봄, 여름, 가을, 겨울과 싸우며 후회없이 인생을 얻으십시오.

세네카는 말했다 : 기꺼이하는 사람, 운명은 길을 리드, 내키지 않는 사람, 운명은 멀리 끕니다. 그는 세 번째 상황을 무시했다 : 운명에 처한다.

그는 따뜻한 마음으로 충성하고 독서에 충실하며 일을 깨끗하고 신중하게합니다. 수천 명의 동료가 그에게 한 첫인상으로 그는 Jiuting 지부를 본격적으로 만들었던 한 샤오 보 (Han Xiaobo)의 매니저이며 특히 "사람의 의무는 지니고 있어야합니다."라고 말하고 있습니다.

그는 매일 매일 바쁘신 모습을보고 일찍 일어나서 잠을 잔다. 매일 매일 최전선에있는 직원들과 함께 일하고, 로딩 계획을 분석하고 해결하며, 배달 효율화 방법을 연구하고, 강력한 실행 능력을 가지고있다. 그는 30 대 초반에 친절하다. 똑같은 고통과 어려움으로 인해 Jiuting Branch 팀의 응집력이 증가했으며, 그의 팀은 어려움을 겪고, 감히 도전하고, 적극적으로 사고하고, 혁신에 도전 할 수 있습니다.

Han Xiaobo와 같은 사람들은 바쁜 시간을 보내고 심지어이 인터뷰 기록조차도 WeChat과 전화를 기반으로 이야기를 이해합니다.

청소년 생활, 여행을 배웁니다

인생은 여행입니다. 도박! 우리 삶의 모든면에서 우리는 신맛과 단맛을 동반하며 삶에서 너무 많은 이야기가 있습니다. 17 세의 나이에 그는 야망이 많은 청년으로 일하기를 꿈꾸며 거대한 베이징에서 2 년간 계속 투쟁했으며 17 세의 어린 아이는 이상한 도시에서 일찍 살아 남았습니다. 한 소아 오보 (Han Xiaobo)도 감사 할 수 있습니다. 그 당시의 용기와 용기는 우리가 느낄 수없는 것입니다. 한 샤오 보는 감탄하고 있습니다.이 나이에 저는 제 자신의 노력으로 부모님을 의지하지 않았습니다.이 시대의 많은 사람들은 여전히 ​​우리 부모님을 망쳤습니다. 2 년의 템퍼링으로 아무 것도 이해하지 못하는 아이에게서 성숙한 아이가되었고, 그는 훨씬 강해졌습니다. 번영 한 베이징에서 장기간 축적 된 근무 경험을 통해 7 년의 지속적인 사업을 통해 새로운 기회를 창조하는 비즈니스 기회를 보게하십시오.

말을 잃어버린 사람들에게는 발굽이 있습니다. 이 물질적 인 욕망과 음모의 사회에서 한자 오보 (Han Xiaobo)의 7 년 성과는 동쪽으로 이동하여 200 만 위안을 잃고 패배를 잃고이 7 피트짜리 남자를 절망에 빠지게 만들었습니다. 영광 후에 그는 크게 잃었습니다.

나는 실패 할 수는 있지만 결코 포기하지 마라.

사람들은 항상 평평하지 않고, 용감하지 않으며, 그들이 무엇을 할 수 있는지 결코 모릅니다.

실패는 끔찍한 것이 아닙니다. 한 소아 오보는 사고력이 뛰어나고 지속적으로 자신을 확인하는 사람입니다. 어려움을 극복하기 위해 그는 새로운 출발점을 선택하고 Wanjia Logistics 가족 인 물류 익숙하지 않은 빈 산업은 물류에 대해 아무것도 모릅니다. 한 감독은 "처음 상하이 지아팅 지점을 인수했을 때 많은 어려움이있었습니다. 단 하나의 차가 있었는데 2 ~ 3 명이이 팀을 결성했습니다. 가장 어려운 것은 도로가 생소하다는 것입니다. 물품은 방향을 물을 때도 있고 때로는 내비게이션을 사용하거나 때로는 통행인에게 물어봐야합니다. 대부분의 경우 같은 날 파견해야하는 물품은 한밤중에 배달되는 경우가 많으며 배달 압력이 매우 높습니다. 처음에는화물이 전혀 없었기 때문에 병목 현상이 생겨서 현업에서 일하는 직원이 많았고 팀원들이 고객과 이야기하기 위해 문을 나서기 시작했습니다. 처음에는 물건을 분류하는 방법을 알지 못했습니다. 기계 장비와 하이 엔드 제품을 함께 사용하면 쉽게 손상 될 수 있습니다. 나중에 고객의 제품 정보를 파악할 수있는 솔루션을 찾으려고 노력하고 있습니다. 문제가 있으면 고객에게 제 시간에 피드백을 줄 것이며, 드라이버의 이유로 드라이버의 책임을 조사합니다. 고객의 배달 요구 사항 측면에서 배달 드라이버는 운영 요구 사항 및 교육 절차를 개발해야합니다. "

