은행 연말 평가 및 평가 계획

대통령 사무실 :

연초에 공식화 된 "XX 년 xxxx 직원 평가 및 평가 방법"에 따라 관할권에있는 xx xxxx 회원의 연간 작업을 요약하고 평가합니다.

먼저 비교의 목적을 요약하십시오.

평가를 요약하면 각 xxxx 회원은 일년 내내 내 업무를 진지하게 반영하고 긍정적인 업적을 토대로 문제를 발견하고 서로의 장점을 배우며 XX 년 검사 및 상담 업무에서 새로운 돌파구를 모색합니다. 이 기준에 따라 XX 년의 뛰어난 xxxx 회원이 선정되었습니다.

둘째, 평가 방법을 요약하십시오.

1. 모든 xxxx 회원은 자신의 업무에 따라 연례 작업 요약을 작성하고 1 월 15 일 이전에 xxx에 사본을 제출하십시오.

2, 다양한 계좌 xxx, 요약 XX 연간 xxxx 직원 연간 실적;

3. 1 월 21 일 저축 심사 카운슬러의 요약 회의를 통해 개인 요약 및 관련 자료를 교환 할 예정이며, "XX Annual Xxxx 직원 평가 및 평가 방법"에 따라 XX 우수 xxxx 회원이 선정됩니다.

4 xxxx XX 연례 xxxx 일의 연례 개요를위한이 기초에 xxx.

셋째, 상금이 수립됩니다.

"XX 년 xxxx 직원 평가 및 평가 방법"에 따라 1 등상 1, 2 등상, 3 등상 3, 표창장 4 표를 수립했습니다.

1 등상 ~ 3 등상은 상장과 상금으로 수여되며 기념품에 대한 칭찬이 제공됩니다.

넷째, 의견에 따라 "XX 년 xxxx 직원 평가 및 평가 방법"을 기반으로 "XX 연 xxxx 직원 평가 및 평가 방법."

위의 계획이 실현 가능한 경우 지침을 제공하십시오.

Xxxx 섹션

1 월 3 일, XX 일