간호사의 경쟁력 보고서

친애하는 지도자들, 동료들 :

안녕!

내 이름은 xx, 간호사, 1975 년 1 월에 태어났습니다. 나는 1993 년 7 월에 중등 학교를 졸업했고, 현재 학교 ---- 대학 병원 서부 병원에 배속되었습니다. 호흡기, 신경, 심혈관, 신장, 소화, 혈액 및 기타 내과 및 일반, 여분, 여분 구강, 여분의 뇌, extrathoracic 및 간호 작업의 첫 번째 라인 부서와 같은 다른 임상 및 첫 번째 라인 부서에서 자동으로되어 모든 측면을 가지고 찬양. 이제 한 섹션 내에서. 간호사로 일하는 기간 동안 부서의 여러 임무가 질서 정연하게 정리되어 간호학 부 (Ministry of Nursing)의 승인을 받았습니다. Central Electric Power Law Department와 Jiangxi TV University High Care Professional College를 졸업했으며 현재 Central South University의 간호 학부 과정을 공부하고 있습니다. 이 논문은 1995 년 국립 보건원 간호 센터가 개최 한 국립 논문 교환 학회 (New Paper Exchange Conference)에서 총회에서 발표 한 "뇌출혈 사례 82 건"을 1997 년 Jiujiang Medicine 제 12 호에 발표했다. "복강경 담낭 절제술을받는 72 명의 환자의 건강 교육 경로에 대한 논의는 Journal of Practical Nursing에 게재 될 것입니다.

간호직 개발은 젊은이들을위한 재능의 세계를 넓혔습니다. 호흡과 신경의 복잡성으로 인해 간호 업무에 큰 어려움이있었습니다. 나는 도전을 받아들이고 시험에 응합니다. 두 번째 부서의 간호사 모집을위한 전반적인 전략은 간호 관리 혁신, 간호 서비스 혁신, 간호 연구 혁신 및 간호 교육 혁신입니다. 나는 부서 간부들과 긴밀히 협력하여 병원 및 간호 부서장의 지원을 받아 팀 전체를 이끌어 갈 것입니다. 간호사와 자매는 두 번째 부서를 병원 전체의 모델 부서와 도시 전체에 건설했습니다.

첫째, 현대 간호 팀의 관리, 고급 의식, 조정 의식, 부지런함 의식 및 품질 의식을 가진 간호사 만 유능한 수 있습니다. 좋은 간호사는 양질의 간호 그룹을 불러 와서 "기러기 기러기가 높이 날아 다니는 기러기 목"을 형성 할 수 있습니다. 나는 일의 관행에 인내하고, 템퍼링과 헌신에 인내하고, 점차적으로 간호의 질을보다 효과적으로 향상시키기 위해 과학적이고, 체계적이고 근대화 된 간호 관리를 실현하기로 결심한다.

둘째, 품질 관리를 중요하게 생각하고 양적 관리를 강화하며 전반적인 관리가 건강한 상태로 유지되도록하십시오. 환자 중심의 전체 론적 치료를 실행하는 것은 간호 과학의 발전, 치료의 질을 향상시키는 가장 효과적인 보장, 그리고 병원의 사회적 경제적 이점을 개선하기위한 최선의 선택입니다. 나는 실제 업무의 질을 더욱 강화하고 개선하여 부서의 간호 업무가 항상 양성 상태가되도록합니다. 현대적인 품질 관리를 위해서는 말하기에 데이터 사용이 필요하며 소프트 표시기를 사용하여 데이터의 어려운 지표가되어야합니다. 기본 간호 및 간호 기술 운영의 구현에서 간호 프로그램 사고 모드를 구현하고 간호사가 간호 의료 기록에 적시에 정확한 방법으로 구현을 기록하도록 엄격하게 요구하여 데이터의 기반 중 하나가되도록합니다. 둘째, 간호사로 간호사의 전반적인 치료에 대한 포괄적 인 검사와 함께 매주 품질 모니터링을 실시하고, 평가를하고, 기존 문제를 확인하고, 계획의 목표로 문제를 해결하고, 브레인 스토밍을하고, 실용적인 관리 대책 및 감독 방법을 수립하고 월간 품질 강의를 개최합니다. 또한 양적 관리로 이것을 사용하고 그것을 인식하십시오. 셋째, 학부 특성을 가진 환자 만족도 조사를 개발하십시오. 설문지는 환자의 입원 기간과 퇴원 전에 이름의 형태로 작성되었습니다. 입원 중 일주일에 한 번, 최고의 간호사 및 최상의 진료 단위가 평가되고 간호사의 업무가 평가됩니다. 이 세 가지 측면의 결합은 양성 상태의 전반적인 보육에 대한 강력한 보장 일뿐만 아니라 간호사의 성과급 및 보너스 성과에 대한 신뢰성있는 근거이기도합니다.

