파티 지점 및지도 팀 정류 작업 계획

"청도 공과 대학의 진보적 인 성격 유지에 대한 시행 의견"에 따라, 분석 및 평가 단계에서 제기 된 의견과 제안에 초점을 맞추고, 주요 집단의 특별 민주주의 생활 회의에 대한 토론과 분석과 함께, 당원을 효율적으로 해결하기 위해 주요 그룹은 사고력, 작업 스타일 및 업무면에서 탁월한 문제를 가지고 있으며, 응집력을 강화하고, 효과와 창의력을 결집하며, 교사와 학생들을 하나로 묶어 다양한 업무를 수행하고 자격을 갖춘 인력을 양성하며 대학의 개혁, 건설 및 발전을 촉진합니다. , 특별히 다음과 같은 정류 계획을 공식화했다.
I. 정류 작업의 지침 이데올로기와 기본 목표는 Deng Xiaoping Theory, 산 동성의 중요한 연설을 검사하고 제 16 차 중 앙 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 종합적으로 구현하고 대중과 통치를위한 당을 건설하는 데 지속되는 "Three Representatives"와 xx의 중요한 사고에 의해 인도된다 사람들에게있어서 당은 당의 정책을 엄격하게 관리하고 개발에 대한 과학적 전망을 확립하며 정치적 성과에 대한 올바른 견해, 당원의 실제 업무와 밀접한 관련이있는 권력과 지위의 올바른 견해를 배우고 "세 명의 대표자 중요한 생각은 중요한 내용이며, 우리는 당의 대다수가 당의 헌법을 연구하고 실행하며 이상과 신념을 강화하고 정치 개념과 전반적인 상황 의식, 당의 의식과 당원의 의식, 목적 개념과 사람들의 개념을 강화하고 규율 개념을 조직하며 당원의 팀 구축과 당 조직을 강화할 것입니다. 창의력, 응집력 및 전투 효과는 높은 수준의 대학 창립을위한 강력한 정치적 확신, 조직적 확신 및 이데올로기 적 확신을 제공합니다.
"당원의 질을 향상시키고, 풀뿌리 조직을 강화하고, 사람들을 봉사하고, 다양한 업무를 촉진"하는 목표에 따라, 우리는 지도자 팀과 당원 자체의 현저한 문제, 교사와 학생들이 일반적으로 염려하는 현저한 문제, 그리고 대학의 개혁과 발전에 대한 영향을 양심적으로 해결해야합니다. 문제를 강조하고 당 조직과 당원의 진보 된 본질을 유지하고 대학 업무의 포괄적이고 안정적이며 조정적이고 건전하며 신속한 발전을 장려하고 대학을 고등 교육 연구 대학으로 건설하는 데 기여할 장기적인 메커니즘을 마련하십시오.
둘째, 당의 주요 문제와 당의 결핍과 이데올로기 적, 정치적 노동의 부족
1. 당 총회 및 지도부의 생각은 해방하기에 충분하지 않으며, 아이디어, 조직 및 작업 스타일의 구축이 더욱 강화되어야한다. 수사와 연구는 아직 충분히 깊지는 않으며 사람들과의 접촉이 충분히 넓지는 않다. 사람들의 관심의 초점과 뜨거운 이슈는 아직 포괄적이지 않다.
2. 당 조직과 선봉의 싸움의 요새 역할과 당원의 모범적 인 역할은 더 발전되고 통합되어야하며, 교사와 학생의 정치적 연구와 사상 정치적 정치 교육은 충분히 단단하지 않다.
주제 건설 작업
1. 징계 계획은 아직 완벽하지 않습니다.
2. 다양한 분야의 발전이 고르지 않으며, 제대의 직원이 완전하지 않고, 구조가 합리적이지 않으며, 특성이 충분하지 않다.
교육 및 교수법 관리
1. 교육 및 교수 연구 프로젝트 측면에서 프로젝트 선언 건수가 적고 질이 낮으며 프로젝트 승인 수준이 낮다는 문제점이있다.
2. 우수 강좌 및 우수 강좌 구성에 적극적으로 참여하는 교사의 수는 적으므로 교재 준비에 참여하는 교사의 열정은 크지 않다.
연구 및 대학원 교육
1. 과학 연구의 측면에서 보면 과학 연구의 발전이 균형이 잘 잡히지 않고 일부 학문 사다리가 완벽하고 합리적이지 못하다는 문제가 있습니다.
