은행 컴플라이언스 문화 프리젠 테이션

1 부 : 금융 컴플라이언스 문화 강연

친애하는 지도자, 평론가 :
안녕!
우선, 저는 _____ 은행을 대표하여이 대회를 신중하게 조직 한 모든 지도자들과 동료들에게 진심으로 감사드립니다. 나는 여기에있는 모든 동지들에게 따뜻한 인사를 전합니다.
오늘, 제 연설의 주제는 규정 준수 문화를 수립하고 강철 만리 장성을 세우는 것입니다.
우리는 모두 행복하게 살기를 열망하고 있으며, 그 날은 촉촉합니다. 중간 순위의 사람으로서 행복의 원천은 이익을 창출하고 위험을 예방하는 것입니다. 그러나 비즈니스 개발만으로 이익을 창출 할 수 있으며, 규정 준수 문화를 수립함으로써 위험을 예방할 수 있습니다. 생선과 물의 관계와 같은 사업 개발 및 준수 문화는 물고기와 물을 분리 할 수 ​​없으며 비즈니스 개발은 규정 준수 문화와 불가분의 관계입니다.
루쉰 (Lu Xun)은 창문이 열렸을 때 신선한 공기가 들어 왔으며 파리, 먼지, 악취가 들어 왔다고 말했다. 오늘날 현대 경제의 급속한 발전은 많은 문제를 야기했습니다. 이익을 극대화하기 위해 게임의 규칙을 지킬 필요가 없었으며 한때 나는 자신을위한 변명을 발견했습니다. 옛날 옛적에, 법정 위에 매달려있는 "순응 문화"는 기절 한 사람들의 먼지에서만 볼 수있는 두루마리가되었습니다. 충실하게 헌신 된 간부 그룹 인 왕 슈잉 (Wang Xuebing)과 가오 샨 (Gao Shan)은 율법을 위반하고 징계하려는 유혹을 견디지 못했으며 수세기 동안 은행을 수치스럽게 만들었던 수치스러운 삶의 칼럼에 자신을 매달아 버렸다. 올해 지방 은행이 통보 한 많은 사례가 다시 한번 큰 소리로 들렸다. 그것은 경고 신호처럼 행동하며 우리가 준수의 문화를 만들어야한다는 것을 상기시켜줍니다.
천 년 전 "지 지서 (Zizi Book)"에서 Zhuge Liang은 분명히 다음과 같이 말했습니다 : "무관심한 것이 아닌 조용하고 멀리 떨어져 있습니다." 이 단순한 진리는 과거의 귀족들의 거울이되었습니다. 행동을위한 좋은 이데올로기 문화는 깊은 의미를 지니 며, 우리의 모든 직원은 무관심과 평온함을 염두에 두지 않으면 명징과 지원이 아무런 행동도 취하지 않을 것이라는 것을 알아야합니다. 컴플 라 이언 스 문화를 지침으로 삼지 않으면 꾸준한 운영을위한 발판이 없습니다! 내부 통제 관리도 전혀 없습니다. 따라서 준수 문화 구축은 표준 운영 방식의 불가피한 결과이며 불가피한 관리 수준 개선입니다.
중요한 연설에서 Li Lihui 총장은 어려운 관리와 부드러운 관리에 관해 이야기했습니다. 그는 우리에게 준법 문화를 구축하도록 가르쳐주었습니다. 주정부 Gaoge는 "세분화 이론"을 심각하게 비판하고 준수 준수 문화의 등장을 요구하는 두 가지 안전 수락 및 사업 개발 현상을 비난했습니다. "컴플라이언스 문화"는 봄 비와 같으며 매달린 먼지를 씻어 내고 사회 추세를 이끌 기 위해 배너를 사용합니다. 컴플라이언스 문화를 수립하는 것은 우리가 기회를 포착하고, 상장 기업의 발전 필요성, 외부 감독에 적응할 필요성, 세계로 갈 필요성, 은행 브랜드를 구축 할 필요성, 직원 가치 창출의 필요성 등을 포착 할 필요가 있음을 의미합니다.
