간부 조직을위한 구현 계획은 "파티 정신을 말하고, 품질을 강조하고, 모범을 보임"

통일 된 협약에 따르면, 당 정신, 무거운 제품 및 성과 비율과 같은 지방 자치 부처의 간부의 활동은 지방 자치위원회에 의해 편성된다. 다음 구현이 제안됩니다.
I. 간부 간부의 업무 스타일을 강화함으로써 조직 업무의 신뢰성과 만족도를 더욱 향상시키는 것이 목적이다. 간부 간부를 대상으로 "간부, 무거운 재화 및 업무 조직"활동을 수행하는 것이 목적이다. 간부의 이데올로기 이론, 당 정신 및 도덕적 경작에 대한 교육은 간부 간부의 능력과 질을 효과적으로 향상시키고 간부 간부를 당의 정신으로 정치적으로 결정하고 강하게 인도하며, 성실성과 충성도의 방식으로 행동하고 징계하고 부지런히 행동하게한다 모델은 현실적이고 실용적이며 스타일은 훌륭합니다.
둘째, 방법 단계 중앙 조직 부서의 요구 사항에 따라 간부 조직은 "집중적 인 활동 연도"에 대해 2019 년, "깊은 확장 연도"에 대해 2019 년, 2019 년 올해는 "통합 및 개선"입니다. 그 중 2019 년 집중 활동 연도의 활동은 다음 세 단계로 수행됩니다.
동원 배치, 학습 및 교육
1. 배치를 동원하십시오. 동원 회의는시 정부 간부들을위한 "말하기 파티, 제품 라인 및 성과 비율"활동을 동원하고 배치하고 간부들의 중요성과 필요성에 대한 인식을 제고하기 위해 개최되었습니다.
2. 학습 및 교육. 우리는 당 정신, 목적 의식, 직업 윤리, 이데올로기 윤리 및 시립 간부 전통의 교육을 진지하게 강화할 것이며, 도시에서 생태 문명 도시를 건설하는 혁신적인 관행을 결합하여 세 가지 교육 내용과 하나의 주제 실습 활동을 열심히 수행 할 것입니다. 마음을 해방시키는 것에 대한 큰 토론을하십시오.
첫째, 당 교육과 간부의 도덕 교육에 초점을 맞추어야한다. 정직성, 정직성, 청결성을 중시하는 조직 부서의 전문적이고 윤리적 인 교육과 훌륭한 전통 교육을 진지하게 수행하고 사회주의 핵심 가치 체계에 중점을 둔 이데올로기적이고 도덕적 인 교육을 고수하고 노동자 간부의 정신과 목적 의식을 진지하게 강화할 것입니다. 조직 간부의 이념적 및 도덕적 품질을 향상시킵니다.
둘째, 우리는 간부의 비즈니스 지식 및 일 능력 교육에 집중해야합니다. 훈련, 특수 훈련 등의 형태를 통해 간부 조직을 구성하여 조직 업무의 이론 및 비즈니스 지식을 연구하고, 조직의 업무 지침, 정책, 원칙 및 절차를 숙지하고, 정책 적용 능력 및 수준을 향상 시키며, 간부 대다수가 될 수 있도록합니다. 조직 업무, 간부 업무 및 "생활 사전".
셋째, 과학 발전 개념을 구현하는 교육에 중점을 두어야합니다. 구이 양시에 연락하여 혁신적이고 집중적 인 도시를 건설하고, 조직 작업을 개선하고, 방문 및 연구를 구성하고, 심층적 인 조사와 연구 등을 통해 비전 형성을 촉진하고, 아이디어를 확장하고, 마음을 더 해방시키고, 개념을 업데이트하고, 심화시킵니다. 과학 발전 개념에 대한 이해와 이해.
넷째, 우리는 "세 가지 서비스"라는 주제를 강화하는 관행을 수행해야합니다. 당사는 당원, 서비스 간부 및 서비스 요원의 서비스에있어 구체적인 행동을 취하고 부서의 실무 작업, 풀뿌리 차원, 작업 대상물 작업, 좋은 일자리 창출, 적극적으로 서비스 인식 제고, 서비스 태도 개선 및 서비스 품질 향상을 위해 노력할 것입니다. 조직이 클라이언트를 만족시키고 사람들을 만족 시키도록하십시오.
다섯째, 우리는 마음을 해방시키는 토론을해야합니다. 작업과 개인의 현실을 결합하고, 도시의 전반적인 업무에 대해 더 잘 토론하고 작업하는 방법, 생태 문명 도시의 건설에 더욱 공헌하고 귀양을 조화롭게 만드는 방법, 마음에서 벗어나 사실을 진실로 추구하는 방법, 파티 정신, 진지한 행동 및 모범적 인 공연에 관해서. "
문제를 발견하고 토론 단계를 검토하면 문제를 발견 할 수 있습니다. 인터뷰, 설문 조사 및 전자 메일 설정을 통해 작업 대상과 사람들의 의견과 제안이 폭넓게 들립니다.

