철도 건설 기업의 당 건설 사업 요약

XX에서는 파티의 xx 및 xx 세션의 정신에 따라 전반적인 조직 작업이 진행되었으며 과학 개발 개념은 양심적으로 구현되었으며 새로운 아이디어, 새로운 방법 및 파티 구 축 작업의 새로운 방법이 지속적으로 탐구되었습니다. 진전은 과학 발전 개념을 연구하고 실습하고 국회 제 2 차 회의를 준비하며 "XXXX Tie Railway Bureau Project의 당 건설 시스템"을 양심적으로 실행하고 당의 풀뿌리 조직을 강화하며 당 조직에 전면적 인 연극을 제공하는 활동을 깊이 있고 견고하게 수행합니다. 정치 핵심, 전투 요새 및 선봉의 역할과 당원의 모범적 인 역할은 회사가 건전하고 신속한 개발을 달성 할 수있는 강력한 정치 이데올로기와 조직적 보증을 제공하고 많은 작업을 수행하여 분명한 결과를 얻었습니다.
첫째, 과학 개발 개념 활동에 대한 철저한 연구와 실습을 철저히 조직하고 수행한다.
3 월 6 일부터 8 월말까지 당의 당위원회는 "당원과 간부 교육, 과학 발전 수준, 근로자와 직원의 이익"이라는 전반적인 요구 사항에 중점을 두었고 학습과 실습 활동에 대한 과학적 개발 개념은 견고한 방식으로 수행되어 주목할만한 결과를 얻었다. 연구 및 실습 활동은 사 스카 선전국과 XX 중앙 학습 및 실무 활동 조정 그룹에 의해 높이 평가되었으며, "×× Tie 4 차 당위원회"는 내부 개발이 파악해야하는 체계적인 프로젝트로서 연구 및 실습 활동을 취한 것에 대해 칭찬을 아끼지 않았습니다. 우리는 현저한 문제를 확인하고 효과적인 조치를 공식적으로 수립하고 활동을 파악함으로써 그 특성이 분명하고 효과적입니다. "
학습 및 실습 활동이 원활하게 진행될 수 있도록 적극적인 준비. 당위원회의 조직 부서와 여러 부서의 조직 부서는 학습 및 실습 활동의 조직, 안내 및 조정에서 자신의 사고를 중요하게 생각하고 행동을 통일하고 항상 실무를 조직 작업의 기본 작업으로 간주했습니다. 연구 및 연구, 분석 및 검사, 정류의 3 단계 및 11 단계 링크를 단단히 추진하고 다양한 업무를 성공적으로 완료했습니다. 취업 기관 설립, 배치 활동 준비, 백본 교육 및 풀뿌리 조직 개혁에서부터 주도적으로 앞서 계획을 세웠습니다. 지정된 학습 도서 구매는 총 13,197 명의 파티원에게 배포되었으며 보증 세트가 보장되었습니다. 조직은 과학 개발 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습을 수행하기위한 구현 의견 및 일정을 작성하고 각 단계의 작업 내용을 개선하고 작업을 분해하며 목표를 명확하게 달성하고 활동 계획을 유도하고 운영했습니다. 각 그룹 및 조사 및지도 팀의 활동을 적극적으로지도하고 조정하며 감독하고, 작업 요약, 보고서 자료 및 특별 브리핑을 각 단계에서 신중하게 쓰고, 영화 동원 회의, 특별 상담 보고서, 연구 결과 발표, 심포지엄을 신중하게 조직하십시오 , 민주적 평가, 선도 집단 특별 민주주의 생활 회의 및 요약 회의. 파티 건물 웹 사이트는 학습 실습 활동의 칼럼을 구성하고 자료, 작업 아이디어, 활동 및 기타 활동을 텍스트로 게시하고 그림을 통해 아카이브 자료, 작업 아이디어 및 기타 활동을 공개하고보고하며 특별 "활동 브리핑"50 개 문안을 작성하고 적극적으로 홍보 활동을지도합니다. "과학 발전 전망에 대한 심층 연구와 실습"의 CD-ROM을 국의 모든 부서에 배포하고 당원과 간부를 구성하여 공부하고 지켜 보았으며 "five-in"응답 활동은 지회 입력, 팀 입력, 기숙사 입력, 두 번째 및 세 번째 수준의 기관, 부서 및 은퇴 한 당원들에게 96 % 이상의 활동 범위를 커버했으며 합작 회사 당위원회가 조직 한 "과학 발전 및 제안을위한 당원 10 만 명"의 활동을 광범위하게 수행하여 170 개의 당위원회를 창설했다. 총 15611 명의 당원들과 외국 당원들과 당 실무위원회의 직원들, 89 개의 당 지소들, 758 개의 풀뿌리 당 지사들 그리고 39 개의 아웃 리치 파티 지부들이 16827 건의 발언을 제안하여 지도력 팀의 분석 및 조사 보고서를위한 토대를 마련했다. 과학 발전을 주도한 당대의 일원 인 우 다구 안의 연구 활동을 조직했다. 당위원회, 국, 대전 회사 및 기타 당위원회는 전문가와 교수가 특별 연구 및 상담을 실시하도록 초청합니다. 8 개 지사의 일반 지회 특별 상담 세션. 퇴직 한 당원들의 실제 상황에 따르면 베이징 주택 건설 사무소와 사회 관리위원회, 신신 당위원회는 정신을 전하기 위해 집집과 가정 상담을 채택했다. Bairuide, Huainan Investment Company, 시립 분점, 충칭 분점, 기계 공학 분점 및 Rugao 투자 회사 당위원회는 모든 당원 및 당 활동가를위한 특별 당 수업을 실시했습니다. 상하이 EMU, 상해 지점, 천진 지점, XX Tiehuangshan 관광 회사와 다른 단위는 과학 발전 관광 디스크를보고 연구와 교육을 강화하기 위해 당원을 조직했다.
