우편 경쟁 보고서

친애하는 지도자들, 동료들 :

안녕! 내 이름은 ***, 나는 25 살이다. 나는 2000 년 7 월에 Guangxi Post and Telecommunications School의 Post and Communication Management Department를 졸업했다. 졸업 후 그는 ** 우체국에서 일하며 2001 년에는 ** 지사로 옮겨 2003 년 7 월부터 카운티 신문 및 잡지 발행소에서 분대장으로 일하며 신문 소매업을 담당하고 있습니다. 고대인들은 다음과 같이 말했습니다 : 천연 재료가 유용해야합니다. 이처럼 희소 한 기회에 맞춰 나는 훈련과 개선의 정신을 발판으로 플랫폼을 밟았으며, 스스로를 보여 주었고, 판단을 받아 들였고, 자신의 능력으로 국의 우편 업무를보다 잘 수행하기를 희망했습니다. 오늘날 경쟁에서의 저의 입장은 스토리지 클래스의 분대장입니다. 다음과 같은 두 가지 측면에서이 위치를 놓고 경쟁하고 있습니다.

한편으로, 나는 그 입장을 취할 자질이 있다고 생각한다. 나는 개방적이고 배우기를 열망하고 있습니다 : 나이든 사람, 나이든 사람, 어디에서 일을 하던지, 배울 기회를 포기하지 말고, 학습의 다양한 측면을 지속적으로 개선하고, 자신의 일로 자신을 발전 시켜라. 시대와 보조를 맞 춥니 다. 중등 학교를 졸업 한 후 2 학년 석가장 포스트 칼리지의 통신 ​​교육에 참석하여 2004 년 7 월 졸업 증명서를 받았습니다. 졸업 후 그는 전국 성인 대학 입학 시험에 참여하여 중경 대학을 전공으로하여 학사 경영학 전공을 준비했다. 끊임없이 나의 문화 지식을 향상 시키면서도 직장에서 비즈니스 지식을 끊임없이 배울 수 있습니다. 지금까지 비즈니스 프로세스에서 큰 실수를 한 적이 없으며 문화적 비즈니스 지식을 얻었습니다.

다른 한편으로는 다른 비즈니스와 비교할 때, 나는 돈을 절약하는 데 더 익숙하고 더 열정적이라고 느낍니다. 어떤 직책에서 일하는 것이 가장 중요하다고 생각하지 않습니다. 중요한 것은 개인 직무와 장점에 도움이되는지 여부입니다. 나는 5 년 동안 일해 왔으며 거의 ​​4 년 동안 예금의 최전선에서 일해 왔으며, 나는 일과 밀접한 관계가 있으며, 일정한 업무 경험을 축적하고 내 업무와 관련이있다. 지사에서 근무할 때 직업 자격 증명서는 비즈니스 지식에 능숙하고 전문적인 회계 지식을 갖추고 있으므로 동료 직원이 업무에서 실수 나 송금을 처리합니다. 성공을 위해 경쟁 할만큼 운이 좋으면 열심히 공부하고 더 빨리 받아 들일 수있는 능력을 가지고 새로운 직장에서 살고 기대에 부응하고 사명을 다할 수 있으며 "논쟁을하고 입장을 향상시킬 수 있다고 믿습니다." 예금 및 송금에 대한 애프터 세일즈 감독은 우편 저축 관리에 없어서는 안될 부분이며 전체 저축 비즈니스에서 중요한 역할을합니다. 외환 예금의 정확성을 보장하고 실수와 허점을 제거하며 주 기금과 예금자에게 해를 끼치는 현상을 퇴치하는 데 중요한 역할을합니다. 아래에서는 세 가지 측면에서 내 작업 개념에 대해 이야기하겠습니다.

첫째, 사업을 연구하기 위해 열심히 일하며, 우리 국이 수작업으로하는 "방화벽"을 수행하기 위해 최선을 다합니다.

책임있는 저축 지점 전날에 발생한 결제 및 결제 업무의 진위, 준수, 완전성, 정확성, 안전성 및 적시성을 검토하십시오. 계좌 개설이 관련 규정을 준수하면 불법 계좌가 개설되지 않습니다. 펀드 수금 및 지불 업무가 관련 규정을 준수하는지 여부, 많은 인출이 등록되었는지 여부, 예금 및 인출 전 증서의 예금자 서명이 계정과 일치하는지 여부 및 영업 사원이 커버해야하는 다양한 우표가 수집되는지 여부와 일일 포인트가 예약됩니다. 금의 금액이 한도를 초과했는지 여부를 엄격히 통제하여 자금의 균형을 유지함으로써 국고 자금이 가능한 한 효율적일 수 있도록합니다.

