대학 무역 노동 보고서

교수진과 교직원을 결집하고 시대와 보조를 맞추며 새로운 시대의 노동 조합에서 좋은 일을해라.

지난 3 년 동안 고위급 노조와 당 정부의지도하에 학교 노동 조합은 제 16 차 CPC 중앙위원회 제 4 기 본회의의 정신을 열심히 연구하고 실행 한 '세 가지 대표'에 대한 중요한 사고의 지침에 따라 중앙의 교수진과 교직원을 연합시키고 전반적인 상황을 지원했다. 노동 조합의 기본 기능을 진지하게 수행하고 노동 조합의 임무를 성공적으로 완수하십시오. 여기서 제 14 대 노동 조합위원회를 대표하여 심의를 위해 총회에보고 할 것입니다.

첫째, 의회의 가르침과 학교 업무의 공개 작업에 좋은 일을하고, 대학에서의 민주적 인 정치 건설을 촉진하십시오.

1. 교사와 교직원이 좋은 학교를 운영하고 매년 좋은 선생님 의회를 열고 교직원의 일상 업무에서 좋은 일을 할 수 있도록 전심으로 의존하는 정책을 양심적으로 시행하십시오.

교육 대표 회의는 민주적 인 관리의 실행과 정책을 완전히 구현하는 주요 방법 중 하나입니다. 지난 몇 년 동안 노동 조합은 교사 총회 작업에 중대한 중요성을 두었고 교수 대표 제도는 건전하며 절차는 표준화되었습니다. 회의 개최 전에 준비 작업을 신중하게 준비하고, 공동 회의를 열고, 회의에 제출 된 다양한 파일을 면밀히 검토하고 수정하여 토론 및 승인을 받고, 회의 의제를 결정하고, 대표 제안의 검토 및 구현에 대한 요약을 작성하고, 새로운 제안을 수집하며, 회의 의제, 회의의 성공을 보장하기위한 회의 작업을 위해 관련 부서를 조정하십시오.

교수 대표 회의의 제안은 대표자 대표에게 자신의 의무를 수행하고 대학의 민주적 관리와 민주적 감독에 참여하도록 가르치는 것입니다. 제안서에서 좋은 직업을하는 것은 교수진과 직원의 책임감을 자극하는 데 도움이되는 대학 경영에 적극적으로 참여하는 교수진 및 직원에게 도움이되며 모든 종류의 작업을 수행하기위한 팀워크와 노력에 도움이됩니다. 제 6 차 총회의 1 차, 2 차, 3 차 회의에서는 30 개 이상의 제안을 모았으며, 대표자들은 대표 제안을 중요하게 생각하고 회의를 열어 연구를 수행하고 각 부서의 지도자들에게 다양한 기능 부서의 구현을 조정할 것을 지시했다. 지난 몇 년 동안 제안서의 응답률은 100 %를 유지했으며 대부분의 제안서가 구현되었으며 대표자들은 교사 총회의 제안 결과에 만족합니다.

교원 의회의 일상 업무 조직으로서 노동 조합은 창립 총회의 정신을 양심적으로 이행하고 회의 후에 좋은 일을 할 수 있습니다. 예를 들어 교사 의회의 여러 워킹 그룹의 회의를 소집하고 업무 규정을 연구하며 직업 책임을 명확히하고 제안서 검토 작업반이 대표 제안서를 적시에 요약하고 정리 한 다음 사례 제출 후 검토를 위해 병원 지도자에게 제출하고 지침을 따라 구현하도록 촉구하며 끊임없이 제안서를 표준화합니다. 이 프로그램은 매년 제안 작업의 질을 향상시킵니다. 인터 세션 기간 동안 노동 조합은 교수 및 직원의 중요한 이익과 관련된 새로 도입 된 자료집 규정을 논의하기위한 작업의 필요에 따라 교사 의회 회의를 소집했으며 조직 부서와 협력하여 연말 연말 평가 작업, 간부 임용 작업에 참여하도록 직원 대표를 조직하고 교사 대표 회의를 추가로 실시합니다. 권위.

2. 학교 업무 공개 시스템을 개선하고 학교 업무 공개의 일상 업무를 표준화합니다.

