[부티크] 연설을 위해 경쟁하는 간호사 간호사

이 문서 디렉토리 1 간부 간호사 경쟁 스피치 2 부 간호사 간호사 경쟁 스피치 3 부 간호사 간청 경쟁 스피치 1 : 부 머리 간호사 경쟁 스피치

친애하는 지도자, 심사 위원, 동료 :

모두 안녕하세요!

이 순간에 나는 서서 모든 사람의 선택을 평범하고 진실한 태도로 받아 들인다. 나는 진실되고 합리적이며 지속적이며 결정적이고 안정되고 성숙해질 수 있기를 희망한다. 진실을 아는 사람들의 지혜를 아는 것. 진실을 말하면, 나는 좋은 동료와 함께 오늘의 경쟁 플랫폼에 착수하게 된 것을 다행스럽게 생각한다. 내가 얕고 자격 수준이 낮을 때만 나는 진실하고 두려운 사람이다. 그러나 사람들은 항상 영적이어야합니다. 자연 선택, 가장 적자 생존. 한 젊은이로서, 나는 경쟁하기를 열망하고 있다는 것을 보여주게되어 기쁩니다.

저는 연사입니다. 나는 xx 세입니다. 저는 대학 학위와 간호사가 있습니다. 저는 수년 동안이 병원에서 일해 왔습니다. 그는 정신과의 남녀 지역, 여성 구역, 일반 부처, 노인 의학 분야의 간호 업무에 종사해 왔으며, 양심적이고 실제적으로 사업을 연구했으며, 시립 보건 시스템의 탁월한 구성원,이 병원의 탁월한 간호사 및 간호 지식 대회 간호원을 받았습니다. 전문가, 병원 진보 된 노동자 및 다른 제목.

이 대회에 참여하면서 나는 진실 추구와 실용주의 속에서 자신을 알기를 바랍니다. 긍정적이고 진취적인 자세로 끊임없이 추구하고 열심히 노력하고 헌신함에있어서 가치를 깨닫고 시장 경쟁에서 자신을 완벽하게 지킵니다. 두부 간호사의 일은 매우 중요합니다. 이는 주로 병원 지도력을위한 훌륭한 직원이되고, 다른 하나는 간호 자매를위한 훌륭한 감독자가되는 것이고, 세 번째는 일선 직원을위한 후원자가되는 것입니다. 특히, 그것은 위치를 위치, 좋은 지원 역할이되며, 전반적인 상황을 염두에두고, 좋은 직원이 될 리더십에 복종, 좋은 조수가 될 것입니다.

저는 다음과 같은 장점을 가지고 있기 때문에 부국 수비수의 직책에 참여했습니다 :

1. 나는 직설적 인 성격과 완벽한 작업 스타일을 가지고 있습니다.

나는 사람들을 위해 일을하고 있으며, 대담하고, 공평하며, 품위 있고, 친절하며, 작은 행동이 아니라, 일하는 방식으로 열심히 일하고, 책임감을 가지며, 다른 사람들은 내가하는 일을 기꺼이하지 않으며, 다른 사람에게 할 것을 부탁하고, 그것을 먼저한다. 일을하지 않고 다른 사람들과 경쟁하십시오.

2, 각 과목의 특정 비즈니스와 특정 이론적 지식에 익숙 함으로 모든 부서의 비즈니스 및 인력이 익숙하고 쉽게 쉽게 대처할 수 있습니다.

3, 나는 일을 할 수있는 능력과 능력을보다 포괄적 인 조직과 조정을 가지고 있으며, 일을하고, 명확한 아이디어를 달성하고, 갈 길이 멀고, 명확하고, 올바르게 작동합니다.

4, 나는 젊고 강하다, 가족 부담이없고, 일에 완전히 종사 할 수있다.

간호 업무에 10 년 가까이 종사하면서 간호직에 대한 깊은 감정을 키 웠습니다. 간호 업무에 대한 경험을 축적했으며, 간호 관리 경험을 요약 해 두었습니다. 지도자와 동지들의 신뢰를 얻을 수 있다면 간호사의 직무를 수행 할 것입니다. 포스트, 저는 병원 발전과 간호의 원인에 더 많은 공헌을 할 수있는 유능한 간호사가 될 ​​수 있다고 확신합니다.