셋째, 임금, 보너스, 쌀의 큰 냄비의 분포를 깨고, 진정으로 게으른, 게으른, 보상과 처벌.

현재 병원의 간호사의 성과급과 상여금은 마른 것과 나쁜 것과 같은 쌀의 큰 냄비를 부순다. 그러나 개인적으로 간호사의 열정을 동원하기 위해 그것을 더 잘 사용할 수 있다고 생각한다. 위에서 언급 한 질적 모니터링의 양적 관리는 성과급과 성과급에 대한 평가 기반을 제공하는 것인데, 간호학과가 정한 다양한 양질의 간호 평가와 함께 학부 간호사의 월간 보너스 분배는 우수와 양호로 구분됩니다. 유능한, 무능한, 등등, 발급 계수는 1.2, 1.1, 0.9, 0입니다. 매월 경제 지표를 통해 각 금액을 정제 한 후 공정성, 공정성 및 개방성을 달성하기 위해 평가 수준의 계수를 곱합니다. 진료의 질을 높이고 각 간호사의 이니셔티브와 열정을 완전히 활용하고 동원하기 위해 경제를 레버리지로 활용하십시오. 이 기사는 첫 번째 팬 Wenwang에 의해 조직 된 저작권은 원본 저자, 원래 소스에 속한 모든 ... /

넷째, 의사 소통을 강화하고, 조정을 개선하며, 대인 관계를 관리하고, 간호 및 관리의 질을 향상시킬 수있는 강력한 기회를 제공합니다.

간호사는 병원의 다단계, 다중 각도,다면 및 다중 유형의 대인 관계에서 중추적 인 역할을합니다. 그러므로 나는 모든면과 수준의 의사 소통과 조정을하기 위해 나의 특별한 지위를 사용할 것이며, 부서, 의료, 간호 및 간호사와 환자 간의 모순을 해결하기 위해 최선을 다할 것이며 겸손하고 신중하며 적극적인 태도로 지도자를 대할 것입니다. 형제 자매와의 관계를 조화로운 태도로 대하고 서로 보완하고, 환자와 그 가족을 높은 수준의 동정심과 책임으로 대우하며, 형제애와 심리 감각을 갖춘 모든 간호사와 다른 직원을 관찰하고 이해하십시오. 나는 간병, 보살핌, 이해 간호사 만이 잠재력과 창의력을 극대화 할 수 있음을 알고 있습니다. 의사 소통과 조정, 단결의 훌륭한 업무를 수행함에 따라, 우리는 가장 필요한 장소에 대한 부서의 제한된 자원의 모든 측면을 사용할 수 있으며 치료 및 관리의 질을 향상시킬 수있는 강력한 기회를 제공 할 수 있습니다.

다섯째, 따뜻한 병동을 만들고 이름 보호 효과를 만들고 사람들에게 만족스러운 병원을 만듭니다.

전반적인 진료를 통해 건강 교육 경로를 설정하고, 따뜻한 병동을 만들고 따뜻한 치료 브랜드를 만드는 것이 간호 스타 (이름 및 보호 효과)를 만드는 가장 좋은 방법이며, 만족스러운 병원을 짓는 가장 강력한 보증이 될 것입니다.

따뜻한 워커의 설립은 간호사가 악기의 아름다움, 언어의 아름다움, 행동의 아름다움을 주장 할뿐만 아니라 따뜻한 예의 서비스, 따뜻하게 지식 서비스, 인간의 따뜻한 간호 서비스, 사람들의 따뜻한 간호 서비스, 이 보육 서비스 5. 보육 서비스 확대 ------

따뜻한 구청 설립은 임상 진료 및 지역 사회 보육을 더욱 향상시킬 것이며, 세계 최고의 보호 관찰 원을 반영 할 것이라고 믿습니다. 따뜻한 진정한 사랑, 간호 의사를 양성 할 수있는 능력이 가장 높으며, 사람들을 병원에 가장 많이 데려 올 수 있습니다. 이름 보호 효과. 간호 스타를 위해, 환자는 또한 유명한 디자이너의 성격 힘 및 환자의 심리적 인 친화력에 친화력을 염색하는 고품질 및 능률적 인 배려를 얻기 위하여 이름에 올 것이다, 환자를위한 제일 선택의 한개는 치료를 찾는이다. 나는 확고부동 한 자신감을 가지고 간호 스타가되기로 결심하고 어려움과 단합의 핵심을 극복하기 위해 일반 간호사의 중추가됩니다.