학교 운영에 대한 공개 작업을 수행하는 것은 노동 조합 조직이 교수 및 직원의 지식, 참여, 의사 결정 및 감독 권한을 대학 관리에 유지하는 효과적인 형태이며, 교사 대표 시스템의 추가 보완 및 개선이기도합니다. 2002 년 학당 홍보 활동을 효과적으로 표준화하고 홍보하기 위해 당위원회의 배치에 따라학과 개설에 대한 일련의 자료집을 작성하는 동시에 "1 학년 학교 공공 사업 내용 담당 세부 규정"을 제정하고 특정 부서에서 책임을 이행했다. 책임자가 식별됩니다. 기록 보관소에는 학교 업무 공개 내용, 공개 형식, 출판시기, 후원 부서 및 책임자에 대한 세부 조항이 있으며,이 파일들의 공식화는 학교 업무의 홍보 및 표준화를위한 기반을 마련했습니다. 2003 년에 대학은 적극적으로 중등 학교 업무를 진흥 시켰고 노조는 적극적으로 협력하여 여러 부서에 초등 학교 업무 규정을 별도로 공식화하고 시행하도록 촉구 했으므로 두 번째 수준의 공공 사업에도 규칙이 적용됩니다. 모든 부서는 진지하게 업무를 수행했으며 개방성과 투명성의 원칙에 따라 부서의 업무를시기 적절하게 홍보하고 부서를 투명하게 만들었습니다. 동시에 학회 징계위원회와 함께 각학과의 중등 학교 업무 공개 시험을 무작위로 검사하여 중등 학교 홍보 홍보 활동을 효과적으로 추진했습니다.

둘째, 센터를 중심으로 전체적인 상황을 다루는 개념을 수립하고 대학 교육과 교수법의 개혁과 발전에 기여한다.

1. 교수법은 학교의 중심 업무이며, 교육의 질을 향상시키는 것은 학교의 영원한 주제입니다. 젊은 교사를위한 기본 기술 경쟁은 도시 교육 조합의 중요한 임무입니다. 이 활동은 센터에 가까이 있고, 교사들과 가까워서 노조 기능을 수행하는 노조 활동의 시작점입니다. 학교 교수진의 건립을 강화하고 교사의 학업 품질과 교수법 수준을 향상 시키며 교사가 기본 기술을 습득하도록 유도하여 교사가 사람들을 가르치고 가르치는 영광스런 사명을보다 잘 수행 할 수 있도록 지원합니다 2003 년에 연구소와 관련 부서는 교사 교육의 첫 번째 기본 경쟁에서 참여하는 교사들은 모두 경쟁에서 멀티미디어 교육 방법을 채택했으며, 훌륭한 비즈니스 품질과 교수 수준은 심사 위원과 교사의 찬사를 얻었으며 교사의 모범을 보여주었습니다. 동시에,시 교육 조합이 주최 한 젊은 교사의 기본 기술 경쟁에 참여할 뛰어난 대표자를 선발하여 3 위를 달성했습니다. 2004 년에는 두 번째 교사의 기본 기술 경진 대회가 개최되었으며, 병원 지도자들이 치열한 경쟁을 펼쳤으며, 각 부서의 지도자들도 적극적으로 참여하여 교사 참여 및 교사 참여율이 80 %를 넘었습니다. 이것은 교육 및 훈련으로, 젊은 교사 양성, 교사의 교수법 기술 향상, 교수의 질 향상 및 교수 경험에있어 매우 훌륭한 역할을 수행했습니다. 노동 조합은 선거에 기반한 대회 결승전을 개최하여 더 많은 교사들을 심층적 인 교수와 연구로 이끌고, 교육 표준을 향상시키고, 학교 교육 및 교사 양질의 향상을 촉진하고, 높은 직업 교육의 성공적인 시연에 더 큰 공헌을 할 것입니다.

2. 학교는 재능을 계발하기위한 기반이며 고품질의 교수진과 직원을 양성하는 것은 우수한 인재를 양성하기위한 것입니다. 수년에 걸쳐 노조는 연례 '세 명의 교육자'선발 활동에 충실하기 위해 병원 정당 및 정부와 적극적으로 협력하여 첨단 모델을 확립하고, 고급 모델의 하이라이트를 강구하며, 대다수의 교수진 및 직원을 대상으로 선진 사례를 발표했습니다. 학습을위한 모범을 보이고, 모든 사람의 긍정적이고 진취적인 정신의 좋은 정신을 형성하고, 대학의 다른 업무와 협력하며, 우수한 인력을 구축하기 위해 열심히 노력하십시오.

