당원 비판과 자기 비판

당원 비판과 자기 비판 연설 에세이 팬 Yiyi :

이론 및 기록 연구를 통해 나는 세계의 전망과 삶과 가치관에 대한 전망을 끊임없이 개혁했으며, 나의 신념을 강화했으며, 생각과 행동을 "xxxx"에 대한 중요한 사고의 요구 사항으로 통합하고 경제 무역위원회 당위원회의 현재 작업과 투쟁을 통일했습니다. 목표가 다가오고 있습니다. 지난 1 년 동안 경제 무역위원회 당위원회 위원과 그룹 책임자 인 xxx의 총책임자로서 나는 팀의 단합을 유지하고 임무를 완수하며 "두 가지 필수"무결성과 자기 훈련을 기억하면서 자신을 올바르게 위치시키고 자세를 바꿀 수 있습니다. 내 일을 잘하고, 다음과 같은 측면에서보고, 자기 비판, 잘못, 결함이 있다면, 동지와 동지를 비판하고 수정하도록 이끌어 주십시오, 나는 변화의 태도, 대관식의 태도, 겸손을 바꿀 것입니다. 진심으로 받아 들였다.
첫째, 일의 스타일을 강화하십시오.
업무에서 나는 전체 상황에 대한 감각을 확립하고, 당의위원회와 그룹 회사의 다양한 시스템과 식량 정책을 양심적으로 구현하고, "3 농촌"서비스를 적극적으로지지하고, 진지하게 식량 업무를 수행하고, 인수 작업을 완료하기 위해 노력할 수있다. 우리는 민주주의 중앙 집권의 원칙을 고수하고 당의 일반 지부에 대한 우리의 견해를 완전하게 표명하고 회의에서 결정된 결정에 단호하게 복종하며 주요 쟁점에 대해 즉각보고하고 당위원회의 결정을 신속히 하위 단계로 전달하며 블랙 박스 운영에 관여하지 않을 수 있습니다. 일반적으로 팀 구성원들과 의사 소통하고, 그들로부터 배우고, 자신의 경영 경험을 풍부하게하고, 리더십 표준을 향상시키고, 팀원 단결을 유지하기 위해주의를 기울이십시오.
둘째, 정당의 스타일을 진지하게 이행하고 청정 정부 책임 제도
간부들을위한 정직과 자제를위한 "여섯 가지 규칙"을 엄격히 준수 할 수 있습니다. 다음을 요구하는 사람은 먼저 스스로해야하며, 다른 사람에게 그렇게하지 말라고 요청하면 절대로 그렇게하지 않을 것입니다. 청렴하고 순수한 공무원, 진정한 자기 훈련, 내성, 자기 치유, 자기 동기 부여, 항상 공산주의자의 정치적 본성을 유지하는 성실한 사람. 엄밀히 말하면 삶에서 엄격하게 요구하는 것은 모든 종류의 건강에 해로운 행위와 부패한 행동에 저항하고, 엄격히 그들의 친척과 직원을 요구할 수 있으므로 엄격히 다양한 규정을 시행하고 양심적으로 당 감독의 "다섯 가지 시스템"을 구현할 수 있습니다. 부지런하고 정직하기 위해 노력하십시오. 의식적으로 감독을 받아들이고, 건강에 좋지 않은 경향에 저항하고, 권력을 남용하지 않으며, 개인적 이익을 추구하지 않으며, 사실로부터 진리를 추구하며, 실용 주의적 스타일을 고수하고, 큰소리로 말하지 않습니다.
셋째, 기존의 문제점
1. 정치 이론은 충분히 깊지 않다 평상시에는 정치 이론의 연구에 중점을두고 있지만시의 적절하고 진지한 방법으로 관련 정책을 배울 수 있지만 체계적이지 않고 포괄적이고 체계적인 연구 정신이 부족하다. 나는 학습, 학습을위한 준비에만 만족하며, 학습 의식에는 여전히 큰 차이가 있습니다. 나는 배운 것을 진지하게 생각하지 않고, 깊이 공부하지도 않았습니다. 앞으로의 작업에서 나는 여전히 진지하게 극복하고 개선 할 필요가 있습니다.
2. 풀뿌리 수준의 심층적 인 조사와 연구로는 충분하지 않다. 선도 간부와 평범한 직원은 서로 마주하고 서로 이야기해야한다. 앞으로 나는 "국민에서 국민으로"라는 당의 관점을 강화하고 풀뿌리에 깊이 들어가고 더 많은 조사와 연구를하고 직원의 상황과 삶과 이데올로기 상황을 이해하고 사람들의 제안을 경청하며 간부와 노동자를 뒤 지도록 할 것이다. 생각과 일반적인 요구 사항, 좋은 아이디어를 모으고 올바른 방법으로 목표를 달성하기위한 해결책과 조치를 제안하십시오.
