서구 프로젝트 모집 및 자원 봉사자 선정

올해 서양 프로젝트 모집 사업이 시작된 이래로 전 세계의 대학 졸업생들이 등록을 마쳤으며 5 월 10 일 등록이 끝나고 총 96,875 명이 등록되었다. 양심적으로 XX에서 서구 프로젝트를 모집하고 선발하는 데있어 양질의 일을하기 위해 "공정성, 공정성, 개방성 및 가치"를 선택하는 원칙을 고수하고 채용 및 선발 과정을 표준화하고 서양의 풀뿌리의 실제 요구에 학생들을 봉사하려는 의지를 유기적으로 결합시킵니다. 등록 된 학생들의 열정과 열정에 대한 보호와 동원에 관심을 기울이고 적시에 질서 정연한 방식으로 모집 및 선발 작업이 이루어질 수 있도록 지원 XX 대학생 자원 봉사 서부 프로그램 실시 계획과 대학생 자원 봉사 서비스 실시를위한 청소년 풀뿌리 청소년 프로그램 조치 및 기타 관련 문서의 통지, 관련 문제는 다음과 같이 통보됩니다.

첫째, 작업 내용

1. 채용 지표 및 서비스 직책의 과학적 할당

XX에서는 서부 지역 국가 프로젝트의 총 서비스 수는 1 만 5,000 명이었고, 약 4,000 명의 확장 된 자원 봉사자 외에도 약 11,000 명의 자원 봉사자가 새로 채용되었습니다. 국가 프로젝트 사무국은 다음과 같은 원칙에 따라 XX 년의 파견 및 채용 지표를 할당합니다. 첫째, 최근 몇 년 동안 서부 프로젝트의 채용 능력과 지원자 및 학부생 수를 고려하십시오. 둘째, 지역의 서비스 요구 사항 및 관련 특수 조치 수를 나타냅니다. 세 번째는 XX 년과 XX 년의 관리 서비스와 고용 서비스의 일을 언급하는 것이고 네 번째는 XX의 고용 및 파견 지표에 따라 비율을 증가시키는 것이다. 지방 프로젝트 사무소가 채용 지표 및 서비스 게시를 할당 할 때 서양 기획 정보 시스템을 사용하여 지원자 수 및 대학의 서비스 의도에 대한 통계를 수행하고 연구 및 분석을 강화하며 지표 및 직위를 할당 할 때 대학 프로젝트 사무실의 등록을 완전히 고려할 수 있습니다. 상황, 채용 능력 및 고용 서비스 능력은 모집 및 선발 작업에서 대학 프로젝트 사무국의 역할에 동원하고 플레이하는 데 중점을 둡니다.

서부 기획 관리 서비스 및 고용 서비스 업무를 더욱 증진시키기 위해 국가 프로젝트 사무국은 서구 서비스 지역의 채용 및 파견 지표의 10 %를 통제 지표로 삼아 지표 관리 시스템을 구축하기 시작했다. 선정 및 입국시 국가 프로젝트 국 지방 관리 서비스 및 고용 서비스에 따르면 채용 정보 파견 지표를 높이거나 낮 춥니 다. 관리 서비스 및 고용 서비스의 홍보를 위해 채용 및 파견 지표를 높이고 관리 서비스 및 고용 서비스를 약화시켜 채용 및 파견 대상을 줄입니다.

2. 엄격한 채용 및 선발 과정을 통해 품질 보장

선택과 입학에 좋은 직장을하십시오. 5 월 11 일부터 모든 레벨의 프로젝트 사무소는 "XX 봉사 봉사 서양 기획 실행 계획"의 요구 사항을 엄격히 준수해야하며, 자원 봉사자에 등록한 학부 학생의 비율이 85 % 이상이되도록 보장하기 위해 채용 및 선발 작업을 잘 수행해야합니다. Western Grassroots Procuratorate, 풀뿌리 인민 법원, 풀뿌리 법 원조, 서구 보안 공사 및 개발 금융과 같은 특별 조치를위한 자원 봉사자의 전문화는 해당 직무 관련 전문 요구 사항을 엄격하게 충족시켜야합니다. 모든 지역은 대학 프로젝트 사무소의 감사 비율을 서구 프로젝트의 채용 지표 배분의 중요한 기초로 명시해야하며 대학 프로젝트 사무국이 감사 업무를 강화하고 감 사율을 100 % 달성하도록 노력해야합니다. 감사 비율이 높을수록 참여 학생의 열정을 보호하고 채용 및 선발의 질을 효과적으로 보장 할 수 있습니다. 모든 대학 프로젝트 사무국은 정치적, 이데올로기 적 질, 학업 성취도, 자원 봉사 경험, 주요 질병 및 등록 된 학생의 숨겨진 위험을 종합적으로 조사하고 서면 시험, 면담 또는 심리 검사를 신중히 조직하고 엄격한 심사 시스템을 구성해야한다. 필기 시험, 면접 및 심리 테스트 링크를 통해 최상의 선택.

