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"책임은 경력 성공의 사다리"테마 수업 계획 설계 계획


첫째, 배경 자료 : 빌 게이츠는 "사람들은 위대 할 수는 없지만 책임을 질 수는 없습니다."현대 사회는 유능한 사람들이 부족하지 않지만 각 기업이 실제로 필요로하는 것은 유능하고 부유하다는 것입니다. 책임감있는 재능. "책임"은 가장 기본적인 전문성과 비즈니스 정신으로 직원을 모든 직원들에게 돋보이게합니다. 책임은 능력보다 낫지 만 나쁜 일은 없으며 무책임한 사람들 만이 가능합니다. 책임은 능력을 지니고 책임있는 사람은 자신의 능력을 충분히 발휘할 수있는 기회를 갖습니다.
둘째, 주요 내용 : 사회자 A : 속담처럼, 한 방울의 물이 태양 전체의 빛을 반사 할 수 있습니다. 작은 것이 사람의 내면을 볼 수 있습니다. 직원이 회사 또는 조직에 대한 책임감을 갖고 있는지 여부를 알고 싶고 크고 잘못된 질문을 테스트 할 필요가없는 경우에는 작고 작은 것을 통해 합리적인 답을 얻을 수도 있습니다. 실제로 거의 모든 유명한 회사는 직원을 채용 할 때 직원이 "책임 의식을 가지고 일하도록"하고 직원 모집에 대한 중요한 평가 기준으로 책임을지는 지 여부를 요구합니다. 사회자 B : 최근 몇 년 동안 졸업생 중 불이행 수가 증가했습니다. 일부 학생들은 학업과 인생에 무책임 함을 나타내지 만 태도와 책임 의식이 없습니다. 책임감은 사람들이 의식적으로 자발적으로 최선을 다해 자신이해야하는 모든 일을하는 감정이며, 일을하는 사람의 태도이기도합니다. 사람의 책임 감각이 강점을 통해 일과 삶과 삶을 실사 나 당혹감으로 대우 하느냐, 그가 얼마나 좋은지 나쁜지를 결정합니다. 모든 일이 심각하게 다루어지면 문제는 결코 회피되지 않지만 개선을 위해 노력할 것입니다. 그렇다면 그는 계속 발전 할 것이고 성공에 더 가깝고 가까워 질 것입니다. 책임은 사업 성공의 사다리라고 할 수 있습니다. 사회자 A : 책임을 어떻게 지어야합니까? 학생들이보다 명확하게 이해할 수 있도록 수업이 열렸습니다. 사회자 B : 모두가 모여서 매우 흥미로운 심리 테스트를하게하십시오 : "책임 테스트"
2. 책임의 용어는 사회자를 설명합니다. A : 책임감과 책임감이 다릅니다. 책임은 업무에 대한 책임과 헌신을 말하며, 책임이란 업무와 회사에 대한 한 사람의 태도입니다. 현대 중국 사전에서의 책임 감각의 해석은 의식적으로 일을 잘하는 느낌과 책임감입니다. 현대 심리학은 책임 의식과 정신의 의미를 가지고 있다고 믿는다. 사람은 세상에 살고 있으며, 자신, 다른 사람, 사물에 대한 윤리적 규범을 준수하고 특정 업무를 수행해야합니다. 사람이 의식적인 태도를 취하고 긍정적 인 행동을 취하며 세심한 자세를 취할 수 있고 자신이 수행 한 일을 성취하기 위해 열심히 일하면 그것은 재능의 책임입니다. 트루먼 (Truman) 전 미국 대통령은이 책에 "여기에서 멈추라. 책"이라고 쓰여있다. 그의 책상 위에 그런 브랜드가 있는가, 나는 증거 할 것을 요구할 수 없다. 그러나 내가 당신에게 말하고 싶은 것은 이것은 책임감이다. - 문제가있을 때 푸시하지 말고 해결책을 찾으십시오. 사회자 B : 자신의 경력에 ​​변화를주고 자하는 사람은 트루먼 (Truman)과 워싱턴 (Washington)과 같은 위대한 인물과 같아야하며 책임을지는 전문적인 정신을 확립해야합니다. 감히 책임감을 느끼고, 사람이 매우 훌륭한 집행에 들어가게함으로써, 직장에서 눈에 띄고 탁월한 결과를 얻을 수있게합니다. 그래서 자연스럽게 다른 사람들보다 더 성공적이 될 것입니다. 감히 책임감을 가지십시오. 더 큰 업무를 수행 할 수있을만큼 용감한 사람을 만들고, 조직 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 자연스럽게 회사의 감사를 얻고 더 많은 교육 기회를 얻게됩니다. 책임을지는 용기는 또한 사람의 개성을 더 고귀하게 만들고 상사, 지도자, 동료 및 고객에게 존경받을 것입니다. 이것들은 사람의 미래의 성공과 영광을위한 기초입니다. 사회자 A : 본질적으로 책임은 모든 삶에 항상 존재하는 타고난 사명입니다. 사실, 책임감을 가질만큼 용감한 사람들 만이 더 많은 영예를 얻기 위해 더 많은 선교를받을 수 있습니다. 책임이없는 사람이나 무책임한 사람은 먼저 사회에 대한 기본 인식을 잃고 두 번째로 다른 사람의 신뢰와 존경심을 잃고 자신의 삶, 즉 명성과 존엄성을 잃어 버립니다. .