셋째, 교직원의 건강에 관심을 기울이고 교직원의 건강을 보호하는 인적 자원을 적극적으로 창출하십시오.

설문 조사에 따르면, 하위 및 중년 인구의 하위 건강 상태 및 위험은 일반 인구보다 유의하게 높습니다. 노동 조합은 교수진과 직원의 건강 상태에 대해 매우 우려하고 있으며, 다채롭고 건강한 문화 및 스포츠 활동의 빈번한 개발 외에도 청소년 교육 에어로빅 훈련 강좌, 24 가지 스타일의 태극권 훈련 강좌, 교수진 및 직원들과 같은 교육 과정을 적극적으로 조직합니다. 제 8 회 방송 체조가 대중화되고 스포츠 대회의 개회식에서 집단 체조 공연이 열렸고, 공동 형제 대학은 보건 및 건강 정보를 교수진과 교직원에게 인쇄하고 건강 강좌를 조직하고 여성 건강 교육 전문가 인 연의란 (Yan Yulan)을 초청했다 이 교수는 여성 생리학에 대한 포괄적 인 이해와 이해뿐만 아니라 자기 관리에 대한 지식과 방법을 배웠으며 베이징 과학 피트니스 전문가 그룹의 사무 총장을 초청했습니다. Zhao Zhixin 선생님은 스태프를 대상으로 "Public Science Fitness Exercise"라는 강연을하고 선생님의 생생한 연설과 시연을 통해 모두가 영감을 얻었으며 질병의 원인을 이해했을뿐만 아니라 과학적 식단과 과학적 운동 방법도 배웠습니다. 이러한 대중 과학 교육 강의를 통해 교수의 과학 적합성에 대한 인식이 향상되었으며 직원의 건강을 개선하는 데 매우 중요한 역할을 한 교수 및 교직원의 건강 교육 요구가 충족되었습니다.

교수진 및 스포츠 게임, 다양한 볼 게임, 체스 및 카드 게임, 봄 투어, 등산, 따기, 관광, 파티, 엔터테인먼트, 가라오케 경진 대회, 스태프 회화 및 서예 전람회와 같이 교수진의 아마추어 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 노동 조합은 매년 다양한 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. 기다리고, 즐겁게 교육하고, 교수진과 직원의 신체적, 정신적 건강을 증진하십시오.

넷째, 봉사 인식 제고, 교수진과 교직원 봉사에 열의, 좋은 일들을 잘 수행하고 교수진과 직원의 문제를 효과적으로 해결합니다.

1. 직원 안전 및 상호 보험 업무에 적극적으로 참여하십시오.

근로자 안강 공제 (Ankang Mutual Aid) 보험은 직원을 위해 설립 된 자기 보호 방어선이며, 이는 교수진 및 직원의 특수한 이익을 유지하는 것입니다. 지난 수년간 노동 조합은 여성 4 인 보험과 직원 친화적 인 상호 보험을 포함하여 두 가지 위험에 적극적으로 참여하기 위해 교수진과 직원을 광범위하게 동원했습니다. 2004 년 4 월 말에 책을 읽은 여성 직원의 경우 모든 여성이 4 인승 보험에 가입했습니다. 안강 공제 (Ankang Mutual Aid) 보험에 가입 한 직원 수는 96 명에 이르며 보험에 60 만 위안을, 보험 금액은 300 만 위안에 달했습니다. 현재 3 건의 보상이 있으며, 보상액은 1 억 2 천 5 백 5 십만 위안, 1 건의 조위, 1 건의 사례가 처리 중이다.

2. Shijingshan 실험 Guoxiao와 고대 도시인 두 번째 나라는 항상 공동 건설 관계를 유지해 왔으며 총 40 명이 넘는 직원이 입학 문제를 해결하고 직원들의 걱정을 덜어주었습니다.

3. 여성 직원의 특수 이익을 유지하십시오. 병원의 행정 지원을 받으면 여성 직원들이 매년 질병의 조기 발견, 조기 치료 및 문제가 발생하기 전에 예방하기 위해 매년 부인과 질환 검사를 실시해야합니다.

4. 직원의 삶을 돌보고 효과적으로 직원들의 어려움을 해결하십시오.