주제를 중심으로 연구 및 생각 토론을 구성하십시오. 국무원 당위원회는 "기회를 잡고, 건설 및 생산에 좋은 일자리를 마련하고, 안전한 해를 도모하고, 기업의 지속적이고 안정적이고 건전한 발전을 보장하며, 건설 및 생산을 힘든 전투로 만들고 학습 및 실무 활동으로서"안전 연도 "목표를 달성하는 것을 테마로 설립했습니다. 학습 활동 활동의 결과를 테스트하는 중요한 기준으로 중요한 내용. 지국의지도 팀은 확인 된 활동을 주제로 연구 활동을 수행했습니다. 총 14 개의 유닛과 11 개의 핵심 프로젝트가 리더십 팀의 14 명의 회원들과 연락되었습니다. 동시에 각 팀 구성원은 두 개의 연구 주제를 확인하고 연구 계획을 수립하며 고품질의 연구 논문을 만들었습니다. 전체 단위의 여러 부대의 지도자는 또한 풀뿌리 조사에 깊이 들어가 480 명을 조사하고 556 개의 연구 기사를 작성하여 특별 민주주의 생활 회의 개회 및 분석 및 검사 보고서 작성을위한 토대를 마련했습니다. 조직의 모든 단계는 학습 및 실습 활동, 계층 적이며 집중적 인 풀뿌리 조직의 조직을 중심으로 다양한 형태의 세미나를 실시하고 당 조직의 모든 수준에서 당원 및 간부 대다수를 이끌어 과학 발전 개념을 수립하고 기업의 과학 발전과 균열을 일으킨다 개념과 방법에 적응하고, 혁신적인 기업 경영을위한 새로운 방안을 제시하고, 장기 비전을 가지고 개발을 계획하고, 세계적인 인식으로 개발을 조정하고, 과학적 태도로 개발에 집중합니다. 회사의 당위원회는 Suzhou Second Construction Group Co., Ltd.에서 연구 및 학습을 나가고 경영 모델에 대해 적극적으로 논의했습니다. 4 개 회사의 당위원회는 "나는 과학 발전을위한 아이디어를 제안한다"라는 토론 활동을 실시하고, 모든 회원들에게 의견을 요청하고, 브레인 스토밍하고 과학 발전을 모색했다. 5 개 회사 당위원회는 건설 일정 및 안전 품질, 인적 네트워크 원천 및 기업 개발, 기업 개발 규모 및 개발 품질, 리더십 간부 역량 및 기업 발전 요구와 같은 "네 가지 모순"을 주제로 토론을 진행했습니다. 여섯 번째 회사의 당위원회는 "세 번이나 찾아 돌아올 것", "풀뿌리 프로젝트로 가서 XX ×로 가다", "세 가지를 찾는 것"은 문제를 찾고, 이유를 찾고, 방법과 방안을 찾는다. 세 벨트는 발견을 되돌리고, 감정을 되찾고, 제안을 되 찾는다. 전기 회사 당위원회는 "개발에 대한 과학적 전망을 배우고 실천하고 효과 성을위한 프로젝트의 수익성 향상"에 관한 세미나를 개최했습니다. 건설 회사 당위원회는 풀뿌리 수준의 심층 연구와 심도있는 연구를 촉진하고 업무 집행을 촉진하기 위해 "Executive Year"활동을 수행했습니다. 4 개 회사와 7 개 지부와 같은 당위원회는 주요 그룹 구성원의 연구 기사를 적시에 책으로 정리하여 풀뿌리에서 교환 토론을 학습했습니다. 이번 조사를 통해 소재 산업 및 무역 회사 당위원회는 "포괄적 인 물류 및 회전 자재 임대 사업을 개발하고 현대적인 대규모 상업 및 물류 통합 사업을 구축하기 위해 노력했다"는 아이디어를 형성했습니다. 장식 및 설치 회사의 당위원회는 XX에 대해 논의 중이며 "설치 및 시공 프로젝트를 기둥으로 꾸미고 토목 공학에 의지하며 산업 및 상업 서비스를 꾸준히 개발하는"개발 전략을 명확하게 공식화했습니다. 기계 분파, 디자인 연구소, 부동산 회사 등은 신중하게 조직 된 토론을하고 자신의 전문성 개발 방향을 고수합니다. 앙골라 당 실무위원회는 "앙골라에 기초하여 과학 발전 개념을 실천하고 큰 해외 전략을 실행"하는 활동의 주제를 결정하고 적극적으로 해외 개발을 탐구했다. 베이징 주택 건설 사무소의위원회는 개발에 관한 과학 전망의 기회를 이용하여 합의를 통일하고, 역사에 남은 문제를 연구하고 해결하며, 좋은 결과를 얻었다.