자금 배분 및 지불 확인. 지불 기준, 자금 및 절차의 완결 여부, 승인 양식의 내용이 송금 바우처의 내용과 일치하는지 확인하십시오. 기금이 지급되고 제 시간에 지불되는지 여부에 관계없이 누락이 있습니까? 수동으로 열리는 영수증 및 지불 바우처가 일일 보고서에 반영된 자금 지출 계좌 및 회계 기록과 일치하는지 여부를 확인해야합니다.

내부 검증. 내부 회계 기준이 완료되었는지, 회계 전표의 사용과 전표 요소의 채움이 올바른지, 적시에 정확한 회계인지, 시간 안에 배달되었는지 여부, 프론트 데스크의 영업 사원이 지불 금액이 비 었는지 감독 할 누락이 없는지 여부, 즉 단일 지불 아무 것도 발생하지 않았으며 공적 자금의 도용 현상이 발생했습니다.

계정 관리 확인. 프론트 데스크의 영업 사원이 중국 인민 은행의 "계좌 관리 대책"에 따라 고객을위한 새로운 계좌를 개설하는지 여부를 확인하십시오. 계좌 사용 범위가 심사 및 승인 범위 내에 있는지 여부, 서류 수령 여부와 같은 일반 계좌에서 현금 인출 규칙 위반 여부 분쟁 발생 또는 사기.

결제 우표 확인 및 중요한 빈 쿠폰 관리. 각 지점에서 전송 된 이전 등록 양식이 인장의 사용 범위와 일치하는지, 인장이 배지 분리 원칙에 부합하는지, 따라서 인장이 분리되는지 여부 및 인장이 인도 시스템에 따라 양도되는지 여부. 핸드 오버와 빈 바우처의 총 수는 일일 보고서의 항목과 일치하는지 여부. 공인 인증서의 손실을 방지하고 경제적 인 경우를 유발하기 위해 회계를 수립하고 지속적인 등록을 할 것인가, 물리적 물체와 등록 서적의 수가 일정한 지, 누락 여부 등을 결정해야한다.

티켓이 맞는지 아닌지 검토하십시오. 지폐가 채워지는지, 각 요소의 완성 여부, 지폐 지불 기한 내에 있는지, 만기 된 지폐 또는 수령 지의 수락 여부, 자본화 금액의 일관성 여부, 금액, 수취인에게 변경 흔적이 있는지 여부. 그것이 완전하고 효과적인지 여부, 법안의 승인이 지속되는지 여부. 사업 운영 절차가 회계 절차를 준수하는지 여부, 자체 상품권이 원본 상품권을 기준으로하는지, 회계 주제가 정확하게 사용되는지 여부, 회계 담당자가 올바른 회계를 승인했는지 여부.

감독 부서에서 발견 된 문제에 대해서는 감독 부서와 담당자가 신속하게 조정하여 문제를 해결해야하며, 심각한 문제 나 실수가있는 경우 감독 관리 부서 또는 전문 관리 인원에게 직접보고해야합니다.

매일 감독 로그를 등록하십시오. 작업 로그의 내용에는 시간, 범위, 문제점, 발견 된 문제점, 정정 또는 정정 및 분석 권장 사항이 포함됩니다. 연말에 로그는 책에 묶여 회계 파일로 보관됩니다.

사후 관리 감독 보고서를 정기적으로 준비하고 특정 기간 동안 발견 된 문제를 요약 및 분석하고 감독자에게 1 차 감독의보고를합니다. 서면 보고서에는 감독 부서의 이름, 시간, 감독, 발견 문제, 의견의 수정 또는 수정, 기자, 보고서 시간 등 일상적 관리의 개선 및 개선을위한 분석 및 제안 사항을 비롯하여 감독 부서의 문제점이 자세히 설명되어 있습니다. .

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둘째, 다리의 역할.

