주요 간부들 간의 "4/4 및 4 승진"활동 계획
헌법 제 17 차 중앙위원회 제 5 기 본회의와 제 10 대 중앙위원회 제 10 기 본회의의 정신을 양심적으로 구현하고 중국 공산당의 주요 간부 중 "4 월과 4 단계"에 따라 새로운 상황에서 국민의 일에 열심히 노력한다. 활동 계획은 12 월 2 일에 도시의 주요 간부들의 "4/4 승진"활동의 동원 회의의 새로운 상황과 정신의 동역자 정신을 더욱 발전시키기 위해 12 월 2 일 Anshun시 중심지 혈액 순환 소의 당원회가 시간을두고 회의를 열어이를 바탕으로 혈액 스테이션의 실제 작업과 함께 다음과 같은 구체적인 작업 계획이 수립됩니다.
I. 조직 진정한 효과를 보장하기위한 "4/4 프로모션"활동의 실행을 종합적으로 홍보하기 위해 시내 중심의 혈액 국 파티 지부는 12 월 3 일에 혈액원 파티 지점 당원과 동 야밍 (Dong Yuming) 국장을 팀장으로 임명했습니다. 사무실의 혈액 스테이션 "4/4 승진"활동 선도 그룹은 특정 조직 및 구현을 담당합니다.
둘째, "4 갱단과 4 대 진흥"활동을 수행하고 새로운 상황에서 국민을 위해 최선을 다하는 전반적인 목표는 지방 당위원회의 주요 전략적 결정이며, 17 대 중 중부위원회의 제 5 기 본회의와 지방 당위원회 제 10 차 본회의 정신의 주요 이니셔티브는 개발 가속화, 변화 가속화 및 도약 촉진을위한이 지방 정부의 불가피한 요구 사항입니다. 지방 당위원회의 통일 된 준비와 지방 자치위원회의 전반적인 요구 사항에 따라 우리는 등소평 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 지침으로 삼아 과학 발전을 주제로 삼아 도시의 "12 번째 5 개년 계획"목표와 보건 사업을 밀접하게 다룰 것입니다. 혈액 산업 발전을위한 제 12 차 5 개년 계획과 12 차 5 개년 계획은 간부와 근로자가 정신을 이해하고, 사고를 통일하고, 사고를 해소하고, 개발을 가속화하고, 문제를 해결하고, 비율을 높이고, 갈등을 해결하고, 조화를 촉진하는 데 효과적으로 도움이 될 것입니다. 주요 간부의 작업 스타일 구축을 강화하고 작업 방법을 개선하며 간부와 근로자의 열정, 이니셔티브 및 창의력을 동원하고 생각을 혈행 계발로 통합하고 개발에 집중하며 발전을 응축하는 강력한 시너지를 형성하기 위해 노력합니다. 혈액 사업의보다 빠르고, 빠르고, 더 나은 발전을 촉진하기위한 근본적인 보장을 제공합니다.
셋째, 혈액원 팀의 주요 지도력에 "4 아웃과 4 프로모션"활동의 범위, 모든 주요 간부가 참여할 수 있습니다.
넷째, 업무 내용은 이해의 정신을 배우고, 아이디어의 단결을 촉진하고, 연구 및 토의를하고, 학급에 참석하고, 상황 분석 보고서, 홍보, 특별 상담 등을 돕고, 전체 역원 및 중역들이 중앙 및 지방을 깊이 이해하고 깊이 이해할 수 있도록 도와줍니다. 위원회와 지방 자치위원회는 "제 12 차 5 개년 계획"기간 동안의 기본 요구 사항, 주요 임무 및 주요 조치를 정확하게 이해하고 숙달하기위한 일련의 의사 결정을했으며, 간부 및 근로자의 광범위한 대중에 대한 사고와 이해를 지방 당위원회와시 당위원회의 의사 결정 및 배치에 통합하고 더욱 발전되었습니다. 우리는 변화를 가속화하고 도약을 촉진하며 혈액 작업에 대한 훌륭한 직무 수행에 대한 긴박감과 책임감을 높이고 혈액 사고의 발전에 대한 우리의 생각을 진정으로 통일시킵니다.