2. 대학원 경영 측면에서는 아직 대학원 경영 시스템이별로 좋지 않다는 문제점이있다.
교원을 구성하기위한 전임 교사 팀 구성에서 재능을 소개하고 훈련하는 것은 불충분하다.
학생 작품 및 캠퍼스 문화 건설
1. 현재 전임 학생 간부가 부족하고 카운슬러가 잘 갖추어져 있지 않습니다.
2. 캠퍼스 문화 활동의 분위기가 강하지 않으며 문화 활동을위한 장소가 거의 없다.
3. 전문 강좌의 수와 수준이 높지 않습니다.
행정 관리 학교 행정 규칙 및 규정은 여전히 ​​개선되어야하며 서비스 감각이 더 향상되어야합니다.
셋째, 주요 콘텐츠 및 정류, 파티 건물과 이데올로기 및 정치 작업의 기본 조치
1. 리더십 팀 구축을 강화하십시오. 마오 쩌둥 생각, Deng Xiaoping 이론 및 "Three Representresents"의 중요한 사고를 연구하고 병원 수준의 지도자들의 정기적 인 중앙 학습 시스템을 고수하고 제 16 차 한나라당 대회 이후 다양한 정책과 정책을 철저히 연구 및 실행하며 학교 당위원회를 적극적으로 수행함 모든 업무 준비, 발전에 대한 과학적 전망, 정치적 업적에 대한 올바른 견해, 권력과 지위에 대한 올바른 견해, 마음을 해방시키고 '세 가지 대표'의 중요한 사고를 진지하게 실천합니다. 민주적 인 중앙 집권의 원칙을 구현하고, 심의 시스템을 고수하고, 집단적 리더십과 개인적 책임을 결합하는 시스템을 고수하고, 민주주의 생활을 고수하며 시대와 함께 발전 시키며, 병원 수준에서 선도 그룹의 이데올로기 적, 조직적, 작업 스타일 건설을 지속적으로 강화하고 리더십 팀을 종합적으로 향상시킵니다. 구성원의 이데올로기 적이며 정치적인 수준, 이론 및 정책의 수준, 구성 및 관리 능력, 복잡한 상황을 해결할 수있는 능력, 복잡한 문제를 해결할 수있는 능력 등은 리더십 팀이 정치적으로 단합되고 근면하며 선구자적이고 혁신적이며 깨끗하고 정직한 "통일성 말하기, 무결성 유지, 개발 추구" 응집력, 전투 효과 및 독창성을 지닌 강력한 리더십 그룹.
2. 당파 건설을 강화하고 교사와 학생의 연구와 이데올로기 적 정치 활동을 강화한다. 파티 지부의 일을 더욱 강화하고, 전투 요새의 역할을 최대한 발휘하며 풀뿌리 차원의 일상 작업을 홍보하는 데 훌륭한 역할을 수행하면서 풀뿌리 파티 건물 작업을 수행하십시오. 교사와 학생의 학습 및 교육을 강화하고 동시에 학교의 사전 학습 과제를 완성하고 보충 학습 계획을 개발 및 구현하기위한 대학의 실제 상황을 결합하고 점진적으로 노동력의 이념적 품질과 비즈니스 능력을 향상시킵니다. 교사와 학생들의 이데올로기적이고 정치적인 업무를 강화하고, 새로운 방법과 새로운 방법을 적극적으로 탐구하며, 훌륭한 교수 스타일, 학습 스타일 및 친절 함을 수립하십시오.
3. 조사 및 연구에 집중하고 인기있는 행을 고수하십시오. 풀뿌리 부서 시스템과 병원 리더십 수신 시스템에 연락하기 위해 병원 리더십을 구현 한 팀원은 또한 방문, 심포지엄, 문제 설문지, 전자 제안 박스, 특수 회선 등을 설정하고 적시에 사람들의 의견과 제안을 이해하고 적시에 대중을 해결해야합니다 제기 된 질문.
위 작업의 총책임자 : 왕 팅헤 (Wang Tinghe)와 탄 지웬 (Tan Jiwen).
책임자 : Wang Tinghe, Xue Yuhua.
정류를위한 시간 제한 : 즉각적인 정류 및 장기 지속.