노동 조합은 직원의 어려움에 대한 수당 기준을 여러 번 조정했으며 직원의 어려움을 극복 할 수 있도록 보조금을 제공하여 어려움을 극복하도록 돕고 있습니다. 또한 특수한 어려움을 겪고있는 직원 단체를 위해 기금을 모았고 기금 모금액은 4 만 위안을 넘었고 동수들의 긴급한 필요를 해결해 준 병원 운영비 보조금을 적극적으로 모색했다.

5. 지난 몇 년 동안 노동 조합은 직원과 그 가족을 적극적으로 조직하여 시야를 넓히고 기분을 편안하게하며 정서를 키울 수 있도록 고향으로 여행했습니다.

다섯째, 노조 자체의 건설을 강화하고 시대와 보조를 맞추며 새로운 시대의 노동 조합에서 좋은 일을하기 위해 노력하십시오.

1. 노동 조합의 건설을 강화하고 간부의 간부를 지속적으로 개선하는 것은 새로운 시대의 노동 조합에서 좋은 일을하고 노동 조합의 노동 기준을 지속적으로 향상시키는 것이 시급한 필요이다. 이를 위해 노동 조합은 연말 연시를 이용해 노동 조합 간부들을위한 특별 훈련을 실시하고 새로운 노동 조합법을 체계적으로 연구하고 베이징에서 노동 조합법을 시행하고 노동 조합 간부들을지도하고지도하도록 초청했다. 훈련을 통해 노동 조합 간부들은 새로운 시대의 노동 조합에 대한 이해와 이해를 향상 시켰고, 법에 따라 노동 조합에서 좋은 직업을 수행하는 것에 자신감을 갖게되었습니다. 노동 조합의 전임 간부들도 노동 조합 활동을위한 토대를 마련한시 교육 연합 (Municipal Education Union)이 주최 한 연수 과정에 참여했다.

2. 일에 민주주의 중앙 집권의 원칙을 고수하고 민주주의를 전적으로 수행하며 아이디어를 모은다. 연례 근로 계획을 수립 할 때 노동 조합위원회는 의견을 충분히 논의하고 실행을 조직하고, 업무 중 다른 의견에주의를 기울이고, 적절한 의견과 제안을 적시에 흡수하고, 업무의 단점과 실수를 끊임없이 바로 잡습니다. 보고 작업은 의식적으로 노동 조합의 업무에 대한 대다수의 구성원의 감독을 받아들이며 정치 및 비즈니스 연구를 수행하고 노동의 질과 표준을 지속적으로 개선하기 위해 노조 간부 조직을 계획합니다. 수년 동안 노동 조합은 노동 조합의 활동에 적극적으로 참여하는 활동가 팀을 설립하고 육성했으며, 노동 조합의 활동을 적극적으로 지원하고 교수진과 직원을 열렬히 지원하며 노동 조합의 전반적인 업무에서 중추적 인 역할을 담당합니다.

3. 정당 및 공무원, 합동 건설, 역동적 인 관리 및 지속적인 건설의 원칙에 따라 자격을 갖춘 교수진과 직원을 최대한 빨리 수용하기 위해 노동 조합은 가정 건설에 존재하는 문제에 대한 정류 조치를 마련했으며 17,000 명을 투자했다. 위안 (Yuan)은 체스와 카드 룸을 개조하여 직원의 활동 장소 환경과 조건을 개선하고 "자격있는 근로자 가정"의 수락에 필요한 조건을 제공하며 노조는 자격을 갖춘 교수진과 직원의 집을 수락하기 위해 준비했다. 항상 수락 준비.

4. 노동 조합의 선전 활동을 강화한다.

노조는 지난 2 년간 선전 포지션 건설을 강화하고 노조 선전 창구를 설치하고 노동 조합 웹 사이트를 만들고 노동 조합법을 적극적으로 홍보하고 교사 협회의 정신을 알리고 학교 선진화 된 인물을 선전하며 직원들을 선전했다. 풍부하고 다채로운 문화적 아마추어 생활, 또한 "북경 교원"잡지 및 병원 신문에 기여함으로써 노동 조합 선전 활동이 개선되었습니다.

5. 노동 조합의 재정 업무에 능숙하고 수입을 늘리고 지출을 줄이며 노동 조합의 다양한 업무를 완료하고 재정 지원을 제공하며 회원들의 다양한 활동 개발을 보장한다.