리더십 팀의 과학 발전 개념에 대한 특별한 민주적 인 삶의 모임을 진지하게 조직하고 개최하십시오. 국 당국 조직위원회는 심포지엄 개최, 요청서 발행, 간청 의견란 작성, 개별 인터뷰, 인터넷을 통한 의견 청취를 통해 지도력 팀과 팀원들로부터 196 개의 의견과 제안을 광범위하게 요청했다. , 15 개 측면에 대한 183 개의 의견 및 팀 구성원들에 대한 피드백. XX에 5 월 15 일에, 당의 당위원회는 과학적인 발달 개념에 특별한 민주주의 생활 회의를 열었다. 과학 발전 개념의 요구 사항에 따라 지도력 팀원은 연구 주제 및 실천 활동을 신중하게 분석하고 개발 전략, 제도적 메커니즘 및 비즈니스 모델, 운영 관리 상태 및 관리에 대해 과학 발전 개념을 구현하는 데있어 리더십 팀 및 개인의 상황을 면밀히 분석했습니다. 그는 위험, 인적 자원 관리, 과학 기술 혁신, 주요 그룹 건설, 당의 사상 정치 활동, 직원 이익에 대한 심오한 연설을했으며 비판과 자기 비판을 실시하고 과학 발전 개념의 심층적 인 구현을 분명히 밝히고 기업의 지속 가능성을 촉진했습니다. 안정적인 개발의 아이디어와 목표. 합작 법인 당위원회 상무 위원 겸 부회장 인 Duan Xiubin 동지는 국 당국 특별위원회의 특별 총회에 참석하여 회의 상황과 연구 및 실무 활동을 충분히 확인했다. 국의 조직 부서는 또한 실제 상황에 따라 과학 발전 개념의 민주적 개발이라는 주제를 신중하게 조직하고 수립했으며, 규정 된 절차에 따라 과학 발전 개념의 특수한 민주적 인 생활 회의를 신중하게 개최하고 학습 및 실습 활동에 대한 심층적 인 발전을 촉진했다.
둘째, 당의 XX 세션 제 4 기 본회의 정신을 실천하고, 기업의 당 조직 활동을 더욱 강화하고 향상 시키며, 전개를 신중하게 조직하고, 전체 조직 체계를 구성하고, xxth 세션의 4 × x 본회의의 정신을 철저히 연구하고 실행한다. 국 당국의 조직위원회는 모든 조직과 간부에게 당의 XX 세션의 정신을 철저히 연구하고 실행하도록 요구하는 "전반적인 조직 체제에서 당 XX 세션의 XX 세션의 정신을 심각하게 연구하고 구현하는 것에 관한 고지"를 발표했다 우리는 새로운 상황 하에서 당 건설 조직 업무를 강화하고 향상 시키며, 당 건설 네트워크, 철도 건설 신문, 국방 TV와 같은 다양한 정당 선전 매체를 통해 회의의 정신, 입소문의 초점 및 모든 당 사 건설 작업의 새로운 지점을 지속적으로 강화합니다. 이 정보는 수집 및 수집되어 광범위한 대중 대중에게 제공되어 찾아보고 읽고 읽고 파티의 XX 4 × × 본회의의 정신을 전적으로 홍보했습니다. 풀뿌리 당 조직은 "3 세션 1 레슨", 선전 게시판, 브리핑 및 온라인 정보 플랫폼과 같은 다양한 형식을 통해 4 ×× 본회의의 정신에 대한 심층적 인 연구를 강화했습니다.
제 4 차 회의의 정신을 구현하고 당 사 건물의 실제 작업을 결합 할 기회를 얻음으로써 당사국 회의의 "제 4 차 당사국 총회의 정신을 깊이 연구하고 실행하기위한 구현 의견 및 전반적인 당 건설 작업의 강화 및 개선에 관한 실행 의견" . 본질적으로 당사자 건물 업무의 귀중한 경험을 요약하고 당의 전반적인 업무에 존재하는 문제를 객관적으로 분석하기 위해 조직 국은 "이데올로기, 표준성, 장기 효과 성, 지침 및 운영 가능성"의 요구 사항에 따라 국을 연구하고 초안을 작성했습니다. 당의회 제 4 기 제 20 기 제 20 기 회의의 정신을 깊이 연구하고 실행하여 전반적인 당의 건설 사업을 강화 · 강화하는 것에 관한 시행 심의 및 광범위하게 의견을 청취하여 지속적으로 개정하고 개선 할 수있다. "네트워크 구현 의견"은 지난 몇 년 동안 당 조직의 업무를 강화하고 향상시키는 기본 경험을 근본적으로 요약 한 것을 토대로 기업의 당직 건축 작업이 직면 한 새로운 상황과 새로운 과제를 심도있게 분석하고 제 2 당의회 국회가 제안한 당의 건축 작업에 밀접하게 집중했다. 요구 사항은 당사자 건물 건설 업무를 강화하고 개선하기위한 전반적인 요구 사항, 목표, 과제 및 중요한 조치를 명확하게 제시합니다. 당사자의 정치적 우월성을 충분히 발휘하고, 지속적이고 안정적이며 신속하고 건전한 기업 발전을 가속화하는 것은 중대한 중요성을 지니고 있습니다. 11 월 24 일부터 27 일까지 국무원 당국은 Shiwu Henan Workers 'Bureau에서 정치 이데올로기 및 정치 실무 시위 회담의 생생한 실연 회의를 열었으며 모든 참가자는 "구현 의견"을 심각하게 수정하고 개선하고 당위원회 상임위원회에서 논의했습니다. 당사국 국 제 2 자위원회 제 2 자위원회 제 2 차 회기가 끝나고 회의가 발표되고 논의되었다.