3. 예술과 리더십 표준은 더욱 향상되어야하며, 예술과 리더십의 기준은 미래의 작업에서 더욱 강화되어야한다. 학습을 통해 리더십의 수준을 지속적으로 개선하고 옳고 그른 것을 구별하고 정치적 통찰력과 정치적 분별력을 향상 시키며 현상을 통해 본질을 보면서 전반적인 상황을 고수하고 전반적인 이해 관계에서 문제를보고 문제를 해결하고 현대 기업 경영에 적응해야합니다. 필요.
4. 곡물 구매 및 판매 기업의 식량 안보를 유지하기위한 새로운 방법을 적극적으로 모색한다. 올해 곡물 판매 및 판매 시장의 변화로 판매 가격 하락으로 곡물 사업이 어려워졌으며 여름 곡물 가격의 가격 결정이 불합리하여 현재 판매가 어려워지고 있습니다 곡물 구매 및 판매 기업은 현재 곡물 시장에 일정한 문제가 있습니다. 그러므로 미래의 업무에서 위기는 학습을 강화하고 좋은 경험을 흡수하며 경영 기준을 향상시키고 연구 조사 시장을 진지하게 받아들이고 시장에 적응하며 시장을 적극적으로 탐구하고 곡물 기업의 발전을위한 새로운 방법을 모색해야합니다. 식량 안보와 안정성에 좋은 일을하십시오.
5. 당위원회의 활동에 적극적으로 참여하고 당위원회 위원들의 역할을 충분히 발휘한다. 곡물 매매 사업은 계절적 사업이므로 계절에 따라 바쁘기 때문에 당위원회에서 때때로 참석할 수없는 회의가 발생하므로 앞으로의 작업에서이를 극복하고 엄격하게 요구하며 업무와 회의 간의 관계를 합리적으로 조정하고 시간 내에 당위원회에 참여할 것입니다. 회의는 당위원회 위원들의 역할을 충분히 발휘하고 기업 발전을위한 제안을 효과적으로하기 위해 개최 될 것입니다.
위의 내용은 나의 개인적인 자기 비판 연설이며, 부족함이며, 비판하고 교정 할 동지애하시기 바랍니다. 그래서 나는 미래의 일에서 더 나아지고 운동 할 수 있습니다.

당원 비판과 자기 비판 스피치 에세이 2 :

지도자 :
오늘 오후는 과학 발전 개념을 철저히 연구하고 실행 한 민주적 인 삶의 만남입니다. 민주주의 생활은 당원들과 주요 간부들이 비판과 자기 비판을 수행하기 위해 소집 한 조직 활동 시스템을 의미합니다. 민주적 인 삶의 방식은 장기 혁명과 건설 실천에서 우리 당이 결성 한 훌륭한 스타일이며 당의 활력과 활력을 향상시키는 마법의 무기입니다. 비판과 자기 비판은 중국 공산당의 세 가지 훌륭한 스타일 중 하나이며 중국 공산당이 다른 정당과 다른 독특한 신호 중 하나입니다.
마오 쩌둥은 1937 년에 "모순적 이론"에서 "공산당 내부의 모순은 비판과 자기 비판에 의해 해결된다"고 지적했다. 나중에 마오 쩌둥은 비판과 자기 비판이 공산당 건설에 특히 중요하다고 강조했다. "우리는 비판과 자기 비판의 무기를 들고 당원들이 더 발전하고 진전되도록해야한다." 모택동은 1942 년 4 월 20 일 비평과 자기 비판을 강조하면서 "삼풍을 속이기"에 관한 보고서를 발표했다. 비평가는 다른 사람들에 대한 비판이고, 자기 비평은 그들 자신에 대한 비판이며 비평과 자기 비판은 전체적으로 필수 불가결하다. 그러나 지도자로서, 그 자신에 대한 비판이 주요한 것이다. " "공산주의자의 양성"에 관한 보고서에서, 리우 샤오키 (Liu Shaoqi) 동지는 공산당원은 "당내 단합의 지속성, 비판과 자기 비판, 규율"을 포함하여 자기 재배의 여러면을 가져야한다고 제안했다. 중국 공산당 제 7 차 전국 대회에서 훌륭한 비판 스타일과 자기 비판을 홍보하는 내용은 중국 공산당 제 7 차 전국 대회에서 채택 된 신당 헌법에 처음 쓰여졌다. 중국 공산당은 비판과 자기 비판을 통해 자신의 당원과 간부를 교육하는 실수와 단점을 정기적으로 검토해야한다. 중국 공산당은 자신의 실수를 인정하는 것에 대한 두려움과 비판과 자기 비판에 대한 두려움에 반대합니다. "
중국 공산당의 발전 과정에서 우리는 비판과 자기 비판을 정당의 지속적인 발전을 보장하는 것으로 보았습니다 역사적인 경험은 다음과 같이 말합니다 :
1. 비판과 자기 비판은 자아를 극복하고 적을 물리 치는 강력한 무기입니다. 사물은 모순의 투쟁에서 발전하고 부정적인 부정과 부정의 부정에서 발전합니다. 모순 된 투쟁에서는 자기의 약점을 발견하기가 쉽지 않기 때문에 자기를 극복하는 것이 쉽지 않습니다. 발견 된 경우조차 감히 받아들이고 노출하고 수정할 수있는 용기를 갖는 것은 쉽지 않습니다. 오직 자기를 물리 칠 때 마침내 적을 물리 칠 수 있습니다.