모두가 알고 있듯이, 직원에 대한 진정한 관심은 조기 경보입니다. 직원에게 문제가 발생하면 경고하고, 경고하고, 처벌해야합니다. 경고와 교육의 목적입니다. 현재 다양한 시스템의 요구 사항은 매우 엄격하며 처벌은 점점 더 커져서 "불법적 인 규칙을 수정해야하며 위반 사항을 조사하고 위반 사항을 엄격하게 조사해야합니다." 직원을 보호하려면 규정 준수 요구 사항을 엄격하게 이행해야합니다.
그런 이야기가있었습니다. 두 명의 농부가 도시에 들어 왔고, 날씨는 매우 뜨겁고 목이 말랐습니다. 그들은 한 잔의 물에 2 달러를 지불 한 음료 부서에 왔습니다. 소작농 중 한 명은 물이 우리 안에 돈이 아니라고 생각했고 물은 돈이 필요합니다 여기가 좋지 않다는 것을 알 수 있습니다 다시 돌아 가야합니다 다른 농부는 물이 우리에게 가치가 없다고 생각하지만 여기에서 팔 수 있습니다. 돈, 그것은 돈을 버는 것이 아주 좋다는 것을 알 수 있습니다, 나는 머물러야합니다. 개념의 변화는 두 사람을 차이의 세계에서 살게합니다. 집으로 돌아가서 황토가 하늘을 향하며 떠났지만 음식과 옷이 가득했습니다. 개념을 바꾸는 것이 얼마나 중요한지 알 수 있습니다! 준수 문화를 수립하는 방법이 필요합니다!
바쁜 일을하면서 나는 Weihe River의 한가운데에 혼자 앉아서 녹색 강을 바라보며 부드러운 강 바람을 즐기고 강가에있는 낚시인들의 침착 함과 황홀함에 감탄했습니다. 어느 날, 움직이는 장면이 나타났습니다. 몇 시간 동안 강에서 낚시하는 아버지와 아들,하지만 아무것도 아닙니다. 갑자기 아들이 소리 쳤다. 나는 주변을 둘러 보니 아들은 커다란 오징어를 잡았다. 그는 너무나 놀랐고 흥분했고, 그의 아버지는 미소 지으며 눈을 떴다. 그러나 아버지는 갑자기 얼굴을 올리고 아들에게 심각하게 "연어는 국가에서 보호받는 물고기"라는 이유로 물고기를 놓아 줘야한다고 말했다. 아들은 아버지를 꼼꼼하게 쳐다 보았다. "물고기 잡기가 어려웠고 법 집행 요원도 없었다." 그 아들은 중얼 거렸다. "통제 할 사람이 없든, 양심을 갖기 위해선, 의식을해야합니다 ..."나는 갑자기 상쾌하고 충격을 받았습니다. 업무에서 우리는 준수 문화를 의식적인 개념으로 생각하고, 마음에 입각하여 준수하며, 주주를위한 가치를 창출하고 자기 가치를 실현할 수 있어야합니다.
현재 _______ 중국 은행은 내부 통제 포괄적 인 관리 및 정류 활동에 "1, 2, 3, 4"작업 방법을 제시하고, 계획을 수립하고, 두 가지 감정 제도를 시행하고, "세 가지 항목"활동을 적극적으로 홍보하고, 엄격하게 네 가지 항목을 시행했습니다. 비즈니스 검사는 효과적으로 위험을 예방합니다.
동지, 친구, 건강한 발전은 번영의 기초입니다. 엄격한 거버넌스가 생존의 길이며, 변화하는 아이디어가 행동의 원천입니다. 규정 준수 문화는 개발의 기초입니다.
동지, 친구, 행동을 취하십시오! 우리를 보자 :
중국 은행이 풍부한 준법 문화를 만들기 위해 열심히 노력하십시오!
불멸의 강철 장성을 건설하기 위해 앞으로 나아갑니다!
화려한 내일을 위해 노력하십시오!
