비공개 기업 집단 건설 사업 시행 계획

제 16 대 공산당 청년 대회의 정신을 철저히 연구하고 실행하기 위해 비공개 기업 집단 구축 사업에 대한 공산당 청년 연맹위원회의 전반적인 배치와 관련 요구 사항을 종합적으로 이행하고, 우리 지역의 비공개 기업의 풀뿌리 기반 시설 건설을 종합적으로 강화하고 촉진하며, 그룹위원회를 연구하고 공식화합니다. "유화 지구 비공개 기업 선교 건설 사업 시행 계획"은 다음과 같습니다.

첫째, 인도 이데올로기 :

Deng Xiaoping 이론 및 "Three Representresents"의 중요한 사고에 따라 과학 발전 개념을 철저히 구현하고 원래의 비공개 소유 기업 빌딩을 통합하는 기반 위에서 비공개 기업의 그룹 구축을 계속 추진하고 비공개 기업 그룹을 강화합니다. 조직 형태, 운영 메커니즘, 동원 방법, 연락 경로 및 직업 안정과 같은 조직 요소의 혁신과 통합, 청소년 회원의 주요 역할을 완전히 수행하고 비공개 기업 조직의 전반적인 활동을 촉진합니다.

둘째, 전반적인 목표 :

올해 말에는 그룹의 독립적 인 설립과 일치하여 그룹의 비율은 70 %이어야하며 독립적 인 설립 조건이없는 비공개 기업은 다양한 그룹 형성 방법을 통해 그룹의 설립 조건과 정당 조직 설립 조건에 따라 그룹의 비율을 20 %로해야합니다 비공개 기업의 비율은 100 %이며, "5 명"그룹을 설립 한 비공개 기업의 비율은 50 % 이상입니다.

셋째, 비공개 기업의 업무를 촉진하기위한 조치를 취한다.

진지하게 밑바닥을 조사하고 기본 작업을 강화하십시오.

1. 하나는 기지를 찾는 것입니다.

각 관할 지역의 비공개 기업 조직을위한 작업 계획을 수립하십시오. 모든 거리위원회는 조직 및 경제 관리와 같은 관련 부서와 적극적으로 협의해야하고 거리 당위원회의 협력과 지원을 위해 노력해야하며, 각 관할 구역에서 지정된 규모를 초과하는 기업의 상황에 대한 통계를 수행하고, 기업 발전의 실제 상황과 회원의 청소년 그룹 분포를 정확하게 파악하고 " 기업의 수와 특정 단위의 이름을 알아내는 네 가지 명확한 조치 기업의 젊은 사람들의 수를 파악하고 기업 관리자의 태도를 이해하고 그룹 조직을 수립하지 않고 그룹 조직을 수립하지 않고 일의 발전을 알아내는 것 비공개 기업은 팀 빌딩 업무 담당자를 결정하고 매핑 작업을 잘 수행해야합니다.

둘째, 데이터베이스를 구축해야합니다.

우리는 청년 동맹위원회가 발행 한 비공개 기업 설립을위한 설문지를 신중하게 작성하고, 조사를 통해 지정된 규모 이상의 비공개 기업에 대한 정보 데이터베이스를 구축하고 상황이 명확하고 명확한 지 확인하기 위해 역동적 인 관리를 실시 할 것입니다.

셋째, 세대별로 원장을 신설하고 업무 계획을 수립하는 것이 필요하다. 청년 단체를 설립하지 않은 비공개 기업의 경우, 세대 별 원장을 수립하고, 사례별로 분석하고, 형성의 어려움에 따라 업무 계획을 수립하고, 시행해야한다.

2. 형성 강도를 높입니다. 아이디어를 더욱 명확히하고, 핵심 사항을 강조하고, 단계적 방식으로 비공개 기업 집단 구축 작업을 계획 및 촉진하고, 지역 조건 및 유연성에 따라 그룹 구성을 위해 별도의 공동 및 제휴 양식을 채택해야합니다. 규모가 크고 젊은 회원이 많은 기업의 경우 그룹 구성원을 독립적으로 설립해야하며 소수의 소규모 기업 및 독립적 설립 조건이없는 기업의 경우 지리적 근접성 및 유사한 산업 원칙을 따를 수 있습니다. 공동 조직을 설립하기 위해 다른 단체에 전화를 걸거나 그룹에 가입하여 그룹을 설립 할 수 있으며, 그룹 설립 조건이없는 비공개 기업의 경우 먼저 청소년 협회 또는 청소년 협회를 설립하고 조건이 성숙한 후에 그룹을 설립 할 수 있습니다. 조직.

지역 여건에 따라 활동을 수행하고 공산주의 청년 연맹의 역할을 충분히 발휘할 필요가있다.