2. 비판과 자기 비판은 민주적 인 정치의 압박이다. 우리는 비판과 자기 비판을 옹호하며, 집중과 민주주의, 규율과 자유, 통일 의지와 개인적인 안락함 모두로 활발하고 활발한 상황을지지합니다. 당원들과 간부들이 정신적 인 상태에서 벗어날 수 없으면 현실적이고 효과적인 비판과 자기 비판을 할 수 없기 때문에 감독, 제한, 민주주의는 공허한 대화가 될 것입니다.
3. 비판과 자기 비판은 좋은 이데올로기 적 스타일을 발전 시키는데 대한 보장이다. 비판과 자기 비판의 무기는 유용하며 소홀히해서는 안됩니다. 그러나 비판은 자기 비판을 고무시키는 것이다. 어떤면에서 비판을 통해 자기 비판의 목적이다. 자기 비판의 스타일은 배양되지 않습니다. 자신의 실수와 약점을 인식하지 못하고 피하려고 노력하며 비판을 받아들이지 않거나 비판에 저항하기를 꺼리는 사람들은 분명히 비판 스타일을 잘 배양 할 수 없습니다. 자신을 좋게 생각하고 다른 사람을 비판하기를 열망하는 사람, 비판하지 않고 자신을 비난하는 데 능숙하지 않은 사람은 일방적이고 올바르지 않아야합니다. 어떤 의미에서 자기 비판의 스타일이 길러지고 올바른 비평 스타일이 형성 될 수 있다고 비판과 자기 비판을 키우는 스타일에서 자기 비판을 발전시키는 스타일이 우선되어야한다.
우리는 회의가 있기 전에 완전한 의사 소통을했습니다. 오늘은 민주주의 생활의 심층적 인 교환입니다. 공산당 당원으로서, 우리는 자기 비판에 대한 용기를 가져야하고, 동료를 돕고, 팀 스타일을 연출하며, 우리 자신을 공개적으로 그리고 정직하게 제시해야합니다. 동시에 우리는 자신의 단점에 직면하고 자기 분석에 용감하며 끊임없이 개선하고 개선하기 위해 노력해야합니다. 나는 모든 사람이 원칙을 고수하는 것뿐만 아니라 단결하고자하는 욕구에서 서로 비판 할 수 있기를 바랍니다.
자신의 단점을 찾아내는 과정에서 충돌을 교환하고 공감대를 형성하며 개선하고 개인과 학교의 꾸준한 발전을 촉진하며 지속적인 발전을 이루도록하십시오.

당원 비판과 자기 비판 연설 에세이 Fan San :

오늘날 팀원들의 민주적 인 삶의 만남을 갖는 주요 목적은 분명한 사고에 중점을 둔 비판과 자기 비판을 수행하는 것입니다. 규율 개발 개념의 최우선 과제는 개발입니다. 개발은 다방면이며 규모의 개발은 교육의 일부이며, 사람들에게 만족스러운 학교를 운영하고 더 나은 학위를 사회에 제공하는 것입니다.
개발의 과학적 개념의 핵심은 사람 중심적이며 사람들의 필요와 심리를 연구해야합니다. 학교는 어떤 종류의 환경을 조성해야합니까?
우리는 발전을 추구해야하지만, 성공을 추구하기 위해 서둘러서는 안되며, 법을 따라야하고, 방향이 분명하며, 진전이 있어야합니다. 우리는 이것을 객관적으로 이해해야합니다.
I. 학교 내포 홍보에 대하여
우리의 의미와 학교 운영에 대한 사고가 더욱 분명 해지고 개선되어야합니다. 왜 우리 교육이 우리가 교육에서하는 일을 잘 수행해야하는지. 건강을 돌보는 것이 최우선 과제이며, 학습과 시험이 우선적으로 이루어져서는 안됩니다. 우리가 생각을 통일하기 원한다면 요즘 건강과 행복이 교육과 가르침의 주요 수단입니다.