건강 검진 업무를 중요하게 생각하십시오. 건강 검진 업무는 자원 봉사자의 중요한 관심과 관련이 있으며 후속 관리 서비스가 효과적으로 홍보 될 수 있는지 여부와 관련됩니다. 6 월 5 일 이전에 주정부 프로젝트 사무소는 통일 시간 및 병원 지정을 담당 할 것이며, 대학 프로젝트 사무소는 학교가 중앙 집중식 건강 검진을 실시하기 위해 선택한 지원자를 조직 할 것입니다. "XX 서양 건강 검진 기준"과 "XX 서양 검진 사업"을 엄격히 이행해야하며, 특히 "11 조"및 "21 조"건강 검진 기준에 중점을 두어야합니다. 신체 검사가 부적합한 경우 시간 내에 교체해야합니다. 주 전역에 걸쳐 풀뿌리 청소년 활동을 지원하는 자원 봉사자는 대학의 지방 프로젝트 사무소에서 건강 진단을 조직하기 위해 조직됩니다. 국립 프로젝트 사무국은 감독을 강화하고 건강 검진 과정에서 위조되어 심각하게 활동하지 않는 프로젝트 사무소에보고합니다. 서비스 기간 중에는 신체 검사의 부족과 과거 질병의 재발로 인해 자원 봉사자가 겪은 모든 비용은 대학 프로젝트 사무국의 채용 및 모집에 의해 부담됩니다.

계약과 홍보에 서명하십시오. 자원 봉사자들이 필기 시험, 면접 및 심리 테스트를 통과 한 6 월 초, 대학 프로젝트 사무국은 자원 봉사자들과 1 년 또는 3 년 간의 모집 계약을 정시에 체결해야합니다. 건강 검진을 제 시간에 조직하고 선택한 자원 봉사자 명단을 캠퍼스 네트워크의 중요한 위치에 3 일 동안 알릴 필요가 있습니다. 진료 자격이 있고 홍보에 이의가없는 경우 대학 프로젝트 사무국은 "서양 계획 정보 시스템"의 모집 사업 사무실을 확인하고 관련 정책에 따라 3 년 자원 봉사자 및 학교 학생 재정 지원 관리 센터를 적극적으로 안내하고 도와줍니다. 이러한 기관은 관련 응용 프로그램을 처리합니다.

자원 봉사자를 인정하십시오. 6 월 중순에 주정부 프로젝트 본부는 해당 지역의 입학 허가 목록을시기 적절하게 요약하고 국가 프로젝트 사무소 모집 지시자 할당표, 학업 비율 요구 사항 및 검토 작업 요구 사항을 준수해야합니다. 승인 된 자원 봉사자 명단은 주정부위원회와 주정부 프로젝트 사무실에 있어야합니다. 웹 사이트는 3 일 동안 게시되었습니다. 이의가 없으면 서부 계획 정보 시스템을 통해 국가 프로젝트 사무소에보고하고 확인 통지를 신청하십시오. 6 월 하순에 국가 프로젝트 사무국 (National Project Office)은 신입 주정부 프로젝트 사무소에 서비스 위치, 교육 시간, 장소 및 연락처 정보를 표시하고 자원 봉사자에게 확인 통지를 보냈습니다. 7 월 초, 국립 프로젝트 사무국 (National Project Office)은 입학 허가 목록을 승인하고 대중에게 발표했습니다.

3. 자원 봉사자 후보자를 모집하고 모집한다.

주정부 프로젝트 사무소는 대학 프로젝트 사무국에 서부 프로젝트의 자원 봉사자 후보 목록을 수립하도록 지시하고 서부 프로젝트에 가입 할 것입니다.

첫 번째 라운드에서 실패한 졸업생이 후보자 풀로 선정되었습니다. 훈련 파견 기간 동안 자원 봉사자가 없어지면 자원 봉사자 대기자 명단에 우선 순위를 매길 수 있으며, 부족한 부분은 서비스 지역에 보충되지만 훈련 기간에는 관련 문제를 완료해야합니다. 채용 작업은 모집의 질을 보장하기 위해 모집 및 선발 요구 사항 및 선발 절차에 따라 엄격하게 수행되어야합니다.

4. 풀뿌리 청년 노동의 특징과 결합 된 모집 및 선발

풀뿌리 청년 특별 활동은 올해 졸업 한 새로운 특별 조치로 대학 졸업생들의 긍정적 인 반응을 얻었으며 원주민 국가로 되돌아가는 비율이 매우 큽니다. 풀뿌리 청년 특별 취업의 선택은 해당 지역의 대학 졸업생 중에서 선발되어 관련 절차에 따라 처리됩니다. 두 번째는 카운티에서 봉사 기간을 연장 한 서부 계획 자원 봉사자 중에서 가장 좋은 사람들을 선발하는 것입니다. 입학 정보의 완전성을 보장하기 위해 Service County Project Office는 서양 기획 정보 시스템의 전체 등록 정보를 기입하기 위해 선정 된 자원 봉사자를 조정할 책임이 있습니다. 주정부 프로젝트 사무국은 자격 시험 및 홍보를 실시하고 서쪽에서 정보를 계획해야합니다. 작업 도킹 작업이 시스템에서 완료되었습니다. 세 번째는 지방 학생을 선택하는 것입니다. 이 시스템을 보호하기 위해 국가 프로젝트 사무국은 금년에 서비스 지역이 원래의 출신으로 돌아가려면 해당 지역을 가로 지르는 학생들을 모집하기 위해 풀뿌리 청소년 작업 특별 징계 지표의 10 % 이상을 사용해야한다고 결정했습니다. 5 월 25 일까지 면접 프로그램이 실시되며, 지원자는 대학교에서 조직 된 통일 된 신체 검사에 적시에 참여할 수 있도록 위치가 도킹됩니다.