주제 건설 작업
1. 기계 분야의 프론티어 필드를 목표로 연구를 진행하며, 학교 규율 구축의 전반적인 요구 사항과 대학의 실제 상황을 결합하여 교사, 특히 학계 리더의 역할을 수행하고 기계 분야의 실제적이고 실현 가능한 개발 계획을 수립합니다.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Tan Jiwen.
정류를위한 시간 제한 : 즉각적인 정류.
2. 가능한 한 빨리 합리적인 학업 성취를위한 학문적 리더 및 학문의 핵심 구성원을 소개하고 훈련시키는 노력을 강화하십시오. 다양한 학문 분야의 조화로운 발전을위한 조건을 만들고 격려하며 지원하고 명백한 특징과 이점을 창출하십시오.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Tan Jiwen.
교정을위한 기한 : 해결책을 조정하는 데 도움이되는 상급 부서가 필요합니다.
교육 및 교수법 관리
1. 교육 및 연구 프로젝트의 선전을 강화하고 장기적인 인센티브 메카니즘을 수립하며 교육 및 연구 프로젝트를 신청하고 관계의 모든 측면을 조정하며 다양한 교수 및 연구 부서의 이사 및 교사의 열정을 동원합니다. 정신을 창조하고 우리 병원에서 "교육과 교육의 영광에 합류"하는 분위기를 조성하기 위해 노력하십시오.
2. 우수한 코스와 우수한 코스의 건설을 강화하고, 우수한 코스와 우수한 코스의 교수 팀을 향상 시키며, 젊은 교사가 뛰어난 코스 건설의 계승자가되도록 격려하고, 팀에서 "밴드를 지나쳐라"는 좋은 분위기를 조성합니다. 교사가 온라인 코스웨어의 제작 기술을 배우고 공부할 수 있도록 조직하십시오. 숙련 된 교사에게 기술 교환 및지도를 위해 학교에 오시기 바랍니다. 교사가 국가 계획 교과서, 교과서 및 자체 편집 교과서 작성에 참여하도록 지원하고 격려합니다.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Meng Guangyao.
정류를위한 시간 제한 : 점차적으로 정류.
연구 및 졸업 작품
1. 과학 연구의 특성을 유지하고, 합리적으로 학문적 자원을 할당하고, 점차적으로 과학 연구의 불균형 개발 문제를 해결하십시오. 교사가 적극적으로 프로젝트를 연구하고 개발하도록 격려하십시오. 박사 학위 및 석사 학위를 소지 한 교사는 중년의 교사, 특히 박사 학위를 소지 한 교사와 석사 학위를 적극적으로 신청하고 프로젝트 신청에 성공적인 경험이있는 교사를 대상으로 연례 신청 전에 프로젝트 경험 강의를 1 ~ 3 회 실시하여 성공적인 경험을 교환하고 선언의 질을 향상시킵니다. 수준. 교사들이 과학 연구에 열심히 참여하고, 가능한 한 빨리 결과를 확인하며, 교사들에게 적극적으로 보상을하도록 격려하십시오. 특히 젊은 교사들, 고급 학계에 대해서는 주정부 및 지방 자치 단체 연구 상을 신청하도록 장려하십시오. 과학 연구 논문의 관점에서 현재의 고급 마찰 연구 논문을 유지하면서 다른 연구 방향의 교사를 적극적으로지도하고 장려하여 고급 연구 논문을 작성하고 정기적으로 심포지엄을 개최하고 경험을 교환하고 선생님을 적극적으로 조직하여 국내외 연구에 참여하도록합니다. 국제 및 국내 학술회의, 생산적인 오래된 교사 및 학계 지도자들에게 수준 높은 학술 논문 게재를 권장합니다.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Wang Youqiang.
정류를위한 시간 제한 : 즉각적인 정류.
2. 대학원 경영 측면에서 대학원생의 일상 관리 및 경영 관리를 강화하고 대학원 경영 및 일상 관리 시스템을 향상시킵니다. 실험실에서 대학원생의 안전 위험 관리 시스템을 구축하여 실험실에서 대학원생의 안전 위험 요소를 제거하십시오. 새로운 대학원 학생들은 대학원 튜터를위한 특별 강좌를 수시로 개최하여 대학원생과 교사 간의 교류와 기회를 넓힐 수 있습니다. 광범위한 홍보, 적극적으로 기계 공학 분야의 공학 석사의 등록 및 홍보를 확대하고, 동시에 대학원생을위한 합리적인 조화 및 배치, 교육 자원 낭비를 방지합니다.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Wang Youqiang.
