평범하고, 평평하며, 젊음을 영원히 유지하려는 야망이 될 수있다.

많은 사람들은 항상 "야망"의 야망을 경멸의 말로 여겼습니다. 사실 직장에서의 야망은 무엇입니까? 야망은 번영의 길, 번영의 길 전제, 청소년의 상징입니다. 과거의 부유 한 사람들은 모두 야심적입니다. 그들은 항상 불안하고 결코 현상 유지에 만족하지 않습니다. 자석이 자화 된 후에는 같은 방향을 가리키며 항상 가리키는 신비한 힘에 의해 지배됩니다. 인체에서이 신비한 힘은 진취적인 정신입니다. 공격성은 당신이 느슨하게하는 것을 허용하지 않습니다. 당신이 신장에 도달 할 때마다, 당신을 더 높은 차원으로 일하도록 소집 할 것입니다.

작업장에 들어가면, 원래의 야망은 일상적인 둔화로 대체 될 것입니다. 결과적으로, 일부 신규 이민자는 이런 종류의 야심에 의해 서서히 침식되었습니다. 점차적으로 진취적인 마음이 사라지기 시작했고, 야망은 아무 역할도하지 않았을 때 흔적도없이 사라졌습니다. 새로운 사람들의 관심을 필요로하는 것은 우리의 경력이 평범 할 수는 있지만 지루할 수는 없다는 것입니다.

그런 경우가 있습니다. 펜실베니아의 산악 마을에서 겸손한 신랑을 보냈습니다. 이 신랑이 둔한 삶에서 살고 있다면,이 신랑은 평생 동안 신랑이 될지도 모릅니다. 그러나,이 신랑은 야망이고 그는 미국에서 가장 유명한 기업가가되고 싶어. 이 야망을 위해 그는 철강 왕 앤드류 카네기 공장에 갔다. 그때 그는 자신에게 말했다 : "어느 날, 나는 공장의 관리자가 될 것입니다. 나는 사장님이 나를 홍보하기 위해 최선을 다할 것입니다."그는 일의 가치를 높이기 위해 열심히 노력했습니다. 급료를 초과하십시오.

그는 매우 낙관적 인 태도로 행복하게 일하기 위해 마음을 열었습니다. 30 세에 카네기 스틸 (Carnegie Steel)의 제너럴 매니저가되었습니다. 39 세 때, 그는 National Steel Corporation의 총책임자가되었습니다.

그는 Charles Ziwabo입니다. 그의 성공의 비결은 현상 유지에 만족하지 않고 항상 격려하고있는 야망을 가지고 있다는 것입니다. 그는 목표를 달성하기 위해 단계적으로 향상시킬 수 있습니다. 그는 급여 금액을 중요한 요소로 간주하지 않지만 오히려 새로운 직위가 과거보다 더 야심적인지 여부에 달려 있습니다.

사람이 평평하다면 아무런 성공도 없을 것입니다. 학생들은 성공 가능성이있을 것입니다, 적용하는 야망을하자, 그것은 그들이 무딘에 내키지, 현상 유지에 만족하지 정확하게 때문이다 ...... 선수가 세계를 얻을 수있는 올림픽 금메달을 기대할 수, 그것은 천천히 쓴 모양 앞으로 시험에 합격 읽을 수 있습니다. 평범한 태도는 게으름의 선구자입니다. 평범한 삶에 만족하고, 현상 유지에 만족하거나, 조류를 따라 가며, 활용되지 않은 잠재력의 대부분에 무관심하다면 아무 결과도 만들지 못할 것입니다.

많은 사람들이 인격이 운명을 결정하고, 직장에서는 욕구가 삶을 결정한다고합니다. 즉, 권력과 돈에 대한 당신의 야망이 얼마나 큰지, 얼마나 멀리 갈 수 있는지. 젊었을 때부터 우리 중 많은 사람들이 치열한 경쟁에 직면 해 평범한 직장의 근본으로 돌아 왔고 심지어는 제거되기도했습니다 ... 사실, 평범한 삶에서 우리는 나는 조금 야심 차다. 야망은 실제로 감히 싸워서 감히 맹세 할 기술의 일종이며 마음에서 나오는 활력이며 젊음의 상징입니다.

직장에서는 절대로 기회가 없으며 부족한 것은 단지 의식 일뿐입니다. 자신감이 있고 이상적인 사람이고 직장에서 더 많은 야심을 가지고 있다면 분명히 "예상치 못한"기회를 얻게 될 것입니다.