고마워요! !


2 부 : 금융 준수 문화 강연

친애하는 지도자들, 동료들 :
안녕 여러분! 나는 Fengjiang Business Office xxx에서 왔으며, 오늘 여기서 만날 수있어서 정말 행운입니다. 매우 영광 스럽습니다. 저에게 기회를 제공하고 제 동료와 친구들에게 그들의 도움과 지원을 해주신 것에 대해 감사를 표하는 당위원회에 감사드립니다. 연설의 주제는 "명예와 불명예에 대한 올바른 개념을 수립하고 규정 준수의 기업 문화를 형성하는 것"입니다.
루쉰 (Lu Xun)은 "창문이 열렸을 때 신선한 공기가 집안에 쏟아져 들어 왔으며 파리, 먼지, 냄새가 동시에 들어왔다"고 말했다. 이 구절에서 현대 경제의 급속한 발전은 사회 가치 판단의 다양 화, 옳고 그름의 모호함, 도덕적 표준의 불균형 및 삶에 대한 전망의 혼란을 가져왔다. 과거에는 이익을 극대화하기 위해 게임 규칙에 충실 할 필요가 없었던 모든 것이 법정 위의 "정직하고 정직하고 정직하고 밝은"과거에는 위엄있는 먼지에서만 볼 수있는 두루마리가되었습니다. Hu Changqing, Cheng Kejie와 충실히 바쳐진 많은 다른 당원과 간부들은 경제적 격앙의 충격을 견디지 못했지만 부와 수치를 돌보지 않고 삶의 수치심에 빠져 영광스런 파티 깃발을 수치스럽게 생각합니다.
후진타오 (Hu Jintao) 사무 총장은 "명예와 불명예에 관한 사회 주의자 전망"에 관한 연설은 봄 비가 내리면서 일시적으로 매달린 먼지를 씻어 내리고 사회적인 추세를 기치로 재조 명했다. 이 "8 개의 명예와 8 개의 수치"는 중국 민족의 전통적인 덕목, 당의 훌륭한 전통과 시대의 정신, 다양 화의 주류 가치에 대한 재확인과 다원주의 가치 통합을 유기적으로 결합한 것입니다. 당신이 추구하는 생존 방법이 무엇이든, 사회주의 중국의 시민으로서, "8 개의 영예와 8 개의 수치"가 가장 기본적인 가치 합의입니다. 가장 기본적인 옳고 그름, 선악과, 아름답고 못생긴 것으로서 "8 개의 영예와 8 개의 수치"를 사용해야합니다. 경계. 즉, 옳고 그름, 선과 악, 아름다움과 추함의 차이는 다중 가치 "자비와 지혜 추구"의 판단 범주에 속할 수 있지만 판단의 경계는 "8 개의 명예와 8 개의 수치"에 기초해야합니다. 이것은 역사의 시대와 추세에 대한 요구 사항입니다.