3. 스토리 텔링 주최자 B : 귀하의 의견은 나에게 이야기를 상기시켜줍니다. George는 일생 동안 목수로서 일했으며 헌신과 노력으로 보스의 신뢰를 얻었습니다. 노년층 인 조지는 사장에게 말했다. 그는 집으로 돌아가서 은퇴하고 아내와 아이들과 함께 즐거운 시간을 보내고 싶어한다. 사장은 그에게 매우 꺼려했고 그는 다시 거기에 머물 렀지 만 그는 움직이기를 원하지 않았습니다. 사장은 사임을 약속해야했지만 그가 집을 짓는 것을 도울 수 있기를 희망했다. George는 자연스럽게 부인할 수 없습니다. 조지는 그의 마음을보기를 간절히 원했고 그의 마음은 일하지 않았다. 사용 된 재료는 그다지 엄격하지 않으며, 수행 된 작업은 예전만큼 좋지 않습니다. 사장님은 그의 눈을 보았지만 아무 말도하지 않았습니다. 집이 덮여있을 때 보스가 조지에게 열쇠를 건네주었습니다. "네 집이야." "네가 선물로 준 선물."오래된 목수는 기분이 상쾌하고 부끄러워. 그는 인생에서 너무나 많은 Huating 저택을 뒤덮었지만, 그는 자신을 위해 그런 촌스러운 집을지었습니다. 사회자 A : 같은 사람이 Huating에서 좋은 집을 지을 수 있고, 겉만 번지르르 한 집을 지을 수 있습니다. 이것에 대한 이유는 무엇입니까? 기술의 저하 때문에가 아니라 단순히 책임을 잃었습니다. 이를 통해 뛰어난 성과를 원한다면 책임의 씨앗을 심어 책임감이 박차 고, 격려하고, 감독하고, 직장에서하지 않을 수있는 힘이된다는 결론을 내릴 수 있습니다. 사소한 여유.

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사회자 B : 지금은 두 명의 사회자와 모두가 책임과 경력 성공의 관계에 대해 이야기했습니다. 여기있는 모든 학생은 자신의 견해를 가지고 있다고 생각합니다. 학생들로 하여금 의견을 말하게하십시오. 이 주제에 대한 전체 토론을 진행합니다.
4. 학생들은 자유롭게 토론하고 말할 수 있습니다 : 학생 a :이 세상에서 우리는 각각 다른 역할을하고 각 역할마다 다른 책임이 있습니다. 어느 정도까지 역할의 가장 큰 성공은 책임 완수. 우리가 어려움에 처하면 지속 할 수있게하고, 성공할 때 우리를 평온하게 유지 시키며, 절망적 일 때 포기하지 말 것을 우리에게 맡깁니다. 우리의 노력과 끈기는 우리 자신뿐 아니라 다른 사람들을위한 것이기 때문입니다. 학생 b : 사람은 가족에 대한 책임감이 없으며,이 가족은 행복하지 않으며, 사람은 자신의 일에 책임감이 없으며, 인생은 실패 할 운명입니다. 책임감은 가족이 사랑으로 가득 차게하기 때문에 우리 가족은 책임이 필요합니다. 책임감은 사회가 안전하고 꾸준하게 발전 할 수 있기 때문에 우리 사회에 책임이 필요합니다. 우리 회사는 책임감이 필요합니다. 왜냐하면 회사를보다 응집력 있고 경쟁적이며 경쟁력있게 만들기 때문입니다. 학생 c : 그런 게임을하는 것을 기억합니다. 게임의 이름을 "책임있는"이라고합니다. 게임의 규칙은 두 사람의 그룹으로, 두 사람이 1 미터 거리만큼 떨어져 있습니다. 전체 게임은 어둠 속에서 수행되어야합니다. 한 사람이 다른 사람의 정면에 누워 있고, 다른 사람은 다른 사람의 어깨에 손으로 그냥 서 있어야합니다. "걱정 마세요, 나는 책임자입니다." 떨어진 사람을 꼭 잡으십시오. 게임의 도덕은 모든 사람이 책임감을 느끼고 모든 사람이 책임감있는 사람이되도록하는 것의 중요성을 인식하게 만드는 것입니다. 학생 d : 저는 사람들의 책임감이 다양하다고 생각합니다. 자신에 대한 책임, 학습 책임, 타인에 대한 책임, 국가와 사회에 대한 책임, 가족에 대한 책임과 업무에 대한 책임. 많은 내용으로 인해 자신을 책임지는 것이 기초입니다. 사람은 자신에 대한 책임이 없습니다. 어떻게 가족, 집단, 사회 및 국가에 책임질 수 있습니까? 