내 경쟁이 성공적이라면 다음을 수행 할 것입니다.

1. 간호 요원의 "3 가지 기초"훈련을 강화하고, 간호 라운드를 조직하고, 비즈니스 스터디를 실시하고, 수술 훈련을 실시하고, 간호사에게 상황, 심리 치료, 간호 텍스트 및 간호의 질을 관찰하고 고품질 간호 팀을 파견합니다.

2. 일을 수행하고 훌륭한 가정부가되도록 부서장과 적극적으로 협조하십시오. 진료의 안전을 최우선으로 생각하고 간호 오류를 방지 및 줄이며 안전 의식에 대한 교육을 실시하고 법률 의식을 강화하며 규칙 및 규정과 운영 절차를 엄격히 준수하고 환자 상태의 숙달도를 파악하고 잠재적 인 안전 위험을 적시에 파악하고 해당되는 개입 조치를 채택하여 실무 후 책임 시스템은 추적 규정을 명확히하고 명확히하고 결함에 대한 피드백을 적시하며 포괄적 인 조치를 제안하고 품질 관리를 중요시하며 양적 관리를 강화하고 간호 업무가 양질의 운영 상태에 있음을 보장하는 규칙을 둡니다.

3. 사람들 중심, 부서 간호 요원의 열정을 동원하고, 인적 자원의 합리적인 분배를 보장하고, 전반적인 상황에서 진행하고, 수용력 요인 및 작업량을 종합적으로 고려하고, 합리적으로 파견 수업을한다.

4. 우리 병원의 간호과 업무 계획의 일반적인 목표에 따라 부서의 구체적인 목표를 수립하고, 해당 부서에 올해 목표를 세우고, 월간 계획을 세우고, 정기적으로 비즈니스 학습 및 경험 교환을 구성하고 지속적으로 의료, 간호사 - 환자 접촉, 정기적 피드백을 강화합니다. 임상 작업의 결함을 평가하여 계획 및 품질에 따라 치료 및 관리 작업을 수행 할 수 있도록하십시오. 환자 중심의 서비스 개념을 심화시켜 환자가 만족할 수있게하고 가족 구성원을 편안하게 만듭니다.

5. 비즈니스 감각을 키우고, 비용 편익 회계를 잘 수행하고, 경제를 구현하고, 부지런히 집을 지키고, 불필요한 비용을 피하고, 효율적이고 합리적인 자원 배분을 보장하십시오.

지도자, 심사 위원, 동료, 간호사 일원으로 경쟁 할 수 있다면 병원 지도부 및 부서장과 협력하고, 계속 배우고, 시대를 따라 잡고 앞으로 발전해 나가기 위해 최선을 다할 것입니다. 책임감, 창조적 인 다양한 업무 수행, 따뜻하고 조화롭고 안전하며 행복한 근무 환경 조성, 그리고 좋은 경제적 사회적 혜택을 창출하십시오.

성공적으로 경쟁 할 수 없다면 계속해서 간호 업무를 수행하고 환자에게 양질의 간호 서비스를 제공하며 간호사와 적극적으로 협력하여 병원의 진료 품질과 내일을 향상시키는 데 지속적으로 기여할 것입니다. .

제 연설은 끝났습니다. 모두 감사합니다!

파트 2 : 간호사 간호사가 프레젠테이션 참여

친애하는 지도자, 교사 :

안녕 여러분!

병원 직원들에게 자영업을 위해 경쟁하고 스스로를 보여줄 수있는 기회를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다!

내 이름은 한 xx, 나는 26 세이며, 나는 간호사입니다. 2006 년 7 월 푸양 의대 간호학과를 졸업 한 후 카운티 통일 시험을 마치고 카운티 인민 병원에 입학 한 후 첫 번째, 외면 및 외과에서 임상 간호 업무를 수행했습니다. 지난 3 년 동안 병원의 모든 수준의 지도자와 동료의 도움을 받아 모든면의 질이 종합적으로 향상되고 축적되어 많은 업무 경험을 쌓았습니다.