오늘은 중국 사회의 발전을위한 중요한 순간입니다. 세계 무패 삼림에 서기를 원한다면 경제가 핵심이며, 경제 분야의 선두 주자로서 금융 산업이 핵심입니다. 그렇다면 우리는 금융 산업에서 더 많은 직원이되어야합니다. 8 가지 영광과 수치심을 깊이 이해하고,이 아이디어를 양심적으로 연구하고 실행하며, 우리가 갖추어야 할 도덕적 원칙을 이해하십시오! 그것으로 격렬하게 저항하고 강한 충격과 유혹에 저항하십시오. 그러나 우리 주변에는 여전히 규율과 규율 위반이 있습니다. 올해 지방 본부는 여러 가지 사례를 통보 해 주었고 이는 우리에게 또 다른 경각심을 안겨주었습니다. 이는 경고 표지처럼 우리를 국가 규정에 엄격하게 준수하도록 상기시켜주는 것입니다. 법을 준수하는 법이 존중되며 법률과 규율을 위반하는 것을 부끄러워하며 명예와 불명예라는 사회주의 개념은 "규칙과 규정을 준수하고 규제를 위반하고 징계를 부끄럽게 여기는 것을 자랑스럽게 생각합니다." 현재 ABC 개혁의 비판적시기에 직원들은 ABC 발전에 중요한 역할을하는 명예와 불명예라는 개념을 가지고 있습니다. 1000 년 전 유명한 "Zizi Book"에서 Zhuge Liang은 자신의 자손에게 다음과 같이 경고했다. "무관심한 사람은 조용하고 멀리 있지 않다." 이 단순한 진리는 점차 과거의 공무원들과 관리들에게 비춰졌으며, 좋은 이데올로기 적 문화가 행동에 깊은 의미를 갖고 있음을 보여주었습니다. 농업 은행의 모든 ​​직원은 무관심과 평온함을 염두에 두어야합니다 Mingzhi와 Zhiyuan은 활동하지 않을 것입니다. 8 개의 영광과 명예를위한 기초가 없다면 개혁과 사업 개발을 가속화하고 경쟁력을 높이고 사업 위험을 줄이거 나 줄이며 안정적인 운영을 보장하는 출발점과 발판을 갖지 않을 것입니다. 기업 문화는 전혀 없습니다. 따라서 준수 문화 교육 활동을 수행하는 것은 은행이 운영상의 행동을 표준화하고 법률 및 규정 위반에 저항하며 사고를 예방하고 위험을 예방하며 위험을 종합적으로 방지하고 은행의 경영 수준을 개선해야하는 현재의 필요성입니다.
요컨대 각 직원은 자신의 직무 수행과 권리 행사, 자신의 비즈니스 관행을 의식적으로 규제 및 제한하고, 비 윤리적 인 말과 행동을 방지하고, 행동이 사회주의 도덕적 요구 사항을 준수하도록 만드는 과정에서 명확히해야합니다. . 면밀한 조사와 교육을 통해 업무에 대한 엄격한 요구만으로 컴플라이언스 운영에 대한 이해가 깊어지고 규칙과 규정에 대한 연구와 이해가 심화되며 비즈니스 운영의 리스크에 대한 이해가 깊어지고 리스크 예방 포인트 파악이 강화됩니다. 회사의 능력과 의식은 은행 전체가 형성하는 모든 것에 준수하고 법을 준수하는 작업 표준을 가지고 있으며 규제 준수를위한 엄격한 규율이 ​​모든 구성원의 의식적인 행동이되도록 법규 준수 관리가 모든 곳에서 이루어집니다. 전체 은행의 모든 ​​직원이이 작업을 수행하면 공산주의자들에게 파괴가되지 않는 도덕적 인 커다란 벽을 건설 할 것입니다. 또한 ABC 방송의 규정 준수에 대한 우리 고유의 기업 문화를 형성 할 것입니다. 고마워요!


제 3 부 : 금융 컴플라이언스 문화 강연

친애하는 지도자님께,
안녕하세요. 저는 xx 지점 영업부입니다. 제 연설의 주제는 "개발 및 준수가 평등하고 번영하는 은행을 건설하는 것"입니다.
2019 년 봄에 잔디가 초록색이고 배가 희색이었을 때 나는 물과 같은 날들을 언급하고 있었으며 나는 중국 은행 지점에서 반년 동안 지냈다. 연구를 통해이 반년 동안의 성장과 경험, xx Bank에 대한 더 깊은 감사와 사랑으로 이곳 우수하고 활동적인 기업 문화와 깊이 통합되어 있습니다. 저는 xx Bank를 지원하고자합니다. 저는 지난 6 개월 간의 감정과 이득을 나누기 위해 무대에 올 수있는 소중한 기회를 제게 주신 모든 분들께 감사드립니다.