발굴과 학교 내포의 홍보가 먼저 분명해야합니다. 과거에는 우리의 연구가 행복했지만 이제는 점점 더 고통스러워졌습니다. 이것의 원인은 무엇입니까? 방법, 이해, 무력감, 고통을 배우는 데있어 모든 책임은 공동 테스트 배턴과 재능 선택 시스템에 기인합니다. 기본 교육 근로자로 가정해야 할 사항은 무엇입니까? 우리는 어떻게 아이들을 우리 교실에서 발전시킬 수 있습니까? 첫째, 아이들에게 삶의 공간을 제공하고 아이들의 삶을 혼란에 빠뜨릴 수는 없으며 명예와 교육을 빼앗길 수 없습니다. 우리 행정부는 우리의 평가 시스템을 개선해야합니다. 우리는 약간의 묘목이며, 우리는 그것을 기르기를 고대하고 있습니다. 우리는 우리 아이들을 조금 못하게 할 수 없습니다. 우리는 유치함을 일종의 관용으로 다룰 수 없습니다. 품질 문제와 자연 문제는 구별되어야하며 별도로 다루어야합니다. 우리의 경영은 하나가 아닙니다. 우리는 문화 교육을 통해 학교 교육이 정당하다는 것을 부모가 이해하도록 유도해야합니다. 모래 연못에 대한 도덕적 교육 벤치 마크를 수립하기 위해서는 제안 된 독서 형식으로 제시해야하므로 부모, 자녀 및 교사 모두가 명확하고 스스로를 제한 할 수 있습니다. 우리는 종종 윤리적 기준을 사용하여 모범을 보이고 규범을 홍보합니다. 표준 파이핑 모드가 가장 고급입니다. 우리는 삶과 무언가를해야합니다.
둘째, 과학 발전 개념의 연구와 실행
당원과 교사의 이론적 인 수준은 높지 않으며 불가피합니다. 이것은 현상 유지이며, 우리는 학습을 강화해야 함과 동시에 인식을 함양해야합니다. 당원과 교사는 한발 앞서 나아가 야합니다. 우리는 두 가지를 둘러 쌀 필요가 있습니다. 하나는 개발이고 다른 하나는 법이며 다른 하나는 사람 중심입니다. 구체적인 방법으로는 학습 영역을 열고, 의사 소통을하고, 연습 기회를 늘리고, 학습 시간을 늘리는 것 등이 있습니다.
셋째, 교사 양성과 교사 진급
설문 조사에 따르면 교사의 질이 학교 규모와 일치하지 않는 것으로 나타났습니다.이 문제에 직면하여 대기 중이거나 만들지 않았습니까? 선생님의 전반적인 품질, 우리의 전반적인 전문적인 품질이 높습니다, 품질은 무엇입니까? 내 의견은 : 잘못된 영역으로 들어 가지 말고, 지식을 완전 채식으로 이해하지 말고, 유명한 외부인의 명성이 높아야합니까? 알 수없는 알려지지 않은 사람들이 있습니까? 개발은 전반적인 품질과 밀접한 관련이 있으며, 우리가 만들 수 있습니다. 개발에있어 사람들의 질을 향상시키기위한 우리의 교육 방법입니다 .5 명에 플랫폼이 없으면 모든 사람이 그렇게 빨리 성장하지 않을 것입니다.
이념적 개선과 품질 향상은 우선 학습을 강화하고 둘째, 문화와 환경을 조성하며 세 번째는 평가 메커니즘을 확립하는 것입니다. 더 많은 사람들이 긍정과 동기를 갖도록하십시오. 사람들은 인정 받아야하며, 우리 교육 그룹은보다 높은 수준의 보상 체계를 수립해야합니다. 더 많은 사람들에게 감사와 격려를 제공하는 조건을 만듭니다. 우리는 전체적인 품질을 더욱 발전시킵니다.
우리의 삶은 평범한 것입니다.
우리 경영진이 독신이면 분명히 불타 버릴 것입니다. 우리는 우리 삶에 문화를 주입해야하며 더 활발한 것들이 일어나야합니다. 우리는 정상적인 태도로 소진을해야합니다. 문제를 관리 할 때 영원히 소진 될 것입니다. 임금이 낮 으면 불타 버릴 것이고, 인식되지 않으면 불타 버릴 것이고, 문제가 있으면 불타 버릴 것입니다. 지혜가 없으면 문화가 없으면 불타 버릴 방법이 없습니다. 때로는 필요한 휴식과 회복 때문에 아마도 반드시 소진되는 것은 아닙니다. 번 아웃은 객관적인 현실이며 반드시 관리 문제는 아니지만 경영진은주의를 기울여야합니다.
넷째, 학생 개발
우리 학교 경영진은 매일 활발하고 활력이 넘치고 더 가치 있고 효과적인 일을해서는 안되며 사람들과 사람들을 위해 일하지 않아야합니다. 과학 발전 개념의 중요한 점은 문제를 인식하고, 그것을 올바르게 알며, 잘 수행하는 것입니다.
학생 수가 줄어들면 현실에 직면해야합니다. 우리는 한 사람뿐 아니라 우리의 마음을 균형 잡는 방법을 찾아야합니다. 교육과 교수의 질을 강화해야한다. 핵심은 교사 문제이다. 우리는 예를 붙잡아 전체를 운전해야합니다. 사람들을 선택하고, 사람들을 소개하고, 훌륭한 선생을 소개하고, 좋은 풍습을 기르십시오. 교사의 문제는 주로 자기 문제를 해결하는 것이므로 검사는 더 이상 할 수 없습니다. 사람들의 강점과 약점이 공존한다는 것을 명심하십시오.