배포는 많은 사람들에게 어려운 일이며, 고온의 태양, 폭우 등의 악천후를 경험했습니다. 유통 직원과 물류 전선은 진정으로 물류, 착륙 및 기업의 생명선이며 고객에게 일상적인 서비스를 제공하고 물류 업계는 조용한 유통 업체에게 돈을 지불합니다.

고객을 돕는 것은 스스로를 향상시키는 것입니다. 존재의 가치는 필요합니다.

그는 자신의 업적을 달성하기 위해 돈을 벌기 위해 생계를 꾸리기 위해 지부를하고 있으며, 한 샤오 보는 자신을 발전시키면서 주변 사람들을 점차적으로 발전시켜 자신의 직원을 성취합니다. Wanjia는 인적 자원을 주도합니다.

평범한 사람이되고 싶지 않은 한 소아 보 (Han Xiaobo)는 지혜와 에너지를 동원하기 위해 목표를 분명하게 추구하고 있으며, 지우 팅 (Jiuting) 지부는 점점 더 견고 해지고 있으며 지우 팅 (Jiuting)에서 더 많은 것을 계획하고있다. 몇몇 부서는 또한 Zhejiang 지역으로 발전하고 우수한 성능을 갖춘 물류 센터가되기 위해 노력하고 있습니다. 목표는 성공의 초석이며 성공의 길목입니다.

한 지휘관은 완자에 대해 천천히 말했습니다. 그는 1 년 동안 Jiuting Branch의 일원 이었지만 "물류를하는 것은 매우 피곤합니다. 때로는 어려움에 처한 고객과 만나고 딜레마를 겪을 수도 있습니다. 맹목적으로 말하면서 참을성이없고 심지어 맹세합니다. " 그는 항상 고객의 입장에서 처음으로 섰다. 일부 "불합리한"요구 사항으로 인해 그는 고객에게 티켓을 보내고 만다. Wanjia 지점은 정오에 물품을 본사에서 파견하고 오후에 끝냈다. 상품, 그리고 우리는 종종 한 Xiaobo, 오후에 한 사람이 본부에 가서 로딩, 배포, 언로 드, 그냥 전화 통화, 겉보기에 부당한 요청에 가서 볼 수 있습니다. 그의 눈에서 끈기와 끈기를 보았을 때, 현재의 Jiuting 지부는 1 년의 노력과 노력을 통해 상하이 지점의 특히 좋은 본보기가되었습니다. 그는 개인적으로 Wan 가족을위한 역할 모델이되고 학습했습니다. 그가 말한대로 벤치 마크는 : "모든 성취는 정말로 많은 땀을 흘렸습니다!".

모두가 좋고 아무도 패배 할 수 없으며 도시만큼이나 견고합니다.

한 매니저는 물류가 매우 피곤하고 매우 씁쓸하지만 임계점은 낮지 만, 어려움을 견디고 기꺼이 배우고, 기꺼이 지불하고, 기꺼이 당신의 상상을 초월하는 귀환을 얻을 것이라고 말했습니다!

그가 Wanjia Han Xiaobo에 왔을 때, 그의 가장 깊은 감정은 "가정 문화와 기업 교육, 가족 문화가 가족을 서로 돕고, 가족을 사랑하고, 가족의 힘을 결집시키는 기업 훈련을 사랑한다"는 것이 었습니다.