셋째, 세심한 준비, 신중한 조직, 성공적으로 제 2 차 대회 개최
XX의 8 월 27 일부터 29 일까지 당의 당위원회는 제 2 차 국회의원 회의를 성공적으로 개최했다.
홍보 및 홍보 활동에 좋은 일을하십시오. 당의회의 성공을 보장하기 위해 국무회의 당 조직위원회는 연초에 주요 배치를 수행하고 의회 준비, 의회 홍보 및 대표 선출을 위해 적극적으로 준비했다. 당의 네트워크 구축은 당의회의 선전 칼럼을 열어 당의회의 관련 내용을 적기에 게시 할 수있는 기반을 마련했으며, 하위 단위의 당위원회는 선전 통신사를 최대한 활용하고 적시에 선전 구호, 배너 및 배너 시리즈를 인쇄했다. 그것은 국 내외부에서 좋은 홍보 분위기를 조성했습니다. 8 월 11 일 유스 리그위원회와 4 인조 공산주의 청년 연맹위원회가 주관 한 허페이 (合肥) 지역 청년 연맹 조직은 제 2 차 대회에 대한 "기업과 발전"종합 지식 경쟁을 발표했습니다. 7 월 이래로 여섯 번째 회사 당위원회는 모든 레벨의 당 조직과 많은 수의 당원 XX를 구성하여 "학습, 말하기, 작문 실력 향상, 과학 발전 인식 강화, 기본 관리 강화 및 원가 관리 강화"내용을 작성했습니다. "3 번의 회담과 3 번의 강력한 경쟁"캠페인 호황. 건설 회사 Zhangji Railway Workers Working Working Committee는 6 월 이후에 프로젝트가 제 시간에 제출되도록하는 것을 목표로 파티원의 과반수 × ×의 선구자를 위해 싸우는 "고엽기 깃발"의 주제로 당의 테마로 봉헌식은 당원들이 게시물에 서서 선봉과 당원의 모범적 인 역할을 충분히 발휘하고 뛰어난 업적을 달성하도록 노력할 것입니다. "7 월 1 일"직전에 Shiwu River South Section 프로젝트 부서가 열렸습니다. "저는 당원이고 과학 발전 개념을 실천하고, 3 분기에 싸워서 제 2 당의회에 선물을하기로 결정했습니다." 그들의 이상과 신념을 더욱 강화하고, 당 정신의 개념을 강화하고, 이데올로기 적 기준과 업무 능력을 향상시키고, 프로젝트 부서의 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 당원들의 광범위한 대중을 인도하십시오.
조심스럽게 준비하고 신중하게 조직하십시오. 첫째, 준비 기간에 대비하여 좋은 일을하십시오. "당 헌법"과 상위 수준의 당 조직의 관련 규정에 따르면, 3 월 5 일 XX 일에 "중국 공산당 XX 회의 당사국 × 타이 4 사 그룹 유한 회사"가 6 월 2 일에 합작 회사 당위원회에 제출되었다. 같은 날, 각 국 당의 당위원회는 제 2 차 총회 참석자 선출을 위해 "XX 공산당 XX 철 그룹 4 주식회사의 제 2 차 회의 개최에 관한 통지"를 발표했다. 15 일에는 주요 단체, 업무 조직 및 주요 책임을 명확하게 규정하고 준비를 위해 마련된 "2 차 당의회 준비 작업반, 작업 조직 및 대표 자격 심사 팀 및 당 비용 검토 팀 구성에 관한 고지"를 발급했다. 업무 관련 문제. 두 번째는 대표자 선거와 대표 및 정당 비용의 징수, 사용 및 관리에 대한 검토에서 양심적으로 훌륭한 업무를 수행하는 것입니다. 회사 당위원회의 합의로 제 2 당의회 의원의 수는 260 명으로 총 12,673 명의 당원의 2.05 %를 차지했다. 국무회의 당위원회의 배치와 요구에 따라 일년 내내 33 개의 선거 부대가 양심적으로 민주적 수금 및 XX 체제 원칙을 이행하고 계속적으로 당원 대표 회의, 당원 회의 또는 당원 회의를 개최하고 제 2 당의회 의원 260 명을 선출했다. 대표. 선거 작업 × ×를 대신하여 국 당위원회의 조직 부서는 당 대표자의 진보 된 성격, 대표성 및 확장 성을 보장하기 위해 후속지도를 실시하고 회의를 위해 준비했습니다. 세 번째는 총회가 질서있게 진행되고 회의의 의제를 성공적으로 완료하도록하는 것입니다. 파티 회의에서 회의 일정 중에 여러 가지 작업을 신중하게 준비하고 각 링크의 작업 요구 사항을 숙지하고 회의가 정돈 된 방식으로 진행되었는지 확인하고 회의 작업을 성공적으로 완료해야합니다.