V. 부서 업무 소개
각 부서는 핵심을 파악하고 균형을 달아 보는 것이 중요합니다. 모두가 공동 경영을 이해하고 품질을 향상시킬 수 없습니다. 학생들은 배우는 것을 배우는 것이 중요합니다.
물류 부서에서 가장 중요한 것은 서비스이고 회계 부서는 핵심 위치입니다. 첫 번째는 큰 그림을 그려야하며 모든 학교의 자산을 관리하기 위해서는 수입과 지출이 심리적으로 중요해야하며 비즈니스 표준을 개선하는 것이 매우 시급합니다. 둘째로, 우리는 법에 따라 행동해야합니다. 셋째, 회계 부서는 많은 자원을 필요로하며 조정을 배워야합니다.

당원 비판과 자기 비판 연설 에세이 4 :

시정위원회 조직하에 중앙 정부,시 및 시의회 배치에 따라 한 달 이상 고급 자연 교육 활동에 적극적으로 참여하여보고 듣기, 비디오 시청, 경비 부 생활부 및 Qiongya 회의 사이트 방문. 파티원의 진보 된 성격을 유지하는 중요성과 필요성을 깊이 인식하고있는 파티에 입회하겠다는 약속을 되새기는 동시에, 당원의 진보 된 성격을 유지하려면 비판과 자기 비판의 무기를 취해야한다는 것을 깊이 이해합니다. .
비판과 자기 비판은 우리 당의 훌륭한 전통입니다. "당과 혁명 그룹 내에서 단결을 이루고 싸우는 데 도움이되는 무기입니다." 그러나 비판과 자기 비판의 무기는 당내에서 다양한 각도로 조용히 잃어 버렸다. 예를 들어, 당의 기억의 부패 문제는 비판과 자기 비판의 심각한 결과이다. 속담에는 "붉은 색은 금이없고 아무도 완벽하지 않습니다."세상에는 실수하지 않는 사람이 없으며 아무도 완벽하지 않습니다. 공산주의자 또한 인간이기 때문에 불가피하게 실수를 저지를 것입니다. 실수를하는 것은 끔찍한 일이 아닙니다. 실수 한 후에 제 시간에 찾아서 수정할 수 없다는 것은 끔찍한 일입니다. 금지 된 부패 현상이 신문과 텔레비전에서 볼 때, 모든 책임있는 공산당원은 상심합니다. 우리는 도울 수는 없지만 무엇이 잘못 되었습니까? Hu Changqing, Wang Huaizhong, Yan Huogui, Li Zhen, Huijun 및 다른 부패한 요소가 차례로 하락했습니다. Zhaolin의 4 층 빌라 벽에 여전히 매달려있는 곳이 있습니까? 이 사람들은 영광스런 과거를 가졌으며, 공산주의 이상 주의자들과 당의 원인에 기여했습니다. 세계관의 변화와 범죄 경로의 포기에서, 그것은 하룻밤 사이가 아닙니다. 왜이 과정에서 시간에 그것을 찾지 못했습니까? 대답은 정당 구성원의 선진 성격 인 비판과 자기 비판을 유지하기 위해 마술 무기를 완전히 활용하지 못했다는 것입니다. 그들이 공산주의의 이상과 신념을 포기했을 때, 그들은 사실 생각의 관점에서 공산당과 분리되었다. 비평과 자기 비판에 의해 즉시 수정하고 구할 수 있다면, 마음의 변화는 필연적으로 행동의 변화로 이어질 것이다. 그들은 또한이 목적에 부합 할 것입니다!
파티의 진보 된 성격은 파티의 생명선입니다. 파티의 진보 된 성격은 공중의성에 반영되지 않고 각 당원의 진보 된 성격을 통해 반영됩니다. "공산당 선언"에서 마르크스와 엥겔스는 당원들의 진보 된 성격을 "프롤레타리아 인구의 나머지 부분보다 나은 곳"이라고 불렀다. 레닌과 마오 쩌둥은 종종 공산주의자를 "특수 재료로 만든 사람들"과 " 노동 계급의 선진 요소. " 이것은 공산당원들이 국민과 관련을 맺을뿐만 아니라 자신을 일반 대중과 혼동해야한다는 것을 보여 주며, 스스로를 측정하기 위해서는 선진 성질을 사용해야하며, 가장 좋은 측정 방법은 비판과 자기 비판을 통해서이다.
조위 회의, 연안 정류 운동, 그리고 제 11 차 중앙위원회 제 3 기 회의 이후의 혼란은 모두 우리 당의 역사에서 비판과 자기 비판의 성공적인 사례이다. 당이 비판과 자기 비판에서 개발되고, 통합되고, 끊임없이 발전하고 있다고 말할 수 있습니다. 미시적 관점에서 볼 때, 모든 당원은 특정 사회 계급에서 비롯되며 필연적으로 다양한 비 프롤레타리아 식의 아이디어를 담고있다. 비판과 자기 비판을 통해서만 우리는 당원의 의식과 이데올로기 적 영역을 지속적으로 개선하고 부르주아와 다양한 종류에 대해 의식적으로 저항 할 수있다. 부패의 침식과 생각의 감소는 파티에 아이디어를 결합하는 문제를 진정으로 해결합니다. 비판과 자기 비판은 우리 당이 활력과 생명력을 위에서 아래로 유지할 수있게 해주었습니다.