작년 10 월 초, 그는 Haining으로 가서 회사가 주관 한 2 단계 교육에 참여했으며, 모두가 감동을 받아 훈련에서 제외되었으며 훈련에 참여했습니다. 그는 "4 일간의 훈련이 끝나면 나는 변화했다는 것을 알았다. 특히 자신의 이데올로기 적 틀을 깨뜨렸다. 나는 4 일 전에 스스로를 강요했다. 훈련이 끝난 후, 나는 편안한 상태로 나왔다. 교육 과정의 모든 변화는 자체적 인 변화를 기록합니다. "

Wanjia Training의 2 단계는 4 일이며, 직원은 근본적으로 중견 및 고위급 직원과 높은 개발 잠재력을 지닌 직원들로 구성되어 있습니다.이 단계는 모든 잔인한 이데올로기 적 틀을 깨고 다양한 게임을 통해 한계를 뛰어 넘을 수 있습니다. 마지막으로, 정면으로 대면하는 정직한 의사 소통, 진정한 나눔, 진정한 혁신, 그리고 그 이상.

그에게 자신의 생각과 미래를 재검토하게하십시오. 이제 그는 진실되고 친절하고 아름답고 거룩하며 행복하며 두 사람으로 심판을 받게되고 아름다운면이 그에게 모여 들게됩니다. 운명을 바꿀 수는 없지만, 운명의 태도를 맞추고 우리 자신의 본성에 적응하고 우리 자신의 삶을 지배하게하십시오.

추신 :

그는 지우 팅 (Jiuting) 지점장 인 한 샤오 보 (Han Xiaobo)와의 인터뷰를 끝내고 많은 유익을 얻었으며 평상시의 대화와 접촉을 통해이 진정한 남자에 대한 깊은 이해와 평범한 모습의 탄력성을 느꼈습니다. 긍정적 인 정신이 없다는 것을 알고 있기 때문에 재능이없는 사람들은 일생 동안 불평 할 수 밖에 없으며 낙관하지 않으면 곤경에 처한 회사는 삶으로 돌아갈 수 없으며 삶에 대한 회색의 시각을 바꿀 때 삶에 대한 밝은 전망을 수립하기 위해 성공과 가치가 우리에게서 멀지 않습니다.

Wanjia의 가족 문화와 훈련은 우리 모두에게 깊이 뿌리 내리고 있으며, 평범한 사람들은 직장에서 자신의 가치를 찾고, 삶의 삶의 의미를 경험하고, 주변의 모든 사람들에게서 지혜를 배울 수 있습니다. 행복이란 삶의 행복이란 성장이라고 생각하며 개인 성장에는 영양소와 시간이 필요합니다. 회사의 성장에는 혁신, 인내, 가족 모두가 필요합니다.

요즘에는 엄격하게 일하고 평일에 좋은 태도를 가진 동료들이 우리 주위를 흐릅니다. 누구나 열정적 인 열정을 불어 넣습니다. 모든 사람들은 직원들에게 집 느낌을주고 싶어합니다. 팬은 항상 다음과 같이 말했습니다 : "모든 사람들은 단합되어 있습니다. "이것은 렌지 물류의 진정한 가치와 중요성이다."송 신부는 "Rende는 부를 창출하고 다른 사람들에게 이익을 준다."우리는 우리의 삶을 변화시키고 우리 자신의 노동을 통해 지불 할 수있는 Wanjia에 온 것을 알고있다. 돌아 오는 것을 얻고 자신의 가치를 지켜보십시오. 물론 Fan의 두 문장은 Wanjia에 온 모든 직원이 먼저 훌륭한 사람을 만들 수있게하는 동시에 동시에 동료와 친구들을 도울 수 있도록하는 것입니다. 팬은 Wanjia의 기업 문화의 본질이자 훌륭한 개념입니다. "부자를 만드는 것, 선한 사람이된다는 것은 얼마나 좋은 일입니까?"

마오쩌뚱 의장은 "문화가없는 군대는 어리석은 군대이며 어리석은 군대는 적을 물리 칠 수 없다"고 말했다. 완자 물류는 대가족이며 총체적 무력은 무한하며 기업 훈련의 목적은 궁극적으로 회사의 응집력과 구심력을 강화하고, 직원 개개인이 발전하고 혁신하며 공로와 희망을 갖고 강력한 문화 군대를 구축하고 지속적으로 발전하고 꾸준히 꾸준히 발전하며 고유 한 기업 문화를 유지하도록 노력합니다. .

발에서 꿈을 꾸고 도로에서 꿈을 꾼다.

완자, 그녀의 팔 아래에 모여 들었다.

우리는 기사와 같습니다.

칼은 지평선을 가리킨다.

어떤 어려움

우리가 앞으로 나아갈 수 없다.

왜냐하면, 우리는 젊음과 꿈으로 물류의 신화를 엮어 내고 있습니다.

완자, 우린 널 사랑해!