물질은 의사 소통의 양의 보전을 유지하지만 생각은 교환으로 새로운 삶을 얻었습니다. Apple이 교환 한 후에도, 우리는 여전히 하나씩 가지고 있고, 아이디어를 교환 한 후에, 우리는 각각 두 개가 있습니다. 사상은 교류와 충돌에서만 승화 될 수 있습니다. Meng Xingchang의 "2019 년 1/4 분기 비즈니스 상황 분석에 관한 연설"을 읽은 후에, 나는 중국 은행 Binzhou Branch의 현상 유지에 대해 더 깊이 이해하고있다.
중국 은행은 국제 시장과 국내 시장에 대한 포괄적 인 분석을 바탕으로 "세계적 수준의 은행"을 구축하는 전략적 목표를 설정했으며 Binzhou 지점은 "시스템에서 가장 역동적 인 은행 및 일류 지점"을 구축하는 목표를 수립했습니다. 따라서 우리가 현재 직면하고있는 주요 과제는 "개발"입니다. 우리는 개발 감각을 확립해야합니다, "개발은 우선, 개발은 중요하다, 개발은 중요하다", "비즈니스 부문은 개발과 발전을 강조하고, 두 번째 라인 서비스 개발은 발전을 촉진한다", "개발은 약하고 의무의 부식 "모든 수준의 관리자는 수석 회계 관리자이며 마케팅 전문가는 모두 마케팅 에이전트입니다." "진보, 후퇴, 전진도 후퇴하고있다"는 개념은 간부와 직원 대다수의 사상 합의와 행동 규범이되었으며 진정으로 과학을 구현합니다. 개발 개념입니다.
과학 발전 개념의 구현은 직면 할 수 없지만 작업과 연구의 모든 측면에 반영되어야합니다. 사회 발전을 위해서는 먼저 우리 자신의 발전을 완료해야하며, 국가를 지속 가능하게 만들기 위해서는 먼저 여러 가지 자원의 사용을 최적화해야합니다. 우리는 과학의 개념과 우리의 일과 삶에 조화를 이루고 과학적 발전을 진지하게 성취하며 진정으로 자아를 성취해야합니다. 과학 발전 개념의 핵심은 사람 중심적이며, 이는 우리 자신의 질의 전반적인 발전에 중점을두고 개인 개발과 사회 발전을 통합하고 개인적 가치와 사회적 가치의 유기적 단일성을 달성하도록 요구합니다.
케네디 장관은 "당신의 나라가 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지 묻지 말고, 당신이 당신의 나라를 위해 무엇을 할 수 있는지 물어보십시오"라고 말하면서, 나라가 우리를 위해 무엇을했는지 묻지 말고, 우리가 그 나라를 위해 무엇을했는지 묻는다. 중국에서는 "사전 획득, 먼저 부여되어야한다"라는 고대의 가르침이있다. 중국 은행이 우리를 위해 무엇을했는지 묻지 말고, 중국 은행을 위해 무엇을했는지 묻습니다. 시대는 우리가 다른 사람들을 더 생각하고, 열정으로 일하기 위해 헌신하고, 중국 은행의 건설과 발전에 투자하고, 은행을 헌신하면서 우리 자신의 생명 가치를 실현하고, 생명 나무를 빛나게하는 것을 요구합니다.
중국 은행에 더 나은 서비스를 제공하고 직무에 대한 책임을 완수하기 위해서는 평생 학습과 지속적인 학습이라는 개념을 수립하고, 지식 업데이트 속도를 따라 잡고, 풍부한 비즈니스 지식과 뛰어난 업무 기술로 위조 할 필요가 있습니다. 스스로함으로써, 지도자가 제안한 "학습, 반성, 혁신, 통제, 집행 및 리더십"의 여섯 가지 능력의 강화는 미래의 삶의 여정에서 우리를 무적으로 만들 것입니다.
100 년이 넘는 은행으로서 우리 은행은 역사적으로 입증 된 성과와 수세기의 명성을 지니고 있습니다. 우리는이 훌륭한 전통을 이어 나가야 만하고 품질 서비스를 통해 자체 브랜드를 만들고 핵심 경쟁력을 근본적으로 향상시켜야합니다. 우리 은행의 외부 이미지를 향상시켜보다 많은 고객을 유인하고 중국 은행의 포괄적이고 조정 된 지속적이고 건전한 발전을 달성하십시오.
