풀 타임 파트 타임 변호사 계약 체결

전임 변호사 계약을 맺는다.

파티 A : _____
파티 B : _____

A 국과 B 국은 본 계약의 주요 내용에 대한 내용을 서로 소개했으며, 자발적인 평등과 상호 신뢰를 토대로이 계약은 상호 준수를 위해 서명되었습니다.

제 1 조 당사자 B는 당사자 A에게 자발적으로 변호사로 일하기 위해 신청하고, 당사자 A는 변호사로 당사자 B를 고용하기로 결정합니다.

제 2 조 당사자의 임명은 _____ 변호사로서, 그 업무 범위는 국내법에 규정 된 다양한 변호사의 업무입니다.

제 3 조 당사자의 권리와 의무

당사자 A는 본 계약 기간 동안 다음 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 파티 B에 대한 작업을 준비하고 작업을 할당하십시오.
2. 파티 B의 작업 감독 및 조사;
3. B 조의 탁월한 업무 성과 또는 업무에 대한 모든 주요 공헌이 이루어질 때 보상이 주어져 B 조 작업에서 발생하는 징계 및 규율 위반에 대한 처벌이 처벌되어야한다.
4. 파티 B의 봉급 및 혜택 결정 또는 조정.

파티 A의 의무 :

1. B 당이 적시에 노동 보수를 얻도록 허용;
2. 파티 B가 회사의 노동 보험 혜택을 합리적으로 누릴 수 있도록하기.
3. 당 B의 의무 수행을위한 특정 작업 조건 제공;
4. 법에 따라 당의 의무를 수행함에있어 B 조의 적법한 권리와 이익을 유지해야한다.
5. 파티 B가 지식과 추가 학습을 업데이트하기위한 조건을 촉진하고 창조하십시오.

제 4 조 당사자 B의 권리와 의무

이 계약 기간 동안 B 군은 다음 권리를가집니다.

1. 법률에 따라 변호사의 임무를 수행하십시오.
2. 노동 보수를 얻는다;
3. 기업의 경영에 대한 자문과 비판;
4. 회사가 지정한 조건에 따라 제휴 변호사를 신청하십시오.
5. 사임했다.

파티 B의 의무 :

1. 회사의 규칙과 규정을 준수하고 회사의 리더십과 감독을 받아들이고 업무 준비를 준수하십시오.
2. 변호사의 직책 수행시 국내법을 위반하거나 직업 윤리를 위반해서는 안됩니다.
3. 회사의 평판에 해를 끼치는 활동에 관여하지 마십시오.
4. 실제 업무 능력과 비즈니스 품질을 지속적으로 향상시킵니다.

제 5 조 노동 보수 및 급여 :

이 계약의 유효 기간 동안 B 군의 노동 보수 및 복지 혜택은 회사가 책정 한 "노동 임금 및 급여에 대한 행정 조치"에 따라 이행되어야한다.

제 6 조 계약의 변경 및 해지

다음과 같은 경우 거래 소유권이 일방적으로 계약을 취소합니다.

1. 신청자는 회사의 규칙 및 규정을 위반하여 신청하고, 직무를 적극적으로 수행하지 않으며, 변하지 않도록합니다.
2. 변호사를 고용하는 것은 업무 규율을 위반하거나 직업 윤리를 위반하는 것입니다.
3. 신청자는 법률 및 규율을 위반하여 변호사에게 실격 처리됩니다.
4. 신청자는 다른 이유로 그들의 직무를 계속해서는 안됩니다.

다음과 같은 경우 계약이 자체적으로 해제됩니다.

1. 지원자는 육군에 입대하여 해외에 정착하거나 유학해야합니다.
2. 질병이나 개인적인 사고로 인해 6 개월간 계속 의무를 수행 할 수없는 지원자.
3. 일하지 않고 1 개월 이상 일하지 않습니다.
4. 회사의 협력 변호사가되기로 승인;
5. 회사는 취소되거나 파산했습니다.

다음과 같은 경우 계약이 변경 될 수 있습니다.

1. 양 당사자가 협상;
2. 국가 정책 조례가 바뀌면

제 7 조 계약이 해지 된 후 1 개월 이내에 당 B는 관련 파일, 파일 자료 및 변호사의 업무 면허를 즉시 넘겨주고 변호사의 업무 수행을 중단하기위한 사업 양도 절차를 처리해야한다.

제 8 조 계약 기간

이 계약은 계약 서명일로부터 ___ 년 ___ ___ 일까지 _____ 년 동안 유효합니다. 계약이 만료되면 두 당사자는 갱신 신청을 할 수 있습니다.

제 9 조이 계약은 3 회에 한하여 행하여진다. 각 당사국 및 각 당사국은 1 부의 사본을 소지하고 기록을 위하여 사법 행정 기관에보고하고 3 부는 동일한 효력을 가진다.

제 10 조이 계약은 양 당사자가 서명 한 날에 발효한다.

당 A : _____ 당 B : _____
감독의 서명 : _____
___ 년 ___ 월 ___ 일 ___ 년 ___ 월 ___ 일