평가판 작업 요약 및 작업 계획

친애하는 회사 리더 :

2019 년, 대학 졸업자로서 연말에 거의 2 개월 이상 회사에 입사했으며 지난 2 개월 동안 부동산에 대해 많은 것을 배웠습니다. 또한 이전에 접촉하지 않은 많은 것들이 포함되어 있습니다. 회사의 지도자 및 동료의 신중한 보살핌과지도하에, 끊임없는 노력을 통해 회사의 생활 및 근무 환경에 점차적으로 적응하고 점차적으로 업무 상태로 들어 섰습니다. 이 과정에서 나는이 기간에 세 가지 단계로 나의 일을 요약하고자한다.

2019 년 유예 노동 요약

발아 단계.

이 기간 동안 대학은이 사업을 시작한 직후 졸업했기 때문에 많은 것들이 끝나지 않을 것입니다. 학교에서 사용 된 교과서는 실제로 그들이 이론적 지식이고 실제 작업과 일치하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 처음 며칠 동안 저는 나는 내가해야 할 일을 모른다는 것을 혼란 스럽다. 다음날 나는 일하러 가고, 나는 사무실 파일이라는 말을 사용하여 그 땅에 대한 일을 할 것이다. 나는 이것을하지 않을 것이다. 나는 매우 긴장되어있다. 나는 동료들에게 천천히 자신을 추가해달라고 부탁 할 것이다. 나는 그것을 탐구하고 서서히 배울 것이며 곧 간단한 워드 오피스 소프트웨어를 사용하여 단계별로 심층적 인 연구를 시작할 것입니다. 점차적으로 청두의 토지 공급 및 토지 거래에 관한 작업을 살펴보고 큰 프로젝트 제안을 따를 것입니다. 정책, 나중에 정책 통계 및 Lu'an시, 안휘성, Lu'an 토지 시장 통계, Lu'an 월별 보고서 작업에서 상업 주택의 사전 판매 통계에 대한 작업을 시작했다.

물론,이 기간 동안, 내 실수의 확률 또한 매우 높습니다. 특히 어떤 것들을 다루거나, 어떤 유연성이 부족하거나, 어떤 것들이 충분히 고려되지 않았거나, 신중히 신경 쓰지 않거나, 몰라요. 나 자신의 실수는 어디에서 잘못 되었는가를 이해하지 못하기 때문에 오류의 원인, 오류가 발생한 위치, 서면 보고서가 전달 될 때마다 동료가 많은 실수를 지적한 것입니다. 사무실 파일이라는 말에는 많은 실수가 있습니다. 예를 들어, 디스크를 밟을 때 많은 중요한 포인트가 있습니다. 나는 그다지 관심이 없습니다. 심각한 기록이 없습니다. 예를 들어, 월별 보고서를 작성할 때 이미지 형식을 지정하는 방법. 나는 많은 세부 사항에서 많은 문제를 일으키지 않았다. 동료는 잘못된 장소를 지적했고 나는 그것을 조용히 기억했다. 다음에 내가 같은 실수를하지 않을 때를 기억하라.

2. 초기 단계.

이 기간 동안, 전 달의 진지한 연구를 통해 회사 동료의 환자 교육을 통해 기본적으로 간단한 워드 오피스 소프트웨어의 적용을 마스터했으며 일기에서 워크 플로와 업무 특성을 마스터했습니다. 매일해야 할 일, 매주해야 할 일, 일하는 시간을 잘 알고 있습니다. 어떤 시간에해야 할 일이 무엇인지 알고 있습니다. 이번 주에 나는 이러한 일들이 완료되고 양심적으로 완료되어야하며 진지하게 부동산에 대한 기본 지식을 연구해야하며 리더쉽이 정한 업무와 업무 계획을 양심적으로 구현해야합니다. 같은 시간에 문제가 발생하자 점차적으로 문제를 발견하고 업무 효율성을 향상시킬 수 없었습니다. 필자는 보고서를 제출할 때마다 시간을 알려 주었지만 빨리 작성하지 못했습니다. 속도와 시간의 거리가 아직 멀기 때문에 하루 전에 완료해야하는 작업은 핸드 오버에 가까울 때마다 완료 할 수 있다고 생각합니다. 나중에 수정 될 것입니다. 완료 보고서의 품질을 향상시킬 필요가 있습니다. 작업 보고서를 넘겨 줄 때마다 동료가 세부 정보를 알려주기 때문에 학습과 성장 후 최대한 빨리 두 가지 단점을 수정합니다. 문제가있을 경우 완전히 변합니다. 실수가 있으면 인식 할 수 있습니다. 무엇을 묻는 지 모르면 더 이상하지 않을 것입니다.