넷째, 사상, 조직 및 작업 스타일 구축에 중점을두고 선도 기관의 구축을 강화하고 "세 가지 동기화"를 준수하며 당의 풀뿌리 조직을 수립하고 개선합니다. 당 조직 구성 요건에 따라 Dingping Project Manager 부서의 당위성위원회가 제정되었으며 Huangshan × Tie Tourism Company와 징계 검사를위한 Chongqing Branch Commission이 설립되었습니다. 풀뿌리 당 조직의 변화에 ​​따라 풀뿌리 당 조직의 정상적인 발전을위한 조직적 보장을 제공하기 위해 18 개 당위원회와 징계위원회 위원이 추가되었습니다. 모든 풀뿌리 프로젝트는 엄격하게 "세 가지 동기화"를 구현하고 풀뿌리 당 조직을 수립하고 향상시킵니다. 현재 33 개의 2 차 당위원회, 141 개의 다른 당위원회, 61 개의 당위원회, 83 개의 당 총회, 738 개의 당원회가있다.
적극적으로 당의 민주주의 건설을 촉진하고 풀뿌리가 좋은 당의회를 열도록 안내합니다. 제 1 당, 제 2 회사, 전철 지부, 지부, 난창 기계 전기 회사, 건설 회사, Bairuide 및 기타 당위원회의 당위원회는 당 조직과 협의를 위해 소집되었다. 동시에, 관련 단위의 재선에 대한 구체적인 지침과 지원을 실시하여 풀뿌리 단위의 당의회의 성공적인 개최를 보장했다.
민주적 인 의회 체제 구축을 강화하고 당 조직의 민주적 인 삶의 체제를 구현한다. 상급 수준의 당 조직의 요구 사항에 따라, XX 레벨 지도력 팀의 민주주의 회의와 과학 실습 활동의 민주적 인 삶의 모임이 연초에 조직되고 조직되었습니다. 국토 안보부는 모든 부처에서 민주적 인 삶의 발전을 인도 할 것이며, 각 지회의 주요 그룹에 대한 민주적 인 삶의 만남에 참여하기 위해 인원을 파견 할 것이며, 이는 삶의 질적 향상을위한 일정한 지침 역할을 해왔다. 시기 적절하게, 전체 단위의 XX 연례 단위의 주요 기관의 민주적 인 생존 연합의 상황이보고되었다. 민주적 인 삶의 모임을 통해 각 부대 구성원은 개발 상황을 인식하고 기존 문제를 분석하고 작업 아이디어를 명확히하고 다음 단계의 우선 순위를 결정하고 의사 소통, 사고, 일치 및 공동 개발의 목적을 달성했습니다. .
V. 풀뿌리 수준을 파악하고 토대를 마련하며 메커니즘을 개선하고 프로젝트의 당 사 건설 작업을 진지하게 강화하며 "XXXX 제 4 차 프로젝트의 당 건설 시스템"을 양심적으로 구현하고 당 건설 작업의 표준화 및 제도화를 촉진한다. XX의 시작 부분에, 국무부 조직 부서는 "XXXX 제 4 차 공학 프로젝트를위한 당 건설 시스템"을 발행했는데, 이는 다양한 프로젝트 부서의 당 조직이 훌륭한 당직 건설 작업을 수행하는 데 중요한 운영 지침이되었습니다. 국의 모든 국의 당위원회는 당 조직 건설 업무를 적극적으로 강화하고 프로젝트의 당 조직 건설을 지속적으로 혁신 할 기회로 삼았다. 프로젝트의 실제 상황에 비추어, 우리는 "3 개의 메이저와 하나의 큰 문제", 프로젝트의 중요 항목 서명, XX 정치 집단 연구, 민주주의 생활 회의, 민주적 평가 간부 및 당원 교육 관리 시스템에 관한 공동 연구 시스템의 조사와 연구를 강화하고 조사 할 것이다. 향상된 기능이 개선되었습니다. 회사 당위원회는 풀뿌리 당 조직 제도를 확고하게 "조직 보장, 규칙 및 규정 실행, 당원 교육 혁신, 이데올로기 작업이 획기적이고 당 활동에 특성이 있고 지부 팀이 효과적"이라는 획기적인 단체 조직 체제를 단호하게 파악했다. 표준은 파티 업무의 "6 대 1", 파티 건물 작업을위한 지역 책임 메커니즘 및 이동 파티원 관리를위한 파티 빌딩 작업 시스템을 확립하고 개선했습니다. "당원과 조직 구성, 활동 구성 및 효과가있는 활동"이라는 전반적인 요구 사항을 준수하십시오. 새로운 건설 프로젝트가 형성 될 때마다 당 조직이 동시에 설립되고 당 서비스가 동기화됩니다. 간부회 (Cadres)와 동시에 정당 조직의 업무 시스템을 수립하고 완성함으로써 건설 현장이 어디에서 확장되고 당 조직과 당원의 역할이 영향을 미치는지 확인하고 풀뿌리 당 조직은 강력한 활력을 갖게 될 것입니다. 4 개 당위원회는 당직 건축 업무 체계를 도입 할 기회를 가지며 당의 기본 작업의 표준화를 적극적으로 추진하였으며 난징 지역에서 당 사 건설 사업의 시범 사업을 수행 한 후 점차적으로 회사로 전환하여 기본 작업을보다 견고하게 만들었다. 화 이안 (Huainan) 투자 회사 및 해외 지부와 같은 당위원회는 혁신적인 정당 건축 작업의 요구 사항에 따라 지역 정당 건축 및 해외 파티 건물의 심화를 촉진했습니다. 대 電 회사, 시립 지사, 재료 산업 및 무역 회사, 철강 회사와 같은 당위원회는 자체적 인 현실에 비추어 풀뿌리 당직을위한 실질적인 핸드북을 작성하여 당의 건축 작업의 표준화 및 제도화를 더욱 실현했습니다.