여섯째, 간호사 비즈니스 학습에 좋은 일을하고, 과학 연구 인식을 향상 시키며, 끊임없이 탐구하고 진취적인 자세를 취하십시오.

간호 정보 분야에서 우수한 업무를 수행하고 국내외의 간호학 분야 발전 방향에 부합하며 간호사를 정기적으로 조직하여 새로운 비즈니스, 새로운 지식 및 신기술을 배우고 각 간호사의 전문적 수준 및 과학적 연구 참여를 향상시키고 간호 연구 개발을 안내합니다. 간호학의 과학적 가치를 분석하고 공개함으로써 간호학 연구 활동이 계곡을 벗어나 간호의 질을 향상시키고 현대 개발의 필요에 적응할 수 있도록합니다.

일곱 가지, 임상 교육에서 전반적인 치료의 적용을 중요하게 생각하십시오.

우리 병원은 대학의 부속 병원입니다. 실제적인 재능을 키우기 위해서는 임상 교육에서 전반적인 간호 응용에주의해야한다고 생각합니다. 교사는 학생들의 운영 능력 배양에주의를 기울일뿐만 아니라 학생들의 관찰, 평가, 분석, 문제 해결 및 환자와의 의사 소통에 관심을 기울여야합니다. 나는 책임감이 강하고 일정한 교수력을 지니고 교사로서 열정적 인 가르치는 일을하는 간호사를 선택할 것입니다. 학생들이 포괄적 인 시험을 볼 수 있도록 전반적인 치료 모델을 선택하고 교사들에 의해 지시를 받겠습니다. 양로원을 담당하는 환자를 지정하고, 간호 학생에게 환자의 상태를 소개하고, 환자의 현재 간호 문제를 평가하고, 간호 문제에 따라 간호, 기초 간호 및 무균 수술로 3 간호를 수행하십시오. 세 명은 만져서는 안되며 일관성이 있어야하며 전반적인 보살핌의 특성을 강조해야합니다.

여덟, 실용적인 저장, 부지런히 집안을 잡고, 부서의 경제 회계에 좋은 일을.

간호사는학과의 재무 관리자이며, 근면과 근검의 전통적 덕목을 이어 나가야하며, 부서의 경제 기반을 통합해야합니다. 경제 기반이 없으면 개발은 수동적 인 물과 기초가없는 나무가됩니다. 따라서 저는 일반 의료 및 산업 노동자들에게 킬로와트 시간마다, 물 한 방울마다, 종이 한 장씩을 절약하는 작은 일부터 시작하여 폐기물 현상을 단호하게 마무리하겠습니다. 일단 발견되면, 그것은 심각하게 비판을 받고 상여와 연결됩니다. 부서별 지출에 대한 엄격한 통제, 경제적 회계 강화, 의료 비용 절감, 경제 효과 및 의료 효과에주의를 기울이는 것은 모두 간호사가해야한다는 것을 알고 있기 때문입니다.

9. 간호사의 법률 지식 교육을 강화하고 법적인 인식을 높이며 환자를 법에 부응하고 법으로 보호하십시오.

우리 모두 알고 있듯이 법 집행에 대한 지식이 심화됨에 따라 환자의 법적 의식이 지속적으로 증가하고 있습니다. 의료 분쟁이 발생하면 병원의 정상적인 의료 질서가 다양한 정도로 교란 될뿐만 아니라 병원에 유형 및 무형의 손실이 추가되어 사회에 큰 부정적인 영향을 미칩니다. 따라서 간호사의 법률인지 교육을 강화하는 것은 무시할 수없는 문제이며, 법률과 간호 전문 지식, 계획, 목적을 사용하고 정기적으로 간호사를 조직하여 법률 지식을 배우고 특정 경우에 강의를 진행합니다. 알람 벨이 울립니다. 간호 업무에서 간호사는 각 링크의 잠재적 인 법적 문제를 이해하고, 법적 개념을 강화하고, 법으로 자신의 행동을 규제하고, 법으로 환자를 지원하고, 법률로 보호하고, 문제가 발생하기 전에 예방하는 데 능숙합니다.

위의 아티클 9 개가 성공적인 아이디어이며, 병원과 간호 부서의 지도자, 부서장과 여러분 모두에게 도움, 조언 및 개선을 얻을 수 있기를 바랍니다. 작은 물이 양쯔강으로 흘러 들어갑니다. 나는 공공 만족 병원을 만들고 병원의 사회적 경제적 이익을 위해 더 큰 상생의 결과를 얻기 위해 평생 동안의 에너지를 병원에 통합하고자한다. 나는 후회하지 않을 것이다.

고마워!