내가 직업에 합류 한 후 간호 직업을 사랑하고 다양한 정치 및 비즈니스 연구에 적극적으로 참여했으며 지도력 배치에 복종했으며 일과 노력, 노력에 대한 책임이있었습니다. 환자와 동료가 칭찬하는 내과 수술의 다양한 간호 수술 기술에 대한 능숙함. 특히 임상 간호 과정에서 나는 약간의 기술을 축적했다. 동시에, "환자, 환자를위한 모든 것"에 대한 서비스 교리를 항상 염두에두고 인간화 된 간호를 구현하고 와드에서 환자의 상태 변화를 면밀히 관찰한다. 의사에게 즉시 정보를 피드백하십시오. 2019 년 8 월 18 일에 나는 늦게 일하러 갔다. 후계자를 만났을 때 숨은 곳이 짧고 호흡이 곤란했던 침대 2 개를 발견했다. 의사를 적시에보고했다. 나는 환자에게 에어로빅 분무와 빨기, 가래를했다. 뒤와 같은 일련의 조치, 효과가 좋지 않다, 나는 그것이 의사가 기관 캐뉼라를 꺼낸 후 환자의 호흡이 점차적으로 안정, 얼굴을 돌린 후 기관 캐뉼라에 의해 차단 될 수 있다고 생각 다음 근무 의사에게 통보 루디는 기침 할 수있어 환자의 고통을 덜어줍니다. 환자는 미소 지으며 나에게 감사했다. 이것은 내 일에 대한 가장 큰 확신이다. 나는 진심으로 행복하다. 외과 3 과목에서는 간호 서류의 품질 관리와 병원 감각을 책임지고 있으며, 간호 경험을 축적하고 풍요롭게하면서 자신의 능력을 향상시키기 위해 간호 관리에 대한 지식을 적극적으로 배우고 행정 관리를 지속적으로 향상시킵니다. 올해 5 월 간호학과의 품질 관리팀에 합류하여 간호 서류의 질 검사와 병원에서의 보건 교육의 실시에 참가하여 간호사 지도력하에 다양한 부서에 가서 조사하고 연구하고 많은 책을 습득했습니다. 이 지식은 나의 캠페인을위한 특정 조건을 제공한다.

직업에 대한 경쟁은 나를위한 희소 한 도전이자 운동입니다. 나는이 경쟁을 통해 나 자신을 향상 시키려고합니다. 캠페인이 성공하면 부장 간호사의 업무를 위해 최선을 다할 것입니다. 구체적인 작업 아이디어는 다음과 같습니다.

1. 가능한 빨리 역할을 변경, 신속하게 대리모 간호사의 역할을 입력 위치를 위치, 좋은 지원 역할이 될 전반적인 상황을 염두에두고, 좋은 직원이 될 리더십을 준수, 좋은 조수가 될 수 있습니다.

2. 기존 인프라, 환경 관리, 시스템 구축 및 기타 부서의 측면을 신중하게 연구하고 현존 조건하에 간호사에게 합리적인 권장 사항을 제공합니다.

3. 끊임없이 개인 사업 수준을 향상시키고, 자신을 기치로 삼고, 좋은 모범을 보여 주며, 부서 간호 자매가 함께 진보하도록 이끌어 라.

4. 안전 인식 및 서비스 인식을 강화하고, 간호 안전을 최우선으로두고, 간호 오류를 방지 및 줄이고, 의료 질을 향상시키고, 환자 만족 부서를 만들기 위해 노력하십시오.

5. 집단 협력의 의미를 강화하고 노동 분업에 좋은 일을하십시오. 부서 구성원을 단결시키고 "한 곳에서 생각하고 한 곳으로 만들자"고 말하면서 간호 업무가 신성하고 위대하며 모든 사람이 자신의 가치를 실현할 수 있음을 깨닫게합니다.