두 번째는 분석과 평가입니다. 자기 점검 및 의견 모집의 상황에 따라 심층 분석 및 평가를 실시하고 당의 정신, 이데올로기 적 스타일, 순종, 도덕적 행위 및 모범적 인 역할에서 현저한 문제를 확인합니다.

세 번째는 정치적 탄탄함, 품성의 순수성, 행동의 진보 된 성격을 유지하고 실천하는 실천을 수행하는 것이며, "연설 정령, 반복되는 질, 예증"과 관련된 실제 요구 사항과 관련됩니다.
조치를 수립하고 수정하고 실행하는 첫 번째 단계는 시정 조치를 신중하게 공식화하는 것입니다. 추구 한 의견과 확인 된 문제, 특히 현존하는 현저한 문제를 결합하고 실질적인 정류 계획을 수립한다.

두 번째는 뛰어난 문제를 해결하는 데 집중하는 것입니다. 즉각적으로 변경 될 수있는 문제가있는 경우 즉각적으로 수정할 수 있으며, 일정 기간 동안 변경해야 할 경우 개선 조치를 수립하고 수정 기한을 분명히해야하며, 머리 및 성향의 특성에 문제가있는 경우에는 반대 방향으로 마이크로 지능을보고 새싹의 문제를 해결해야합니다.

세 번째는 시스템을 향상시키는 것입니다. 해당 시스템을 수립하고 개선하여 시스템의 작동 가능성을 보장하고 "정당 지향, 제품 지향 및 모범 사례"의 장기 메커니즘을 형성하기 위해 노력하십시오.
셋째, 시정부의 간부 그룹의 관련 요구 사항은 "파티 정신, 무거운 물건을 말하고 금리를 정한다"는 활동은 주로 개별 학습과 집중 학습, 주제별 연습과 토론의 결합을 취한다. 지방 자치 단체의 시정 촌은 지방 분과위원회 조직부에서 정한 "학습 자료 선정"으로 시작하여 소정의 학습 내용을 연구 할 때 좋은 일을해야하며주의 깊게 메모하고 학습이 효과적인지 확인해야합니다. 시정위원회는 활동에 따라 다양한 활동을 수행합니다. 무대의 요구 사항, 집중 학습, 강의, 프레 젠 테이션 및 테마 연습의 적시에 조직.
활동의 통일 된 요구 사항에 따라시 간부는 개별 학습 계획을 세 심하게 작성하고 진행 일정을 나열하고 각 단계의 구체적인 작업 및 학습 과제를 명확히해야하며 전반적인 계획, 합리적인 조치를 취하고 중앙 학습 및 일상 생활을 올바르게 처리해야합니다. 상호 업무 관계는 "두 번의 실수, 두 번의 승진"을 달성하는 것입니다. 정부 당 조직은이 부서의 간부 간부들을 감독하고 촉구하여 자신의 의식과 학습에 대한 향상을 도모하고 "당 위주의 제품 지향적이고 모범적 인"활동의 가시적 인 효과를 촉진해야합니다.
시정부 시정위원회는 "귀양 시공회"웹 사이트, "귀양 시공사"잡지 및 귀양 시공 회사 건설 게시판 등을 통해시 정부 간부 간부들의 "말하기 파티, 무거운 물건 및 성능"활동을 적시에 반영합니다. 상황, 좋은 경험과 모델의 홍보, 지속적인 활동 홍보.