"Double Hundred"프로젝트의 이행을 준수하고 풀뿌리 당 조직의 훈련을 강화하십시오. "Double Hundred"프로젝트 구축 지침을 준수하고 복합 프로젝트 담당 직원을 적극적으로 육성하십시오. 프로젝트의 당 조직 비서관을위한 연례 훈련 프로그램을 준수하고 전반적인 새로운 프로젝트 비서관에 대한 훈련을 수행하십시오. 12 월 1 일부터 4 일까지 당 학급에서 27 번째 프로젝트 비서 교육 수업이 열렸습니다. 연수반은 제 20 회 제 4 회 총회의 정신을 심층적으로 연구하고 실행하였으며, 58 명의 프로젝트 비서관 정치 사상, 사업 능력 및 관리 능력을 훈련했습니다. 법무부, 재무부, 선전 부 등 관련 부서의 연수를 통해 법률 및 규제, 재무 관리, 홍보 및보고 등의 대상 교육을 실시하여 비서의 포괄적 인 질을 높이고 지식을 확대 해 왔습니다. 복합 프로젝트 비서의 발달은 기초를 놓았다. 제 8 지회 회사, 제 4 회사, 재료 산업 및 무역 회사, 전기 회사와 같은 당위원회는 풀뿌리 당직자의 급속한 흐름, 새 프로젝트 비서의 수 및 비 숙련 된 당업과 같은 실제 상황에 비추어 자신의 당 노동자와 풀뿌리 단위를 조직합니다 파티 조직 비서는 파티 빌딩 비즈니스 및 프로젝트 관리 지식에 대한 교육을 실시했습니다. 5 자당위원회는 매년 당 조직 비서관을 운영하고 있습니다. 텔레비전이나 시청각 네트워크를 사용하여 프로젝트 비서를 조직하여 조화를 이루도록하십시오. 학습 효과를 보장하기 위해 연구가 끝난 후 프로젝트 점원에게 풀뿌리 비서의 능력과 질을 향상시키기위한 통일 ​​시험을 실시합니다.
"Red Flag Project Department"의 설립을 단호하게 홍보하고 프로젝트의 포괄적 인 관리 수준을 향상시킵니다. 올해의 당위원회는 "적 깃발 프로젝트 부"의 설립에 따라 작업 확립 요구 사항을 계속 제출하고 "적 깃발 프로젝트 부 (Red Flag Project Department) 선발에 관한 공고"를 발표하여 "적 깃발 프로젝트 부 (Red Flag Project Department)"를 검토, 추천 및 추천했습니다. 일은 자세하게 정리됩니다. 10 월에 국의 당위원회 조직 부서는 풀뿌리 단위와 일자리 창출을 안내하고 연말에 회사 설립의 목표를 찾아내는 몇 가지 핵심 프로젝트에갔습니다. 모든 부서의 당위원회는 항상 "레드 플래그 프로젝트 부"의 설립을 프로젝트 관리 강화의 핵심 과제로 간주하고있다. 작년에 성취 된 성과를 통합하여 프로젝트의 실제 발전과 함께 설립 조치를 합산하고 개선하며 "레드 플래그 프로젝트 부" 표준의 수립, "레드 플래그 프로젝트 부서"의 구현 계획 및 추진 계획의 수립, 유닛의 "레드 플래그 프로젝트 부서"의 설립의 적시 결정, 그리고 종종 프로젝트 현장 깊숙이 들어가서 대상의 검사, 감독 및 설립을 강화합니다 가이드, 특히 회사의 명성, 이미지 및 개발 품질과 관련한 핵심 프로젝트 및 어려운 프로젝트의 검사 및 평가를 강화하고 발견 프로세스를 확립하고 분석하고 해결 프로세스의 걸출한 문제를 해결할 수 × 확실한 작업을 보장합니다 순서가 깊어집니다. "Red Flag Project Department"에는 XX가 설립되었으며 각 프로젝트에 많은 프로젝트 부서가 출현했습니다. 한 회사는 Jingmeng Railway Project의 첫 번째 관리자 인 Xiwu의 경영 부서와 상하이 모터 기차 부문의 두 번째 팀의 두 번째 팀입니다. 앙골라 사회 주택 프로젝트 부서, 제 6 회사 상하이 보조 고속도로 프로젝트 부서, 전기 회사 상하이 지사, 난징 MRT 라인 2 Ca02 표준 관리자 부서 및 건설 회사 인 심양 난화 랜드 프로젝트 부서의 5 개 프로젝트 관리자 합자 회사 및 당위원회는 합작 회사의 "적기 계획 사업부"후보로 추천됩니다.