경쟁에는 흥망 성쇠가 있으며 진보와 퇴각이 있으며 진보와 후퇴가 있습니다. 나는 환자를 양질의 간호 서비스를 제공하고 간호사와 적극적으로 협조하기 위해 마음을 고치고 계속 나아갈 것입니다. 저는 자랑스럽고 큰 그룹 인 Zigui 카운티 인민 병원에 제 인생의 에너지를 통합 할 것입니다. 나는 후회하지 않을 것이다!

고마워요.

3 부 : 연설을 위해 경쟁하는 간호사

친애하는 지도자들과 동료들 :

안녕하세요 여러분, 제 이름은 xxx입니다, 올해는 xx 세, 대학 학위입니다. 현재 타이틀은 간호 직원을 담당하며 xx 년 이상 간호 활동에 종사했습니다. 첫 번째 부서의 전 간호사 였고 이제는 간호사의 직분에 참여합니다. 내 기본 상황 중 일부를 소개하겠습니다. 나는 1975 년 간호 업무를 시작했습니다. 개평 도시 인민 병원의 간호사 일을하면서 그는 1 년 반 동안 농촌의 의료 팀에 참여하여 여성 건강 관리, 출산 선전 계획, 결찰 수술 계획을 세웠으며 농촌 의료 팀에서 1 년 넘게 가장 큰 사람이었습니다. 운동, 간호사를하는 방법을 많이 알아. 1977 년 그는 XX 병원에서 1 년간 간호학을 전공했습니다.