개발 아이디어를 명확히하고 과학 발전을 촉진하는 데 도움을줍니다 특수 훈련을 조직하고 고급 개념을 가르치고 해외 유학 및 유학을 조직하도록 유도함으로써 우리는 마음의 해방을 촉진하고 시야를 넓히며 더 광범위하고 더 광범위하고 광범위한 분야에서의 개발을 계획합니다. 특히 12 개 5 개년 계획을 중심으로 보건소 개혁과 혈액원 원인 개발 계획에 초점을 맞추고 현실과 일치하는 과제를 수립하는 것은 도시의 "12 번째 5 개년 계획"의 목표와 과제에 중점을 두어야합니다. 충돌을 해결하고 조화와 안정성을 향상시키는 데 도움
1. 민주적 인 건설을 강화하고 정무와 열린 업무를 종합적으로 추진하고 간부와 근로자의 권리를 보장하며 간부 방문 체계를 엄격히 시행하고 전선에서 혈액 공급을 철저히 수집하여 사람들의 목소리에 귀를 기울이고 국민의 감정을 이해하며 대중의 의지를 이해하고 국민의 걱정을 해결할 필요가있다. 2. 주요 지도자들은 주도하고 팀원들이 간부와 근로자가 반영한 모순과 문제를 진지하게 조사하고 모순과 분쟁에 대한 심층적 인 조사를 수행해야하며 합법적이고 합법적 인 경우 정책에서 허용하는 범위 내에서 해결할 수 있고 가능한 한 빨리 해결해야합니다. 청 정책과 규정, 인내 교육에 좋은 일을하라. 정책의 수립과 구현을 더욱 철저하고 표준화하고, 구체적이고 잠재적 인 불안정한 요인을 충분히 고려해야하며 충돌을 피하십시오.
V. 특정 조치 당사국 지부는 빈곤 경감을위한 당사자 건물, "천개의 지부 및 쌍 및 10,000 명의 당원의 지원"을 결합하고 Zhenning 카운티의 벤하이 타운의 Taibang Village 지점을 계속 돕고 있으며, 각 당원 간부는 당의 빈곤 퇴치를위한 접촉점을 사용해야합니다. 지원을 통해 어려운 당원이나 대중들과 도움의 손길을 맺게 될 것입니다. 또한 당원들과 당원들 그리고 대중을 빈곤 퇴치로 "일대일"로 지원하는 것을지지하고 격려합니다. 교직원이 의사 소통, 분석 및 문제 해결에 중점을 두어 연락하는 역할을한다는 것을 분명히하는 것이 필요하며, 접촉 시간은 월 3 회 이상입니다.
"4-4-promotion"활동을 진행중인 "우수성 창출", 작업 스타일 건설 및 지방 수준의 문명 단위 창출을위한 노력, 전체 역에서 생각하는 "한 게임 체스"설립, 전체적인 고려 사항 및 합리적으로 권력과 배치를 위해 노력할 필요가 있습니다. 협조 된 개발 및 상호 홍보를 달성하는 시간. 주요 간부들이 작업을 인도하고, 상황을 파악하고, 문제를 해결하고, 혈액 공급 및 공급의 첫 번째 라인에서 성과를 창출하도록 격려하기 위해 "1 차 작업 방법"을 광범위하게 구현하십시오.
연구 계획을 수립하고 실행하고, 풀뿌리 차원에서 조사 및 연구를 수행하고, 카운티, 부서 및 혈액 수집 차량을 매월 3 일 동안 드릴 다운해야합니다.