우리는 프로젝트 부서의 중요한 문제에 대한 정당 및 정부 서명 시스템을 지속적으로 개선하고 집행을 강화할 것입니다. 파티 빌딩 시스템을 구현하는 데 × ×, 당국의 모든 국의 당위원회는 또한 프로젝트 매니저 부서의 중요한 문제에 대한 정당 및 정부 서명 시스템을 구현하는 데 중점을 두었고 실제 프로젝트 관리와 결합하여 지속적으로 개선되고 풍성하며 혁신되었습니다. 회사 당위원회는 작업 방법을 개선하고 시스템을 강조 표시하고 감독 링크를 강조 표시하고 지원을 강조 표시하고 책임자의 실사를 강조하는 "네 가지 주요 사항"을 달성하기 위해 노력했습니다. 두 번째 회사의 당위원회는 프로젝트 관리 상황에 대응하여 관리자의 교육을 강화하고 팀의 이데올로기 적 이해를 향상 시키며 프로젝트 관리위원회와 경험 교환 회의를 개최하여 당과 정부 서명 시스템을보다 잘 구현하고 프로젝트를 홍보 할 수있는 분위기를 조성했습니다. 경영진이 사다리 위로 올라갈 것입니다. 프로젝트 부서의 간부 사용, 대량 재료 조달, 건설 생산 계획, 프로젝트 지불, 건설 팀 선택 및 운영 비용 사용 등 ×의 모든 4 개위원회는 회사의 실제 상황과 결합하여 프로젝트 팀의 공동 연구를 주장합니다. 의사 결정은 당사자와 정부의 주요 지도력이 서명 한 후에 이행 될 것입니다. 5 개 회사의 당위원회는 XX의 시행에있어 정당 및 정부 간 협의 체계를 더욱 정교화하고 영업 활동비 또는 비즈니스 접대비 및 예비 기금을 명확하게 설명했다. 건설 회사 당위원회는 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 책임 시스템을 구현하고 정직과 자기 훈련의 규칙을 이행하고 감독 체제를 완성하며 다양한 조사를 통해 "다섯 가지 조합"이라는 "훌륭한 팀"을 세우는 데 일조했다. 전기 기계 설치 회사의 당위원회는 또한 당 사 및 정부 합동위원회의 공동 논의 후 주요 문제를 이행하고 당위원회에서 결정해야한다고 규정하고 프로젝트 발급 및 노동 사용, 토지 취득 및 철거, 재료 장비 조달 및 폐기물 및 장비 처분 또한 중요합니다. 문제의 경우 정당과 정부의 서명 시스템이 엄격히 이행됩니다.
프로젝트의 프로젝트 구축 테마 실습 활동을 광범위하게 수행하고 장기적인 메커니즘의 구축을 촉진합니다.
실제 상황에 비추어 볼 때 다양한 엔지니어링 프로젝트 부서가 파티 건설 주제 연습 활동을 광범위하게 수행하여 파티 건물 시스템 구축의 영구적 인 작업으로 만들고 요새와 파티원과 싸우는 파티 조직의 선봉과 모범적 인 역할에 충 분히 참여했습니다. ○○ 당국은 세계 최고 수준의 고속철도 건설이라는 목표에 중점을 두어 시우에 특파원에서 '시우 전선을 높이기위한 당의 깃발과 새로운 철창을 건설하기위한 XX 철국'이라는 주제 건물 활동을 펼쳐 당 조직의 전투 요새 역할을 충실히 수행했다. 파티원의 선봉이자 모범적 인 역할. 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습을 통해 Shiwu 승용차의 빠르고 고품질의 고효율을 촉진 한 "실용적인 과학 개발 개념, Shiwu 선 완료 및 XX 제 4 회 철무 국 무술 XX 기념식"을 실시했습니다. 건설. 난징 (Nanjing) 지역에서는 난징 (Nanjing) 지역의 공학 건축의 클라이 막스 (climax)를 출발시키는 "고급 파티 배너, 일류 품질, 고효율 및 고효율 창작"을 주제로 엔지니어링 건설 분야에서 탁월한 공헌을 한 고급 집단 및 선진 개인 그룹을 추천했습니다. 일곱 번째 분과의 당위원회는 "과학 발전 개념 실행, 선봉을 위해 펄럭 이는 당 깃발", 통일 된 구호, 통일 된 생각, 통일 된 행동 등을 실천하기 위해 파티 건물을 주제로 진행되었다.