비공개 기업 집단 조직이 기업의 실제 상황을 토대로 당의 업무와 기업의 생산 및 개발 요구를 긴밀하게 통합하고 청년 문명, 청년 직책, 청소년 혁신 및 혁신 활동을 적극적으로 수행하도록 유도하십시오. 젊은 직원을 조직하여 기업 개발에 대한 합리적인 제안을 제공하고, 기술 혁신에 참여하며, 긴급하고, 어렵고, 위험하고, 과중한 업무를 수행하고, 기업 문화 구축 및 청소년의 실제 요구에 집중하고, 모든 종류의 젊은이들의 읽기, 지식, 엔터테인먼트 및 우정을 적극적으로 수행합니다. 청년 지도자의 아마추어 문화 생활을 풍성하게하고 기업의 응집력을 강화하며, 기업 이미지 제고, 젊은 직원의 적극적인 봉사 활동 구성, 권리 및 기타 활동 보호, 회사의 훌륭한 사회적 이미지 형성에 중점을 둔 활동.

활동 측면에서 우리는 "집중력, 단일성"과 "소규모, 분산 형"(주로 아마추어)의 조합을 주장하며 활동 내용에서 그룹 조직 활동과 기업 생산 및 관리의 결합을 주장하고 기업 관리 및 유지 관리와 결합합니다. 청소년의 관심사의 결합, 업무 방식의 규범적이고 유연한 조합의 준수, 청소년 활동, 단체 활동 및 노동 조합 활동, 여성 연맹 활동 및 청소년 자신이 유기적으로 관심 단체를 구성하고 활력이 넘치며, 활기차고 효과적인.

우리는 적극적으로 "더블 푸시 (double push)"작업을 수행하고 당 조직의 비서이자 예비군으로 공산주의 청년 동맹의 역할을 완전히 발휘해야합니다. 유스 리그위원회는 올해 11 월 전체 지구의 비공개 기업 활동 달을 조직하기로 결정했으며 풀뿌리 차원의 활동을 토대로 전체 지구의 비공개 기업의 청소년 문화 예술 축제 활동을 조직하고 분위기를 조성하기 위해 위아래로 연결했습니다.

넷째, 리더십 체제와 업무 체계를 수립하고 개선한다.

Yuhua 지역에 비공개 기업 설립을위한 선도 그룹을 설립하고 간부들을위한 연락 체계를 확립했습니다. 이 지구의 공산주의 청년 연맹위원회의 비서관은 주요 그룹의 구성원이며 각자의 관할권에있는 비공개 기업의 구체적인 업무를 담당합니다.

정보 피드백보고 시스템을 구축하십시오. 가로 건너서가는 정기적 피드백보고 시스템 구축 2019 년 10 월부터 각 거리 젊음 리그위원회는 매달 말에 비공개 조직 작업과 다음 달의 직업 승진 계획의 진행 상황을 지구위원회 사무실에보고 할 것입니다. 작업 목표를 달성하기 위해 필요한 경우, 이유를 설명 할 필요가있다. 청소년 연맹위원회는 매월 특별 분석을 실시하고 마을의 활동에 대해보고한다.

트리 선택은 일반적이며 널리 공표됩니다. 5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회, 어드밴스 청소년 리그위원회, 5 월 4 일 레드 플래그 그룹 지회, 고급 리그 지회, 청소년 문명, 청소년 지위 마스터, 현저한 리그 회원 및 뛰어난 청소년 리그 간부를 선발함에 따라 배분 비율과 표창 쿼터가 증가 할 것입니다. 관할 지역의 기업을 건설하는 작업의 고급 모델을 적극적으로 탐구하고 그룹을 적시에 구축 한 경험을 요약합니다. 그룹 및 지구위원회는 비공개 기업 조직에서 탁월한 업적을 가진 단체 및 개인을 추천합니다.

V. 비공개 기업 설립 요건

신속한 대응을 위해 높은 가치 부여

그룹 기업의 설립은 유스 리그위원회의 주요 임무 중 하나이며 큰 의미가 있습니다. 모든 거리위원회는 각 단계의 핵심 업무에 신중하게 조직하고 집중하며 주요 작업을 세부적으로 수행하고 계획대로 관할 구역의 기업을 건설하는 임무를 완수해야합니다.

방법에주의하십시오.

모든 거리위원회는 지역 조건에 적응하고 지구 조직에서 비공개 기업의 유효 적용 범위를 확대하는 그룹을 수립하는 다양한 방법을 채택해야합니다. 그룹을 형성하는 과정에서 신속하게 이동하고 효율성을 강조해야합니다. 심층적 인 연구에 기초하여 그룹 빌딩에서 좋은 일을하고 기업에서 좋은 경험과 실무를 정리하고 적기에 홍보하며 전반적인 진전을 이루도록 안내하고 도와줍니다.

지도력을 조직하고 감독을 강화하십시오. 유스 리그위원회는 지정된 규모 이상의 비공개 기업 설립에 관한 작업을 수행 할 것입니다.

정기적 인 검사관은 때때로 회사의 업무 역학에 대한 심층적 인 이해와 자세한 내용을 이해하고 12 월 초 10 일 동안이 지역의 비공개 기업체 조직에 대한 검사 및 승인을 받고 연말 평가의 중요한 토대 중 하나로서 검사 결과가 될 것입니다.