사람들의 작업 시스템의 건설을 강화하고, 주요 간부, 첫 번째 라인 부서의 풀뿌리 수준을 향상시키고 정기적으로 풀뿌리와 대중 의견을 구하고, 사람들과 사람들, 모순과 분쟁, 중재 등을 촉진하고, 서비스 시스템, 청원 시스템 및 유지 보수 공익 메커니즘. 동시에, 구현 메커니즘 및 감독 메커니즘을 개선하고 다양한 시스템의 구현에 좋은 일을하십시오.
I. 조직 진정한 효과를 보장하기위한 "4/4 프로모션"활동의 실행을 종합적으로 홍보하기 위해 시내 중심의 혈액 국 파티 지부는 12 월 3 일에 혈액원 파티 지점 당원과 동 야밍 (Dong Yuming) 국장을 팀장으로 임명했습니다. 사무실의 혈액 스테이션 "4/4 승진"활동 선도 그룹은 특정 조직 및 구현을 담당합니다.
둘째, "4 갱단과 4 대 진흥"활동을 수행하고 새로운 상황에서 국민을 위해 최선을 다하는 전반적인 목표는 지방 당위원회의 주요 전략적 결정이며, 17 대 중 중부위원회의 제 5 기 본회의와 지방 당위원회 제 10 차 본회의 정신의 주요 이니셔티브는 개발 가속화, 변화 가속화 및 도약 촉진을위한이 지방 정부의 불가피한 요구 사항입니다. 지방 당위원회의 통일 된 준비와 지방 자치위원회의 전반적인 요구 사항에 따라 우리는 등소평 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 지침으로 삼아 과학 발전을 주제로 삼아 도시의 "12 번째 5 개년 계획"목표와 보건 사업을 밀접하게 다룰 것입니다. 혈액 산업 발전을위한 제 12 차 5 개년 계획과 12 차 5 개년 계획은 간부와 근로자가 정신을 이해하고, 사고를 통일하고, 사고를 해소하고, 개발을 가속화하고, 문제를 해결하고, 비율을 높이고, 갈등을 해결하고, 조화를 촉진하는 데 효과적으로 도움이 될 것입니다. 주요 간부의 작업 스타일 구축을 강화하고 작업 방법을 개선하며 간부와 근로자의 열정, 이니셔티브 및 창의력을 동원하고 생각을 혈행 계발로 통합하고 개발에 집중하며 발전을 응축하는 강력한 시너지를 형성하기 위해 노력합니다. 혈액 사업의보다 빠르고, 빠르고, 더 나은 발전을 촉진하기위한 근본적인 보장을 제공합니다.
셋째, 혈액원 팀의 주요 지도력에 "4 아웃과 4 프로모션"활동의 범위, 모든 주요 간부가 참여할 수 있습니다.
넷째, 업무 내용은 이해의 정신을 배우고, 아이디어의 단결을 촉진하고, 연구 및 토의를하고, 학급에 참석하고, 상황 분석 보고서, 홍보, 특별 상담 등을 돕고, 전체 역원 및 중역들이 중앙 및 지방을 깊이 이해하고 깊이 이해할 수 있도록 도와줍니다. 위원회와 지방 자치위원회는 "제 12 차 5 개년 계획"기간 동안의 기본 요구 사항, 주요 임무 및 주요 조치를 정확하게 이해하고 숙달하기위한 일련의 의사 결정을했으며, 간부 및 근로자의 광범위한 대중에 대한 사고와 이해를 지방 당위원회와시 당위원회의 의사 결정 및 배치에 통합하고 더욱 발전되었습니다. 우리는 변화를 가속화하고 도약을 촉진하며 혈액 작업에 대한 훌륭한 직무 수행에 대한 긴박감과 책임감을 높이고 혈액 사고의 발전에 대한 우리의 생각을 진정으로 통일시킵니다.