나는 송금 클래스의 분대장으로서 사업에 능숙하고 비즈니스 업무를 완수하는 것 외에도 지도자와 직원들의 생각과 의견을 명료하고 양심적으로 표현할 수있는 다리 역할을한다는 것을 분명히 이해합니다. 그것을 괴롭히지 마십시오. 그렇다면 자격을 갖춘 유능한 분대장은 어떻게해야할까요? 우리는 먼저 역할을 인식하고 직위를 정하고 진지하게 직무를 수행해야한다고 생각합니다. 세부 사항은 "하나의 원칙"과 "4 가지"로 요약됩니다. 정상은 지도자로 나뉘며, 다음은 국민을 위해 봉사하는 것이며, 그것은 모든 일의 출발점이자 발판입니다. " 지도자가 요구하는 교류에 관한 자료는시기 적절하고 정확한 방법으로 제공되어 지도자가 발행 한 정책에 대한 더 나은 기반을 제공하고, 국장 지도자의 정책을 직원에게 적기에 전달할 수 있습니다. 동시에 저는 각 반원을 직업에서 배려하고, 그들이 원하는 것을 생각하고, 필요한 것을하고, 서로 돕고, 함께 일하고, 열심히 일합니다. "할 수있는 것"은 첫째, 전체적인 질을 종합적으로 향상시키고 정치 성숙, 이데올로기, 비즈니스 무결성, 엄격한 규율, 훌륭한 작업 스타일, 훌륭한 사람 및 혁신적인 성과를 달성하기 위해 노력합니다. 두 번째는 개혁과 혁신에 대한 인식을 제고하고, 사업을 연구하고, 사업에 익숙해지고, 경험을 축적하고, 효과적인 모니터링 방법을 찾아내는 것입니다. 세 번째는 상사를 존중하고, 보조자로서의 역할을 충실히 수행하고, 부하 직원을보다 보살펴주고, 열정, 이니셔티브 및 창의력을 완전히 동원하고, 동료들과 의사 소통하고, 더 많은 사람들과 의사 소통하기 위해 세 가지 관계를 적절하게 처리하는 것입니다. 서로 협조하고 협력하며, 네 번째는 좋은 이미지를 만들고, 학대하지 않고, 유명하고, 논쟁을 일으키지 않으며, 적극적이고 특별하지 않고, 고의적이지 않은 책임을지고, 사람들에게 좋은 이미지와 모범적 인 역할을 부여하고 영향력을 행사하는 것입니다. 사람들을 운전하고 응집력을 높이며이 팀의 효과를 극대화하십시오.

셋째, 겸손한 진보, 완벽한 자아.

나는 내가 가진 모든 지식이 충분하지 않다는 것을 안다. 나는 또한 더 열심히 공부하고 겸손으로 직장 경험과 인간의 이성을 배울 다른 동료에게서 배울 필요가있다. 회계 관리 업무의 중요성에 대한 이해를 향상시키고, 프론트에서 일하는 동안 자신과 동료들의 개인적인 경험에서 외환을 저장하는 일에 종사하는 사람으로서 회계 지식이 얼마나 중요한지 알고 있다는 느낌이 든다. 지금까지 가지고있는 전문적인 회계 지식이 충분하지 않다는 것을 인식하고, 이제는 일과 서신 외에도 자필 회계를 계속 연구하고보다 나은 결과를 위해 노력해야하므로보다 쉽게 ​​일할 수 있습니다. "자기 존중, 자기 진단, 자기 치안, 자기 동기 부여"를 엄격히 요구하고, 개인의 모든 측면의 질을 종합적으로 향상 시키며 유능하고 뛰어난 사후 감독자가되는 것이 일반적입니다.
친애하는 지도자, 재판관, 모든 동료들, 나는 젊다는 것을 알았습니다. 나는 중학교 자격이 있고, 경험이 적습니다. 어렸을 때 배우기를 열망하고, 강한 능력을 받아들입니다. 모든 사람들이 저에게 기회를 주면, 저는 믿습니다. 나의 노력, 나의 일 경험은 일과 학문에서 풍성하게 할 것이다. 경쟁에는 흥망 성쇠가 있으며 선행과 후퇴, 좋거나 나쁨, 언제나처럼 좋거나 나쁨, 그리고 녹색 마음이 있습니다. 마지막으로, 나는 그와 같은 선고로 연설을 끝냈다. "당신은 나를 택 했어요. 나는 당신을 선택했고, 함께 일하게하고, 우정 사업을 위해서 열심히 일 하죠?"

고마워요!