비판과 자기 비판은 당원의 질을 향상시키는 데 도움이됩니다. 비판과 자기 비판을 수행하기 위해서는 우선 우리의 말과 행동의 정확성을 측정하는 표준을 가져야합니다. 표준이란 무엇입니까? 이 기준은 중국 공산당 헌법에서 공산주의자가 이행해야하는 의무이다. 비판과 자기 비판은 우리가 당의 목적을 명심하고 평생을 추구하며 책임감있게 봉사 할 수있게하며, 사람들을 위해 실용적인 일을해야하고, 선행을하고, 사람들을 진심으로 봉사하고, 어려움과 즐거움을 겪어야합니다. 나중에 비판과 자기 비판은 우리의 조직 ​​규율을 강화 시켜서 공산당의 모든 구성원이 일생에 한 번만 당에 가입한다는 사실을 이해해야하지만 생각에 당에 가입하는 것은 평생이어야하며 살아야하고 배워야합니다. 오래된, 옛날로의 전환은 오직 마음의 진보 된 본성을 유지하기 위해 행동의 진보 된 성격을 반영 할 수 있습니다.
비판과 자기 비판은 풀뿌리 당 조직의 구축을 강화하는 데 도움이됩니다. 과거에는 풀뿌리 당 조직의 역할, 특히 당원의 교육, 관리 및 감독에있어서 명백하지 않았습니다. 그들은 사람들과의 긴밀한 접촉을 유지하고 국민의 합법적 인 권익을 보호하기에 충분하지 않았습니다.이 기간이 끝난 후, 시험 센터 파티 지점 조직 민주적 인 삶의 모임을 배우고 소집하면서, 나는 전투 보호에서 풀뿌리 당 조직의 역할이 더 발휘되었다고 생각한다. 이러한 변화는 당의 세 가지 주요 작풍 중 하나를 수행하기 위해 지회의 비판과 자기 비판과 분리 할 수 ​​없습니다. 민주적 인 삶의 모임에서 모든 사람들은 위치에 관계없이 동지이며 자유롭게 말하고 실수를하면 누구도 폭로의 단점이 있으며 서로 노출시키지 않고 보복하지는 않는다는 점을 지적 할 수 있지만 집단적 이익을 위해서는 건설적인 것입니다. 분위기가 조화되어 응집력이 향상됩니다.
비판과 자기 비판은 현재 당의 기억의 부패 문제를 해결하기위한 것입니다. 끊임없이 개혁과 개방이 심화됨에 따라 중국은 급속한 발전기에 접어 들었습니다. 불완전한 경영 체제와 법률로 인해 과도기적 사회의 부패가 불가피합니다. 이것은 공산주의자들을위한 시험입니다. 의식적으로 비판과 자기 비판을하는 것은 부패를 예방하는 효과적인 수단이다. 공자의 날 : "나의 나라의 3 개 도시"에서 고대 유교 주의자들은 공산당 당원, 특히 당의 주요 간부처럼 자신의 명성을 유지하기 위해 매일 자신을 생각하고 있었다. 부패한 요소로 인해 국가와 국민에게 초래 된 피해는 도둑보다 큽니다. 심지어 살인과 폭력을당한 강도보다 더 큽니다. 우리는 용감하게 비판과 자기 비판의 검을 들고 부패의 근원을 깨고 당원들의 순수성과 발전을 유지해야합니다.
비난을 기꺼이 받아들이는 것은 공산당의 질이다. "당신이 냄새를 맡는다면, 당신은 행복 할 것입니다."실수를 안다면, 당신은 그것을 바꿀 것이고 당신은 비판을 받아 들일 것입니다. 비판의 기능과 기능에 대한 정확한 이해를 듣는 것은 기쁨이며 비판에 대한 올바른 태도입니다. 중국 혁명, 건설 및 개혁을 이끌어가는 과정에서 우리당은 비판과 자기 비판을 화합 무기를 강화하고 전투의 효과 성 및 결속력을 높이는 마법 무기로 간주했습니다. 마오 쩌둥 동생의 말 : 우리가 "나쁜 스타일을 없애고 좋은 일 양식을 유지할 수있는 이유는"우리는 마르크스 - 레닌 주의자의 무기로서의 비난과 자기 비판을 가지고 있기 때문이다. 그는 비판과 자기 비판을 거울에 묻히고 거울을 들여다 보며 얼굴을 씻고 거울을 보지 않고 얼마나 더러운지를 볼 수 없다는 것을 보여 주며 집안은 청소되지 않으면 먼지 투성이이며 비판과 자기 비판은 다양한 정치에 저항하고있다. 먼지와 정치 미생물은 우리 동지들의 생각과 우리 당의 유일한 효과적인 방법을 침식합니다. 이것은 또한 경우입니다. 비정상적인 생각과 행동, 심지어는 부정적이거나 잘못된 행동조차도 번식하여 확산되어 사회 분위기를 망치고 당의 원인을 손상시킬 수 있습니다.