정류 시간 제한 : 정류되었습니다.
교직원 구성은 전임 교원의 구성을 강화하고, 연수 프로그램의 도입을 공식화하며, 관련학과와 적극적으로 협력하여 합당한 학업 성취를위한 주요 교사를 소개하고 양성합니다. 훈련 프로그램을 개선하고, 오래된 교사의 역할에 놀이를 제공하고, 교사의 기본 교수 기술의 훈련과 실제 능력을 강화하고, 교사의 교수와 연구 능력을 향상 시키며, 가능한 한 빨리 교수와 연구의 중추가된다.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Tan Jiwen, Meng Guangyao.
정류를위한 시간 제한 : 점차적으로 정류.
학생 작품 및 캠퍼스 문화 건설 작업
1. 전임 학생 간부의 건설을 강화하고, 현직 포스트에서 두 명의 카운슬러에 대한 교육 및지도를 강화하고, 경영 평가를 강화하십시오. 카운슬러의 심층적 인 학생 제도를 더욱 실천하십시오. 카운셀러와 학부모 간의 커뮤니케이션 시스템을 구축하고 개선하며 학부모의 연락처 파일을 개선하십시오.
위 작업의 총책임자 : 왕 팅헤 (Wang Tinghe)와 탄 지웬 (Tan Jiwen).
책임자 : Xue Yuhua.
교정을위한 기한 : 학교 또는 관련 부서에서 지원해야합니다.
2. 연구 양식의 구축을 강화하고, 엄격하게 일상 검사 시스템을 구현하고, 저학년 학생들 사이에 "아침 모닝 운동"시스템을 구현하고 "교실, 기숙사, 졸업 디자인"3 가지 검사 그룹을 수립합니다. 예를 들어, 고급 학생을 칭찬하고, 모든 학생들에게 분위기를 돕는 것보다 나은 분위기를 조성하십시오.
위 작업의 총책임자 : 왕 팅헤 (Wang Tinghe)와 탄 지웬 (Tan Jiwen).
책임자 : Xue Yuhua.
정류를위한 시간 제한 : 점차적으로 정류.
3. 캠퍼스 문화의 건설을 더욱 증진시키고 고급, 높은 수준 및 높은 취향의 캠퍼스 문화 활동을 수행하십시오. 최근에는 "129 문"합창, "마음으로"큰 릴레이, 그룹의 지식 대회, 안산 도로 전국 소규모 자원 봉사자 목록 및 기타 활동을 기념하는 "과학 및 기술 문명 트리 신선한 바람"문화 공연, 영어 노래 경연 대회를 실시하고 있습니다. .
위 작업의 총책임자 : 왕 팅헤 (Wang Tinghe)와 탄 지웬 (Tan Jiwen).
책임자 : Xue Yuhua.
정류 시간 제한 : 정류되었습니다.
4. 대학생의 과학 기술 혁신 활동을 적극 지원한다. 학생들이 "Challenge Cup"과외 과학 및 기술 작품 디자인 경연 대회에 참가하고 대학 자체의 특성과 함께 전문 기술 경진 대회를 실시하고 "기계적 제품 디자인"경쟁을 시작할 계획을 세웁니다.
위 작업의 총책임자 : 왕 팅헤 (Wang Tinghe)와 탄 지웬 (Tan Jiwen).
책임자 : Xue Yuhua.
정류를위한 시간 제한 : 즉각적인 정류.
행정 관리의 규칙 및 규정을 수립하고 개선하십시오. 각 부처를 조직하여 다양한 부서 및 직책의 책임을 논의하고 수정하고 개선하며, 교수 및 연구의 전선에 봉사하고 교수진과 직원을 지원한다는 인식을 한층 강화하십시오. 작업 효율성을 높이기 위해 작업 감독 시스템을 구축하십시오. 대학의 인사 시스템, 기금 사용 원칙, 개혁 및 계획, 대학의 전반적인 상황과 관련된 기타 규칙 및 규정은 병원 협의회 또는 협의회에서 논의하고 교사의 의견을 구하고 브레인 스토밍 후 집단 결정을합니다.
위 작업의 총책임자 : Tan Jiwen, Wang Tinghe.
책임자 : Tan Jiwen.
정류를위한 시간 제한 : 즉각적인 정류.

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