1979 년 그는 X 스태프 병원으로 옮겨 와서 의료 병동에 배정 받았으며 공산주의 청년 연맹 지회 비서관을 지냈다. 1982 년 그는 X 병원에서 심전도를 공부했으며 같은 해 2 년간 심전도 수업에 참가했습니다. 같은 해에 1985 년에 그는 XXX 학문을 공부했으며, 국립 산부인과 학회지에서 "자궁 내막증의 오진의 원인 분석"에 관한 논문을 발표했다. 1994 년에는 개평 도시 개성 인민 병원 내과에 입원하여 간호 업무에 종사했으며 "지"병원 평가에서 최초로 심폐 소생술을 받았다. 그리고 간병 방지 기술을 운영하기 위해서는 간호 기술 분야에서 첫 번째 자리를 차지하십시오. 1997 년에는 내부 부서로 옮겨 간호 실장을 지 냈으며 작년 6 월에는 병원의 지도부에서 내부 부서장 간호사로 임명되었습니다. 지난 5 년 동안 병원 리더십 팀 및 부서장의지도하에 그들은 학습 및 저술 논문을 계속 사용할 수 있었고 외래 환자의 심리 치료 경험은 현대 간호 잡지에 실 렸습니다. 그는 "우수한 간호사"및 "임상 공헌 상"으로 평가되었습니다. 수년 동안 도시의 보건 시스템 및 병원에서 고급 직원으로 평가 받았으며 우수한 연례 평가를 받았습니다. 당신은 일하면서, 집합 적으로 최고, 충직하고 똑바로, 그리고 모범으로 인도 할 수 있습니다. 부하 직원은 먼저 그것을해야하며, 징계 시스템을 먼저 따라야하며, 모든 사람이 함께 일할 수있게하고, 업적, 관심사, 우등 및 부하를 공유 할 수있는 좋은 일을 할 수 있습니다. 관대하고 관대 할 수 있고, 사실로부터 진실을 찾고, 직업 윤리에 엄격 할 수 있습니다. 직장 스타일은 견고하고, 병원을 사랑하고, 자신의 직업을 사랑하고, 자신의 부하 직원의 모든 간호사를 사랑하고, 관심을 가지며, 간호사 간부의 경쟁에 참여할 수 있으며, 간호사의 지원을 받으면서 격렬한 지원과 격려가 절묘합니다 . 간호학 분야의 급속한 발전과 함께 경험 관리 방법은 현대 경영 관행에 적합하지 않으며 현대 경영진은 지식을 지속적으로 업데이트하고 개념을 업데이트해야합니다. 중국이 WTO에 가입함에 따라 새로운 도전을 받아들이지 않을 것입니다. 점점 더 경쟁이 치열 해지는 의료 시장에서 생존과 발전을 위해서는 환자에게 더 나은 의료 서비스를 제공해야합니다. 포괄적으로 환자의 요구 사항을 충족하고 낮은 비용과 높은 효율성, 높은 수준의 의료 서비스, 고귀한 의료 윤리 및 건강한 개발을 보장하는 포괄적 인 관리 메커니즘에 의존, 더 장기적인 시장 수익을 얻기 위해. 환자에게 더 나은 서비스를 제공합니다. 간호 업무의 가장 중요한 측면은 과거의 "봉사하고 싶다"를 "봉사하고 싶다"로 전환시키는 개념의 변화입니다. 현재 우리 병원의 간호 업무는 3 기반 이론, 간호 품질 관리 및 기술 운영에서보다 높은 수준에 도달 할 수 있습니다. 그러나 예절과 문맹 퇴치에 약하다고 할 수 있습니다. 예를 들어, 우리 병원에는 우수한 간호사가 많이 있으며, 모든 간호 업무에서 아주 잘하고 있습니다. 주입은 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 중환자를 돌보고 상태를 관찰하는 것은 매우 중요합니다. 책임 의식이 강하지 만 에티켓과 문맹 퇴치의면에서 환자가 집에있는 것처럼 느끼는 것은 어렵습니다. 간호사가 환자에게 간호 지식을 설명하기 위해 와드에 입장 할 수는 있지만 얼굴 표정은 매우 심각하고 웃음이 없으며 일부 간호사도 그렇지 않습니다. 환자에게 "안녕하세요."라고 말하면서 매우 기쁩니다. 그러므로 간호 업무가 원래대로 이루어 졌다고 생각합니다. 간호사의 예의와 품질을 향상시키는 것이 매우 중요합니다. 간호 브랜드를 만드는 것이 현재의 간호 업무의 중요한 내용 중 하나입니다. 베이징 유니언 의과 대학 병원의 간호사에 관한 최근 보고서. 베이징 유니언 의과 대학 병원에 간 적이있는 사람은 치료를받지 않은 경우 3 점을 받게됩니다. 환자는 유니온 병원의 간호사가 집에있는 것처럼 느껴지는 것을 보았습니다. "이런 식으로 설명하는 환자가 있습니다. 번화 한 왕푸징 거리에서 유니언 병원의 간호사가 누군지 확인할 수 있습니다. 그들의 태도와 행동은 다릅니다. ". 이것은 보살핌의 브랜드입니다. 에티켓은 개인의 삶과 거의 같습니다. 사회 전체에서 에티켓은 사회 문명의 규칙이며 사회주의 영적 문명 건설의 상징 중 하나입니다. 의료 서비스에서 방대한 수의 간호 서비스 표적에 직면하여 좋은 간호사 예절과 문해력은 좋은 약이 아니며 의료의 질을 향상시키는 데 결정적인 역할을합니다. 특히 의료 모델을 개선하기 위해서는 환자 중심의 의료 개혁이 심화되고 있으며 우수한 의료 서비스가 우수한 의료진과 조화를 이루어야합니다. 간호학과는 사람들 중심의 현대 경영 개념을 반영한 "간호사 모델"평가를 수행 할 것이므로 반드시 필요하다고 생각합니다. 나는 지도자들의 관심과 지원과 여러분 모두의 노력으로 개평 중정 병원 브랜드의 양질의 보살핌을 창출 할 수있을 것이라고 믿습니다. 독특한 시장 이점으로 인해 우리의 서비스 목표는 분주 한 무역 플라자에서 우리를 이렇게 평가할 수 있습니다. 개평 중앙 병원의 간호사는 누구인지 밝힐 수 있습니다. 그들의 태도와 예의는 다릅니다. 지도자, 판사, 대표자, 내가 간호사의 일원으로 경쟁 할 수 있다면, 나는 병원 지도자와 감독이 함께 일하고, 배우고, 시대와 함께 발전하고, 앞서 나가고, 병원 창립에 기여해야합니다. 내가 경쟁에 실패하면, 계속 열심히 일하고 내 위치에 자격을 갖춘 간호사가 될 ​​것입니다.

귀하의 지도력, 검토 및 대의원 여러분 께 감사드립니다.