동시에 우리는 맹목적으로 발전 할 수없고, 과학적으로 발전해야하며 개발 속도에 대한 준수의 구축을 무시할 수 없습니다. 우리는 항상 "수백 피트의 제방, 개미의 동굴, 수백 피트의 집, 균열의 연기"를 기억해야합니다.
세부 사항은 성공 또는 실패를 결정하며, 세부 사항은 생존을 결정합니다. 이는 위험도가 높은 금융 산업에서 특히 중요합니다. 바레인의 은행, 풀뿌리 상인의 관리, 88888 계정, 233 년 된 "오래된"은행의 붕괴로 인해 은행은 세부 관리를 완화함으로써 "쥐똥 거리기"와 "격차"를 초래할 것입니다. 결과는 전체 "긴 제방"과 "열린 방"의 붕괴 여야합니다.
경제 세계화와 은행 업계의 경쟁 심화와 관련하여 은행 내부의 핵심 리스크 관리 활동 인 컴플라이언스 관리는 세계 은행 업계에서 인정 받아 왔으며 2004 년 이래로 중국 은행은이를 인정 해왔다. 중국 은행은 주식 개혁에 대한 합법적 인 실사 기회를 얻었고, 법적 컴플라이언스 관리 프로세스를 적극적으로 개선했으며, 전체 장 설립 작업을 강화하고, 사람들을 관리하기 위해 시스템 사용을 강조했으며, 컴플라이언스 관리 문화 구축에 큰 진전을 이루었습니다. "내부 통제를 엄격하게 관리하고 강화하는 것"은 체계적인 프로젝트라는 것을 인식해야하며, 장기적인 효과에주의를 기울이고, 세부 관리를 장기 메커니즘 구축에 통합하고, 정교한 관리를 이행해야합니다.
첫째, 은행 전체 직원의 법규 준수에 대한 인식을 제고하고, 법 집행을 강화하고, 규제 위반, 불이행, 불명확 한 권한, 불분명 한 권한 부여, 불분명 한 권한 부여, 반 프로그램 운영 등을 철저히 해소하고 철저히 이행해야합니다. 현상. 케이스의 발생을 방지하기 위해 소스에서 내부 통제 작업을 파악하십시오.
둘째, 검토 및 감독 후 검증 메커니즘을 강화해야합니다. 모든 사업에 "확인"하십시오.
결국 우리는 책임을 묻을뿐만 아니라 실수를 바로 잡고 실수를 바로 잡고 교육 및 기타 수단을 강화하는 것이 궁극적 인 목표입니다. 은행 직원들은 컴플라이언스 관리 능력, 컴플라이언스 문화 시스템 구축, 법규 준수 인력의 전문성 향상, 모든 직원의 컴플라이언스 의식 강화, 컴플라이언스 문화 구축 촉진 등의 역할을 수행합니다.
중국 은행의 상징은 내부에 있으며, 우리가 일을하는 원칙을 가져야 만한다고 알려줍니다. 이것은 삶의 측면입니다. 일의 원칙을 고수하고 규칙과 규정을 지킴으로써 우리는 물 속에서 일하고 즐겁게 일하며 삶을 누릴 수 있습니까? 이것은 삶의 순환계입니다. 규칙과 규칙이 없으면 정사각형과 원의 조합 만이 극한까지 생명력을 가져올 수 있습니다. 각 회원이 소속감과 책임감을 높이기 위해 팀을 구성하여 각 회원이 최대의 에너지를 발휘하고 xx의 번영을위한 가장 밝은 별이 될 수 있도록해야합니다. 아르키메데스는 다음과 같이 말했다 : "나에게 지주를 줘, 나는 지구 전체를 태울 수있다."나는 다음과 같이 말하고 싶다. "저에게 무대를주십시오. 나는 인생에서 가장 훌륭한 장을 쓸 것입니다."
내 연설은 끝났어, 고마워!