학생 e : 사회 학자 데이비스 (Davis)는 "사회에 대한 당신의 책임을 버리는 것은이 사회에서 더 잘 살아남을 기회를 포기한다는 것을 의미합니다."책임을 버리거나 책임을 무시하는 것은 자유롭게 걸을 수있는 도로에서 도로 차단 장치를 설정할 수 있습니다. 단점이 있습니다. 사람들은 항상 무언가를해야하며, 항상 어떤 책임을 져야합니다. 학생 f : 책임감을 갖는 용기에 의해서만 당신이 선호 될 것이라고 생각합니다. 우리가 직업을 선택하는 한, 우리는 그 일의 핵심을 가지고해야합니다. 어쩌면 당신은 일의 시작에 적합하지 않을 수도 있지만,이 일을 좋아하지 않는 것이 하나 있습니다.이 일을하는 것도 또 다른 일입니다. 직업을 얻으려면 직장에서 시작해야합니다. 사회자 A : 반 친구들은 자비로운 사람을 보았고 현명한 사람은 지혜를 보았으며 책임감은 경력 성공의 사다리였으며 의견을 표명했습니다 오늘은 오늘 토론이 끝났습니다. 이번에 상담 교사에게 물어보십시오. 주제 수업은 학생들에게 요약을 제공합니다. 5, 카운슬러 요약 : 사람의 지식, 능력, 재능은 실제로 매우 중요하지만 책임감, 책임감, 책임감이 더 중요합니다. 우리는 책임이 사업 성공의 사다리라고 말할 수 있습니다. 심리학자의 연구에 따르면 책임 의식은 책임을 구성하는 유지 요인입니다. 책임감 있고 책임감있는 방식으로 특정 업무를 수행하는 과정에서 원활한 항해가 불가능하며 모든 것을 한 번에 수행하는 것은 불가능합니다. 항상 강한 의지를 가진 사람들이나 내부의 장애물과 같은 외부적인 어려움에 항상 직면합니다. 어려움을 두려워하지 않고 위험에 처하지 않은 사람들은 성공적으로 업무를 완수하고 책임을 완수 할 수 있습니다. 이러한 의지가 없으면 책임 의식이 형성 될 수 없으며, 그것이 형성 되더라도 중도에서 죽을 것입니다. 책임은 자신의 영적 영역을 반영합니다. 책임 감각을 가진 사람은 서서 일어나는 일을 지켜 보지 않고 주도권을 잡을 것이며, 감히 진실을 말하고 감히 자신의 입장을 결정적으로 표현할 것입니다. 우리가 심사 위원이 아니지만, 우리 모두는 가장 기본적인 도덕성을 가지고 있습니다. 명확하지 않고, 옳고, 잘못은 틀리고, 깨끗하고, 흰색입니다. 긴요 한 순간에 위기의시기에 우리는 감히 책임을 다해야합니다. 학생들은 다음과 같은 말을 들었다. "한 사람의 생각이 그의 태도를 결정하고, 태도가 행동을 인도하며, 그의 행동이 습관을 길러주고, 그의 습관이 그의 성격을 형성하며, 그의 성격이 그의 운명을 결정합니다."
오늘날 치열한 경쟁 시대에 개인적인 이익을 추구하고 자기 가치를 실현하는 것은 당연한 일입니다. 그러나 많은 사람들이 개인의 해방, 자기 실현 및 충성도와 헌신이 서로 상반되는 것이 아니라 서로를 보완하고 필수 불가결하다는 사실을 깨닫지 못하는 것은 안타까움입니다. 사업에서 성공하기를 원한다면 그는 양심적이고 책임감이 있어야합니다. 도전이 없거나 재미가없는 일에도 불구하고 책임감과 용기를 지닌 용기있는 사람임을 증명해야합니다. 사람들을 훌륭하게 만드는 것은 아름다움이 아니라 책임이며, 사람들을 고귀하게 만드는 것은 의복이 아니라 책임이며, 사람들을 성공으로 이끄는 것은 출생이 아니라 책임입니다. 책임은 당신의 마음을 교육하고 행동을 조절하며 성공을 촉구 할 수있는 통치자입니다. 학생들이이를 염두에 두시기 바랍니다 : 책임은 사업 성공의 사다리입니다! 사회자 B : 카운슬러 교사의 의견은 간결하고 간결하므로 모든 책임은 비즈니스 성공의 사다리라는 주제에 대해 명확하게 이해합니다. 여러분 모두가 꿈을 실현하고 커리어 성공을 기원합니다! 모든 학생들과 선생님 들께 적극 참여해 주신 것에 진심으로 감사 드리며,이 수업은 여기서 끝납니다.

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