둘째, 직업 요구 사항

1. 공정성, 공정성, 개방성 및 가치의 원칙을 고수하고 신중하게 조직하고 선택하십시오.

올해 서양 프로젝트 지원자 수는 전년도보다 현저히 증가했으며 졸업생들의 열정과 사회 관심이 높아지고 대학 졸업자의 고용 상황도 심각하며 모집 및 선발에 대한 책임은 매우 중요합니다. 주정부와 대학의 프로젝트 사무소는 "공평성, 공정성, 개방성, 장점 기반"원칙을 고수해야하며, 채용 및 선발 작업에는 시험, 필기 시험, 면접, 신체 검사 및 홍보를 엄격히 검토하고 채용 정보를 효과적으로 공개해야합니다. 공개 선택 과정 및 공개 입학 목록. 주정부의 프로젝트 사무소는 모집 칼리지 및 대학의지도 및 감독을 강화해야하며, 공개적으로 자원 봉사자를 선택하지 않는 학생들은 기한 내에 신속하게 상기시켜 주어야하며, 모집 자격을 취소 할 때까지 부작용에 대해 통보해야합니다. 동시에, 모든 지역은 등록되지 않은 학생들의 열정과 열정에 대한 보호와지도에주의를 기울여야합니다. 관계자의 적극적인 지원을 구하고, 서부 프로젝트 기획을위한 지역 프로젝트의 동시 선발 및 선정을 실시하고, 지방 선거 프로젝트 사무소를 운영하여 선발과 참여를위한 "3 가지 지원 및 1 가지 지원"과 같은 프로젝트 선발 및 선발을 실시해야한다. "Climate to the Village"및 "Special Project"와 같은 프로젝트는 기회와 권장 사항을 제공합니다. 자원 봉사 활동과 관련하여 감사 편지 나 이메일, 기념품 등을 보내고 자원 봉사 활동에 참여할 수있는 기회를 많이 만들어 미등록 학생에게 공경과 감사를 표하는 효과적인 조치를 취하는 것이 필요합니다.

2. 서구 계획 정보 시스템을 효과적으로 사용하여보고 프로그램을 규제한다.

일하는 비용을 줄이고 업무 성과를 향상시키기 위해 올해의 국가 프로젝트 사무소는 투자를 늘리고 서부 계획 정보 시스템의 구축을 종합적으로 재구성했으며 동시에 올해부터 서부 계획이 중앙 재무 성과 평가 프로젝트에 포함되었습니다. 모집 및 선발 작업의 모든 지역은 입학 정보 제출을 표준화하기 위해 서구 계획 정보 시스템을 최대한 활용해야합니다. 올해의 입학 허가 목록은 서부 계획 정보 시스템에 제출 된 데이터를 기반으로하며, 모든 지역은 정보 시스템을 통해 제출해야합니다. 자원 봉사자의 도착 정보 통계, 건강 진단 자금 발행, 자원 봉사 생활 수당 및 고용 서비스 정보 제공의 일일 관리 및 고용 서비스는 서구 계획 정보 시스템의 데이터 정보를 기반으로합니다. 모든 레벨의 프로젝트 사무소는 제출 된 정보가시기 적절하고 완전하며 정확하며 백업 및 아카이빙이 동시에 이루어져야 함을 보장하기위한 효과적인 조치를 취해야합니다.

3. 자원 봉사의 의도를 완전히 존중하고 좋은 직업 도킹을하십시오.

포스트 도킹은 서구 프로젝트의 채용 및 선정에서 중요한 부분입니다. 모든 모집 지역과 대학 프로젝트 사무소를 모집하는 것은 서비스 지역과의 의사 소통을 강화하고 자원 봉사자의 봉사 의지를 완전히 존중하며 서구 지역의 풀뿌리의 요구와 직업 요구에 봉사하는 자원 봉사자의 의지를 결합시키고 양측을 만족시키고 보장하기 위해 노력해야합니다 자원 봉사자는 실제로 서양의 풀뿌리에서 역할을하며 성장을 촉진합니다. 서비스 지역의 프로젝트 사무소는 자원 봉사자들의 합당한 필요와 합법적 인 권리와 이익을 충분히 고려하고, 잘 조정하고, 직업 도킹에 협조해야합니다.