병원 운영에 대한 강력한 지원 덕분에 기본적으로 노동 조합 기금을 보장받을 수 있으며, 동시에 기금을 해결할 수있는 업무를 기본적으로 완료 할 수 있습니다. 일년 내내 재정적 인 일을 준비 할 때 노동 조합은 "소득을 지불하고, 수입을 늘리고, 지출을 줄이는"원칙을 고수하고 여러 가지 지출을 합리적으로 조정합니다. 노동 조합 기금, 회비 징수액은시기 적절하며, 지출은 신중하게 계산되며 기금 사용의 효율성을 높이기위한 노력이 이루어집니다.

요컨대, 지난 3 년 동안 노조는 고위급 노조와 당위원회의 작업 정신을 양심적으로 구현하고 대학 중심으로 긴밀히 협력하며 독립적으로 다양한 일과 활동을 독립적으로 수행하고 당과 인민의 다리이자 연결 고리 역할을 해왔다. 다양한 작업. 그러나 혁신 의식이나 혁신 능력 등의 결함도있어 교사 의회의 네 가지 권한을 한층 더 실시 할 필요가 있으며, 대학의 발전에 따라 젊은 교사의 수가 급격히 증가했으며 젊은 교사의 특성에 대한 작업 메커니즘과 활동은 여전히 상대적 지연 등등.

대리인과 동지들은 지난 3 년 동안 노동 조합의 기능을 더 잘 수행하고 일정한 결과를 달성했지만, 이는 고위급 노동 조합과 당위원회의 올바른 지도력과 분리 할 수 ​​없다. 강력한 노동 조합 활동가들의 열심히 노력과 교수진과 직원들의 공동 노력과 참여와는 분리 된 강력한지지가 있습니다. 노동 조합위원회를 대표하여 저는 노동 조합 활동을 돌보고지지하는 모든 정당과 정부 지도자, 노동 조합 간부, 활동가 및 교직원을 대표합니다. 노동자들은 진심으로 감사와 존경심을 표했다.

직업 제안

2005 년에 노동 조합 활동의 초점은 중국 공산당 전국 총회 및 제 16 대 중앙위원회 총회의 정신을 계속 연구하고 실행하고, 새로운 노동 조합법과 북경에서 노동 조합의 이행을위한 조치를 계속 연구하고 이행하는 것이다. 노동 조합 활동을 주도하십시오. 교수 및 직원의 근본적인 이익을 극대화하고, 교사 대표 회의 시스템 구축을보다 표준화 및 완성하고, 학사 공개 작업의 심층적 인 발전에 중점을 두어 대학의 민주적 정치 건설을 적극적으로 추진한다는 교육 대학원의 교육 개혁과 발전을 한층 더 확립 할 필요가있다. 새로운 시대의 교사의 도덕성을 핵심으로 삼아 교원의 구성을 강화하고 교원의 사상 정치 활동을 강화한다. 계속해서 대학 센터의 업무와 목표에 집중하고 노동 조합을 창의적으로 수행하십시오. 법에 따라 사회를 통치하고, 사람 중심적이며, 교수진과 직원을 전심으로 봉사하는 것이 필요합니다. 노동 조합 자체의 토대를 구축하고 노동 조합 활동의 기준을 종합적으로 개선 할 필요가있다.

첫째, 교수 대표 회의 시스템의 구축을 강화하고, 학무 홍보를위한 업무를 수행하며, 대학의 당위원회와 협력하여 대학에서 민주적 인 정치를 건설하는 데 일조한다.

교수 대표 제도는 노동 조합 조직이 유지 보수 기능을 수행하는 데 효과적인 방법이며 기본적인 운송 수단이며, 학교 업무 공개는 교육 대표 시스템의 추가 보완 및 개선입니다. 노조는이 두 가지 측면에서 좋은 일을하기 위해 점차적으로 작업 메커니즘을 개선해야합니다. 교사의 회의 시스템 구축을 더욱 강화하여 교육 회의가 제도화되고 표준화되고 양식화되고 교사의 회의 업무의 질이 향상되고 총회의 네 가지 기능을 수행 할 필요가있다. 대표 의식을 강화하고 대표성을 향상시키고 대학에서 효과적으로 역할을 수행 할 필요가있다. 민주적 인 관리와 민주적 인 감독의 역할 : 법에 따라 회의를 주선하고, 노조의 기능을 충분히 수행하며, 교수진과 직원의 열정과 창의력의 유지와 동원을 극대화하고, 민주적이며 조화로운 캠퍼스 환경을 조성해야합니다.