Zhou Wei는 25 세 때 보험 회사에서 일했습니다. 한 번, 회사의 총책임자가 회의를 주재 할 지점으로 왔습니다. 일반 관리자는 모든 사람의 열정을 자극하기 위해 모든 사람이 자신의 꿈을 공개적으로 이야기 할 수있게합니다. 저우 총재의 차례가되었을 때, 서 웨이 (Zhou Wei)는 어디로 올지 몰랐다. "나는 부서 관리자가되고 매니저가되고 싶다."총지배인은 오랫동안 길을 잃은 사람이며, "나는 훌륭한 병사가 아닌 일반 군인이되기를 원하지 않는다. 직원들은 그러한 야망을 필요로하며 회의가 끝난 후 총지배인은 서 웨이 (Zhou Wei)에게 관리자로 다른 부서에 가서 알리지 않은 보험 회사의 첫 번째 사례가되었음을 알렸다.

직장에서의 야망은 실제로 스스로를 격려하는 힘입니다. 리더에게 당신의 야망을 적시에 보여주는 것은 예상치 못한 성공을 가져올 것입니다.

평범한 직장에서 둔감 해지기를 원한다면 직업 목표도없고 경력 계획이 부족하고 급여를 높이고 싶지도 않고 현상 유지에 안성맞춤 인 날카로움, 오랜 시간 동안 자신 만의 스타일로 "직장 생선 가계"가 될 수는 없습니다.

장 웨이 (Zhang Wei)는 부동산 회사의 소규모 직원으로, 회사에 처음 입사했을 때 매우 야심 차고이 업계에 큰 영향을 줄 준비가되어있었습니다. 그러나 직장에서의 열심히 일하는 것은 만족스럽지 않고 계속 우울한 일들을 겪어 왔습니다. 고객 목록에서 급격한 변화에 대해 이야기하는 것은 그리 쉽지 않습니다. 즉 동료가 큰 케이크를 가져 왔습니다. 따라서 장 웨이의 부정적인 결석이 커지고있다. 시간이 지남에 따라 장 웨이 (Zhang Wei)는 "직장 소금에 절인 생선"이되어 치명적인 "생선"이되었습니다. 어떻게 몸의 활력이 발휘 될 수 있습니까?

직장에서의 짠 생선은 지도자의 분노를 말하지 않아도됩니다. 아무도 그의 팀에서 죽은 물고기를 먹기를 원하지 않습니다. 특히이 "소금에 절인 생선"은 여전히 ​​가식적이고 썩은 자부심을 가지고 있습니다. 인사 관리자의 관점에서 팀의 "소금에 절인 생선"을 먼저 제거해야합니다. 실제로 직장에서 둔 해지고 우연히 "소금에 절인 생선 가계"가 된 장 웨이 (Zhang Wei)는 일자리를 잃을 가능성이 큽니다.

조심하지 않으면 "짠 생선"이되었다는 것을 알게되면 뒤집을 방법을 찾아야합니다.

가장 중요한 첫 번째 포인트는 자신을 알아 보는 것입니다. 때로는 방향이 방법보다 훨씬 중요합니다. 심리학자들은 생존 룰은 긍정적 인 태도로 살아야하며 끝이 많지 않은 경우에도 한 방향으로 움직 이도록 노력한다는 데 동의합니다. 직장에서의 생존 원칙이 무엇인지 분명히하십시오. 둘째, 우리는 적응할 수있는 능력을 배양해야합니다. 현대 사회는 사람들이 견딜 수 있어야 할뿐만 아니라 적응력이 있어야하며 문제를 능동적으로 처리해야합니다. 오랫동안 일련의 부정적 감정을 겪어 본다면 리듬을 늦추고 다른 사람들과의 의사 소통을 강화하고 생활 방식을 조정하며 휴식을 취할 수 있습니다. 요점은 조정 후에 다시 시작해야한다는 것입니다.

할리우드 스타 스탤론 (Stallone)은 1855 년에 거절 당했으며 500 명의 영화 회사에 의해 거절 당했다. 그의 가족은 세 번 뛰었고 네 번째로 돌아갔다. 다른 사람의 풍자에 직면하여 스탤론은 여전히 ​​자신을 주장하고 있습니다. 배우가되기 위해, 그는 기꺼이 평평하지 않습니다. 결국, 그는 이상을 실현하고 할리우드 스타가되었습니다.

스탤론이 거부 당하면 그는 자급 자족하고 더 이상 꿈을 꾼다거나 야망을 갖지 않을 것입니다. 연기에 대한 그의 재능이 발굴되고 오늘의 업적을 맺을 수 있다고 상상해보십시오. 영화는 재능있는 슈퍼 스타를 잃었습니다.

삶은 나이가 들어서고있을 때 젊음의 마음을 갖기 위해 약간 야심적입니다. 야망과 자발심이 부족한, 즉, 나는 빛나는 금 조각이었고, 나는 철분으로 변색되어 버리고, 심지어 모래알에 빠지며 마침내 먼지에 빠져 들게했다.