비판과 자기 비판을 수행하려면 방법과 수단에주의를 기울여야합니다. 첫째, 우리는 당의 민주주의 생활을 개선하고 정기적으로 대면 비판과 자기 비판을 수행해야만 모든 것을 알 수 있고, 아무 말도하지 않고, 무고한 사람을 말하고, 경청 할 수 있고 둘째, 공산당의 당 정신을 강화해야합니다. 배우자 정신의 원리를 배우고, 당과 사람들의 이익을 출발점으로 삼고, 비판과 자기 비판을 수행하고, 올바른 사람을 행동하며, 공산당원들의 참된 자질을 유지하라 .3) 우리는 비판과 자기 비판을 통해 일치의 욕망을 고집하고 옳고 그른 것을 구별해야한다. 그리고 교육을 받았습니다. '아무 말도하지 마라'또는 '모자 밑에 아무도 없다'는 것을 막을 필요가있다. 넷째, 우리는 큰 일에있어서 원리에 대해 이야기해야하며, 작은 일들은 얽히지 않습니다. 정치적 태도, 정당 규율 등의 원칙은 명확하고 모호하지 않아야하며, 인생 영역과 나쁜 습관에 대해서는 요구할 필요가 없습니다. 다섯째, 성실하고 진지하며 깊이 있고 구체적인 태도가 있어야하며 목적과 결과의 일치에주의를 기울여야합니다. 여섯째, 열린 비판과 개인적인 대화를 결합하고 적시에 의사 소통하며 감정과 감각을 사용하여 동료를 의식적으로 교정해야합니다. 여섯째, 비판과 자기 비판의 무기를 사용하려면 대중의 마음에서 벗어나야합니다. 비판과 자기 비판의 본질에 대한 두려움은 비난하고, 개인적인 관심사를 과장하고, 당과 사람들의 이익을 최우선으로 여기지 않는 "이기심"에 지나지 않습니다.
비판과 자기 비판을 수행하기 위해서는 비판이 과소 평가되는 것을 막고, 무지를 피하며, 다른 사람들이 돌아 서고 엿볼 수 있다고 비판하고, 지도자의 비판이 번져서 이모가 아첨하며, 비판의 성취도가 높고 실용적이지 않은 문제가 있어야합니다.
구리를 거울로 사용하면 크라운을 착용 할 수 있으며 인간의 거울을 사용하면 시력을 잃을 수 있으며 거울처럼 역사가 있다면 교체 방법을 알 수 있습니다. 비판과 자기 비판은 당내 모순과 문제를 해결하는 마법의 무기이며 당원의 진보 된 본질을 유지하는 데 없어서는 안될 필수 요소입니다. 우리는 비판과 자기 비판을 통해 당사자에 대한 충성도를 감독 할 수 있으며 비판과 자기 비판을 통해 개인적인 이익과 손실을 다룰 수 있으며 비판과 자기 비판을 통해 모든 어려움을 극복 할 수 있습니다. 비판과 자기 비판을 통해 삶에 대한 우리의 사랑을 강화하십시오.
덩 샤오핑 (Deng Xiaoping)은 비판과 자기 비판의 무기가 분실되어서는 안된다는 지적을 반복적으로 지적하면서, 총을 던지는 군인처럼이 무기를 잃어 버리면 작업과 생각이 깨어날 것이다. 우리는 공산당의 진보 된 본질을 유지하고 전투에서 벗어나는 것을 막기 위해 당의 선진 교육 활동의 효과를 파악하고 비판과 자기 비판의 이데올로기 적 무기를 채택해야하며 적극적인 긍정적 이데올로기 투쟁을 통해 대다수의 당원들이 이데올로기 적 먼지를 청소하고 지속하도록 권장해야한다. 자, 실수를 바로 잡고, "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 연습하는 빛나는 모범이 될 것입니다.

당원 비판과 자기 비판 스피치 에세이 5 :

과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실천에서 비판과 자기 비판을 들고있는 민주주의 적 삶은 중요한 내용이 될 것입니다. 비판과 자기 비판을하는 것은 우리 당의 장기적인 혁명과 건설 실천의 탁월한 스타일이며 당의 활력과 활력을 향상시키는 위대한 마법 무기입니다. 개인의 경우, 자신을 생각하고 자신을 향상시키는 중요한 기회입니다. 연구 및 토론, 토론 및 부서에 대한 심층적 인 이해를 통해 자체 개발 및 과학 발전을 촉진하고 개발을 도우며 개발을 도우며 부적절한 장소와 문제를보다 신속하게 개발하고 초기에는 개선 조치를 마련합니다.