둘째, 새로운 시대의 교사 도덕의 건설과 함께, 교원의 건설을 더욱 강화한다.

사회주의 도덕의 건설은 선진 사회주의 문화의 발전과 모든 사람들의 질을 향상시키는 기본 프로젝트의 중요한 부분이다. 학교는 사회의 재능을 키울 수있는 기반이되며 교사의 선생님 이미지를 형성하는 것이 특히 중요합니다. 노동 조합은 교사의 윤리 건설에 ​​초점을 맞추고 다양한 형태와 내용으로 활동을 수행해야합니다. "세 명의 교육자"의 선진 집단과 선진 개인의 평가와 표창 활동을 향상시키고, 도덕성과 도덕성의 모델을 수립하고, 윤리 실천의 실마리와 역할을 충분히 발휘할 필요가있다. 젊은 교사의 사회 실천 활동을 적극적으로 조직하고, 사회를 이해하고, 사회에 봉사하고, 사회에 공헌 할 수있는 기회를 제공하여 지평을 넓히고, 아이디어를 업데이트하고, 재능을 키우고, 지속적으로 이념적, 도덕적, 정치적 의식을 향상시킬 수 있어야합니다. 교사를위한 기본 기술 경쟁을 계속하고, 교사가 기본 기술을 습득하고, 교육 표준을 향상 시키며, 사람들을 가르치고 교육하는 사회적 책임을보다 잘 수행 할 것을 권장해야합니다. 과학을 존중하고 혁신, 헌신 및 헌신을 장려하는 좋은 분위기를 조성하기위한 노력이 이루어져야합니다.

셋째, 노동 조합의 건설을 강화하고 노동 조합의 노동 수준을 지속적으로 개선한다.

노동 조합 조직의 자체 건설은 노동 조합 활동에 대한 좋은 전제 조건이며, 노동 조합 활동의 전반적인 수준을 종합적으로 개선하는 데 핵심적입니다. 노동 조합 건설을 지속적으로 강화하는 것만으로도 시대에 맞게 발전하고 노동 조합 활동에 새로운 상황을 조성 할 수 있습니다.

1. 주택 건설의 업그레이드는 노동 조합의 표준을 종합적으로 촉진시키는 열쇠이며 노동 조합 자체의 윤곽을 강화하고 가족 설립의 경험과 부족을 요약하는 것입니다. 약한 곳에서 열심히 노력하고 가능한 한 빨리 선진 노동자 가정에 가입하십시오. "노동자의 본거지"가 진정한 의미에서 교수진과 교직원이 새로운 지식, 신기술을 배우고 문화 및 스포츠 활동을 수행하고 교직원 및 직원의 삶과 연구를위한 이동 통신자가되고 교수진 및 직원의 지위를 통합 할 수있는 천국이되도록하십시오.

2. 노동 조합의 기능을 완전히 수행하십시오. 우리는 교수진과 교직원을 적극적으로 동원하여 대학의 교육 개혁과 발전에 투자하고, 당과 인민을 조직하여 노동 계급을 지속적으로 개선하고 노동 조합 활동에 새로운 상황을 조성하는 노동 조합의 역할을 효과적으로 수행해야합니다.

3. 노조 및 비정규 간부 훈련을 강화하고, 직원 대표의 훈련을 강화하며, 노동 조합 업무의 필요성과 새로운 시대의 대표 회의의 작업을 충족시키기 위해 연수 결과를 지속적으로 개선하기 위해 노력한다.

넷째, 우리는 노조의 전문성을 최대한 발휘하고 다양한 문화 및 스포츠 활동을 광범위하게 수행하고 교수진과 교직원을 조직하여 체력 단련 운동에 적극적으로 참여하고 체력을 향상 시키며 감정을 키우고 교수 및 직원의 전투 효과와 결속력을 향상시켜야합니다.

대의원 및 동역자 여러분 :

제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의는 노동 조합의 업무 방향을 지적하고 열심히 일하며 열심히 노력하고 시대와 보조를 맞추며 열심히 노력하고 적극적으로 대학의 교육 개혁과 발전에 참여하며 단합하고 동원합니다 교수진과 교직원 대다수가 대학의 목표에 새로운 공헌을했습니다!

고마워요!