3. 점진적 단계.

2 개월 이상 근무한 후 나는 인턴쉽 단계 임에도 불구하고 회사의 일원으로 영광스럽게 생각합니다. 제가 회사에 왔을 때 처음 며칠 동안 나는 익숙하지 않았고 동료들에게 물어볼 감이 없었기 때문에 많은 질문을 알지 못했습니다. 나는 단지 사회 복지에 들어가기 때문에 대인 관계에 대한 권리가 없었기 때문에 제 동료의 일을 괴롭히지 않았습니다. 여기서 일하는 환경에 익숙해지면, 여기있는 모든 동료들이 사람들을 도우며 열심히 가르치고, 참을성있게 가르치고, 새로 졸업 한 학생의 작품에 빨리 익숙해 지도록 내가 무엇을해야하는지 알게되었습니다. 내가 모르는 경우, 나는 동료들에게 물어 보겠다. 나는 오랫동안 여기에서 일해왔다. 나는 행복하다. 지도자들은 나를 염려한다. 지도자들은 지도력의 지도자가 아니며, 동료들은 조화로운 관계를 유지하고있다. 작업 환경, 그리고 이것은 직장에서 긴장을 느끼게합니다. "당신이 이해하지 못한다면, 당신은 묻어야합니다, 당신의 마음에 지루하지 마십시오."이것은 동료가 말한 것입니다. 나는 직장에서 문제가 있다면, 나는 더 자주 그들과 이야기 할 것이고, 나는 그 일의 어려움을 그들에게보고 할 것이고 나는 많은 일 경험을 가지고 있다고 말했다. 나는 물어볼 수있는 질문에 매우 감동 받았고, 나는이 동료들에게 매우 감사한다. 저에게 가르쳐 주신 것에 감사 드리며, 저에게 질문 할 때 인내심을 가지고 있습니다. 그래서 나는 작품에 적응하고 익숙해 질 수 있습니다.

2019 년 작업 계획

2019 년은 새로운 2019 년을 열었습니다. 2019 년은 나를위한 학문의 해이기도의 시작일뿐입니다. 올해부터는 공식적으로 사회에 발을 들여 놓았습니다. 또 다른 시작 인, 일 년 내 작업 계획을 위해 다음과 같은 준비를했습니다.

1. 학습에 충실하고 능력을 향상 시키십시오.

새로 졸업 한 학생에게는 학습보다는 더 중요한 것이 없으며, 내년에는 배우기를 계속해야하며, 부동산에 대한 기본 지식을 배우고, 부동산 전문 직업에 대해 깊이 이해해야합니다. 나는 그것을보고 더 생각해야합니다. 더 많은 것을하고 더 많은 질문을하여 학습 및 업무 능력을 향상 시키십시오. 작업을 완벽하게 수행 할 수 있도록 모든면에서 실용적인 능력을 향상 시키십시오.

2. 임무를 수행하고 최선을 다하십시오.

업무의 의무를 준수하고 리더십에서 훌륭한 업무를 수행함 일상 업무에서 우리는 우리 자신의 질과 양질로 업무를 완료해야하며 지휘자가 지명 한 임무는 지체 나 두려움없이 무조건 약속해야합니다. 하지 말아야한다는 생각은 거기에 있습니다. 모든 일은 모든 실사로 끝내야하며, 회사의 이익은 회사의 특정 복지입니다.

3. 자기 규율에 복종한다.

회사의 규정을 철저히 지키고, 회사의 직원 코드를 준수하고, 늦지 않으며, 일찍 떠나지 않고, 회사의 리더십을 존중하고, 동료들과 좋은 관계를 유지하십시오. 자제는 질문해서는 안되는 것을 묻지 말아야하며, 관리해서는 안되는 것에 관심을 두지 말고, 더 많은 일을하고, 적게 말하십시오.이 모든 것은 회사의 이익에 근거합니다.

4. 행복하게 휴식하고 일하십시오.

시의 적절하고 엄격한 방법으로 업무를 완료하고 신중하게 업무를 처리하며 회사의 지도력 배치를주의 깊게 경청하고 "오늘, 오늘 할 일"을 수행하는 업무를 수행하는 한 직장에서 너무 많은 압력을 가하지 마십시오. 자유 시간에 대해 자세히 배우고 심화 및 통합하십시오. 올해 다른 사람들이 어떻게 행동하고, 동료들에게 물어보고, 긴장을 풀어보다 나은 성과를 거둘 수 있는지 자세히 알아보십시오. 나는 새해에 새로운 일터 조건, 나 앞에서의 새로운 일들, 분명히 더 조심스럽고 더 완벽해질 것이라고 믿습니다.