I. 문제 및 원인 분석
첫째, 이념적 해방의 수준은 충분하지 않다. 당원의 인식, 목적 의식, 긴박 의식에 대한 인식 부족과 같은 이상과 신념의 문제가 있습니다. 사고와 사고의 방식은 너무 많은 규칙과 규제에 의해 단계적으로, 실용적인 문제를 만났을 때 감히하지 시도, 개발 문제를 해결할 수있는 많은 방법이 없으며, 어려움과 모순에 직면, 개방의 부족, 발산 사고, 이데올로기 해방 여전히 구두 상황에 머무르면서 문제를 해결하고 마음을 해방시키는 생각을 가진 환자에게 봉사하는 문제를 더욱 심화시킬 필요가 있습니다.
둘째, 기회를 포착 할 수있는 능력이 강하지 않습니다. 탁월한 수행 능력은 사고 수준이 낮고 문제 이론, 전략적 사고 부족, 덜 민감하고 빈약 한 기회 파악 능력, 의사와 환자 간의 관계, 간호 관계, 의료 질, 의료 윤리 등을 분석하고 다루는 현대의 이론 지식을 사용합니다. 인재 개발뿐 아니라 특정 문제는 학계 리더에게 효과적인 방법과 수단이 부족합니다.
셋째, 개혁과 혁신에 대한 인식이 강하지 않으며 적극적으로 일할 수있는 능력이 강하지 않다. 풀뿌리 층이 충분하지 않고 깊은 작업이없고 이해가 부족하고 문제가 해결되지 않습니다. 성과는 규칙, 정책 ​​경험의 구현, 독단적 인 태도, 융통성의 결여, 병원과 자신들의 작업을 실제로 창조적으로 작동시키는 것을 잘하지 못하는 것에 집착하는 작업에 있습니다. 인턴, 대학원생, 고등학생의 일과 삶에 대한 관심이 충분하지 않아 학습 등의 활동에 열중하지 않습니다.
네 번째는 학습 지식 연구에 정신이 부족하다는 것입니다. 업무의 변경과 비즈니스 타이틀의 자격으로 의료 사업에 대한 연구를 완화했습니다. 어떤 부서의 일부 의료진도 비슷한 상황에 처해 있으며, 성능이 좋지 않고 아직 병원을 배우려는 요구에 도달하지 못했습니다. 연구 스타일이 강하지 않으며 바람이 너무 강합니다. 의료 직원, 특히 젊은 의료진의 급속한 성장을 괴롭히는 주요 요인입니다. 개별 부서의 이사조차도 여전히 현상 유지에 들어갈 수 있으며 자급 자족하고 부서 업무 개발의 제약이되었습니다.
다섯째, 최근 몇 년 동안 외과 부문의 의학, 과학 연구 및 교육 부서에서 큰 변화가 있었으며 다양한 전문 분야의 개발 또한 빨랐으며 다양한 의료 지표가 높은 수준에 도달했습니다. 그러나 많은 양의 의료 활동과 의료 분쟁의 증가로 인해 의료 안전 문제가 점점 두드러지고 있습니다.
둘째, 개선 조치
1. 연구를 강화하고 불충분 한 이해와 몇 가지 방법의 문제를 효과적으로 해결하십시오. 우리는 마음을 해방하고 생각을 새롭게하고 생각을 넓히며 방법을 개선하고 서비스의 모든 측면을 개선하는 방법을 배우고 전반적인 계획을 세우고 돌보고 개발에 관한 심층 연구와 실습을 수행하고 현재 작업에서 좋은 일을하는 사이의 관계를 적절히 처리 할 것입니다. 연구를 수행하고 활동을 자신의 업무를 촉진하는 중요한 원동력으로 수행하고 정확성과 승진을 달성하기 위해 노력하십시오.
2. 작업 스타일 구축을 강화하십시오. 의사 - 환자 관계, 간호사 - 환자 관계 및 의료 기술 서비스의 탐구와 개선을 올바르게 처리하는 방법에 초점을 맞추고 첫 번째 조사 책임 시스템, 시간 제한 시스템 및 책임 시스템의 구현을 강화하고 가능한 모든 관리를 개선하기 위해 노력합니다. 효율성, 신기술 및 신기술의 기술적 관리에 열심히 노력하고 의학적 분쟁을 줄이고 의료 안전을 보장하는 새로운 돌파구를 마련하여 서비스 목표를 만족시키고 사람들을 만족시키고 지도자를 만족시킵니다.
3. 징계 건설의 속도를 가속화하고 인민 대중을 존중하며 재능에 관심을 기울 이도록 노력하십시오. 기존 백본의 주관적인 주도권을 충분히 발휘하고 열심히 공부하고 일하는 젊은 의료진의 열정을 동원하고 직원의 정신, 헌신 및 정신을 강화하십시오. 의료 서비스의 질을 향상시키고 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하십시오.
이 행사를 통해 내 마음을 해방하고 새로운 개념으로 생각하고 탐구하며 깨끗하고 정직한 방식으로 의학을 연습하고 창의적으로 일하기 위해 노력할 것입니다.