개발 아이디어를 명확히하고 과학 발전을 촉진하는 데 도움을줍니다 특수 훈련을 조직하고 고급 개념을 가르치고 해외 유학 및 유학을 조직하도록 유도함으로써 우리는 마음의 해방을 촉진하고 시야를 넓히며 더 광범위하고 더 광범위하고 광범위한 분야에서의 개발을 계획합니다. 특히 12 개 5 개년 계획을 중심으로 보건소 개혁과 혈액원 원인 개발 계획에 초점을 맞추고 현실과 일치하는 과제를 수립하는 것은 도시의 "12 번째 5 개년 계획"의 목표와 과제에 중점을 두어야합니다. 충돌을 해결하고 조화와 안정성을 향상시키는 데 도움
1. 민주적 인 건설을 강화하고 정무와 열린 업무를 종합적으로 추진하고 간부와 근로자의 권리를 보장하며 간부 방문 체계를 엄격히 시행하고 전선에서 혈액 공급을 철저히 수집하여 사람들의 목소리에 귀를 기울이고 국민의 감정을 이해하며 대중의 의지를 이해하고 국민의 걱정을 해결할 필요가있다. 2. 주요 지도자들은 주도하고 팀원들이 간부와 근로자가 반영한 모순과 문제를 진지하게 조사하고 모순과 분쟁에 대한 심층적 인 조사를 수행해야하며 합법적이고 합법적 인 경우 정책에서 허용하는 범위 내에서 해결할 수 있고 가능한 한 빨리 해결해야합니다. 청 정책과 규정, 인내 교육에 좋은 일을하라. 정책의 수립과 구현을 더욱 철저하고 표준화하고, 구체적이고 잠재적 인 불안정한 요인을 충분히 고려해야하며 충돌을 피하십시오.
V. 특정 조치 당사국 지부는 빈곤 경감을위한 당사자 건물, "천개의 지부 및 쌍 및 10,000 명의 당원의 지원"을 결합하고 Zhenning 카운티의 벤하이 타운의 Taibang Village 지점을 계속 돕고 있으며, 각 당원 간부는 당의 빈곤 퇴치를위한 접촉점을 사용해야합니다. 지원을 통해 어려운 당원이나 대중들과 도움의 손길을 맺게 될 것입니다. 또한 당원들과 당원들 그리고 대중을 빈곤 퇴치로 "일대일"로 지원하는 것을지지하고 격려합니다. 교직원이 의사 소통, 분석 및 문제 해결에 중점을 두어 연락하는 역할을한다는 것을 분명히하는 것이 필요하며, 접촉 시간은 월 3 회 이상입니다.
"4-4-promotion"활동을 진행중인 "우수성 창출", 작업 스타일 건설 및 지방 수준의 문명 단위 창출을위한 노력, 전체 역에서 생각하는 "한 게임 체스"설립, 전체적인 고려 사항 및 합리적으로 권력과 배치를 위해 노력할 필요가 있습니다. 협조 된 개발 및 상호 홍보를 달성하는 시간. 주요 간부들이 작업을 인도하고, 상황을 파악하고, 문제를 해결하고, 혈액 공급 및 공급의 첫 번째 라인에서 성과를 창출하도록 격려하기 위해 "1 차 작업 방법"을 광범위하게 구현하십시오.
연구 계획을 수립하고 실행하고, 풀뿌리 차원에서 조사 및 연구를 수행하고, 카운티, 부서 및 혈액 수집 차량을 매월 3 일 동안 드릴 다운해야합니다.
사람들의 작업 시스템의 건설을 강화하고, 주요 간부, 첫 번째 라인 부서의 풀뿌리 수준을 향상시키고 정기적으로 풀뿌리와 대중 의견을 구하고, 사람들과 사람들, 모순과 분쟁, 중재 등을 촉진하고, 서비스 시스템, 청원 시스템 및 유지 보수 공익 메커니즘. 동시에, 구현 메커니즘 및 감독 메커니즘을 개선하고 다양한 시스템의 구현에 좋은 일을하십시오.
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