 그룹은 편지 및 방문 팀을 소집하여 정기적 인 편지 및 방문 모임을 개최하며, 각 팀의 청원 인은 시간 내에 업로드합니다.
3 월에는 새로운 "청원 및 청원 규정"을 홍보하기 시작했으며, 방송, 배너, 게시판, 팀 리더 및 청원자를 통한 편지 및 방문에 대한 새로운 규정을 공개하여 직원에게 올바른 청원을 알리고 권리를 올바르게 사용했습니다. 1 월에서 4 월까지 본 분야에 집단 청원 사건이 없었습니다.
일곱째, 정당의 깨끗한 정부 교육 스타일을 강화하고, 징계 점검 작업은 종종 절박합니다.
리더십 팀은 정당 스타일과 청렴한 정부 책임 제도를 열렬히 실천하고 2 월에 자기 점검과 자기 수정 작업을 수행했습니다. 지회는 정당의 파티 스타일과 깨끗한 정부 교육을 교육 활동과 유기적으로 결합하여 당원의 진보 된 성격을 유지하고 당원의 정령을 강화 시키며 정직, 자제 및 부패에 대한 자신감을 강화했습니다. 동시에 당원들은 사고 및 당원 감시 활동을 계속 수행했다. 2 월 16 일 전체 당원들은 팀에 대한 조사 활동을 실시하고 노동자의 집을 방문했으며 안전 생산, 공공 보안 및 화재 방지, 근로자의 식음료 문제를 조사했다. 직원의 사고 역학을 마스터하고 문제를시기 적절하게 해결하며 문제를 적시에 해결하십시오. 그 자리에서 해결할 수없는 팀은 적시에 답변을 드릴 것입니다.
2/4 분기 작업 계획 :
1. 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 심층적 인 교육 활동을 수행하십시오.
2. "당원의 주위에 사고 없음", "당원의 개척자 포스트", "생산 안전을 지키기위한 당원 검열"의 활동을 계속한다.
3. 라디오 방송 구매 신청, 정책 선전 및 설명의 강도 높이기, 사상 정치 활동 선전 강화.
4. 2/4 분기에 파티 비용을 징수 할 때 훌륭한 일을하고 당의 활동가들의 준비 작업에 참여하십시오.
5. 청원 방문이 정상화되었는지 확인하십시오.
농장 파티 지부

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