우리는 당원 교육과 관리에 대한 훌륭한 업무를 수행하고 당원의 질을 향상시켜야합니다.
첫째, "세 가지 항목"활동을 파티원 교육을 홍보 할 수있는 기회로 삼으십시오. 안후이 성의 당원 교육의 "세 항목"의 표준화 요구 사항에 따라 국 당위원회는 여러 풀뿌리 당 학교의 표준화를 진지하고 견고히 추진하고 적극적으로 당 학급 진출 프로젝트의 활동을 수행하며 뛰어난 당원을 적극적으로 육성하고 선정했습니다. 아마추어 정당 학교의 표준화에 좋은 일을하십시오. 풀뿌리 당 조직은 풀뿌리 수준에 중점을두고 생산 라인에 직면 해 있으며, 현지 상황에 적응하고, 적성에 따라 학생들을 가르치며, 당 학교의 노력을 늘리고, 표준에 따라 엄격하게 관리하고, 교육 내용을 혁신하고, 교수법을 혁신하고, 풀뿌리 프로젝트에 좋은 결과를 가져와야합니다. 탁월한 인재를 양성했습니다. 파티 교육을 통해 파티원은 파티 정신, 파티에 대한 기본 지식 및 기타 반복 교육을 통해 교육됩니다. 실용 XX의 풀뿌리 당 조직은 당의 수업 시스템을 구현하고, 당 프로그램을 공식화하고, 기업에 가깝고, 현실에 가깝고, 파티 자료를 선택하고, 당 교육이 활발하고 즐겁도록 혁신적으로 진행한다. 전반적인 상황은 현재 398 풀뿌리 아마추어 파티 학교입니다. "세 항목"활동 표준화 건설 평가 기준, 여섯 회사 상하이 보조 고속도로 프로젝트 사업부 아마추어 파티 학교, 다섯 회사 파티위원회 Shiwu 여객 라인 여섯 지점 프로젝트 비서 쉔 Wensheng "프로젝트 관리를 안내하는 과학 발전 개념"파티 클래스와 원래 네 가지에 따라 회사의 총 책임자 인 왕 지성 (Wang Zhicheng)은 평가에 참여하기 위해 안후이 성으로 보내도록 선정되었습니다.
두 번째는 당원과 당원을 개발하는 일에서 좋은 일을하는 것입니다. ○○에서 당원 모집 인원은 1,300 명으로 820 명으로 늘어났다. 총 320 명의 신규 당원이 연중 내내 개발되어 계획의 107 %를 차지했습니다. 그것의 XX 생산 라인은 87 %를 차지하며, 35 세 미만인 290 명은 90 %를 차지하고 연간 계획 및 개발 요건을보다 잘 달성했다. 당원과 조직 간의 관계 전환과 같은 일상 업무에서 좋은 일을하십시오. 작년에는 총 580 인의 인원이 당으로 이관되어 정해진 시간 내에 당 수집, 관리, 사용료 납부가 완료되었으며 관련 당사자 정보 관리 시스템이 적시에 구축 및 업데이트되었으며 당원은 상사에 따라 동적으로 관리됩니다. 새로운 요구 사항이 더욱 강화되고 개선되었습니다. 풀뿌리 차원의 모든 단위가 일일 유지 보수 및 정당 진술서 작성에 도움이되고 파티 내 통계 작업의 정확성, 적시성 및 표준화를 효과적으로 촉진하고 파티 건물 강화를 위해 신뢰할 수있는 데이터 지원을 제공하도록 도움을줍니다. 적시에 파티 건물 정보를 교환하고 교환 할 때 좋은 일을하십시오. 정당의 네트워크 구축을 유지 관리하고 관리하며 정보 플랫폼으로서의 역할을 충분히 발휘하고 일년 내내 800 개 이상의 기사를 업로드하고 10 만 명 이상의 사람들을 방문하십시오. 파티 빌딩에 대한 연구를 적극적으로 수행하고 44 개 부서 간부를 조직하여 파티 빌딩에 관한 연구 보고서를 작성하고 전반적인 파티 건물을 구축 한 경험을 축적했습니다.
전반적인 조직 부서의 공동 노력을 통해 당사자 건물 조직의 작업은 생산 및 관리 업무에 밀접하게 초점을 맞추고 특정 결과를 달성했지만 몇 가지 단점이 여전히 있습니다. 즉 당사자 건물 작업은 혁신과 개발이 더 필요하며 당사자 내의 전형적인 나무 선거 운동은 더 나아야합니다 프로젝트 부서가 당과 정부 서명 시스템을 실행하는 데있어 중요한 부분은 아직 더 개선되지 않았으며, 정보보고에 대한 피드백은 더욱 강화되어야하며, 향후 모든 작업을 개선하고 개선해야합니다.